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崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)各工廠差距分析,痛點識別,制定TPM推行長期規(guī)劃并設(shè)立階段性目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系,開展全員培訓(xùn),培養(yǎng)內(nèi)部TPM推行專家; 3、負(fù)責(zé)搭建設(shè)備自主保全體系,逐步實現(xiàn)設(shè)備自主管理; 4、負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部TPM審計體系; 5、定期對工廠TPM推行進行輔導(dǎo)。 招聘要求: 1、本科及以上,設(shè)備工程/管理科學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有世界五百強TPM任職經(jīng)歷,從事設(shè)備TPM推行專家顧問或精益生產(chǎn)咨詢專家,來自于美國/德國/日本等工業(yè)自動化發(fā)達國家/黑帶大師優(yōu)先。 3、主導(dǎo)集團或工廠級TPM推行經(jīng)驗5年以上。 4、對TPM推行有自己獨到的見解。
職位描述: 1、標(biāo)注規(guī)則解析:理解算法的標(biāo)注需求,結(jié)合試標(biāo)環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場景,結(jié)合行業(yè)知識,提供表達精準(zhǔn)、邏輯清晰、標(biāo)注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范;熟練掌握各標(biāo)注任務(wù)的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧,能夠高質(zhì)量完成各類項目的試標(biāo)注,分析試標(biāo)問題并提出優(yōu)化建議; 2、項目交付管理:能夠獨立負(fù)責(zé)日常交付項目管理工作,包括算法需求對接、交付計劃安排、團隊資源調(diào)動、交付進度和質(zhì)量管理等,并不斷完善項目流程和體系,增強團隊項目管理能力; 3、供應(yīng)商管理:能夠獨立對接供應(yīng)商,制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計劃;理解供應(yīng)商內(nèi)部的運營模式,面對供應(yīng)商進度、質(zhì)量問題,能夠清晰梳理并有效推動解決; 4、標(biāo)注培訓(xùn)、考核及答疑:能夠?qū)?biāo)注員/審核員進行培訓(xùn)和考核,掌握基本培訓(xùn)技巧; 5、標(biāo)注工具優(yōu)化:針對降本增效目標(biāo),能夠發(fā)現(xiàn)標(biāo)注工具上中的低效問題,并提出改進建議。 職位要求: 1、必須要有一年以上自動駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注項目經(jīng)理經(jīng)驗(規(guī)則解析、制定計劃、資源調(diào)度、識別風(fēng)險、培訓(xùn)答疑、進度和質(zhì)量管理); 2、供應(yīng)商管理(對齊生產(chǎn)計劃、解決影響項目的因素); 3、行業(yè)背景:自動駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標(biāo)注從業(yè)經(jīng)驗,掌握點云標(biāo)注、圖像標(biāo)注的難點及常見問題; 4、問題梳理/解決能力:能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問題點,快速找到根本原因,推動問題解決; 5、多標(biāo)注任務(wù)并行管理的能力:能夠同時管理10個項目并行交付,具備50人以上標(biāo)注團隊管理經(jīng)驗; 6、溝通能力; 7、加分項:PMP證書;
職位描述: 1、標(biāo)注規(guī)則解析:理解算法的標(biāo)注需求,結(jié)合試標(biāo)環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場景,結(jié)合行業(yè)知識,提供表達精準(zhǔn)、邏輯清晰、標(biāo)注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范;熟練掌握各標(biāo)注任務(wù)的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧,能夠高質(zhì)量完成各類項目的試標(biāo)注,分析試標(biāo)問題并提出優(yōu)化建議; 2、項目交付管理:能夠獨立負(fù)責(zé)日常交付項目管理工作,包括算法需求對接、交付計劃安排、團隊資源調(diào)動、交付進度和質(zhì)量管理等,并不斷完善項目流程和體系,增強團隊項目管理能力; 3、供應(yīng)商管理:能夠獨立對接供應(yīng)商,制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計劃;理解供應(yīng)商內(nèi)部的運營模式,面對供應(yīng)商進度、質(zhì)量問題,能夠清晰梳理并有效推動解決; 4、標(biāo)注培訓(xùn)、考核及答疑:能夠?qū)?biāo)注員/審核員進行培訓(xùn)和考核,掌握基本培訓(xùn)技巧; 5、標(biāo)注工具優(yōu)化:針對降本增效目標(biāo),能夠發(fā)現(xiàn)標(biāo)注工具上中的低效問題,并提出改進建議。 