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職位描述：

職責(zé)描述： 1688、淘寶、阿里巴巴國際站等平臺運(yùn)營工作，主要包括詢盤回復(fù)、上品、提高曝光率等。 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店員工每月排班及日常店務(wù)管理；
2、根據(jù)銷售計劃，監(jiān)督檢查技術(shù)主任對門店銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)的合理分解；
3、檢查談單/銷售全流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行；
4、監(jiān)督客戶體驗流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行；
5、督促檢查回訪/復(fù)約情況，確保客情維護(hù)數(shù)量和質(zhì)量，并對客戶問題與投訴進(jìn)行處理；
6、開展月度績效面談，反饋工作情況，了解員工動態(tài)，及時激勵，確保員工的工作主動性；
7、定期做人才盤點，給予任免建議；
8、處理突發(fā)事件、合理協(xié)調(diào)各種資源，化解風(fēng)險。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，運(yùn)營/營銷管理或銷售管理崗2年及以上經(jīng)驗，有生美管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擅長總結(jié)和提煉，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，表達(dá)清晰；
3、有開放的心態(tài)，能承受壓力，會換位思考，為人正直，誠實守信。
薪資待遇：10-15k，單休，飯補(bǔ)，五險一金，工齡獎，節(jié)假日福利等。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、預(yù)算管理、財務(wù)管理等體系建設(shè)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
2、負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)政策及計劃的落實工作，有效控制公司成本開支，確保公司資金的安全及有效；
3、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù)；
4、參與公司稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)方案，監(jiān)督、評估公司的稅務(wù)執(zhí)行情況，并編制報告；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、10年及以上工作經(jīng)驗，其中建筑行業(yè)5年及以上經(jīng)驗；
3、具有注冊會計師資格及高級會計師職稱，有很強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力，有事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉應(yīng)用財務(wù)軟件和各類辦公軟件；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心與原則性，出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。
2.商務(wù)出行安排：根據(jù)公司需求，安排并協(xié)調(diào)商務(wù)出行。
3.會務(wù)接待：負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，遵循商務(wù)接待禮儀，展現(xiàn)公司良好形象。包括但不限于接機(jī)、住宿安排、會議籌備及陪同參觀等。
4.EHS管理：負(fù)責(zé)安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時糾正和制止，監(jiān)督部門按時完成整改。
5.車輛管理：負(fù)責(zé)車輛日常點檢，維修和保養(yǎng)，油卡充值，確保車輛干凈整潔。
跨部門協(xié)作：與公司各部門保持良好的溝通與協(xié)作，確保行政工作的順利進(jìn)行。

任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗：3年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)接待流程與禮儀。
3.技能要求：持有有效駕駛證，至少3年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)熟練，熟悉當(dāng)?shù)芈窙r。
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理突發(fā)情況。
5.熟練使用Office等辦公軟件，具備基本的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力。
6.懂得基本的商務(wù)禮儀。
其他要求：形象端正，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行； 3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等， 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動組織、策劃和安排； 6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)； 7、完成總經(jīng)理布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，有2～3年以上行政人事主管工作經(jīng)驗； 2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守； 3、有家居或電子類公司人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件。 注：工作時間、待遇面談 公司名稱：嘉興寶工智能科技有限公司 聯(lián)系人：黃先生 電話：0573-83960138 手機(jī)：13764576218 工作地址： 嘉興市南湖區(qū)雙溪路1871號

職位描述：

工作職責(zé)：1、組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；2、妥善處理客戶投訴，分析原因并給出改善意見；3、組織編制生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成；4、根據(jù)客戶訂單和預(yù)測需求，合理控制物料供需平衡，規(guī)避生產(chǎn)斷料和呆滯物料的發(fā)生。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有較高的組織、協(xié)調(diào)、計劃能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；3、熟練使用office系列辦公軟件。 職能類別：運(yùn)營經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的生產(chǎn)采購和日常事務(wù)的管理；
2．優(yōu)化資源配置，提高產(chǎn)品線整體運(yùn)營效益；
3．合理組織生產(chǎn)，理順生產(chǎn)流程，確保按期、按質(zhì)交貨；
4．負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行6S管理，改善勞動條件，確保安全文明生產(chǎn)；
5．加強(qiáng)成本管理，降低庫存，開展節(jié)能降耗活動；
6．配合技術(shù)中心，組織進(jìn)行設(shè)備技改；
7．負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理，提高設(shè)備的生產(chǎn)能力；
8．負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額管理，提高勞動生產(chǎn)率；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、財經(jīng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.、熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理理論，熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)全過程；熟悉和掌握ISO9001品質(zhì)管控體系標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量意識強(qiáng)；熟悉產(chǎn)品的制造工藝。
3、思維邏輯清晰，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、研究分析能力、執(zhí)行力；
4、具備較強(qiáng)文筆、良好的文案編輯能力以及PPT材料制作能力；
5、積極正向，責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫； 2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 3、負(fù)責(zé)公司PPT稿件、方案、軟文、公關(guān)稿件的撰寫； 4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信及官網(wǎng)的建設(shè)及日常運(yùn)營。 任職要求： 1、文字功底強(qiáng)； 2、熟練使用PPT等辦公軟件； 聯(lián)系人：沈小姐 82751903

