與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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本公司承諾外賣站點(diǎn)直接招聘,提供車輛裝備住宿,無押金,0元入職,就近門店安排面試??!!工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,經(jīng)濟(jì)上有困難入職10天可預(yù)支工資,面試當(dāng)天可安排入職住宿,保底5000以上,系統(tǒng)派單每天40-70單,月平均工資7K -12k,有老員工帶,有車可自帶,無車可提供(無押金,不收費(fèi))歡迎加入大家庭!打工不易!小心中介套路!
工作時(shí)間自由,單量高提成高、
一、工作內(nèi)容:系統(tǒng)APP自動(dòng)派單,根據(jù)訂單信息去商家取餐送到顧客手中,APP自帶導(dǎo)航簡單易學(xué)。二、職位要求:18-53周歲以內(nèi),男女均可,無需經(jīng)驗(yàn),當(dāng)天入職即可跑單賺錢。
三、工作時(shí)間10:00-14:00, 17:00-21:00其他時(shí)間自行安排,可選擇休息可繼續(xù)跑單,上線就能接單,每月四天調(diào)休。
1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
2.組織下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)安全的檢查,保證生產(chǎn)按照生產(chǎn)安全規(guī)范進(jìn)行;
3.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動(dòng),對(duì)員工實(shí)施三級(jí)安全培訓(xùn),避免發(fā)生安全事故;
4.對(duì)生產(chǎn)安全隱患及時(shí)處理,確保不會(huì)出現(xiàn)新的安全隱患;
5.負(fù)責(zé)重大安全事故現(xiàn)場調(diào)查和處理,妥善處理安全事故,將損失降至最低;
安全主管崗位要求
1.具備機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi);
3.邏輯思維清晰,溝通良好,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)調(diào)并處理供應(yīng)鏈相關(guān)的訂單和物流配送事宜。
2. 與外部供應(yīng)商合作,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程和庫存狀態(tài)。
3. 操作采購系統(tǒng),維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)、文件和記錄。
4. 測(cè)試、評(píng)估和驗(yàn)證新供應(yīng)商,并監(jiān)控其表現(xiàn)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 熟悉物流管控和運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 熟練操作Office辦公軟件,具備Excel數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
4. 具備高度的責(zé)任感和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立解決問題。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場營銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù),銷售價(jià)格的控制與管理。 5、對(duì)公司政策及客戶情況上傳下達(dá); 6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、28-38歲,大專及以上,營銷、管理或相關(guān)專業(yè); 2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場,并對(duì)市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn); 4、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系;具備培訓(xùn)和激勵(lì)下屬的能力; 5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況,有一定人脈資源優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
(1)按照公司要求完成銷售與服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品售賣與收銀;
(3)根據(jù)店鋪管理需求做好商品管理與會(huì)員服務(wù);
(4)正確、客觀介紹產(chǎn)品賣點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),促成銷售。
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,35歲以下,藥學(xué)/中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2) 有1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),有同行銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)形象良好,具有良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí);
(3)吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神;
職位描述: 1.整合當(dāng)?shù)厥袌鰠^(qū)域的分銷資源,建立與分銷商的合作關(guān)系,維系好與分銷商的關(guān)系,配合分銷商進(jìn)行項(xiàng)目的推廣活動(dòng)。 2.對(duì)當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行中高端圈層、大客戶開發(fā),挖掘關(guān)鍵人,不定期組織圈層營銷活動(dòng)。 3.利用自媒體平臺(tái)打造個(gè)人IP,宣傳和推廣項(xiàng)目,對(duì)意向客戶持續(xù)跟蹤和轉(zhuǎn)化。 4.維護(hù)老客戶,挖掘老客戶周邊需求,實(shí)現(xiàn)老帶新轉(zhuǎn)化。 5.跟進(jìn)客戶簽約、回款、接房等工作。 職位要求: 1.3年以上文旅度假項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉異地導(dǎo)客的工作流程,有豐富文旅項(xiàng)目分銷資源或圈層客戶資源。 2.具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),行動(dòng)力強(qiáng)。 3.能接受經(jīng)常性出差。
工作時(shí)間自由,單量高提成高,8元一單!8元一單!8元一單!
