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職位描述：

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上物業(yè)客服、工程部門(mén)負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 精通物業(yè)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；

3. 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；

4. 能夠預(yù)測(cè)客戶的需求，提出創(chuàng)新的解決方案；

5. 持有相關(guān)物業(yè)管理證書(shū)；

職位福利：帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：年終獎(jiǎng)、生日會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司科研型號(hào)的科研計(jì)劃、生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)公司科研型號(hào)與用戶、供應(yīng)商等上下游的溝通協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)公司科研型號(hào)的日常管理工作 ，持續(xù)改善公司項(xiàng)目管理流程，提高整體管理效率。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備3年以上項(xiàng)目研發(fā)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具；
3 .清晰的邏輯思維能力及總結(jié)能力；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5.對(duì)航空、軍工等產(chǎn)品研發(fā)體系有基本認(rèn)識(shí)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作；
2、整合、調(diào)配內(nèi)外部工作資源，確保公司項(xiàng)目的順利組織實(shí)施、交付，在工程的質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度等方面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目既定的管理目標(biāo)；
3、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司協(xié)調(diào)、處理與業(yè)主、分包方等方面的項(xiàng)目外部關(guān)系工作；
4、代表公司在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程分包方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常管理工作，在公司授權(quán)范圍內(nèi)履行對(duì)項(xiàng)目管理的其他職權(quán)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力工程、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化或其他電力相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上火電行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)或改造工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，在火電建設(shè)或工程單位擔(dān)任過(guò)主管及以上崗位1年以上（完整負(fù)責(zé)過(guò)至少1個(gè)火電項(xiàng)目鍋爐安裝建設(shè)或改造工程管理工作），或擔(dān)任火電建設(shè)單位鍋爐分公司/熱機(jī)分公司鍋爐、熱機(jī)專業(yè)經(jīng)理崗位，或擔(dān)任過(guò)業(yè)主方火電建設(shè)項(xiàng)目、脫硫項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理/現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理/現(xiàn)場(chǎng)主管；具備一定的機(jī)務(wù)或者電氣專業(yè)知識(shí)；
3、具備一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、適應(yīng)階段性出差（如不能接受出差***簡(jiǎn)歷）。

職位描述：

作為軟件項(xiàng)目經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控軟件項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和按質(zhì)量要求完成。您將與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作，管理供應(yīng)商關(guān)系，并確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
主要職責(zé)：
1. 制定和管理項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、資源分配、預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)管理。
2. 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo)，高效協(xié)作。
3. 與利益相關(guān)者溝通，確保項(xiàng)目需求得到滿足，及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)展。
4. 管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)交付，并對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行質(zhì)量控制。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，包括供應(yīng)商和合作伙伴，以支持項(xiàng)目實(shí)施。
7. 為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和項(xiàng)目管理能力。
8. 收集和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
職位要求：
1. 擁有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域。
2. 至少5年以上的軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉MES、SAP、ERP等制造執(zhí)行系統(tǒng)和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)。
4. 了解生產(chǎn)制造流程，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
5. 具備軟件信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠處理復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境。
6. 熟悉項(xiàng)目管理流程，包括敏捷和瀑布開(kāi)發(fā)方法。
7. 持有PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師認(rèn)證者優(yōu)先。
8. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠在多文化環(huán)境中工作。
9. 良好的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。
10. 熟練使用項(xiàng)目管理工具，如Microsoft Project、JIRA等。
我們提供：
? 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。
? 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
? 與行業(yè)專家合作的機(jī)會(huì)。
? 靈活的工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作的可能性。

福利和待遇：
1.因辦公產(chǎn)生的一切費(fèi)用報(bào)銷；
2.帶薪年假，法定節(jié)假日放假；
3.上班時(shí)間：8:30-17:30，午休時(shí)間：12:00-13:00
4.雙休,法定節(jié)假日；
6.年度公司旅游，年會(huì)；
7.生日蛋糕卡，節(jié)日相應(yīng)食品，水吧咖啡暢飲，生活用紙自取，定期水果，冷飲等福利。

