與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、負責辦理物流項目員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù);進行員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
2、負責物流項目員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護;
3、負責物流項目員工薪酬核算,制作工資報表,確保工資按時無誤發(fā)放;
4、按照規(guī)定辦理物流項目員工的商保、社保、公積金等
任職要求:
1、大專以上學歷,有物流行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練操作office辦公軟件,能接受外勤工作,做事嚴謹認真,抗壓能力強,適應(yīng)力強;
3、工作積極主動、細致認真,原則性強,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
上班時間:08:30-17:30
崗位職責與工作內(nèi)容:
1.核心客戶運營:負責營銷運營部相關(guān)客戶群體的運營管理(外部客戶、渠道客戶等方向)。
2.客戶規(guī)模和活躍度管理:關(guān)注客戶的規(guī)模和活躍度,緊密圍繞客戶的各類需求進行積極響應(yīng),并統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)定sop執(zhí)行,建立良性的客戶循環(huán)。
3.運營策略制定與實施:在不同階段制定相應(yīng)的運營策略,持續(xù)提升與客戶相關(guān)的各類數(shù)據(jù)。
4.項目管理:負責公司各內(nèi)外部的項目管理。圍繞對應(yīng)任務(wù)目標、執(zhí)行期限等維度,協(xié)同各負責人按期交付。
5.活動策劃:能夠獨立策劃并開展培訓類、活動類項目,為結(jié)果負責,具備系統(tǒng)化思維意識,周期性活動策劃意識,以及群運營意識。
和忠誠度。
任職要求:
1. 本科學歷及以上,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景;
2.1-3年醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)項目運營管理、活動營銷、活動策劃經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.善于溝通和表達,有高度的責任心,對項目有把控和協(xié)調(diào)能力。
4.具備客戶服務(wù)意識,有項目細分拆解能力,有線上線下活動的策劃和執(zhí)行能力。
崗位職責:1.獨立運營公司抖音/快手等短視頻賬號,日常內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造、提高賬號影響力和關(guān)注度。2.根據(jù)粉絲反饋及公司運營目標,優(yōu)化視頻推廣方案,善于抓熱點,對當下短視頻流行風向及種草視頻有了解,能夠獨立完成視頻的創(chuàng)意和策劃、拍攝、剪輯。3.按照公司要求,獨立完成公司產(chǎn)品宣傳視頻、企業(yè)文化宣傳視頻的腳本撰寫、拍攝及剪輯。4.定期對運營的賬號數(shù)據(jù)進行總結(jié)分析,做出數(shù)據(jù)報告,復(fù)盤并給出優(yōu)化建議。任職要求:1.熟練運用PR、剪映、AE等相關(guān)視頻剪輯軟件。熟練掌握各種相機的使用,有豐富的短視頻拍攝經(jīng)驗。2.扎實的文案功底,創(chuàng)新能力強,能獨立完成短視頻的策劃、腳本及后期剪輯。3.具備良好的合作態(tài)度及團隊精神,敢于創(chuàng)新,思維活躍,對內(nèi)容吸引性及傳播性有自己的認知。 職能類別:新媒體運營 關(guān)鍵字:prae后期剪輯短視頻拍攝剪映短視頻策劃視頻剪輯軟件
崗位職責:
1. 利用公司提供的2D、3D數(shù)字人視頻制作后臺,獨立制作高質(zhì)量的視頻內(nèi)容;
2. 根據(jù)客戶需求和項目要求,進行視頻內(nèi)容的設(shè)計、編輯與優(yōu)化,確保視頻的審美品質(zhì);
3. 與客戶進行有效溝通,了解其需求并將其轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的視覺內(nèi)容;
4. 不斷學習和掌握最新的視頻制作技術(shù),提升視頻內(nèi)容的創(chuàng)意性和技術(shù)水準;
5. 與團隊密切合作,確保項目按時、高質(zhì)量完成。
任職要求:
1. 設(shè)計類專業(yè)畢業(yè),具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ);
2. 熟悉短視頻玩法,善于創(chuàng)新,對短視頻平臺有深入了解,熟悉社媒平臺短視頻規(guī)則;
3. 具備優(yōu)秀的審美能力和視覺設(shè)計功底,能夠打造符合公司品牌調(diào)性的優(yōu)質(zhì)視頻;
4. 具備良好的客戶溝通能力,能夠準確理解客戶需求;
5. 有相關(guān)視頻制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉視頻制作流程;
6. 具備良好的團隊合作精神,工作積極主動,責任心強,富有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神。
薪資福利:
1、薪資:5000-6000元 五險一金 超長帶薪年假 員工福利;
2、作息時間:周一至周五:8:30——18:00,周日:14:00—18:00。法定節(jié)假日按國家標準休假,更有8—15天超長帶薪年假和國家法定標準的產(chǎn)假。
3、5A級辦公寫字樓,設(shè)施設(shè)備齊全,辦公環(huán)境良好。
4、具競爭優(yōu)勢的薪酬制度(在家辦公期間全額發(fā)放薪資)、科學的考核體系、健全的晉升機制、廣闊的發(fā)展空間。
5、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、管理技巧、企業(yè)文化、個人能力提升等。
6、輕松的辦公氛圍、豐富的員工福利,如:年會、各種團隊建設(shè)活動、戶外拓展培訓、國內(nèi)外旅游獎勵、親子活動、購房首付款支持、五險一金、年終獎、超長帶薪年假。
公司開放的企業(yè)文化、活躍的工作氛圍、人性化的管理將為每一位員工找到歸屬感!助力全民閱讀,悅讀悅心!
公司地址:湖北省武漢市江漢區(qū)江旺路8號紅T時尚創(chuàng)意街區(qū)5棟3層——博看網(wǎng)。(可地圖導航“紅T時尚創(chuàng)意街區(qū)”到公司附近)
崗位職責:
1. 利用公司提供的2D、3D數(shù)字人視頻制作后臺,獨立制作高質(zhì)量的視頻內(nèi)容;
2. 根據(jù)客戶需求和項目要求,進行視頻內(nèi)容的設(shè)計、編輯與優(yōu)化,確保視頻的審美品質(zhì);
3. 與客戶進行有效溝通,了解其需求并將其轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的視覺內(nèi)容;
4. 不斷學習和掌握最新的視頻制作技術(shù),提升視頻內(nèi)容的創(chuàng)意性和技術(shù)水準;
5. 與團隊密切合作,確保項目按時、高質(zhì)量完成。
任職要求:
1. 設(shè)計類專業(yè)畢業(yè),具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ);
2. 熟悉短視頻玩法,善于創(chuàng)新,對短視頻平臺有深入了解,熟悉社媒平臺短視頻規(guī)則;
3. 具備優(yōu)秀的審美能力和視覺設(shè)計功底,能夠打造符合公司品牌調(diào)性的優(yōu)質(zhì)視頻;
4. 具備良好的客戶溝通能力,能夠準確理解客戶需求;
5. 有相關(guān)視頻制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉視頻制作流程;
6. 具備良好的團隊合作精神,工作積極主動,責任心強,富有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神。
薪資福利:
1、平均月薪:5000-6000元,五險一金;
2、作息時間:周一至周五:8:30——18:00,周日:14:00—18:00。法定節(jié)假日按國家標準休假,更有8—15天超長帶薪年假和國家法定標準的產(chǎn)假。
3、5A級辦公寫字樓,設(shè)施設(shè)備齊全,辦公環(huán)境良好。
4、具競爭優(yōu)勢的薪酬制度(在家辦公期間全額發(fā)放薪資)、科學的考核體系、健全的晉升機制、廣闊的發(fā)展空間。
5、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、管理技巧、企業(yè)文化、個人能力提升等。
6、輕松的辦公氛圍、豐富的員工福利,如:年會、各種團隊建設(shè)活動、戶外拓展培訓、國內(nèi)外旅游獎勵、親子活動、購房首付款支持、五險一金、年終獎、超長帶薪年假。
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崗位職責:
1、目標導向:負責美團、餓了么等第三方平臺O2O業(yè)務(wù)對接和店鋪運營,完成業(yè)績目標;
