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職位描述：

崗位職責：
1.對門店現(xiàn)金/支票/發(fā)票進行管理

2.熟練掌握和操作收銀系統(tǒng)，為顧客提供快速和準確的收銀服務

3.制作財務與庫存相關(guān)報表

4.完成日常庫存管理與月度盤點，核對庫存差異，確保庫存安全

5.完成門店日常的補貨，收貨，發(fā)貨操作處理



崗位要求：

1.中專及以上學歷

2.為人正直，工作細心，具有責任感

3.具備良好的服務意識

4.有較高的團隊合作精神

5.有相關(guān)財務或庫存管理工作經(jīng)驗或?qū)趯I(yè)者優(yōu)先

注：此崗位與第三方公司簽約

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略，負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫；
2. 根據(jù)公司營銷計劃，策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動和推廣；
3. 追蹤分析數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化社交媒體運營結(jié)果；
4. 與其他部門合作，按需求完成其他任務。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力；
4. 善于溝通、團隊合作，工作細致認真，誠實可靠。

職位描述：

運營專員（用戶運營方向） 崗位職責： 1.負責論壇、APP用戶與社群組織的日常運營管理； 2. 為線上內(nèi)容產(chǎn)出（圖文、視頻、H5等）提供方向，將需要呈現(xiàn)的效果與中臺進行對接； 3. 線上運營活動策劃、執(zhí)行，完成活動內(nèi)容梳理、活動搭建等工作，配置相關(guān)活動資源。 4.日常運營數(shù)據(jù)總結(jié)、分析、匯報。 任職要求： 1.本科及以上學歷，新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.有活動、論壇或社群運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3.了解新能源汽車行業(yè)動態(tài)，有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力； 5.對社群運營有一定的理解，有較豐富的線上活動策劃經(jīng)驗； 6.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。 運營專員（技術(shù)支持方向） 崗位職責： 1.負責論壇、APP用戶與社群組織的日常運營管理； 2. 組織用戶調(diào)研，收集用戶聲音，分析同類競品，根據(jù)用戶和業(yè)務的需求梳理需求文檔，推進功能落地，促進前后臺產(chǎn)品、工具的優(yōu)化和迭代； 3. 可與開發(fā)部門對接，將技術(shù)資料進行梳理、提煉，進行業(yè)務及技術(shù)培訓材料產(chǎn)出 4. 對平臺、工具及日常用戶提出的使用問題進行收集整理，提供基礎的解決建議或功能迭代建議 任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機、汽車等相關(guān)專業(yè)； 2. 汽車知識豐富、了解新能源汽車行業(yè)動態(tài)； 3. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力； 4.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。 5.從事過軟件平臺運維工作或具備一定的技術(shù)開發(fā)基礎知識優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、公司運營的自助洗衣、直飲水、淋浴熱水項目場地改造裝修協(xié)助及監(jiān)控，產(chǎn)品測試、安裝、維護、故障排除等微信工作群故障信息處理及回復，部分故障電話的接聽和處理。 2、日常例行巡檢工作。 3、通過巡檢及客戶基層人員溝通對接維護，提升客戶滿意度。 4、公司安排的其他工作。 任職要求： 1、有較強的客戶服務意識和協(xié)調(diào)能力。 2、踏實有耐心，吃苦耐勞，有較強的責任心。 3、良好的學習和溝通能力。 4、相關(guān)維修或電工資格證優(yōu)先。 5、略懂裝修施工方面的優(yōu)先。 注：本崗位工作地點在武漢及其周邊，涉及短途出差。 職位福利：五險、年底雙薪、績效獎金、免費班車、高溫補貼、帶薪年假 職位亮點：超長帶薪假 五險 各種福利補貼