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、通過公司辦公系統(tǒng)工作進(jìn)度反饋、登記并管理好自己的CRM客戶資源庫。 3、每日向上級領(lǐng)導(dǎo)提交工作日報以及周報，月報等。　 　 崗位要求: 1、熟悉電腦，網(wǎng)絡(luò)銷售 2、管理與客戶的日常溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系　　 3、有較強(qiáng)的溝通能力和自我營銷能力，有強(qiáng)烈的銷售意識，邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，擅長溝通表達(dá)。 【五不招】 1、視金錢如糞土的不招 2、開瑪莎拉蒂的不招 3、身在曹營心在漢的不招 4、這山望著那山高的不招 5、不講誠信的人不招 工資待遇：只要你肯學(xué)習(xí)，高薪不是問題 底薪+提成+綜合補(bǔ)貼+全勤+獎勵 打打醬油2500～3500元 跺跺小腳3500～9000元 張牙舞爪9000～N萬元 忘我不要命的，直接讓位給你。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)淘寶天貓店鋪整體運(yùn)營和日常管理 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo) 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo) 4、競爭對手及行業(yè)熱銷產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù) 6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施并給出切實可行的改進(jìn)方案 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，合理調(diào)配公司的人力資源，并監(jiān)督各項計劃的實施與落地； 2、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等，制定和完善人力資源管理制度； 3、推進(jìn)與創(chuàng)新人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲備工作，為公司年度經(jīng)營業(yè)務(wù)與管理的有效開展提供人力保障與支持； 4、主動與業(yè)務(wù)部門管理層及員工進(jìn)行多種形式的有效溝通，清晰人才畫像，搭建人才庫，提升招聘效率和招聘質(zhì)量； 5、對業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊的發(fā)展，協(xié)助公司各部門內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性。 6、參與制定與優(yōu)化公司薪酬績效方案，能快速推動與落地； 7、組織實施公司的培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)，開發(fā)人才，滿足公司發(fā)展； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗； 3、有大型企業(yè)人資管理經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、電商、服裝等行業(yè)經(jīng)驗； 4、熟悉人力資源的流程體系，在招聘/績效/培訓(xùn)等某一模塊有豐富的經(jīng)驗； 5、有較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的總結(jié)、溝通、協(xié)調(diào)、管理、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、有開放的心態(tài)和工作熱情，能承受住壓力，有夢想，不斷挑戰(zhàn)自己，自我驅(qū)動。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店員工每月排班及日常店務(wù)管理；
2、根據(jù)銷售計劃，監(jiān)督檢查技術(shù)主任對門店銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)的合理分解；
3、檢查談單/銷售全流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行；
4、監(jiān)督客戶體驗流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行；
5、督促檢查回訪/復(fù)約情況，確?？颓榫S護(hù)數(shù)量和質(zhì)量，并對客戶問題與投訴進(jìn)行處理；
6、開展月度績效面談，反饋工作情況，了解員工動態(tài)，及時激勵，確保員工的工作主動性；
7、定期做人才盤點，給予任免建議；
8、處理突發(fā)事件、合理協(xié)調(diào)各種資源，化解風(fēng)險。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，運(yùn)營/營銷管理或銷售管理崗2年及以上經(jīng)驗，有生美管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉銷售、營銷管理等專業(yè)知識；
3、擅長總結(jié)和提煉，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，表達(dá)清晰；
4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等軟件；
5、有開放的心態(tài)，能承受壓力，會換位思考，為人正直，誠實守信。
薪資待遇：10-15k，單休，飯補(bǔ)，五險一金，工齡獎，節(jié)假日福利等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實會計準(zhǔn)則和財稅制度，完善財務(wù)核算體系； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表編制和分析，完成公司財務(wù)分析工作，為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，同時對各項報表的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)； 3、各類財務(wù)制度與管理辦法的制定與更新，防范財務(wù)風(fēng)險； 4、財務(wù)內(nèi)部控制體系的建設(shè)和維護(hù)； 5、公司稅務(wù)籌劃、稅收政策收集、實施、防范稅務(wù)風(fēng)險； 6、有效組織全面預(yù)算管理、結(jié)合預(yù)算完成情況，整體把控財務(wù)決算指標(biāo)落實； 7、協(xié)調(diào)信息化建設(shè)中的財務(wù)管理相關(guān)部分； 8、協(xié)助CFO開展財務(wù)部與內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)； 任職要求： 1、熟悉現(xiàn)行會計準(zhǔn)則、國家稅收政策、會計法律法規(guī)政策； 2、會計/財務(wù)專業(yè)全日制本科學(xué)歷，中級職稱及以上；CPA優(yōu)先 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力并且具備一定的抗壓能力，服務(wù)意識強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神、嚴(yán)守公司秘密；； 4、具有3年以上會計事務(wù)所經(jīng)驗且3年以上企業(yè)內(nèi)部管理工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先； 5、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的效率感、責(zé)任感和計劃性。 6、加分項：有投融資對接經(jīng)驗、有參與上市籌備經(jīng)驗。

職位描述：

財務(wù)分析，數(shù)字化建設(shè)

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)嘉興商業(yè)項目的籌開及后期運(yùn)營，工作地為嘉興。
需求崗位：項目負(fù)責(zé)人、招商運(yùn)營負(fù)責(zé)人。

任職要求：
1、5年以上商業(yè)、商辦的招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；
2、有商業(yè)項目籌開至運(yùn)營期的全周期工作經(jīng)驗；
3、有項目定位、策劃前期經(jīng)驗，具備商業(yè)基礎(chǔ)能力。