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職位描述：

工作職責(zé)：

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，公立本科以上學(xué)歷；

2、性格開朗，善于合作，有良好的溝通表達能力；

3、能熟練運用各類辦公軟件，有較好的綜合協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)、耐心仔細。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休、高溫補貼、餐補、出差補貼

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、餐區(qū)工作站：根據(jù)組長的安排完成相應(yīng)崗位的顧客用餐服務(wù)，崗位包括接待、傳菜、服務(wù)點餐等。

2、廚房工作站：根據(jù)廚師長安排完成相應(yīng)崗位的產(chǎn)品制作，崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團制作崗等。



工作時間：

【上班時間-靈活排班，分早中晚三個班次，具體時間以門店為準】



員工薪酬待遇:

1、月薪3000元起（時薪制），五險一金，帶薪年假5-15天，工作穩(wěn)定

2、兼職日薪資80-160元，不影響學(xué)業(yè)和正職工作，上班時間你做主

3、帶薪培訓(xùn)，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪

4、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)斑布產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售、市場推廣、客戶拓展維護、營銷服務(wù)等: 2、指導(dǎo)所轄區(qū)域經(jīng)銷商做好在市場銷售的各項工作，及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與經(jīng)銷商溝通解決； 3、協(xié)助矩陣總對所轄區(qū)域經(jīng)銷商進行盤點、評估、篩選、開發(fā)、維護與管理； 4、對所轄區(qū)域經(jīng)銷商的回款工作負責(zé)。 崗位要求： 1、男女不限，20-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、抗壓能力強，有較好的內(nèi)驅(qū)力； 3、具有良好的銷售技巧及溝通談判能力，有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 福利待遇： 綜合薪資：6-9K； 最長3個月無業(yè)績考核保護期 季度獎金 年終獎 入職購買社保 交通補助 餐補 通訊補貼 培訓(xùn) 多渠道晉升通道。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立和健全供應(yīng)鏈全品類的開發(fā)與維護 ； 2、搭建完善的標準化的產(chǎn)品體系，供應(yīng)鏈管理體系； 3、拓展服裝供應(yīng)商.優(yōu)化供應(yīng)商資源； 4、根據(jù)供應(yīng)商報價.供貨能力以及供貨周期，對供應(yīng)商進行分析； 5、與供應(yīng)商談判：訂購量.折扣.賬期.付款方式.交貨期.送貨條件.退換條件等，及時跟進談判進程；依據(jù)談判結(jié)果，起草采購合同或相關(guān)協(xié)議； 6、供應(yīng)商請款發(fā)票核對，跟進款項的支付進程，與財務(wù)溝通銜接； 7、日常采購管理工作及上級安排相關(guān)工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有五年以上電商服裝采購經(jīng)驗，2年以上本崗位管理經(jīng)驗； 2、具有較強財務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力，溝通和談判能力，跨部門合作能力； 3、有豐富的團隊管理和建設(shè)經(jīng)驗； 4、熟練使用OFFICE軟件，表格數(shù)據(jù)處理； 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備良好的溝通意識和成本意識，執(zhí)行能力強；

職位描述：

主要職責(zé)：
1、處理網(wǎng)點代理人的入離司、檔案管理、出勤等各類日常管理事宜；

2、處理網(wǎng)點代理人的品質(zhì)管理事宜，落實代理人風(fēng)險監(jiān)測、排查及消保合規(guī)教育；

3、處理網(wǎng)點的費用管理工作，如動支、報銷等；

4、協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人做好網(wǎng)點的行政工作，并負責(zé)網(wǎng)點職場的現(xiàn)場管理；

5、協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人組織日常經(jīng)營例會；協(xié)助完成相關(guān)工作的宣導(dǎo)、落地、追蹤；

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.2023年畢業(yè)/2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷學(xué)位雙證齊全；

3. 性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力、有責(zé)任心，較強的自我驅(qū)動力。

崗位待遇：
1、正式內(nèi)勤員工編制，與公司簽訂正式勞動合同，無銷售要求，周末雙休；
2、完善的福利保障：包括社保五項、公積金、企業(yè)年金、綜合福利保障、帶薪年假、員工旅游，年度體檢等等；
3、通暢的晉升渠道：“專業(yè) 管理”雙渠道，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展；
4、全面的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，新人培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)，通用技能培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)等，全面提升員工綜合素養(yǎng)。

職位描述：

崗位要求： 35周歲以下，全日制本科學(xué)歷。 崗位職責(zé)： 職責(zé)一：制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標 職責(zé)二:

職位描述：

崗位要求： 35歲以下，全日制本科學(xué)歷，有管理層經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 職責(zé)一：制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標 職責(zé)二:

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)檢工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶需求。對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，并對產(chǎn)品進行檢測和測試。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢團隊，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
主要職責(zé)：
- 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品按時完成并符合質(zhì)量標準
- 對產(chǎn)品進行檢測和測試，包括外觀檢查、功能測試等
- 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢團隊，管理和維護質(zhì)檢流程和工具
- 協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量
- 撰寫質(zhì)檢報告，對產(chǎn)品質(zhì)量提出改進意見和建議
- 維護公司的質(zhì)量標準，并確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求
職位要求：
- 專科或以上學(xué)歷，熟悉QC七大手法，具備3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
- 熟悉質(zhì)量管理理論和方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和客戶進行有效的溝通
- 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作
- 具備良好的職業(yè)道德，對質(zhì)量管理充滿熱情
-外語聽說讀寫流利

職位描述：

【招聘崗位】保潔

【崗位要求】有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先

歡迎投遞簡歷來了解~

職位描述：

生產(chǎn)主管：
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求，分配工作任務(wù)，按時完成客戶訂單，保證交期；
（2）與研發(fā)部、項目部密切合作，革新技術(shù)和工藝流程，以改進產(chǎn)品質(zhì)量；
（3）及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；
（4）審核及制定設(shè)備組裝操作SOP，優(yōu)化裝配，提升裝配效率及質(zhì)量；
（5）主導(dǎo)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作，為生產(chǎn)效率和成本控制提供數(shù)據(jù)支持；
（6）負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量和安全管理工作，確保各項質(zhì)量措施落地；
（7）及時完成上級分配的其他任務(wù)，如沒完成要及時報告；
任職資格：
（1）對于軌道交通有興趣，大專及以上學(xué)歷，機電一體化、機械設(shè)計制造等專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有機械、設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗3年以上，熟悉生產(chǎn)流程和機械裝配工藝，精通生產(chǎn)管理知識；
（3）具備較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
（4）有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；
（5）具有一定的辦公軟件的使用操作技能；
薪酬福利：
1、薪資待遇：7k-1.2k
2、周末單雙休 法定假 帶薪年假 節(jié)日福利 五險一金 工齡獎

職位描述：

根據(jù)公司整體規(guī)劃，進行多崗位輪崗鍛煉培養(yǎng)。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，公立本科以上學(xué)歷；

2、性格開朗，善于合作，有良好的溝通表達能力；

3、能熟練運用各類辦公軟件，有較好的綜合協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)、耐心仔細。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休、高溫補貼、餐補、出差補貼

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶促銷專員，全國目前有300多個工作站點，各城市，各區(qū)域可就近安排。配送促銷雙份工資 有無經(jīng)驗均可！愿意學(xué)就能勝任，新手師傅一對一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請主動聯(lián)系！?。?p> 招聘職位：鮮奶店員

崗位職責(zé)：
公司分配客戶進行商品配送維護客戶
在學(xué)校/社區(qū)/廣場進行羊奶試喝的促銷活動
招聘職位要求：
1.年齡18-50，男女不限。（有師傅一對一帶，包教會）
2.人品端正，做事認真有耐心
工作時間：
工作時間自由，彈性工作時間 沒有打卡
薪資待遇：
1、新人第一個月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達標獎、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。

職位描述：

1.合理分配每日工作，并監(jiān)督工作質(zhì)量和進度。

2.更新可入住房間的房態(tài)。

3.管理儲存物品，確保準確的用品供應(yīng)。

4.檢查客房、餐廳及大堂，以發(fā)現(xiàn)需要維修及更換的家具或設(shè)備，并向客房部經(jīng)理提出建議。

5.指導(dǎo)和協(xié)助負責(zé)清潔的員工的工作任務(wù)，檢查客房、走廊、樓梯間、服務(wù)區(qū)域、大堂及其它公共區(qū)域，以確保這些地方的干凈、整潔。

6.報告給工程部所有需要維修和維護的項目，對客房進行最后的檢查并迅速、準確地向客房部文員及/或前廳部員工發(fā)出房態(tài)報告。

職位描述：

1、根據(jù)部門HC，統(tǒng)計運力需求、規(guī)劃及儲備運力。跟進城市運力維穩(wěn)狀況； 2、搭建組內(nèi)運力增長團隊，培訓(xùn)團隊成員，對團隊成員工作提供支持； 3、更新招聘相關(guān)信息，保證招聘工作的準確高效運轉(zhuǎn)； 4、關(guān)注團隊員工狀態(tài)，及時溝通，做好人文關(guān)懷工作； 5，提高招聘渠道的資源利用率和控制人均入職成本； 6、上級交辦的其他事項的執(zhí)行和落地。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上運力統(tǒng)籌、運營、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力； 4、認真負責(zé)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 本崗需在嘉興駐地辦公！！

職位描述：

財務(wù)分析，數(shù)字化信息系統(tǒng)0-1搭建，成本分析