職位描述：

1.踏實，能吃苦，有進取心，悟性好；

7.對京東、天貓、拼多多等平臺規(guī)則熟悉的的優(yōu)先錄用；

8.有過2年以上醫(yī) 藥電商運營經(jīng)驗。

***！

職位描述：

一、崗位職責
1、本工作側(cè)重運營，主要工作是與甲方和場內(nèi)商戶對接；
2、負責商戶各類費用收繳，達成多經(jīng)收入；
3、負責場內(nèi)日常運營管理，包括賣場經(jīng)營秩序、商戶現(xiàn)場管理、各商鋪形象管理等；
4、負責商戶進場流程及裝修手續(xù)辦理，協(xié)助商戶的證照辦理，配合把控商戶店鋪設計，管控裝修進度，以及后期退場流程跟進；
5、負責商戶營業(yè)數(shù)據(jù)的收集與整理匯總工作，并對商戶定期或不定期進行調(diào)研溝通，收集商戶意見和建議，幫助商戶提升經(jīng)營業(yè)績；
6、輔助招商及領導交辦的其他事宜。
二、任職要求：
1、溝通協(xié)調(diào)能力強，熱愛商業(yè)，應變能力與抗壓能力好；
2、具備商場或者街區(qū)運營工作經(jīng)驗；
3、年齡在35歲以內(nèi)。

職位描述：

1.負責淘菜菜、多多買菜、酒小二等社區(qū)團購渠道的維護、開發(fā)及運維業(yè)務；熟悉社區(qū)團購平臺玩法；
2、制定運營策略和目標，并推動運營落地，對銷售額核心指標負責；
3、保持與維護與平臺小二等的良好合作關(guān)系，對接平臺資源創(chuàng)造良好品牌合作環(huán)境；
4、具備店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)分析、及活動方案撰寫的能力，并監(jiān)控執(zhí)行情況
崗位要求：
1、大專及以上學歷，25-38周歲，有1年以上社區(qū)團購類平臺的相關(guān)品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先，有知名快消品牌線下實戰(zhàn)經(jīng)驗基礎優(yōu)先
2、會辦公軟件及數(shù)據(jù)處理；
3、有駕照，會開車。

職位描述：

崗位職責：
1、負責跨境電商店鋪(亞馬遜/lazada/Shopee) 的整體運 營，制定店鋪發(fā)展方向、研究暢銷品及平臺整體趨勢與發(fā)展 方向。
2、 制定跨境電商店鋪的銷售策略與推廣計劃確保店鋪的銷 售計劃得以完成；
3、 熟悉跨境電商平臺的各項政策，制度及推廣工單的使用， 保持平臺的好評率和良好的信用度，爭取相關(guān)促銷活動資源；
4、 收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況，定期統(tǒng)計銷售數(shù) 據(jù)，并提出改良方案；
5、 定期統(tǒng)計品類、站點數(shù)據(jù)，協(xié)助部門制定年度、季度、 月度運營數(shù)據(jù)，推行并監(jiān)控完成情況；
6、 負責所管轄類目選品情報信息提供，統(tǒng)計店鋪銷售情 況，做好暢銷品備貨計劃；
7、 賬號安全管理，規(guī)避及處理各類安全問題；
8、 完成上級交代的其他事情。

任職要求：
1、3年以上跨境電商運營工作經(jīng)驗，能獨立負責店鋪運營；
2、 以目標為導向，具有較好的項目管理能力和較強的溝通 協(xié)調(diào)能力；
3、 較強的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導營銷推廣；
4、 對行業(yè)保持持續(xù)的洞察，喜歡接觸新鮮事物，具備較強 的學習能力及意愿：
5、 能夠結(jié)合各類目，根據(jù)各項數(shù)據(jù)情況，分析店鋪情況并 給出優(yōu)化方案；
6、 為人踏實，有上進心，善于分析思考問題，工作認真細 致有耐心和責任心，具有良好的團隊合作精神，認真負責，敢于挑戰(zhàn)。
7、有建材類運營經(jīng)驗者優(yōu)先

福利待遇：
1、每周雙休
2、室內(nèi)工作，不必出差，早09:00-晚17:00點工作制。
3、公司定期舉辦旅游、聚餐、拓展訓練等娛樂活動，豐富員工生活，緩解工作壓力，陶冶情操。