2、日常運營工作:商品運營、選品規(guī)劃、店鋪基礎(chǔ)運營維護、促銷規(guī)劃和活動設(shè)置、工業(yè)合作等;
3、市場洞察:負責收集市場行業(yè)信息,分析競爭對手及行業(yè)變化,根據(jù)業(yè)務(wù)目標制定相應(yīng)的運營策略;
4、數(shù)據(jù)分析:分析周期內(nèi)運營情況,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,針對運營數(shù)據(jù)、平臺政策動向、競爭動態(tài)和公司戰(zhàn)略目標等方面,及時調(diào)整策略,確定下一階段運營重點。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。;
2、有1年以上電商或本地生活O2O平臺相關(guān)運營經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于學習,有較強數(shù)據(jù)分析能力;有執(zhí)行力,溝通能力和團隊協(xié)作意識;
4、熟練掌握word、ppt、excel等辦公軟件。
崗位職責:
1、負責跨境電商店鋪(亞馬遜/lazada/Shopee) 的整體運 營,制定店鋪發(fā)展方向、研究暢銷品及平臺整體趨勢與發(fā)展 方向。
2、 制定跨境電商店鋪的銷售策略與推廣計劃確保店鋪的銷 售計劃得以完成;
3、 熟悉跨境電商平臺的各項政策,制度及推廣工單的使用, 保持平臺的好評率和良好的信用度,爭取相關(guān)促銷活動資源;
4、 收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù) 據(jù),并提出改良方案;
5、 定期統(tǒng)計品類、站點數(shù)據(jù),協(xié)助部門制定年度、季度、 月度運營數(shù)據(jù),推行并監(jiān)控完成情況;
6、 負責所管轄類目選品情報信息提供,統(tǒng)計店鋪銷售情 況,做好暢銷品備貨計劃;
7、 賬號安全管理,規(guī)避及處理各類安全問題;
8、 完成上級交代的其他事情。
任職要求:
1、3年以上跨境電商運營工作經(jīng)驗,能獨立負責店鋪運營;
2、 以目標為導向,具有較好的項目管理能力和較強的溝通 協(xié)調(diào)能力;
3、 較強的數(shù)據(jù)分析能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導營銷推廣;
4、 對行業(yè)保持持續(xù)的洞察,喜歡接觸新鮮事物,具備較強 的學習能力及意愿:
5、 能夠結(jié)合各類目,根據(jù)各項數(shù)據(jù)情況,分析店鋪情況并 給出優(yōu)化方案;
6、 為人踏實,有上進心,善于分析思考問題,工作認真細 致有耐心和責任心,具有良好的團隊合作精神,認真負責,敢于挑戰(zhàn)。
7、有建材類運營經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇:
1、每周雙休
2、室內(nèi)工作,不必出差,早09:00-晚17:00點工作制。
3、公司定期舉辦旅游、聚餐、拓展訓練等娛樂活動,豐富員工生活,緩解工作壓力,陶冶情操。
如果你覺得自己有能力可以勝任此份工作,歡迎加入公司的平臺,公司只留給有準備的人
薪資福利構(gòu)成:底薪 銷售額提成1% 績效 年終福利
崗位職責:
1、負責公司微信公眾號等新媒體平臺的建設(shè)、運營及管理,提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等,以及各項數(shù)據(jù)分析;
2、獨立策劃推廣活動及文案內(nèi)容,為粉絲提供優(yōu)質(zhì),高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運營手段與粉絲良好互動,提升用戶粘性,增加粉絲數(shù)及留存率,提高關(guān)注度;
3、負責社群組建及運營(包含社群裂變、社群活動策劃實施等),建立裂變、分享機制,促進老用戶推廣新用戶,建立完善的社群體系,增加用戶對平臺的粘性;
4、分析用戶需求,制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案,完成社群增長和轉(zhuǎn)化目標;
5、關(guān)注社群新玩法,與公眾號、活動,整合內(nèi)外部資源,迭代社群運營機制;
6、按照公司工作匯報標準,定時向上級進行工作匯報;
要求
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、新聞等傳媒類專業(yè)優(yōu)先;
2、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先:
3、熱愛新媒體運營,有上進心,能抗壓,有團隊意識
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,扎實的文字功底和市場敏銳度,能夠駕馭各種文風、靈活多變、創(chuàng)意無窮。
我們將為您提供:
1、入職五險,雙休;
2、每年帶薪年假5-15天;
3、國家法定節(jié)假日;
4、一年兩次晉升調(diào)薪機會;
5、過節(jié)禮品、生日禮物;
6、豐富的團建活動(年會、團建、春秋游、年終出國旅行);
7、內(nèi)部報班折扣;
8、其他不定期。
公司名稱:武漢賽拓昂斯教育咨詢有限公司
公司地址:武漢市漢口解放大道688號武商廣場寫字樓22樓 賽拓教育
工作地址
武廣校區(qū):江漢區(qū)解放大道688號武廣寫字樓22樓
古田校區(qū):硚口區(qū)漢西三路華鼎麗都國際商鋪3樓
上班地址:江夏紙坊崗位:新媒體運營1負責科睿思微信公眾號、短視頻等自媒體平臺的運營推廣日常更新與維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:增加粉絲數(shù)量,提高粉絲活躍度。2、負責新媒體專題和推廣活動的策劃與執(zhí)行,跟蹤推廣效果結(jié)合每場活動制作圖文海報并整理分析數(shù)據(jù)并反饋3 及時掌握營銷資訊和新聞熱點,不斷研究心得運營手段與推廣模式;4、競爭品牌新媒體信息的搜集、整理及分析;不斷拓展新媒體資源;5 有類似線上直播策劃工作經(jīng)驗;6 積極完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。職位要求:1、年齡:32歲以下;2、電子商務(wù)、市場營銷、廣告創(chuàng)意、新聞學等專業(yè)畢業(yè);3、具備一定的攝影基礎(chǔ)4、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;5、熟練使用office 在線編輯器等工具6、具備一定的文學功底;7、具備一定的圖片處理能力和設(shè)計審美能力。薪資福利:1、大小休,***2、五險一金、工齡工資3、節(jié)日福利,生日福利,年假4、法定節(jié)假日休息工作地點,江夏MAX科技園25棟 年齡要求:32歲以下 職能類別:新媒體運營
任職要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播模式,熟悉電商消費者用戶心智,2年及以上品牌/電商活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對各類或某一個站外平臺規(guī)則熟悉,不限于京東、抖音、小紅書、得物,B站或知乎等;具備多類目經(jīng)驗優(yōu)選; 3、具備深厚的文字功底,有想法,敢創(chuàng)新,善于活動營銷; 4、積極向上,溝通能力,學習能力,統(tǒng)籌執(zhí)行力較強; 上班時間:8:30-17:30,周單雙休 1、獨立負責天貓、淘寶、拼多多店鋪的運營規(guī)劃,達成業(yè)績目標; 2、日?;顒硬邉潯⒊浞掷酶鞣N活動資源) 3、負責與平臺運營溝通協(xié)調(diào),爭取活動資源,提高收益; 5、根據(jù)天貓生意參謀等數(shù)據(jù)工具,分析熱銷產(chǎn)品走勢,提取熱門成交關(guān)鍵詞,并進行優(yōu)化調(diào)整; 6、通過各種付費/免費推廣手段,為店鋪引來精準流量,提升流量及轉(zhuǎn)化; 7、對競爭對手的品牌、價位進行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告; 職位福利:不加班、績效獎金、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會
崗位職責:
1.負責政企行業(yè)以及電信運營商訂單獲取,公司業(yè)績指標執(zhí)行落地。
2.負責政企平臺客戶的拓展。
3.負責三星廠家關(guān)系建設(shè)。
4.負責協(xié)助本部門的其他事務(wù)性工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,有運營商工作經(jīng)驗,政企客戶資源的優(yōu)先。
2.能熟練操作電腦辦公軟件。
3.思維敏捷,應(yīng)對能力強,具有良好的溝通表達能力及判斷能力。
崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2. 提升新媒體內(nèi)容影響力,增強用戶互動和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1.有新媒體運營及策劃經(jīng)驗。