職位描述：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；土木類相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下。

2. 15年以上房建、市政、公路工程等施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)，能用英語(yǔ)交流、閱讀。很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，無(wú)海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷。

3. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程的整體工程管理，能夠熟練閱讀英文規(guī)范和圖紙，制定施工方案和進(jìn)度計(jì)劃。

4. 具備高工職稱。

5. 能長(zhǎng)期駐外工作，一年回國(guó)休假一個(gè)月。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定；
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門(mén)、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議，并督促各部門(mén)召開(kāi)規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等；
7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門(mén)的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門(mén)預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目?jī)?nèi)所設(shè)物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡50歲以下，身體健康；
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)的優(yōu)先錄用；
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理；不限于銷售、采購(gòu)、物流、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、制造等領(lǐng)域
2、完成數(shù)據(jù)項(xiàng)目的客戶需求的調(diào)研分析，輸出有業(yè)務(wù)價(jià)值的系統(tǒng)方案
3、組織參與項(xiàng)目中系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)，測(cè)試用例評(píng)審，需求評(píng)審和澄清，用戶測(cè)試等工作
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)中臺(tái)方面的知識(shí)積累和沉淀，輸出學(xué)習(xí)資料并組織相關(guān)培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的跟進(jìn)和解決，及時(shí)響應(yīng)客戶的問(wèn)題崗位要求

崗位要求：
1、學(xué)歷學(xué)科：大學(xué)全日制本科及以上。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有3年以上數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、語(yǔ)言要求：日語(yǔ)或英語(yǔ)流利
4、知識(shí)技能：熟悉云技術(shù)，AI/BI/ETL等相關(guān)技術(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)集成，數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理，數(shù)據(jù)安全，數(shù)據(jù)分析等大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有3年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5、行業(yè)知識(shí)：熟悉銷售公司或制造業(yè)供應(yīng)鏈或財(cái)務(wù)內(nèi)部的管理和流程，對(duì)SAP有較深入的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。具有供應(yīng)鏈及制造業(yè)的數(shù)字化解決方案，并在大型項(xiàng)目中作為BA角色的經(jīng)驗(yàn)
6、其他：具備較好的數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)向管理知識(shí)、了解信息安全知識(shí)前沿。具有學(xué)習(xí)及抗壓能力、演講能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、代碼優(yōu)化等工作，參與部分架構(gòu)設(shè)計(jì)
2、按照產(chǎn)品、客戶需求規(guī)劃進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作并且保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量；
3、編寫(xiě)相關(guān)的產(chǎn)品文檔，如技術(shù)文檔，設(shè)計(jì)文檔，測(cè)試文檔、使用手冊(cè)等；
4、學(xué)習(xí)和研究新的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以滿足面向未來(lái)的產(chǎn)品需求、預(yù)研和儲(chǔ)備技術(shù)和方法；
5、上級(jí)指派的其他的工作。