職位要求: 1、必須要有一年以上自動駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注項目經(jīng)理經(jīng)驗(規(guī)則解析、制定計劃、資源調(diào)度、識別風(fēng)險、培訓(xùn)答疑、進度和質(zhì)量管理); 2、供應(yīng)商管理(對齊生產(chǎn)計劃、解決影響項目的因素); 3、行業(yè)背景:自動駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標(biāo)注從業(yè)經(jīng)驗,掌握點云標(biāo)注、圖像標(biāo)注的難點及常見問題; 4、問題梳理/解決能力:能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問題點,快速找到根本原因,推動問題解決; 5、多標(biāo)注任務(wù)并行管理的能力:能夠同時管理10個項目并行交付,具備50人以上標(biāo)注團隊管理經(jīng)驗; 6、溝通能力; 7、加分項:PMP證書;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能駕駛項目的結(jié)構(gòu)、硬件、自研項目等的項目管理工作,做好相關(guān)對接工作; 2、負(fù)責(zé)對接車型項目,并對車型項目中的結(jié)構(gòu)和硬件項目,以及自研項目,從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾各個環(huán)節(jié)的把控和跟蹤; 3、負(fù)責(zé)編制項目計劃,跟進項目進度,牽頭解決項目問題,確保項目按計劃完成; 4、負(fù)責(zé)定期跟蹤和匯報項目進展,識別相關(guān)風(fēng)險,并組織項目資源對風(fēng)險進行管理; 5、負(fù)責(zé)管理交付問題、裝車問題及測試問題的整改,追蹤至關(guān)閉; 6、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各組間、關(guān)聯(lián)部門間的交互和輸入輸出管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、信息工程、計算機、自動化、車輛工程專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的智駕項目結(jié)構(gòu)、硬件項目管理經(jīng)驗,熟練掌握智駕項目全生命周期開發(fā)流程; 3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗,有主線管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有親和力和靈活度,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力,較強的分析判斷能力和邏輯能力,可以獨立開展工作; 5、正直、誠信、可靠,有高度責(zé)任心; 6、了解項目管理知識體系,熟練使用項目管理工具; 7、具備敏捷項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,PMP和CSM認(rèn)證者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)團隊項目管理流程機制建設(shè),編制項目管理規(guī)范文檔; 2.負(fù)責(zé)在團隊內(nèi)推廣項目管理工具(jira、禪道、project等)使用,提升項目管理工作效率; 3.結(jié)合導(dǎo)航電子地圖生產(chǎn)工藝流程和業(yè)務(wù)發(fā)展特點,萃取項目管理經(jīng)驗、方法論和團隊知識庫; 4.深入研發(fā)團隊業(yè)務(wù),協(xié)助完成團隊內(nèi)部和跨團隊的重點項目管理,流程優(yōu)化,團隊建設(shè)等工作。
崗位職責(zé): 1、門店建設(shè)進度管理,確保門店按規(guī)定時間完成工程建設(shè)工作,對進度異常門店進行預(yù)警管理; 2、執(zhí)行線下技術(shù)交底,確保施工方充分了解施工要求; 3、執(zhí)行竣工驗收,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行竣工驗收動作; 4、利舊門店現(xiàn)場勘探; 5、施工過程變更管理; 6、門店開業(yè)驗收執(zhí)行,根據(jù)開業(yè)要求,對門店的系統(tǒng)、人、車、物做驗收,并對驗收出現(xiàn)的問題進行閉環(huán)管理。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工程管理經(jīng)驗,有土建,鋼結(jié)構(gòu),裝修,水電施工監(jiān)管能力及建設(shè)成本概算制作能力具有頭部造車新勢力工作經(jīng)驗、新能源汽車品牌、汽車咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能力要求:有項目管理能力,能把控項目過程及交付成果,需要具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理和分析能力,可熟練使用計算機辦公軟件; 3、需要全國出差,能適應(yīng)長期出差的工作節(jié)奏。
1.負(fù)責(zé)工程項目施工管理全面工作, 對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進度、 質(zhì)量、 安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理; 2.負(fù)責(zé)施工方案實施、現(xiàn)場人員、材料、機械設(shè)施的調(diào)度與統(tǒng)籌安排,做到合理合規(guī); 3.負(fù)責(zé)工程材料的采購申請及現(xiàn)場零星材料的下單購買,追蹤材料的采購、運輸、安裝狀況; 4.負(fù)責(zé)項目洽商及管理工作,變更簽證等有關(guān)工程經(jīng)濟方面的資料、記錄等,編制工程施工組織設(shè)計與施工進度計劃; 5.獨立處理和解決現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)問題,努力做好對外的聯(lián)絡(luò)、交往工作,維護良好的合作環(huán)境; 6.督促檢查現(xiàn)場人員做好施工過程中的原始記錄,配合甲方及監(jiān)理進行資料管理及項目相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)工程進度款的申請、追蹤,執(zhí)行工程合同;負(fù)責(zé)工程收尾及驗收。 任職要求: 經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀者薪資可具體談 1.大專以上學(xué)歷,工程管理、暖通、制冷、供熱通風(fēng)與空調(diào)、電氣及其自動化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.