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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.團(tuán)隊(duì)搭建：根據(jù)市場(chǎng)的需要，組建和完善所轄城市團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)和帶訓(xùn)工作；

2.團(tuán)隊(duì)管理：貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定轄區(qū)管理制度，創(chuàng)造積極向上的氛圍；

3.業(yè)績(jī)達(dá)成：根據(jù)業(yè)績(jī)計(jì)劃，制定切實(shí)可行的銷售方案，帶領(lǐng)和協(xié)助下屬招商專員共同落實(shí)銷售指標(biāo)；

4.業(yè)務(wù)指導(dǎo)：指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助下屬開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，總結(jié)分析業(yè)績(jī)完成情況和市場(chǎng)現(xiàn)狀，并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作；

5.經(jīng)銷商開拓管理：規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道，開拓經(jīng)銷商，做好經(jīng)銷商培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督、管理、支持工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備較好的語(yǔ)言組織能力、溝通能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售指標(biāo)；

4.認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)管理制度，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：年輕的團(tuán)隊(duì)、歡快的氛圍，福利滿滿

職位描述：

1.認(rèn)同并喜歡美聯(lián)超市的文化理念;
2.真誠(chéng)、熱情、細(xì)心、樂(lè)觀的個(gè)人品質(zhì);
3.性格開朗、親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
4.熱愛(ài)生活，有良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣

工作時(shí)間：8小時(shí)/天，月休4天
福利待遇：享有五險(xiǎn)、年假；享有節(jié)日、生日、旅游、體檢等福利
工作地點(diǎn)：美聯(lián)超市(檀溪店)

職位描述：

1.認(rèn)同并喜歡美聯(lián)超市的文化理念;
2.真誠(chéng)、熱情、細(xì)心、樂(lè)觀的個(gè)人品質(zhì);
3.性格開朗、親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
4.熱愛(ài)生活，有良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣

工作時(shí)間：8小時(shí)/天，月休4天
福利待遇：享有五險(xiǎn)、年假；享有節(jié)日、生日、旅游、體檢等福利
工作地點(diǎn)：美聯(lián)超市(檀溪店)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)切配原材料并做好腌制，并在菜肴烹制前后協(xié)助廚師制作造型擺盤。

2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

福利待遇：月休8天，每天工作八小時(shí)，入職即買五險(xiǎn)，節(jié)日福利，生日福利等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系，高效認(rèn)知和掌握銷售線索；
2.仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)；
3. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)；
4. 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度；
5. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與銷售經(jīng)理一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)；
6. 主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告；
7. 協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)；
8. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料；
9. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶檔案；
任職要求：
1.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系。
3.具有酒店銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇：
周末雙休、五險(xiǎn)一金、包工作餐包住、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并開發(fā)機(jī)械產(chǎn)品，包括從原型到生產(chǎn)的所有階段。
2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程中的需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審和測(cè)試驗(yàn)收。
3. 進(jìn)行成本分析和優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
4. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

任職要求：
1. 機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷。
2. 5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通機(jī)械設(shè)計(jì)CAD軟件，如SolidWorks等。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目管理能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：通過(guò)APP接單，去商家取餐，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)保質(zhì)保量將外賣訂單送達(dá)到顧客手上。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者上崗師傅帶訓(xùn)快速學(xué)會(huì)，即可自由跑單配送站周圍1-3公里，電腦自動(dòng)系統(tǒng)派單，平均45單左右。一次接的單多，送的快，系統(tǒng)派單就更多哦。 可根據(jù)住址就近安排 職位要求：1年齡18-45周歲； 2 會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)適用手機(jī)導(dǎo)航； 3 身體健康，無(wú)犯罪記錄。 工作時(shí)間：上10:00-14:00、下午17:00-21:00 中間三個(gè)小時(shí)的休息自由安排，也可以繼續(xù)跑單 薪資福利：底薪3000+提成4.5-5.2元/單+社保+車補(bǔ)+房補(bǔ)+話補(bǔ)+全勤獎(jiǎng) 輕松干：6000+/月（上不封頂） 認(rèn)真干；6000-8000（上不封頂） 努力干8000-13000（上不封頂）多勞多得