本公司承諾外賣站點(diǎn)直接招聘,提供車輛裝備住宿,無押金,0元入職,就近門店安排面試??!!工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,經(jīng)濟(jì)上有困難入職10天可預(yù)支工資,面試當(dāng)天可安排入職住宿,保底50 00以上,系統(tǒng)派單每天40-70單,月平均工資7K -12k,有老員工帶,有車可自帶,無車可提供(無押金,不收費(fèi))歡迎加入大家庭!打工不易!小心中介套路!
一、工作內(nèi)容:系統(tǒng)APP自動(dòng)派單,根據(jù)訂單信息去商家取餐送到顧客手中,APP自帶導(dǎo)航簡單易學(xué)。二、職位要求:18-53周歲以內(nèi),男女均可,無需經(jīng)驗(yàn),當(dāng)天入職即可跑單賺錢。
三、工作時(shí)間10:00-14:00, 17:00-21:00其他時(shí)間自行安排,可選擇休息可繼續(xù)跑單,上線就能接單,每月四天調(diào)休。
【站點(diǎn)招聘,提供電動(dòng)車+吃住,全城就近安排站點(diǎn)】時(shí)間自由收入穩(wěn)定,全城就近安排,無需任何經(jīng)驗(yàn),前期有老師傅帶的,倍兒放心,能吃苦耐勞即可。 【站點(diǎn)內(nèi)招不收取任何費(fèi)用,月均6000~8800元,上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定,全市可就近安排站點(diǎn)工作,經(jīng)驗(yàn)不限?!?【工作內(nèi)容】騎著您的戰(zhàn)馬快馬加鞭的把美食安全傳遞到顧客手里。 【工作地點(diǎn)】古城、下關(guān)、滿江、喜洲、昆明 【職位要求】年齡:18-45歲;身體健康,無案底;會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航;無需經(jīng)驗(yàn),有老師傅帶。 【薪資待遇】: 系統(tǒng)派單,無需搶單,新騎手20~50單,老騎手40~80單/天,多勞多得,平均5.5~8元。 輕松干:4500+元/月(日均30單)工資不封頂。 正常干:6000+元/月(日均40單)工資不封頂。 努力干:10000+元/月(日均單量40以上,優(yōu)秀員工日均單量在50單左右) 多勞多得,綜合工資6000-12000上不封頂?。?! 【工作時(shí)間】10點(diǎn)站點(diǎn)集合,中午晚上飯點(diǎn)忙,其他時(shí)間自由。 你們關(guān)心的薪資我說的不算,由您而定,多勞多得,收入可觀,一分耕耘一分收獲,快來加入黃騎士戰(zhàn)隊(duì)吧,我在站點(diǎn)電腦,咱不見不散。 【入職福利】 八月入職能做滿三個(gè)月有一千現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) ——【報(bào)名方式】—— 1、撥打電話:點(diǎn)擊查看聯(lián)系電話,電話咨詢 2、短信報(bào)名:姓名+電話+【所在地】 3、投遞簡歷:收到簡歷后我們會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系你 4、點(diǎn)擊溝通:如果夜里太晚,請(qǐng)微聊留下您的【聯(lián)系方式】次日工作人員會(huì)聯(lián)系您
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有乙方相關(guān)催收、甲方、律師所調(diào)解經(jīng)驗(yàn);
2、具備3年以上貸后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、一年以上法催團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;
4、具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,良好的溝通協(xié)同能力和談判技巧重點(diǎn)。
5、熟悉催收策略和規(guī)范催收管理流程,熟悉委外公司的具體催收工作,委外崔收策略。
6、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)模式、監(jiān)管政策及相關(guān)貸后法律法規(guī)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常管理與團(tuán)隊(duì)搭建,完成公司調(diào)解目標(biāo)和提高回款率,從而完成公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、根據(jù)甲方規(guī)則,建立調(diào)解策略,制度,流程等,及時(shí)有效與相關(guān)內(nèi)外部部門溝通協(xié)同,確保催收結(jié)果;
3、有效根據(jù)階段性目標(biāo)進(jìn)行問題復(fù)盤,并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議;
4、形成日常團(tuán)隊(duì)管理和策略的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程;
薪資待遇:面議
有興趣投簡歷統(tǒng)一回復(fù)
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職位要求:形象氣質(zhì)佳,女身高162、男身高175以上
【工作內(nèi)容】服務(wù)的工作
【薪資發(fā)放】4500元/月,購買社保,節(jié)日福利,節(jié)假日三倍工資