一年以上凈化工程相關(guān)工作經(jīng)驗,溝通能力強,有較強商務(wù)談判經(jīng)驗,有較好的現(xiàn)場施工管理能力; 3.熟悉凈化工程設(shè)計、施工、驗收規(guī)范,熟悉凈化工程內(nèi)裝結(jié)構(gòu)、暖通、電氣、工藝管道施工工藝及流程; 4.懂設(shè)計、會做方案報價的優(yōu)先考慮; 5.須長駐工地,無凈化工程施工項目管理經(jīng)驗者勿投,持有一級或二級建造師優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)到交付的整體進度管理工作,與公司內(nèi)部及客戶良好的互動,確保按時、按質(zhì)完成項目交付;2、參與項目前期對接、驗證方案工作,如訂單/驗證方案的評審等;3、主導(dǎo)并制定項目整體計劃,設(shè)定項目目標(biāo),組建項目團隊,制定項目團隊工作計劃、工作方式。4、組織協(xié)調(diào)完成項目所需要的各種內(nèi)、外部資源和支持;5、客戶關(guān)系良好維護,與客戶/市場人員溝通需求,并將此需求轉(zhuǎn)換為項目團隊任務(wù)及需求并及時有效推動完成;任職資格:1、本科及以上學(xué)歷;2、5年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有PMP證書者優(yōu)先;3、有良好的語言溝通,協(xié)調(diào)能力,做事有條理,遇事冷靜,善于跟人交流,擅長處理人際關(guān)系,積極樂觀,熟悉項目管理6 sigma報告工具者優(yōu)先;4、有較強的抗壓能力,能接受出差和加班。 職能類別:項目經(jīng)理 關(guān)鍵字:項目管理驗證方案進度管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作的項目管理和生命周期管理。
2.進行可行性分析,推動項目立項。
3.組件項目團隊、制定項目計劃及關(guān)鍵路徑,合理進行任務(wù)分配。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計輸入、樣品設(shè)計、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)、產(chǎn)品注冊、設(shè)計轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上市 的全生命周期設(shè)計開發(fā)流程管理。
5.跟蹤項目執(zhí)行情況,定期向上級匯報項目進度,并對項目進度負(fù)責(zé)。
6.制定項目預(yù)算計劃,控制項目成本和產(chǎn)品成本。
7.確保項目質(zhì)量目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品最終質(zhì)量要求。
8.合理調(diào)配資源,協(xié)調(diào)、跟蹤、解決項目執(zhí)行中的問題。
9.負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理,變更管理。
10.批準(zhǔn)包括DHF\DMR等項目設(shè)計文檔。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機電一體化、電子、電氣工程等相關(guān)理工科專業(yè)。
2.3年及以上產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,具有中型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練掌握項目過程中的需求分析、WBS、風(fēng)險、變更、質(zhì)量、工藝、采購、財務(wù)、生產(chǎn)管理。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
學(xué)歷要求
碩士及以上
專業(yè)要求
計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息、電力、通信等理工類
崗位職責(zé)
1.從事通信技術(shù)及電信業(yè)務(wù)等專業(yè)技術(shù)類的授課工作。 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求及信息分析,設(shè)計、開發(fā)技術(shù)業(yè)務(wù)類培訓(xùn)課程及教學(xué)活動,分析及執(zhí)行培訓(xùn)計劃。 3.根據(jù)培訓(xùn)流程、運用培訓(xùn)工具組織培訓(xùn)教學(xué),評估培訓(xùn)效益。 4.完成其他交辦的任務(wù)。
應(yīng)聘資格要求
1.綜合能力強、服務(wù)意識強。 2.善溝通。 3.身體健康、積極上進、樂觀開朗。 4.擁有學(xué)生干部經(jīng)驗和相應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)水處理工程工作,現(xiàn)場安裝,工藝調(diào)試,把控工程項目現(xiàn)場進度,質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與甲方對接協(xié)調(diào);
3、組織項目實施人員進行施工圖紙會審,設(shè)計,方案交底,技術(shù)解答等。
任職資格:
1、90后,本科以上;
2、5年相關(guān)經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,責(zé)任干,具備良好的工作思維。
崗位職責(zé)
1、項目前期工作:參與項目的需求分析,技術(shù)方案的確定,推動組建項目團隊;
2、項目風(fēng)險管理:推動進行項目風(fēng)險管理工作
3、項目進度和任務(wù)管理:制定并更新項目進度計劃,組織項目團隊成員,協(xié)調(diào)項目資源,推動項目任務(wù)實施,跟蹤項目進展;
4、項目問題管理:搜集整理并推動解決項目過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
5、客戶溝通:關(guān)于項目的進展?fàn)顟B(tài)、問題解決和進度計劃、以及任務(wù)的調(diào)整,與客戶保持密切的溝通;
6、研發(fā)物料準(zhǔn)備:推動研發(fā)物料的申請和準(zhǔn)備;
7、研發(fā)樣品試產(chǎn)及測試:推動研發(fā)樣品試產(chǎn)、測試及相關(guān)工作;
8、研發(fā)階段評審:推動并參與項目階段評審工作;
