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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司空調(diào)、地暖、新風(fēng)、五恒 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 3、維護(hù)客戶關(guān)系，形成長期戰(zhàn)略合作 任職要求： 1、一年以上空調(diào)暖通銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的交流溝通能力，熱愛銷售工作 3、良好的拓展業(yè)務(wù)能力 （職位編號(hào)：MJ002370）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、基地生產(chǎn)過程質(zhì)量、紀(jì)律監(jiān)控；

2、CTS項(xiàng)目監(jiān)控；

3、拉線放行，文件有效性執(zhí)管控；

4、生產(chǎn)質(zhì)量門巡檢，關(guān)鍵點(diǎn)控制監(jiān)控；

5、客訴及橫展措施落地執(zhí)行現(xiàn)況排查；

6、基地質(zhì)量安全培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

7、重要、批量質(zhì)量事件改善措施跟進(jìn)確認(rèn)；

8、制程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控；

9、質(zhì)量專項(xiàng)/質(zhì)量改善推動(dòng)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具備英語口語溝通、表達(dá)能力；

2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，電池行業(yè)及整車廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)的運(yùn)營流程，具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織的能力；

4、了解IE基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉作業(yè)改善、動(dòng)作優(yōu)化、流程優(yōu)化、具有推動(dòng)改善能力；

5、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

7、熟練掌握、使用質(zhì)量管理工具，數(shù)智化技能運(yùn)用，有較強(qiáng)的報(bào)告編寫及匯報(bào)能力；

8、熟練運(yùn)用PPT、Excel、Word辦公軟件；

9、6Sigma專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)及IATF16949

職位描述：

1.根據(jù)合資公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立并完善公司人力資源與行政、黨建等管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展、黨群建設(shè)、法務(wù)、行政等），組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定并實(shí)施公司的人才招、育、用、留計(jì)劃，建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式，確保人才有效供應(yīng)，并對部門日常工作及員工給予管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持并致力于提高公司的綜合管理水平； 4.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 5.根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系； 6.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃； 7.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題，組織和推動(dòng)公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力； 8.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持； 9.完善黨群建設(shè)管理工作，確保黨群工團(tuán)工作有序開展且不斷創(chuàng)新。 （二）任職資格： 1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策； 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。 8.具有親和力，出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

職位描述：

1. 崗位職責(zé)

(1) 全面統(tǒng)籌岳陽污水系統(tǒng)綜合治理PPP項(xiàng)目部的設(shè)計(jì)工作，確保設(shè)計(jì)工作順利推進(jìn)；

(2) 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目部設(shè)計(jì)、現(xiàn)場施工配合、完工驗(yàn)收、經(jīng)營收費(fèi)等工作；

(3) 有效協(xié)調(diào)本項(xiàng)目與政府、項(xiàng)目公司、施工單位等各方關(guān)系；

（4）進(jìn)行當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)拓展工作；
（5）完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

2. 任職要求

(1) 具有設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人和設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ppp項(xiàng)目建設(shè)流程和要求，熟悉設(shè)計(jì)流程，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持設(shè)計(jì)過類似項(xiàng)目不少于兩項(xiàng)，每個(gè)項(xiàng)目投資不低于2億；

(2) 對水環(huán)境，污水提質(zhì)增效等方面國家政策文件、要求等熟知；

(3) 具備給排水或者環(huán)境工程專業(yè)知識(shí)，高級(jí)工程師及以上，具有較強(qiáng)溝通能力，可以對外溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)組織設(shè)計(jì)生產(chǎn)；