技能要求：
1、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位；
2、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)超過(guò)2年以上的軟件與物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力；
4、熟悉JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開(kāi)源框架；
5、熟悉物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)，包括網(wǎng)關(guān)開(kāi)發(fā)和云平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)，使用過(guò)主流的消息隊(duì)列、微服務(wù)、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等技術(shù)；熟悉物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)內(nèi)容，包括設(shè)備管理、規(guī)則引擎、數(shù)據(jù)分析、邊緣計(jì)算等。
6、熟悉傳感器、移動(dòng)通信網(wǎng)架構(gòu)等基本知識(shí)與原理，熟悉RFID、Wi-Fi、Zigbee、LoRa、NB-loT等傳感器關(guān)鍵通信組網(wǎng)技術(shù)，并具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；
7. 具有智慧城市、智慧園區(qū)、社區(qū)等物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立與相關(guān)廠商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接；
8. 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、文檔撰寫(xiě)能力和創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；
9.對(duì)中國(guó)電信CTWing平臺(tái)有了解者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé):
1、財(cái)務(wù)管理：制訂項(xiàng)目預(yù)算，撰寫(xiě)及審核立項(xiàng)報(bào)告；第三方費(fèi)用議價(jià)；審核臨床研究協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議（醫(yī)院科研協(xié)議、第三方公司協(xié)議等）；
2、人員管理：組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行職責(zé)分工；獨(dú)立拜訪、溝通研究中心機(jī)構(gòu)/倫理老師和研究者；對(duì)外調(diào)研和遴選第三方公司，對(duì)內(nèi)跨部門(mén)溝通合作；
3、進(jìn)度管理：制訂項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度報(bào)告；放行機(jī)構(gòu)立項(xiàng)/倫理委員會(huì)資料并獲得倫理批件；制定和執(zhí)行招募計(jì)劃；及時(shí)報(bào)告和處理項(xiàng)目突發(fā)事件；
4、藥物/物資管理：制定藥物/物資采購(gòu)計(jì)劃；安排藥物運(yùn)輸、進(jìn)口、包裝、標(biāo)簽、編盲、發(fā)放、回收、銷毀及物資運(yùn)輸、回收等事宜；
5、質(zhì)量/風(fēng)險(xiǎn)控制：撰寫(xiě)項(xiàng)目SOP文件；制訂風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃；制訂和審核監(jiān)查/稽查計(jì)劃，安排和組織各研究中心的監(jiān)查/稽查；
6、會(huì)議統(tǒng)籌：制訂會(huì)議計(jì)劃、會(huì)議日程、準(zhǔn)備會(huì)議資料，參會(huì)人員邀請(qǐng)；會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置、溝通與協(xié)調(diào)；會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)與臨床專家進(jìn)行專業(yè)問(wèn)題溝通；
7、資料管理：制定文檔管理制度，確保所有臨床研究的電子和紙質(zhì)文檔能夠及時(shí)、完整的收集、存檔，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、在臨床研究行業(yè)工作4年以上，兼具藥品上市前、上市后獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變、抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、熟悉臨床試驗(yàn)全過(guò)程，熟悉國(guó)內(nèi)外臨床研究發(fā)展與現(xiàn)狀；
5、具有培訓(xùn)和研究者會(huì)議演講的技能，能夠查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料，撰寫(xiě)各類報(bào)告；
6、取得GCP證書(shū)。

職位描述：

1、熟悉水利行業(yè)信息化建設(shè)，有3年以上系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉教育行業(yè)信息化、智能化項(xiàng)目建設(shè)，3年以上集成經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉大學(xué)及職業(yè)院校實(shí)驗(yàn)裝備建設(shè)，3年工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定工程設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、試運(yùn)行計(jì)劃，審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位編制的項(xiàng)目實(shí)施策劃文件，組織項(xiàng)目開(kāi)工前的各項(xiàng)工作落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等一系列管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案、外務(wù)、接待、設(shè)備監(jiān)造和竣工驗(yàn)收等工作。 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目建設(shè)各節(jié)點(diǎn)按計(jì)劃完成，監(jiān)督承包單位的施工進(jìn)度情況，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行情況進(jìn)行考核。 4、組織參與項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的重大技術(shù)方案的初審，設(shè)備監(jiān)造、驗(yàn)收和保管、以及組織項(xiàng)目部質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)控制措施的落實(shí)。 5、組織對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、安全、質(zhì)量、資料、技術(shù)、造價(jià)體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況的檢查、分析和糾偏。協(xié)調(diào)解決存在的困難與問(wèn)題，確保工程施工達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求。 6、協(xié)調(diào)政府、設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理等各方關(guān)系，為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、在建項(xiàng)目的外協(xié)手續(xù)辦理等提供工程資料和提供技術(shù)支持，配合完成項(xiàng)目并網(wǎng)手續(xù)的辦理。 7、組織工程啟動(dòng)前驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定工作；參加啟動(dòng)試運(yùn)行相關(guān)工作；參加工程竣工驗(yàn)收相關(guān)工作，對(duì)項(xiàng)目完工的質(zhì)量進(jìn)行把控。 二、任職要求 1、電氣、土建、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、五年及以上電力項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有光伏、風(fēng)電工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、掌握工程項(xiàng)目管理、光伏及風(fēng)力電站建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家新能源政策、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。 4、具備較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通與表達(dá)能力、時(shí)間管理能力；責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、工作地區(qū)分為東北區(qū)域、華北華東區(qū)域、西北區(qū)域，根據(jù)公司發(fā)展需要安排，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在項(xiàng)目工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定；
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門(mén)、客戶代表（各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)等）保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議，并督促各部門(mén)召開(kāi)規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等；
7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門(mén)的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門(mén)預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目?jī)?nèi)所設(shè)物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡50歲以下，身體健康；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)的優(yōu)先錄用；
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。
專業(yè)要求：不限

