與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位描述】1、負(fù)責(zé)公司項目產(chǎn)品的功能運營、數(shù)據(jù)分析及運營優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品商業(yè)項目,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定針對性的產(chǎn)品運營策略并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行,保證效果達(dá)成;3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展,定期輸出準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)報告,協(xié)調(diào)運營資源,把控運營過程;4、負(fù)責(zé)線上線下運營活動與執(zhí)行落地,充分運用新媒體特色開展線上活動,實現(xiàn)再傳播;5、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的發(fā)布內(nèi)容規(guī)劃,并及時跟進(jìn)發(fā)布效果;6、負(fù)責(zé)社群、小程序、公眾號的聯(lián)動運營工作。【職位要求】1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上運營先關(guān)崗位工作經(jīng)驗;2、能夠獨立負(fù)責(zé)整個項目的運營工作,具備良好的文案功底;3、具備較強(qiáng)的市場營銷策劃和實施能力,對數(shù)據(jù)敏感、擅長數(shù)據(jù)分析、市場分析;4、工作積極主動,不抱怨不埋怨,溝通表達(dá)良好,性格沉穩(wěn),思維邏輯清晰;5、有數(shù)據(jù)分析、私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 職能類別:產(chǎn)品運營 關(guān)鍵字:運營數(shù)據(jù)分析市場分析
職責(zé)描述: 1、熟悉蘇寧,拼多多的后臺操作與平臺規(guī)則,配合公司電商平臺運營經(jīng)理工作,包括宣傳推廣、活動策劃等日常運營; 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)活動報名。設(shè)置店鋪優(yōu)惠券。統(tǒng)計每檔活動各個主銷商品的銷售情況和各個競品主銷商品的銷售情況; 3、熟悉平臺的各種推廣方式等宣傳工具,熟悉站內(nèi)各種免費推廣活動,以及報名各種官方活動,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策; 4、每日監(jiān)控并向上級提供數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 5、有想法通過自身的努力成長為能獨立運營者優(yōu)先,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1、對蘇寧、拼多多工作有1年以上電商工作經(jīng)驗,電商專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉天貓等電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣等; 3、熟悉天貓等電商平臺營銷規(guī)則,熟悉不同平臺內(nèi)會員的購物習(xí)慣和購物心理; 4、熟悉天貓等電商平臺后臺各項管理及推廣工具及使用技巧; 5、熟悉電商后臺商品上架發(fā)布及屬性優(yōu)化功能; 6、擅長淘寶直通車,微博推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪運營和日常管理、完成預(yù)期目標(biāo) 2、提升店鋪月度銷量及服務(wù)水平 3、自營商品的推廣銷售 4、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存及產(chǎn)品線 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè) 2、1年及以上工作經(jīng)驗,良好溝通協(xié)調(diào)能力,醫(yī)藥電商行業(yè)優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴店鋪、中國制造店鋪、京東店鋪的運營;關(guān)注競爭對手的動態(tài)變化,并及時作出調(diào)整,不斷優(yōu)化店鋪的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格體系;
2、對阿里巴巴、中國制造、京東運營熟悉,精通直通車數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整關(guān)鍵詞及出價;
3、負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化,如關(guān)鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,京東系和淘寶系營銷工具的優(yōu)化和利用;
4、關(guān)注店鋪相關(guān)數(shù)據(jù),能熟練使用平臺各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具并做好記錄; 定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,并隨時根據(jù)上級要求執(zhí)行改進(jìn)和優(yōu)化。
任職資格:
1、品牌策劃、市場營銷、廣告學(xué)、計算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有電力、機(jī)電、外貿(mào)阿里巴巴、中國制造等平臺運營崗位三年以上經(jīng)驗;
3、熟悉阿里巴巴、中國制造、京東平臺運營規(guī)則和策略,數(shù)字敏感性高。
職位福利:餐補(bǔ)、交補(bǔ)、年度體檢、周末雙休、五險、節(jié)日福利、年終獎
崗位福利:
入職繳納5險,試用期工資不打折,工作日包中餐,雙休不加班,通勤方便(8號線),寬敞明亮的寫字樓,扁平化的管理,年輕化的團(tuán)隊,歡迎加入!