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,英語口語及書面溝通能力可作為工作語言;
2、至少3年以上電子部件產(chǎn)品的研發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉智能硬件及相關(guān)產(chǎn)品和市場;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、情緒管理能力和抗壓能力;
4、風(fēng)險管控能力和應(yīng)變能力強,能有效管控項目進度和質(zhì)量,具備處理項目異常和變更的成熟經(jīng)驗;
5、熟悉Agile、ERP等系統(tǒng)操作或持有PMP、其他項目管理證書更佳。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整體項目規(guī)劃,定義項目生命周期,制定項目預(yù)算和計劃;
2.負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)客戶需求,了解客戶期望值,對客戶需求進行匯總分析,最終與客戶達成一致并確認(rèn)需求;
3.負(fù)責(zé)跟蹤客戶的使用情況,了解新的功能需求,并對現(xiàn)有的功能進行調(diào)整、維護和優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)合理分配內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)和平衡各個方面的資源配置;
5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項目進度,清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果,識別項目中存在的風(fēng)險,評估、分類及排除風(fēng)險,把控項目質(zhì)量;
6.定期/不定期召開項目組會議,協(xié)調(diào)與其他項目組之間的關(guān)系;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè),具有2年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗,對招標(biāo)代理行業(yè)或招投標(biāo)過程有深刻了解者優(yōu)先;
2.熟悉軟件開發(fā)過程和原理,精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計;
3.熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計理念并具有系統(tǒng)設(shè)計能力和經(jīng)驗;
4.熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具的使用;
5.具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、表達能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力;
6.具備項目落地的能力,資源合理整合能力,具備產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品規(guī)劃能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擔(dān)保、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推動落地以及營銷、渠道的營銷指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)渠道、資金、資產(chǎn)等的引入及管理,確定渠道合作方案、資金方合作產(chǎn)品方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)同風(fēng)險管理部落實對合作渠道及業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理要求;
4、負(fù)責(zé)項目咨詢受理、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、項目評審報告撰寫、上會闡述、保后管理、全程風(fēng)險管理,完成公司下達的業(yè)務(wù)任務(wù);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)或具有銀行對公工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、掌握金融產(chǎn)品屬性和風(fēng)險防控的基礎(chǔ)知識,掌握市場營銷基本技能,能夠有效發(fā)掘目標(biāo)客戶,理解客戶需求并促成合作;
3、具備項目分析與判斷能力,具備較強的風(fēng)險防范意識,較強的邏輯分析和判斷能力;
4、熟練掌握辦公軟件,具有較好語言表達能力和文字寫作能力,具有良好的開拓精神、良好的職業(yè)道德、較強的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
職責(zé)描述: 1、與合作機構(gòu)及產(chǎn)品團隊共同完成信用卡或相關(guān)產(chǎn)品(互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)金分期、場景分期、消費信貸、理財、保險等)的規(guī)劃與設(shè)計、產(chǎn)品全生命周期管理、需求管理; 2、輸出標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品及運營方案,協(xié)助商務(wù)同事拓展客戶,并與合作機構(gòu)一起推動實施; 3、廣泛研究行業(yè)上下游,展開競聘分析,提出井推動創(chuàng)新商業(yè)模式的設(shè)計和落地。 任職要求: 1、全日制本科以學(xué)歷,3年以上信用卡產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 2、有B端金融機構(gòu)合相經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、強大的自驅(qū)力合獨立思考能力。
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