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉10KV、110KVA線路工程及配電室施工管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉電力工程招投標(biāo)、電力工程預(yù)算、電力采購(gòu) 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉電力部門(mén)工作流程 5、三年以上電力工程施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉風(fēng)電光伏項(xiàng)目電網(wǎng)接入、送出工程合規(guī)性手續(xù)辦理、質(zhì)監(jiān)驗(yàn)收、并網(wǎng)驗(yàn)收、保護(hù)定值計(jì)算（含計(jì)算書(shū)）、涉網(wǎng)試驗(yàn)、調(diào)度自動(dòng)化、消防驗(yàn)收、線路路徑手續(xù)辦理、涉及電力線路、公路、鐵路等交叉跨越、鉆越等審批手續(xù)辦理、停送電手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)施工用地、運(yùn)輸通道和施工協(xié)調(diào)等工作；負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)用地手續(xù)、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證等工程所需證照、阻工協(xié)調(diào)等所有手續(xù)辦理，招標(biāo)范圍內(nèi)的水保驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收、安全驗(yàn)收（安全專篇）、防雷接地等手續(xù)辦理；檔案驗(yàn)收及移交、竣工驗(yàn)收以及國(guó)家、地方政府、電網(wǎng)公司要求開(kāi)展的所有驗(yàn)收及專項(xiàng)驗(yàn)收(包含現(xiàn)場(chǎng)一致性核查，技術(shù)方案評(píng)審）等；上述驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn)文件的編制、咨詢、報(bào)審、承辦會(huì)議等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具有通信工程項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先；
2、熟悉室分通信項(xiàng)目的施工管理；
3、熟練掌握室分通信方面的方案制作、系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及調(diào)試工作；
4、具有同類通信系統(tǒng)工程及室分行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練掌握WORD、EXCEL、AuToCAD等相關(guān)工具軟件；
6、有較強(qiáng)的溝通及理解能力，吃苦耐勞具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
任職資格：
1、本科學(xué)歷，通信等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各規(guī)章制度，制訂管轄項(xiàng)目安全、環(huán)境、綠化保潔、工程及綜合物管事務(wù)、社會(huì)公共關(guān)系等管理方案；
2、持續(xù)完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，制定項(xiàng)目各管理人員的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容及工作流程；
3、編制本物業(yè)的年度計(jì)劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行情況；
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，確保所提交財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)和及時(shí)性；
5、對(duì)業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種款項(xiàng)收支交繳；
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的考核工作，協(xié)助總部對(duì)駐場(chǎng)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以及錄用與解聘事宜；
8、負(fù)責(zé)外判承包方日常管理和質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行并確保各項(xiàng)合同的履行及有效落實(shí)；
9、代表項(xiàng)目處理內(nèi)外各類公共關(guān)系及保持良好樹(shù)立良好企業(yè)形象。

職位要求：
1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，10年以上大型高檔商品房物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)
2、具備豐富的物業(yè)各職能部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)；
3、精通高檔住宅物業(yè)前期介入/后期運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備交接驗(yàn)收、停車場(chǎng)管理等相關(guān)物業(yè)運(yùn)營(yíng)事務(wù)；
4、熟練掌握辦公軟件，具備工程管理背景佳；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。