(4) 能夠長期駐場，抗壓能力強(qiáng)；

(5) 熱愛水環(huán)境行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

主要工作內(nèi)容:砌墻，貼墻磚，鋪地板磚等工作。300元/天

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、充分理解公司整體品牌推廣思路和戰(zhàn)略，針對各地市場，負(fù)責(zé)各品項(xiàng)的市場規(guī)劃和推廣活動(dòng)；
2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃，擬定區(qū)域營銷傳媒策略、終端建設(shè)及促銷隊(duì)伍激勵(lì)計(jì)劃與政策，并組織實(shí)施、監(jiān)控、評估、調(diào)整。
3、執(zhí)行總部市場部制定的各項(xiàng)任務(wù)；組織實(shí)施總部安排的各項(xiàng)品牌推廣活動(dòng)；
4、審批各系統(tǒng)活動(dòng)方案，并對結(jié)案報(bào)告匯總上報(bào)總部市場部。
5、終端費(fèi)用的計(jì)劃管控及審核，計(jì)劃、跟蹤、考核各系統(tǒng)費(fèi)用的使用進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)將月指標(biāo)分解至傳媒咨詢、終端推廣和終端管理，并指導(dǎo)、監(jiān)督、審核執(zhí)行
7、負(fù)責(zé)大區(qū)平面媒體廣告的選擇、投放和監(jiān)控；
8、負(fù)責(zé)終端物品的申請及制作的審批；
9、把握市場動(dòng)向、競爭品牌動(dòng)態(tài)，組織應(yīng)變措施；
10、協(xié)助督察部門和各系統(tǒng)進(jìn)行市場走訪和檢查工作，做好相應(yīng)的記錄。
11、負(fù)責(zé)對下屬及終端促銷人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)，負(fù)責(zé)終端的檢查和督導(dǎo)；
12、全力配合大區(qū)各部門工作，保持最暢通的溝通。
13、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、年齡： 30-36歲
2、性別：男女不限
3、學(xué)歷： 本科（含）以上學(xué)歷；
4、專業(yè)： 市場營銷、廣告、新聞傳媒、中文等相關(guān)專業(yè)
5、資歷要求： 5年以上保健品或快速消費(fèi)品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
6、知識(shí)和工作能力要求：
1）廣告及營銷類專業(yè)知識(shí)；
2）統(tǒng)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)常識(shí)；
3）熟悉市場運(yùn)作、媒體操作；
4）有強(qiáng)烈的創(chuàng)新思維能力和終端策劃能力，較強(qiáng)的組織管理和公關(guān)能力；
5）具備較強(qiáng)的文字表能力
6）熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)
7、相關(guān)培訓(xùn)要求：市場推廣、心理學(xué)、管理學(xué)等知識(shí)

職位描述：

1、協(xié)助食堂廚師做好洗、切、配菜等準(zhǔn)備工作
2、負(fù)責(zé)食堂餐盤、工具等清洗，食堂及餐廳衛(wèi)生工作
3、其它清理類工作
職位要求：
1、年齡55歲以下
2、有過總務(wù)、后勤、廚房、保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、要求人品正直，講衛(wèi)生，服從安排。
4、會(huì)面點(diǎn)制作、早餐粉面制作者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要產(chǎn)品信息：用于肝癌一線治療的中藥創(chuàng)新一類新藥：阿可拉定
2、積極開拓湖北區(qū)域市場，理解并傳遞產(chǎn)品線業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場策略，進(jìn)行業(yè)務(wù)深耕；
3、洞察市場動(dòng)態(tài)，根據(jù)公司及業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合市場潛力制定落地策略，賦能區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)并跟進(jìn)區(qū)域目標(biāo)執(zhí)行情況；
4、圍繞市場潛力，理解客戶需求，搭建學(xué)術(shù)平臺(tái)，落地執(zhí)行學(xué)術(shù)項(xiàng)目，與KOL建立長期合作和信任；
5、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃落地情況及行為管理，進(jìn)行差距分析和問題診斷；
6、執(zhí)行各項(xiàng)工作要求，營造積極正向的團(tuán)隊(duì)氛圍，踐行并傳遞公司價(jià)值觀。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2~3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，有腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)藥市場運(yùn)作模式有良好的市場判斷能力和開拓能力；
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的職業(yè)操守、敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心，富有工作激情，強(qiáng)抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 策略規(guī)劃：
協(xié)助分公司總經(jīng)理分解和落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃, 達(dá)成各項(xiàng)關(guān)鍵考核指標(biāo)。
2. 日常工作：
2.1分公司培訓(xùn)體系的搭建及課程開發(fā)；
2.2完成交辦的培訓(xùn)授課任務(wù)，分享業(yè)務(wù)培訓(xùn)及個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2.3發(fā)掘業(yè)務(wù)隊(duì)伍培訓(xùn)需求，有針對性的開發(fā)課程和改進(jìn)培訓(xùn)效果；
2.4大型會(huì)議/活動(dòng)前期準(zhǔn)備及現(xiàn)場支持工作；
2.5各項(xiàng)培訓(xùn)考核指標(biāo)的追蹤及督導(dǎo)工作
3.業(yè)績推動(dòng)：
3.1指導(dǎo)各類營銷支持活動(dòng)，如創(chuàng)業(yè)說明會(huì)、客戶答謝會(huì)、產(chǎn)品大講堂等，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.2通過面談、輔導(dǎo)等方式及時(shí)了解營銷員需求，協(xié)助其提升產(chǎn)能；
3.3督促推動(dòng)并執(zhí)行各類業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)，如業(yè)務(wù)競賽、業(yè)務(wù)加油站、增員項(xiàng)目等，確保其有效實(shí)施。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，兼管過營銷支持和業(yè)務(wù)推動(dòng)以及督導(dǎo)崗位優(yōu)先；
3.良好的深度思考的能力和體系化思維能力；
4.有一定管理能力；
5.溝通能力強(qiáng)，情商高。