崗位職責(zé):
1.配合團(tuán)隊完成公司新媒體渠道(公眾號、企業(yè)微信、視頻號等)的內(nèi)容輸出及發(fā)布;
2.配合團(tuán)隊完成公司宣傳物料的制作;
3.與部門成員協(xié)作,完成品牌宣傳的內(nèi)容策劃和執(zhí)行,拍攝相關(guān)內(nèi)容并完成剪輯。
4.協(xié)助部門成員及油站同事,完成公司品牌活動的落地和執(zhí)行;
任職要求:
1.26歲以下,男女不限,1年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉主流新媒體平臺的基本運營操作;
2.會視頻拍攝及剪輯,有成功案例者優(yōu)先。
3.有一定的文案能力,能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
4.溝通能力強(qiáng),性格開朗外向,有直播主持經(jīng)驗更好。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),獨立操作店鋪陳列,能自主制定并開展店鋪推廣方案相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)各類促銷活動策劃、推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司制定的目標(biāo)銷售額;
3、熟練運用推廣工具;對展外內(nèi)容營銷、客戶維護(hù)有一定經(jīng)驗;
4、定期策劃網(wǎng)店活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,形成銷售;
5、定期針對數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析報表及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案;
6、精通SEO搜索優(yōu)化,擅長網(wǎng)店整體布局及爆款打造;
7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上獨立運營店鋪經(jīng)驗;有一定的店鋪推廣操作經(jīng)驗;
3、對于銷售不理想的款式進(jìn)行診斷改進(jìn),精通推廣運營;
4、做事細(xì)心、踏實;虛心好學(xué),愿意吃苦耐勞,善于計劃工作并按時完成,有足夠的上升空間;
5、熟悉平臺規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
6、積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊合作精神,很強(qiáng)的談判能力和創(chuàng)新能力;
7、善與人溝通,性格開朗大方。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃并管理小紅書、抖音、微信小商場官方號的運營方向、內(nèi)容以及發(fā)布頻率等,包括日常的內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、粉絲活動、話題制造等工作,提升影響力和關(guān)注度;提高曝光率和轉(zhuǎn)化率;
2、全面把控圖文內(nèi)容輸出,跟蹤推廣效果,提高品牌內(nèi)容質(zhì)量和曝光度,提高粉絲粘性,促進(jìn)粉絲裂變;
3、了解品牌需求和定位,并能負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各大媒體平臺上的內(nèi)容策劃、撰寫和運營工作。
任職要求:
1、熱愛短視頻,抖音、小紅書、微信等新媒體平臺的深度用戶,會剪會拍,懂短視頻的運作思維及網(wǎng)感;
2、對熱點/新興事物敏感度較高,思維跳躍,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)段子和流行語;
3、責(zé)任心強(qiáng),有自己想法以及創(chuàng)新思維;
4、有靈感有創(chuàng)意,文字功底好,具有較強(qiáng)的文案策劃能力
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、不加班、每年多次調(diào)薪
崗位職責(zé):
1.社群的規(guī)劃執(zhí)行、內(nèi)容的把控、話題的引導(dǎo)、氛圍的營造,打造高粘性的社群;
2.結(jié)合市場熱點、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、及時熱門話題,挖掘用戶需求;
3.用戶社群架構(gòu)和載體的搭建與運營;
4.持續(xù)跟蹤、分析運營數(shù)據(jù),并能及時調(diào)整運營策略;
任職要求:
1.負(fù)責(zé)怡康優(yōu)選小程序電商平臺的日常運營,熟悉社群運營的基礎(chǔ)工作,掌握使用移動互聯(lián)網(wǎng)宣傳推廣工具;
2.對社群用戶運營、轉(zhuǎn)化有清晰的運營方法;
3.有電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有耐心,創(chuàng)意思維活躍。
1、通過線上渠道為客戶提供精準(zhǔn)快速專業(yè)的車險綜合服務(wù);
2、負(fù)責(zé)線上車險客戶需求分析,車險保費核算,促成車險客戶成交;
3、以整合電網(wǎng)移一體化組織為起點,以智能一體化平臺為支撐,幫助客戶制定全方位車險服務(wù)。
4、上班工時:上午08:30-12:00 下午14:00-18:00,享受單雙休、國家法定假、婚假、產(chǎn)假、年假等。
5、公司重視人才培養(yǎng),有健全的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)化的新人入司培訓(xùn)、老員工技能提升培訓(xùn)及戶外拓展培訓(xùn),團(tuán)建活動。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略執(zhí)行,包括內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體推廣和用戶互動等;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布,能夠編寫吸引人的文案和設(shè)計有吸引力的視覺內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)達(dá)人對接溝通,提升品牌影響力;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,并對運營效果評估和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),確保新媒體運營計劃的順利實施。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,1年及以上新媒體運營經(jīng)驗
2、有流量變現(xiàn)和私域運營的實操經(jīng)歷;
3、具備達(dá)人對接和動策劃經(jīng)驗,能夠與優(yōu)質(zhì)達(dá)人合作;
4、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營決策;
5、腳本、文案或者圖文編輯能力強(qiáng),熟練使用AI智能工具。
【福利待遇】
1、薪資:具體根據(jù)個人綜合情況而定,薪資可談
2、培訓(xùn):培訓(xùn)體系完善(產(chǎn)品培訓(xùn),技能培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn)...,幫助員工快速提升綜合素質(zhì),,提高競爭力)
3、福利:國家法定節(jié)假日,五險一金,帶薪病假,全勤獎金、年休假...,多層面為員工提供保障