如果你覺得自己有能力可以勝任此份工作，歡迎加入公司的平臺，公司只留給有準備的人

薪資福利構(gòu)成：底薪 銷售額提成1% 績效 年終福利

職位描述：

在HQ產(chǎn)品經(jīng)理的指導和安排下，對產(chǎn)品做進存銷管理。 注意：該崗位需要輪班，即白班、晚班輪替。 白班時間：周二至周六07:30-16:30， 晚班時間：周一至周五23:00-08:00。 職責描述： 1. 協(xié)助HQ產(chǎn)品經(jīng)理和Team Leader處理日常產(chǎn)品管理工作； 2. 維護與供貨商的關(guān)系； 3. 提供銷售支持； 4. 整理和分析各種報表； 5. 整理與HQ財務部、Product Library、倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)和工作。 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 英語四級及以上，具備基本的英語讀寫能力和溝通能力； 3. 對電腦硬件知識有一定的了解； 4. 熟練操作Excel、Word； 5. 可以適應必要的夜班工作。 福利待遇： 工作時間： 8小時工作制，雙休，法定節(jié)假日休假，倡導life-work balance文化； 五險一金：入職即繳納五險一金，簽訂正式勞動合同； 帶薪假期：連續(xù)工作滿一年可享帶薪年假； 員工活動：公司有員工集體生日會，企業(yè)文化刊物，年度員工之星大賽等各類豐富的文化活動； 員工培訓：公司為每位員工提供完善而全面的培訓計劃，包括富含特色的企業(yè)導師制及月季度業(yè)務技能培訓； 公司地址：湖北省武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)軟件園東路1號軟件園4.1期F2棟14層01室 公司將選拔工作表現(xiàn)優(yōu)異者，派赴美國總部進行長達3-6個月的工作培訓。

職位描述：

崗位職責：
1.深入理解公司業(yè)務場景，對業(yè)務數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，識別業(yè)務安全威脅，涵蓋賬號、流量、行為等類型的風險點，分析攻擊團伙特征。
2.運用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，針對不同類型的業(yè)務威脅，制定有效的黑產(chǎn)挖掘策略。
3.編寫專業(yè)高質(zhì)量的分析報告，積極參與團隊內(nèi)部的情報分享和交流，為業(yè)務決策提供有力依據(jù)。
4.研究黑產(chǎn)對抗方法論，包括過程中的思路和技巧，不斷優(yōu)化和升級黑產(chǎn)挖掘策略，負責業(yè)務反哺、配合打擊黑產(chǎn)。

崗位要求：
1.工作經(jīng)驗：具備3年以上反作弊工作經(jīng)驗，熟悉黑產(chǎn)鏈條的運作模式和各類作弊手段。
2.數(shù)據(jù)分析能力：對數(shù)據(jù)有敏銳度，能夠準確識別和描述黑產(chǎn)作弊特征，擅長從大量信息中發(fā)現(xiàn)有價值的關(guān)鍵點。
3.業(yè)務理解能力：能夠快速理解公司業(yè)務場景和業(yè)務流程，針對不同類型的業(yè)務威脅制定有效的黑產(chǎn)挖掘策略。
4.學習能力與抗壓能力：能夠快速掌握業(yè)界最新的產(chǎn)品動向和技術(shù)趨勢，適應快速變化的工作環(huán)境。

