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職位描述：

工作內容及職責：?（1）負責PACK生產過程中的現場工藝，解決生產現場的工藝技術問題和測試問題等；?（2）生產各工序能力的優(yōu)化改善，提高產品性能與質量，提高生產效率/合格率；各工序的作業(yè)指導書編寫與優(yōu)化；?（3）PACK生產線建設、工裝設計，解決客戶投訴問題，體系審核與內控文件編寫,?人員培訓；?（4）領導交辦的其他工作。?任職要求：?（1）本科及以上學歷，化工、電子理工科相關專業(yè)，4年以上鋰離子動力電池PACK或相關行業(yè)經驗；?（2）熟悉鋰離子動力電池的性能、用途、使用方法，熟悉多串并PACK的生產工藝設計和控制，熟悉BMS或PCB的測試；?（3）熟悉六西格瑪，熟悉CPK/PPK/MSA/SPC等TS工具；?（4）工作積極主動，吃苦耐勞，身體狀況良好，適應一定程度的加班和倒班；?（5）具備獨立設計工裝夾具的能力。

職位描述：

工作職責：1、負責公司餐飲、食堂、配餐等各類項目的日常運營管理；2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司各項制度，完成公司下達的營運目標，實現項目的運營制度化、流程化、標準化；3、及時發(fā)現、輔導并監(jiān)督項目存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；4、負責各項目的成本管理；5、負責公司各項目的開荒、籌備；6、負責合理處理各類突發(fā)事件；7、領導和公司交辦的其它工作。任職資格：1、5年以上團餐管理工作經驗，熟悉團餐營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；2、高中以上學歷。***餐飲酒店管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)。從業(yè)經驗豐富者可適當放寬學歷要求；3、較強的領導力、策劃力、執(zhí)行力及處理復雜事物的變通能力，具有高度的責任感和工作的積極主動性；4、具有優(yōu)秀的溝通、協調、組織和開拓能力，較強觀察力和判斷、分析、歸納能力。 年齡要求：45歲以下 職能類別：營運經理

職位描述：

一.招聘：檢驗員 多名。

二.要求：有C1駕駛證，會電腦基本操作。年齡18-40歲；身體健康，無不良嗜好。

工作內容：車輛駕駛動態(tài)檢測；負責專項驗證項目檢測。

三.月綜合收入：7500-8500元。工資結構：固定工資、加班費、補貼。

四.待遇：入職享受五險一金，每年有年終獎。

五.員工福利：帶薪假期，免費體檢，購車補貼，廠里有食堂、餐補260-560元。

六.包住，宿舍4-6人每間，像家一樣方便。

七.豐富配套生活設施，多元化的康樂運動娛樂健身休閑設備。

八.多種多樣員工生活關懷及晉升渠道。

職位描述：

工作職責：
1、負責公司餐飲、食堂、配餐等各類項目的日常運營管理；
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司各項制度，完成公司下達的營運目標，實現項目的運營制度化、流程化、標準化；
3、及時發(fā)現、輔導并監(jiān)督項目存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；
4、負責各項目的成本管理；
5、負責公司各項目的開荒、籌備；
6、負責合理處理各類突發(fā)事件；
7、領導和公司交辦的其它工作。
任職資格：
1、5年以上團餐管理工作經驗，熟悉團餐營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
2、高中以上學歷。***餐飲酒店管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)。從業(yè)經驗豐富者可適當放寬學歷要求；
3、較強的領導力、策劃力、執(zhí)行力及處理復雜事物的變通能力，具有高度的責任感和工作的積極主動性；
4、具有優(yōu)秀的溝通、協調、組織和開拓能力，較強觀察力和判斷、分析、歸納能力。

職位描述：

【崗位職責】 　　1、配合項目前期技術交流與技術方案的確定，能獨立完成水處理技術方案、設備配置清單、工藝流程、初期提資圖等的編制。　　2、項目技術協議簽訂及項目執(zhí)行期間，負責與業(yè)主方、設計院進行技術方案的溝通，提出配置優(yōu)化，完善工藝設計。3、配合采購部完成外協設備采購技術規(guī)格的確定。4、跟蹤解決指導設備加工制造、現場安裝及調試過程中發(fā)生的問題，及時糾正設計紕漏及優(yōu)化。 5、協助商務人員投標、技術交流，負責投標文件中技術部分內容的編制及設計工作。【任職要求】1、年齡28—35歲，男女不限。 2、環(huán)境工程、環(huán)境科學、給排水或相關專業(yè)本科及以上學歷。3、3年及以上水處理相關工程工作經驗、參與過水處理項目的施工、調試及驗收工作。4、能獨立完成水處理工程方案設計、初步設計和施工圖設計。5、熟悉一般性的化水、污水工藝流程，熟悉相關法律法規(guī)，熟練掌握設計標準及規(guī)范；6、能熟練應用AutoCAD二維軟件和office辦公軟件。7、有良好的敬業(yè)精神，具備一定的組織協調及溝通能力。　8、能適應項目現場出差。 年齡要求：28-35歲 職能類別：水處理工程師 關鍵字：水處理環(huán)保

職位描述：

崗位職責：
1、負責管轄區(qū)域營運目標的分解及達成，包括銷售，出貨，半月檔等重點項目；
2、根據業(yè)務需要確保公司和事業(yè)部重點項目在區(qū)域門店推進和落實；
3、掌握所轄區(qū)域門店的經營動態(tài)、盈利水平，提出合理的改進方案，提升管轄區(qū)域整體營運水平；
4、了解營運團隊員工的綜合素質，建立有效的考核機制和工作流程，打造高效率團隊；
任職資格：
1、大專及以上學歷，熟悉連鎖行業(yè)經營模式者優(yōu)先；
2、至少5年以上連鎖行業(yè)營運管理經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力強，執(zhí)行能力強；

職位描述：

崗位職責：（1）統(tǒng)籌現產品量產導入，確認產品規(guī)格，確定相應的工藝流程；（2）負責產品的良率提升，工藝優(yōu)化、質量改善，協助生產效率提升，成本降低；（3）現場文件和工程報告編寫，包括過程流程圖、PFMEA、CP和作業(yè)指導書等；（4）IATF16949體系審核與內控，滿足客戶及第三方審核要求；（5）標準工時的測定，根據產品的生產流程測算標準工時、人員配備、產能等；（6）車間精益改善實施，操作過程防呆防錯的改善。任職要求：（1）本科及以上學歷，化工、電子理工科相關專業(yè)；（2）有兩年以上動力電池系統(tǒng)PACK工藝工作經驗；（3）至少會Proe、Catia或者SolidWorks一種三維畫圖軟件；（4）較強的工藝技術專業(yè)能力及溝通能力；（5）吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，適應加班情況。

職位描述：

崗位職責：負責項目上日常設備管理工作；任職要求：1、機械工程、機械與制造等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；2、有過路橋施工項目設備管理工作經驗至少1年；3、身體健康，認同企業(yè)文化，服從公司安排；（注：有意向者可將簡歷發(fā)至公司郵箱wgsrlzyb@126.com，若符合公司用人要求，將會電話通知本人到公司面試，聯系電話：027-82303108，非誠勿擾?。?