與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù),執(zhí)行并完成公司制訂的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售市場(chǎng)信息收集,隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目信息的收集、項(xiàng)目跟蹤、招投標(biāo)、合同談判、貨款回收等工作;
4、完成上級(jí)安排的其他銷售相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(電機(jī)行業(yè))優(yōu)先;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利、包住
崗位職責(zé): 1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作(包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR,MONO店等核心客戶) 2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)客戶拓展,客戶活躍,銷量達(dá)成,協(xié)助小二完成客戶日常問(wèn)題處理等 3、區(qū)域內(nèi)廠商,運(yùn)營(yíng)商,國(guó)代商及核心客戶關(guān)系維護(hù) 4、通過(guò)區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成,完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)指標(biāo). 任職要求: 1、35歲以下,5年以上手機(jī)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有廠家/國(guó)代/省包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強(qiáng); 3、營(yíng)銷能力及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng); 4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)轄區(qū)市場(chǎng)銷售工作;
(2)負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋、和跨部門組織協(xié)調(diào)及解決;
(3)根據(jù)公司的銷售政策,有效傳達(dá)區(qū)域,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
(4)收集行業(yè)競(jìng)品信息,篩選分析有效信息,反饋上報(bào),為公司領(lǐng)導(dǎo)層做決策分析提供有效保障
(5)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)、渠道維護(hù),客戶銷售、回款等各項(xiàng)工作;
(6)制定轄區(qū)內(nèi)各渠道產(chǎn)品的活動(dòng)策略,并落實(shí)執(zhí)行及復(fù)盤;
(7)負(fù)責(zé)公司新品上市的政策宣導(dǎo)、推廣宣傳、陳列落地等,有效提升新品銷售占比;
(8)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),幫扶提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)技能;
要求:
1、有駕照,會(huì)開車。
2、有快消品行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)的管理能力及客戶開發(fā)及維護(hù)能力。
4、吃苦耐勞,積極向上。
5、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)有自己的規(guī)劃和判斷力。
6、年齡要求:28-40歲,特別優(yōu)秀者條件可放寬。
工作職責(zé):
崗位職責(zé):招商、市場(chǎng)管理、支持服務(wù)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā),達(dá)成市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)以提高市場(chǎng)覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作,建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍;
3、制定本區(qū)域年度銷售方案,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷策略的分析,市場(chǎng)信息的收集;
5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理;
6、監(jiān)督市場(chǎng)秩序,及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向,防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
7、表達(dá)溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
任職資格:
任職要求:
1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)2年以上,有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),或在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈,掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先;
4、具有良好的市場(chǎng)分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策、解決問(wèn)題的能力;
5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望;能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、具有良好的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄區(qū)域宣傳推廣工作。
2. 通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,生物類、醫(yī)藥類、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通,吃苦耐勞,誠(chéng)信務(wù)實(shí),勤奮堅(jiān)韌,熱愛學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷管理及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù),銷售價(jià)格的控制與管理。
5、對(duì)公司政策及客戶情況上傳下達(dá);
6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、28-38歲,大專及以上,營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),并對(duì)市場(chǎng)推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn);
4、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系;
5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)狀況,有一定人脈資源優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):招商、市場(chǎng)管理、支持服務(wù)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā),達(dá)成市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)以提高市場(chǎng)覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作,建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍;
3、制定本區(qū)域年度銷售方案,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷策略的分析,市場(chǎng)信息的收集;
5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理;
6、監(jiān)督市場(chǎng)秩序,及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向,防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
任職要求:
1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)3年以上,有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈,掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先;
4、具有良好的市場(chǎng)分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策、解決問(wèn)題的能力;
5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望;能夠適應(yīng)經(jīng)常出差(省內(nèi));
6、具有良好的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
1、崗位職責(zé):
1)執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),落實(shí)到位公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,監(jiān)控和管理零售終端所有的運(yùn)營(yíng)事務(wù);
2)組建團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì),做好人員管理,定期組織業(yè)務(wù)技能及公司政策宣導(dǎo)培訓(xùn),提升人員業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì),做好人才儲(chǔ)備工作;
3)負(fù)責(zé)終端店鋪的貨品組搭及選訂貨,按公司規(guī)定進(jìn)行貨品的調(diào)配運(yùn)送管理,實(shí)時(shí)關(guān)注商品售罄和庫(kù)存變化,分析銷售需求,及時(shí)調(diào)整周工作重點(diǎn),并針對(duì)店鋪貨品的暢滯情況提供合理化建議;
4)主持并帶領(lǐng)員工做好VIP客戶管理,確保店鋪客戶資源良性增長(zhǎng),并妥善處理顧客投訴;
5)按公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定:負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)款的結(jié)算和定時(shí)定期傳送報(bào)表和存儲(chǔ)現(xiàn)金;定期組織盤點(diǎn)檢查工作,保證店鋪內(nèi)財(cái)、貨、物無(wú)誤差;
6)以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向,定期組織會(huì)議,有效解決問(wèn)題;
7)負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和品牌形象,調(diào)查同類競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)信息,并形成市調(diào)報(bào)告。
2、 任職要求:
1)年齡28----35歲,大專(含)以上學(xué)歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
2)對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)熱誠(chéng),有5年以上的服裝及零售行業(yè)集合店運(yùn)營(yíng)管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),愿長(zhǎng)期致力于服裝、時(shí)尚行業(yè);
3)具備一定的互聯(lián)網(wǎng)思維,可熟練運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)軟件及平臺(tái)直播、種草、推廣等;
4)具備老板思維,有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)運(yùn)作能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力、數(shù)據(jù)分析能力,及具有良好的服務(wù)意識(shí)。
3、 薪資福利
1) 行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(年薪15--20萬(wàn));
2) 繳交社會(huì)保險(xiǎn);
3) 完善的培訓(xùn)機(jī)制、成熟的晉升渠道;
4)帶薪假(年休假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假等);
5)工齡工資、生日福利、各節(jié)假日福利等。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年底雙薪、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):招商、市場(chǎng)管理、支持服務(wù)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā),達(dá)成市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)以提高市場(chǎng)覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作,建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍;
3、制定本區(qū)域年度銷售方案,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷策略的分析,市場(chǎng)信息的收集;
5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理;
6、監(jiān)督市場(chǎng)秩序,及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向,防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
任職要求:
1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)3年以上,有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈,掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先;
4、具有良好的市場(chǎng)分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策、解決問(wèn)題的能力;
5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望;能夠適應(yīng)經(jīng)常出差(省內(nèi));
6、具有良好的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位職責(zé): 1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作(包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR,MONO店等核心客戶) 2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)客戶拓展,客戶活躍,銷量達(dá)成,協(xié)助小二完成客戶日常問(wèn)題處理等 3、區(qū)域內(nèi)廠商,運(yùn)營(yíng)商,國(guó)代商及核心客戶關(guān)系維護(hù) 4、通過(guò)區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成,完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)指標(biāo). 任職要求: 1、35歲以下,5年以上手機(jī)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有廠家/國(guó)代/省包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強(qiáng); 3、營(yíng)銷能力及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng); 4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃、開發(fā)、銷售指標(biāo)達(dá)成2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理,人才梯隊(duì)建設(shè)3、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的組織與策劃任職要求:1、了解當(dāng)?shù)蒯t(yī)療市場(chǎng),有醫(yī)院相關(guān)資源2、有良好的溝通能力、分析能力、解決問(wèn)題的能力公司地址:鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道西四環(huán)企業(yè)公園工作地址:區(qū)域內(nèi)全域職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)職位亮點(diǎn):國(guó)內(nèi)最大的質(zhì)譜檢測(cè)平臺(tái)
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