職位描述：

一、工作時間
8:30-11:30 13:00-17:30
周末雙休
二、崗位職責
1.熟悉小紅書、抖音等平臺的運營機制及用戶特點，根據(jù)產(chǎn)品進行的創(chuàng)意主題、內(nèi)容/腳本策劃工作；
2.可獨立完成視頻的創(chuàng)意內(nèi)容，含選題、策劃、腳本撰寫、拍攝及剪輯工作；
3.學習業(yè)務知識，制作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，打造爆款視頻文案，包括但不僅限于圖文、視頻形式；
4.跟進內(nèi)容發(fā)布之后的數(shù)據(jù)情況，對于優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進行投流工作，監(jiān)測數(shù)據(jù)情況；
5.根據(jù)公司業(yè)務推廣需要，定期收集、洽談合適的自媒體kol，并執(zhí)行廣告內(nèi)容計劃；
6.跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，推動工作進度，參與運營全流程；
三、任職要求
1. 接受應屆生/實習生；
2. 關(guān)注多平臺不同風格的寶藏賬號，善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)意；
3. 有用戶思維，能夠站在用戶的角度去發(fā)現(xiàn)新需求，有極強的服務精神和奉獻精神；
4. 優(yōu)秀的團隊合作能力，良好的溝通執(zhí)行能力，能夠高質(zhì)量高效率完成工作；
5. 有較強的腳本策劃能力，強烈的學習意愿和學以致用的能力，能夠做到每月閱讀，高度認同碩學教育的企業(yè)價值觀；
四、薪資福利
1.薪資待遇：轉(zhuǎn)正后底薪（5-6k） 餐補 全勤 月獎金 項目提成，實習生薪資150/天
2.培訓：專業(yè)的培訓，協(xié)助你更加了解公司，了解崗位業(yè)務模式；
3.休假制度：周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假，崗位以完成業(yè)績目標為導向，不支持無意義加班；
4.企業(yè)氛圍：我們堅持“不斷學習，艱苦奮斗，團隊合作，樂于助人”的企業(yè)文化，提供圖書免費購買，你想看的、想學習的中外好書，統(tǒng)統(tǒng)給你安排上！
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）→筆試環(huán)節(jié)→面試環(huán)節(jié)→通知入職

職位描述：

崗位職責： 1、辦公工位運營： 1）負責長江青年城園區(qū)內(nèi)企業(yè)工位租戶租約內(nèi)相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，及時收取租金。 2）負責長江青年城園區(qū)內(nèi)企業(yè)工位日常管理及巡查，入駐服務管理。 2、商業(yè)運營： 1）負責長江青年城園區(qū)內(nèi)商業(yè)日常經(jīng)營管理及租金管理。 2）協(xié)助對接招商團隊入駐服務管理。 3、園區(qū)運營：協(xié)助配合園區(qū)活動開展及落地。 任職要求： 1、學歷：大學?？埔陨希?2、專業(yè)經(jīng)驗：有1年客戶管理等園區(qū)運營管理工作等相關(guān)工作經(jīng)驗；有物業(yè)管家經(jīng)驗者優(yōu)先；或?qū)\營感興趣的新手！ 3、個人能力要求：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力。

職位描述：

崗位職責：
1. 利用公司提供的2D、3D數(shù)字人視頻制作后臺，獨立制作高質(zhì)量的視頻內(nèi)容；
2. 根據(jù)客戶需求和項目要求，進行視頻內(nèi)容的設計、編輯與優(yōu)化，確保視頻的審美品質(zhì)；
3. 與客戶進行有效溝通，了解其需求并將其轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的視覺內(nèi)容；
4. 不斷學習和掌握最新的視頻制作技術(shù)，提升視頻內(nèi)容的創(chuàng)意性和技術(shù)水準；
5. 與團隊密切合作，確保項目按時、高質(zhì)量完成。
任職要求：
1. 設計類專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎；
2. 熟悉短視頻玩法，善于創(chuàng)新，對短視頻平臺有深入了解，熟悉社媒平臺短視頻規(guī)則；
3. 具備優(yōu)秀的審美能力和視覺設計功底，能夠打造符合公司品牌調(diào)性的優(yōu)質(zhì)視頻；
4. 具備良好的客戶溝通能力，能夠準確理解客戶需求；
5. 有相關(guān)視頻制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉視頻制作流程；
6. 具備良好的團隊合作精神，工作積極主動，責任心強，富有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神。
薪資福利：
1、平均月薪：5000-6000元，五險一金；
2、作息時間：周一至周五：8:30——18:00，周日：14:00—18:00。法定節(jié)假日按國家標準休假，更有8—15天超長帶薪年假和國家法定標準的產(chǎn)假。
3、5A級辦公寫字樓，設施設備齊全，辦公環(huán)境良好。
4、具競爭優(yōu)勢的薪酬制度（在家辦公期間全額發(fā)放薪資）、科學的考核體系、健全的晉升機制、廣闊的發(fā)展空間。
5、完善的員工培訓：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、管理技巧、企業(yè)文化、個人能力提升等。
6、輕松的辦公氛圍、豐富的員工福利，如：年會、各種團隊建設活動、戶外拓展培訓、國內(nèi)外旅游獎勵、親子活動、購房首付款支持、五險一金、年終獎、超長帶薪年假。
公司開放的企業(yè)文化、活躍的工作氛圍、人性化的管理將為每一位員工找到歸屬感！助力全民閱讀，悅讀悅心！
ps：該崗位需提供候選人簡歷以及作品集
公司地址：湖北省武漢市江漢區(qū)江旺路8號紅T時尚創(chuàng)意街區(qū)5棟3層——博看網(wǎng)。（可地圖導航“紅T時尚創(chuàng)意街區(qū)”到公司附近）"