【年齡要求】18-35歲
【男女比例】男女
【站點(diǎn)招聘,提供電動(dòng)車+吃住,全城就近安排站點(diǎn)】時(shí)間自由收入穩(wěn)定,全城就近安排,無需任何經(jīng)驗(yàn),前期有老師傅帶的,倍兒放心,能吃苦耐勞即可。 【站點(diǎn)內(nèi)招不收取任何費(fèi)用,月均6000~8800元,上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定,全市可就近安排站點(diǎn)工作,經(jīng)驗(yàn)不限?!?【工作內(nèi)容】騎著您的戰(zhàn)馬快馬加鞭的把美食安全傳遞到顧客手里。 【工作地點(diǎn)】古城、下關(guān)、滿江、喜洲、昆明 【職位要求】年齡:18-45歲;身體健康,無案底;會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航;無需經(jīng)驗(yàn),有老師傅帶。 【薪資待遇】: 系統(tǒng)派單,無需搶單,新騎手20~50單,老騎手40~80單/天,多勞多得,平均5.5~8元。 輕松干:4500+元/月(日均30單)工資不封頂。 正常干:6000+元/月(日均40單)工資不封頂。 努力干:10000+元/月(日均單量40以上,優(yōu)秀員工日均單量在50單左右) 多勞多得,綜合工資6000-12000上不封頂?。?! 【工作時(shí)間】10點(diǎn)站點(diǎn)集合,中午晚上飯點(diǎn)忙,其他時(shí)間自由。 你們關(guān)心的薪資我說的不算,由您而定,多勞多得,收入可觀,一分耕耘一分收獲,快來加入黃騎士戰(zhàn)隊(duì)吧,我在站點(diǎn)電腦,咱不見不散。 【入職福利】 八月入職能做滿三個(gè)月有一千現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) ——【報(bào)名方式】—— 1、撥打電話:點(diǎn)擊查看聯(lián)系電話,電話咨詢 2、短信報(bào)名:姓名+電話+【所在地】 3、投遞簡歷:收到簡歷后我們會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系你 4、點(diǎn)擊溝通:如果夜里太晚,請(qǐng)微聊留下您的【聯(lián)系方式】次日工作人員會(huì)聯(lián)系您
1.拓展客戶群體,無責(zé)底薪3000元 提成 獎(jiǎng)金 生日福利 定期團(tuán)建活動(dòng)(躺贏5000 、努力干20000 、拼勁干80000 )2.有專業(yè)的師傅帶,熟悉、了解最專業(yè)的行業(yè)知識(shí),掌握最強(qiáng)勁的行業(yè)本領(lǐng)3.公司、門店定期免費(fèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)行業(yè)各方面專業(yè)知識(shí),按能力晉升4.學(xué)歷不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生5.年滿22周歲以上即可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作7.公司平臺(tái):零基礎(chǔ),有專業(yè)資深師傅帶,定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí),公平公正晉升機(jī)會(huì),工作時(shí)間自由安排,輕松上班、快樂賣房8.公司宗旨:讓每位伙伴賣得了房,更買得了房
崗位職責(zé):
1.責(zé)任區(qū)域內(nèi)制訂推廣策略和活動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過學(xué)術(shù)推廣完成或超額完成推廣任務(wù);
2.幫助代表完成推廣任務(wù),提高其學(xué)術(shù)推廣能力;
3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)院開發(fā)和維護(hù);
4.收集責(zé)任區(qū)域內(nèi)重要的政策與信息 ,參與區(qū)域政策的制定;
5.拜訪及維護(hù)區(qū)域內(nèi)重要客戶,確保其對(duì)公司及產(chǎn)品的認(rèn)可度;
6.高效貫徹完成公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定和其他任務(wù)。
任職要求:
1.醫(yī)、藥或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.掌握一定的醫(yī)藥知識(shí)、市場營銷知識(shí);
3.三年以上處方藥臨床推廣經(jīng)驗(yàn),至少2年的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);
4.有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院(保山市人民,德宏州人民)客戶開發(fā)上量資源;
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
6.熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作,能獨(dú)立制作ppt。
區(qū)域:大理、保山地區(qū)、德宏州,常駐地:大理
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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