4、關(guān)懷:團(tuán)隊聚餐、員工下午茶、生日會...,活動豐富,工作之余感受不一樣的企業(yè)氛圍。
崗位職責(zé):1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)校園業(yè)務(wù)市場開拓及銷售業(yè)績指標(biāo);2、負(fù)責(zé)做好所轄區(qū)域教育主管單位、學(xué)校、合作渠道關(guān)系維護(hù),推動校園業(yè)務(wù)落地;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式探索、推動業(yè)務(wù)模式有效落地,達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);4、參與基于產(chǎn)品及用戶開展培訓(xùn)及運營工作,督促和提升服務(wù)能力、對客戶滿意度負(fù)責(zé)。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;2、有1-3年及以上教育信息化領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)地推、直銷相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具備K12教育行業(yè)和產(chǎn)品知識、校園業(yè)務(wù)資源,熟練使用辦公軟件,具備基本電腦操作水平;4、熟悉區(qū)域內(nèi)學(xué)校、教委、電教館、信息中心,有一定的客戶關(guān)系資源,且有運作區(qū)域及校園項目經(jīng)驗;5、具備一定的商務(wù)談判、語言溝通和演講能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,邏輯思維能力強(qiáng),能夠快速應(yīng)對突***況。 年齡要求:22-28歲 職能類別:運營專員 關(guān)鍵字:教育教育信息化K12教育在線教育運營專員市場運營運營
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳、下架,Listing的設(shè)置及優(yōu)化,制定產(chǎn)品營銷計劃;
2.負(fù)責(zé)FBA貨物的操作,收集市場信息,提交市場分析報告;
3.負(fù)責(zé)回復(fù)客戶郵件,提供售前售中售后服務(wù),妥善處理客戶的投訴與爭議;
4.完善賬號各項政策與制度,保持賬號的好評率和良好的信用度。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,英語六級以上,有Amazon平臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.對互聯(lián)網(wǎng)充滿熱愛,有志于在電子商務(wù)、外貿(mào)行業(yè)長期發(fā)展;
3.本崗位歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
【作息時間:周末雙休 8.30-18點】
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目售后及管理,包含日常系統(tǒng)使用答疑、系統(tǒng)層面問題解決、定制化需求評估,客戶關(guān)系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)對線上活動方案進(jìn)行評估,并提出優(yōu)化意見,進(jìn)行系統(tǒng)活動配置及上線,對活動配置準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)對各項目有運營數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵性指標(biāo)分析,撰寫運營分析報告,并且有針對性的調(diào)整運營策略;; 4、編輯平臺操作文檔,對系統(tǒng)平臺進(jìn)行配置及產(chǎn)品使用培訓(xùn),收集客戶使用情況并整理反饋; 5、負(fù)責(zé)對對接客戶進(jìn)行新產(chǎn)品功能的宣傳和介紹,促成二次收入的轉(zhuǎn)化,對運營收入指標(biāo)負(fù)責(zé)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有商場會員或軟件推廣相關(guān)工作經(jīng)驗、有互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練掌握Excel、PPT、會PS更加分;具備較好的數(shù)據(jù)敏感意識、邏輯思維能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感,能夠快速響應(yīng)客戶需求; 4、溝通和表達(dá)能力強(qiáng),跨部門合作,有較強(qiáng)的協(xié)同工作能力; 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力,性格開朗,積極樂觀。 職業(yè)發(fā)展:運營專員-運營經(jīng)理-區(qū)域運營負(fù)責(zé)人-區(qū)域事務(wù)部總經(jīng)理 其他:五險一金,入職就繳;雙休假期一個少不了。
崗位職責(zé):1.對接騰訊優(yōu)量匯、頭條、谷歌、FACEBOOK、UNITY等廣告平臺,溝通產(chǎn)品數(shù)據(jù)、廣告樣式、行業(yè)趨勢等。2.負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的商業(yè)化運營和執(zhí)行,廣告變現(xiàn)策略制定。3.不斷優(yōu)化流量分配策略,實現(xiàn)流量變現(xiàn)效率***化。4.監(jiān)控產(chǎn)品變現(xiàn)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)異常,跟進(jìn)并解決問題。職位要求:1.本科學(xué)歷,大學(xué)英語6級以上。2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)有一定的敏感度;3.具備責(zé)任心、細(xì)致,善于溝通,有團(tuán)隊協(xié)作意識。 職能類別:數(shù)據(jù)運營 關(guān)鍵字:廣告變現(xiàn)商業(yè)化運營
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理物流項目員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù);進(jìn)行員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
2、負(fù)責(zé)物流項目員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)物流項目員工薪酬核算,制作工資報表,確保工資按時無誤發(fā)放;
4、按照規(guī)定辦理物流項目員工的商保、社保、公積金等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有物流行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練操作office辦公軟件,能接受外勤工作,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)力強(qiáng);
3、工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
上班時間:08:30-17:30
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