職位描述：

招聘崗位：給水排水、環(huán)境工程、水利工程道路工程、交通工程、橋梁工程、隧道及地下工程、結(jié)構(gòu)工程、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、景觀建筑、風(fēng)景園林、電氣自動(dòng)化、化工機(jī)械、工程經(jīng)濟(jì)、巖土工程、測繪工程、地球物理、燃?xì)夤こ?、暖通工程、?xiàng)目管理、經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理、出納、試驗(yàn)現(xiàn)場工程師、人力資源管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過對高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；

2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；

3、通過參與公司舉辦的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷的提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

任職資格：

1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷及以上；

2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解投資理財(cái)市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考；

3、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門主管/經(jīng)理，證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理級(jí)別以上，金融行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)或者高端私人理財(cái)服務(wù)3年以上；

4、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

5、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

證書要求（同時(shí)具備）：

1.基金從業(yè)資格；

2.CFP 國際金融理財(cái)師、CFA 特許金融分析師、AFP 金融理財(cái)師或 CHFP 國家理財(cái)規(guī)劃師一級(jí)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

職位亮點(diǎn)：專業(yè)、晉升、收入、帶教、培訓(xùn)、工作氛圍

職位描述：

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備獨(dú)立并開創(chuàng)性工作的能力；3、良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；在工作中能夠服從安排；5、學(xué)習(xí)成績良好，專業(yè)課無掛科；6、有良好的英語基礎(chǔ)，通過CET4；7、黨員、學(xué)生干部等優(yōu)先；崗位地區(qū)：湖北、湖南、河南、江西、上海、江蘇、浙江、安徽、廣東、福建、廣西、北京、天津、河北、山東、陜西、內(nèi)蒙古、山西、甘肅、寧夏、青海、新疆、四川、重慶、云南、貴州、黑龍江、遼寧、吉林

職位描述：

1.按照檢驗(yàn)工藝、圖紙對公司電器電科及電氣產(chǎn)品和相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件進(jìn)行過程質(zhì)量控制、物料進(jìn)貨檢驗(yàn)、產(chǎn)品電氣性能檢查，保證檢驗(yàn)正確，無錯(cuò)檢、漏檢，按照保養(yǎng)規(guī)程對使用的計(jì)量儀器、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

2.掌握各工序、產(chǎn)品質(zhì)量要求，定期完成質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，做好質(zhì)量信息反饋；

3.不斷巡查產(chǎn)線，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品立即上報(bào)，跟蹤落實(shí)各類生產(chǎn)質(zhì)量問題、售后質(zhì)量問題的分析、整改工作，反饋落實(shí)情況；

4.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助做好公司ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

5.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能積極融入團(tuán)隊(duì)，對車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并提出合理的預(yù)防改善建議；

6.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

任職要求：

1、熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)的基本規(guī)范和流程；

2、能熟練使用萬用表、示波器等計(jì)量儀器及相關(guān)檢測設(shè)備；

3、能熟練掌握電器電科（如接觸器、斷路器、IGBT、二極管等）工作原理，會(huì)分析電氣原理圖者優(yōu)先；

4、能有效的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，做好相關(guān)產(chǎn)品和體系的檢測認(rèn)證工作；

職位描述：

學(xué)歷及院校：本科及以上學(xué)歷。國家重點(diǎn)院校、傳統(tǒng)建筑強(qiáng)校、全球知名院校。學(xué)習(xí)成績：在校期間學(xué)習(xí)成績良好且專業(yè)課排名前40%；本科生英語四級(jí)以上、研究生英語六級(jí)以上水平。綜合素質(zhì)：身體健康，較強(qiáng)語言表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)意愿及企業(yè)認(rèn)同感，較高責(zé)任感及務(wù)實(shí)作風(fēng)，較好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)自律性、抗壓性及吃苦耐勞精神。

職位描述：

工作職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度，完成或協(xié)助參與結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)；2、進(jìn)行混凝土大跨度預(yù)應(yīng)力、結(jié)構(gòu)加固的繪圖、建模、計(jì)算等，協(xié)助進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化，在設(shè)計(jì)過程中與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員積極配合，按時(shí)提交設(shè)計(jì)文件成果；3、參與施工圖技術(shù)交底和竣工驗(yàn)收；4、協(xié)助參與結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)研發(fā)。任職資格：1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、能夠熟練運(yùn)用CAD、天正、PKPM等專業(yè)繪圖軟件；3、有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、甲級(jí)大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。