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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)承接并完成項(xiàng)目交付，對(duì)軟件項(xiàng)目或項(xiàng)目集進(jìn)行全周期管理，包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、跟蹤執(zhí)行(需求、排期、執(zhí)行、監(jiān)控、變更管理、發(fā)布上線)、收尾等，對(duì)目標(biāo)、結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中方案確認(rèn)、需求調(diào)研、計(jì)劃制定、研發(fā)測(cè)試、軟件實(shí)施、交付驗(yàn)收等各階段工作根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等要求，全程管控建設(shè)過(guò)程、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保按期高質(zhì)完成項(xiàng)目； 3.參與交付團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理體系、交付流程標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè)； 4.洞察項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，給出合理化建議并推動(dòng)改進(jìn)，確保與客戶保持良好的合作關(guān)系。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的項(xiàng)目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具有良好的文檔能力，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目需求、項(xiàng)目規(guī)劃、方案文檔； 4.具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo)； 5.溝通、理解、邏輯思維能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 6.學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力強(qiáng)，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)。能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。 福利待遇： 1、勞動(dòng)保障：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金； 2、休息休假：周末雙休、法定假日、帶薪年休假； 3、工作補(bǔ)助：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等； 4、工作保障：良好辦公環(huán)境，同事關(guān)系簡(jiǎn)單輕松； 5、學(xué)習(xí)保障：導(dǎo)師制，享受在職期間不定期帶薪培訓(xùn)； 6、成長(zhǎng)空間：雙通道發(fā)展，完善的管理人員晉升制度。 7、員工激勵(lì)：虛擬股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金； 8、人文關(guān)懷：?jiǎn)T工旅游；形式多樣的員工活動(dòng)及不定期聚餐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)軟件實(shí)施工作，進(jìn)行客戶需求調(diào)研，編制軟件實(shí)施方案（藍(lán)圖設(shè)計(jì)），部署調(diào)試，客戶培訓(xùn)，完成系統(tǒng)上線。 任職要求： 1.了解ERP、MES等相關(guān)知識(shí)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析總結(jié)能力，可承受一定的工作壓力，心態(tài)良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3.具備一定的企業(yè)管理知識(shí)、生產(chǎn)計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)。 4.可接受短期出差；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零售系統(tǒng)軟件項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度管理和資源協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
2、與客戶及內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(duì)溝通需求，撰寫項(xiàng)目需求文檔和技術(shù)方案。
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保代碼質(zhì)量和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。
4、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，定期組織項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，識(shí)別和解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。
5、參與軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)決策，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編寫和維護(hù)，確保項(xiàng)目的規(guī)范化管理。

任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Spring、Hibernate等開(kāi)發(fā)框架。
3、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉敏捷開(kāi)發(fā)（Agile）和Scrum等管理方法論，具有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
6、具備良好的問(wèn)題分析和解決能力，能夠承受一定的工作壓力。
7、了解零售行業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分配與協(xié)調(diào)，研發(fā)人員考核與培養(yǎng)。 2、制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃，工作量評(píng)估，及時(shí)與客戶溝通和公司匯報(bào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí)，并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 4、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整現(xiàn)有項(xiàng)目架構(gòu)、項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 5、完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔。 6、負(fù)責(zé)代碼設(shè)計(jì)、審核和檢查。 7、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題。 任職要求： 1、有獨(dú)立的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通協(xié)作及組織分配能力； 3、有創(chuàng)新意識(shí)和職業(yè)敏感度，關(guān)注了解行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)和開(kāi)發(fā)工具等。 4、有金融、保險(xiǎn)行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

懂電子商務(wù)，對(duì)信息平臺(tái)熟悉，能熟練發(fā)布信息做好店面運(yùn)營(yíng)