職位描述：

崗位職責： 1、參與園區(qū)入駐項目篩選工作，完成入孵項目的基礎服務； 2、主動挖掘企業(yè)需求（技術(shù)需求、人力資源服務、投融資服務、政策咨詢、市場對接）并給予資源對接； 3、與政府各部委省市區(qū)主管部門建立聯(lián)系，協(xié)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、科技、人才、金融等政策的整理和共享，組織企業(yè)對口進行項目申報； 4、撰寫華中師范大學科技園園區(qū)品牌宣傳、活動業(yè)務等新聞稿； 5、了解入孵企業(yè)項目與發(fā)展狀況，關(guān)心行業(yè)發(fā)展動態(tài)，獲取熱點并及時宣傳。 任職條件： 1、25-35周歲，新聞、金融、經(jīng)濟學、計算機、信息科學技術(shù)等專業(yè)大學本科及以上學歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗，熱愛科技創(chuàng)新服務事業(yè)，承擔企業(yè)項目申報或從事過孵化器行業(yè)運營者優(yōu)先； 3、熟悉國家、省、市相關(guān)科技項目管理和孵化器科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)配套政策； 4、有一定的材料寫作和文案撰寫能力，政府工作流程與政策信息有一定了解； 5、工作細致耐心，待人服務有親和力，具備較強的學習能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識； 6、優(yōu)秀者可以放寬學歷和工作經(jīng)驗限制。 福利待遇 薪酬體系：基本工資 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓：部門負責人一對一培訓；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及華中師范大學相關(guān)學校活動的培養(yǎng)與參與 晉升發(fā)展：不用等坑，工作出色就晉升的成長空間 行業(yè)資源：華中師范大學全國產(chǎn)業(yè)資源 華師職友資源 華師校友企業(yè) 以上薪資福利為通過試用期的正式職工所享有。 招聘渠道 招聘流程：投遞簡歷/電話溝通——初次面試——二次面試——確定錄用 聯(lián)系地址：武漢市東湖高新區(qū)華師園路5號華師科技園創(chuàng)新大樓1棟5樓

職位描述：

一、崗位職責：
1.負責Facebook、微信公眾號、B站等社交平臺的日常運營與管理；
2.獨立撰寫并排版社媒文章，具備一定的審美能力；
3.策劃并執(zhí)行初級社媒活動，提升品牌曝光和用戶互動；
4.關(guān)注網(wǎng)絡熱點，結(jié)合熱點輸出有創(chuàng)意的視頻及文章內(nèi)容；
5.配合團隊進行品牌推廣和市場營銷活動。
二、任職資格
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，2-3年社媒運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握PS等圖像處理軟件，具備良好的視覺審美；
3.優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和排版，熟悉秀米等排版工具；
4.對社交媒體熱點敏感，善于結(jié)合時事熱點策劃內(nèi)容；
5.具備一定的社媒活動策劃和執(zhí)行能力，能夠推動用戶互動與品牌傳播。
6.熟悉多平臺推廣技巧和優(yōu)化策略、有數(shù)碼3C領域社媒運營或內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先。