2.對汽車銷售行業(yè)相關(guān)流程政策較熟悉。
3.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的執(zhí)行力。
5. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),具備良好的學習能力。
節(jié)假日按國家規(guī)定休息
上班時間:上午9:00-12:00
下午13:00-18:00
崗位職責: 1、辦公工位運營: 1)負責長江青年城園區(qū)內(nèi)企業(yè)工位租戶租約內(nèi)相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào),與租戶建立順暢、良好的溝通渠道,及時收取租金。 2)負責長江青年城園區(qū)內(nèi)企業(yè)工位日常管理及巡查,入駐服務(wù)管理。 2、商業(yè)運營: 1)負責長江青年城園區(qū)內(nèi)商業(yè)日常經(jīng)營管理及租金管理。 2)協(xié)助對接招商團隊入駐服務(wù)管理。 3、園區(qū)運營:協(xié)助配合園區(qū)活動開展及落地。 任職要求: 1、學歷:大學??埔陨希?2、專業(yè)經(jīng)驗:有1年客戶管理等園區(qū)運營管理工作等相關(guān)工作經(jīng)驗;有物業(yè)管家經(jīng)驗者優(yōu)先;或?qū)\營感興趣的新手! 3、個人能力要求:溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力。
崗位職責:
1、負責公司專升本項目的網(wǎng)站運營、管理維護及搜索引擎推廣優(yōu)化工作;
2、負責公司專升本項目線上新媒體整體策劃及運營工作,包括但不限于:抖音、小紅書、視頻號、美團、大眾點評、快手等平臺的品牌宣傳;
3、負責全媒體平臺文案編寫,拍攝、剪輯以及各個平臺發(fā)布,針對不同平臺的特性對內(nèi)容結(jié)構(gòu)進行調(diào)整;
4、對媒體渠道產(chǎn)生的咨詢量進行篩選、初輪溝通并下發(fā)給銷售;
5、完成領(lǐng)導安排的其他事情。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,新媒體、電子商務(wù)、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)背景,1-3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方法和技巧,具有出色的網(wǎng)絡(luò)推廣創(chuàng)意和執(zhí)行能力;
3、熟悉常用的辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)推廣效果進行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化;
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與其他部門溝通和合作;
5、具有創(chuàng)新意識和市場敏銳度,能夠根據(jù)市場情況調(diào)整公司網(wǎng)絡(luò)推廣策略;
6、有專升本或教育培訓類企業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位福利:
1、薪資:6000-8000元/月 項目獎金,綜合年收入120000-150000元;
2、福利:每年帶薪寒暑假,共計約25-30天
崗位職責:
1、負責辦理外包項目員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù);進行員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
2、負責外包項目員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護;
3、負責外包項目員工薪酬核算,制作工資報表,確保工資按時無誤發(fā)放;
4、按照規(guī)定辦理外包項目員工的社保、公積金等
任職要求:
1、大專以上學歷,財務(wù)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作office辦公軟件,能接受外勤工作,做事嚴謹認真,抗壓能力強,適應(yīng)力強;
3、工作積極主動、細致認真,原則性強,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點:16號線沿線
面試地址:武漢市江漢區(qū)解放大道696號武漢國際會展中心6號門6樓
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