職位描述：

1、按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，每天巡查保潔工作狀況，檢查督促保潔員工作質(zhì)量，糾正問(wèn)題并落實(shí)獎(jiǎng)懲。
2、處理各類突發(fā)事件，制定預(yù)防措施；
3、負(fù)責(zé)本部門的工作計(jì)劃及督辦實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)召開保潔各類會(huì)議、上傳下達(dá)和布置工作；
6、負(fù)責(zé)綠化的修剪養(yǎng)護(hù)和擺放計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)制定消殺計(jì)劃，組織保潔人員進(jìn)行“四害”的消殺。
任職要求：年齡30-45歲，中專以上文憑，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。買社保。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)各合作關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)組織、策劃市場(chǎng)促銷、推廣活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)零售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、輔導(dǎo)及日常管理等工作，確保落實(shí)日常工作、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4、協(xié)助招聘崗做好零售經(jīng)理的工作。

5、部門安排的其它工作。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)，取得證券從業(yè)資格。

2、40歲以下，有證券營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備2年及以上證券或相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、誠(chéng)信正直、熱愛(ài)本職工作、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具備一定的社會(huì)資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力，能承受一定的工作壓力。

5、熟悉電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。

【招聘流程】1、應(yīng)聘人投放簡(jiǎn)歷后合適者一周內(nèi)通知面試。2、面試后一周內(nèi)通知面試結(jié)果。（一經(jīng)錄用，廣發(fā)將與其簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)二金（含企業(yè)年金），提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效以及完善的福利待遇、全方位的培訓(xùn)體系以及通暢的晉升通道。)

職位描述：

1、按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，每天巡查保潔工作狀況，檢查督促保潔員工作質(zhì)量，糾正問(wèn)題并落實(shí)獎(jiǎng)懲。
2、處理各類突發(fā)事件，制定預(yù)防措施；
3、負(fù)責(zé)本部門的工作計(jì)劃及督辦實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)召開保潔各類會(huì)議、上傳下達(dá)和布置工作；
6、負(fù)責(zé)綠化的修剪養(yǎng)護(hù)和擺放計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)制定消殺計(jì)劃，組織保潔人員進(jìn)行“四害”的消殺。
任職要求：年齡30-45歲，中專以上文憑，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。買社保。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.團(tuán)隊(duì)搭建：根據(jù)市場(chǎng)的需要，組建和完善所轄城市團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)和帶訓(xùn)工作；

2.團(tuán)隊(duì)管理：貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定轄區(qū)管理制度，創(chuàng)造積極向上的氛圍；

3.業(yè)績(jī)達(dá)成：根據(jù)業(yè)績(jī)計(jì)劃，制定切實(shí)可行的銷售方案，帶領(lǐng)和協(xié)助下屬招商專員共同落實(shí)銷售指標(biāo)；

4.業(yè)務(wù)指導(dǎo)：指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助下屬開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，總結(jié)分析業(yè)績(jī)完成情況和市場(chǎng)現(xiàn)狀，并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作；

5.經(jīng)銷商開拓管理：規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道，開拓經(jīng)銷商，做好經(jīng)銷商培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督、管理、支持工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備較好的語(yǔ)言組織能力、溝通能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售指標(biāo)；

4.認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)管理制度，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：年輕的團(tuán)隊(duì)、歡快的氛圍，福利滿滿

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.團(tuán)隊(duì)搭建：根據(jù)市場(chǎng)的需要，組建和完善所轄城市團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)和帶訓(xùn)工作；

2.團(tuán)隊(duì)管理：貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定轄區(qū)管理制度，創(chuàng)造積極向上的氛圍；

3.業(yè)績(jī)達(dá)成：根據(jù)業(yè)績(jī)計(jì)劃，制定切實(shí)可行的銷售方案，帶領(lǐng)和協(xié)助下屬招商專員共同落實(shí)銷售指標(biāo)；

4.業(yè)務(wù)指導(dǎo)：指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助下屬開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，總結(jié)分析業(yè)績(jī)完成情況和市場(chǎng)現(xiàn)狀，并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作；

5.經(jīng)銷商開拓管理：規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道，開拓經(jīng)銷商，做好經(jīng)銷商培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督、管理、支持工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備較好的語(yǔ)言組織能力、溝通能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售指標(biāo)；

4.認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)管理制度，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

按照計(jì)劃全面清潔所負(fù)責(zé)的服務(wù)區(qū)域，正確執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序；會(huì)開清潔車優(yōu)先。
年齡45歲以內(nèi)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上，買社保。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定并完善采購(gòu)計(jì)劃。

2、采購(gòu)成本預(yù)算和控制。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和引進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)商品毛利率的管理，以及新品進(jìn)店的定價(jià)。

5、新品進(jìn)店的合理庫(kù)存和合理訂貨量的監(jiān)管。

6、監(jiān)管商品庫(kù)存的合理量，對(duì)不合理的庫(kù)存商品及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷商品活動(dòng)價(jià)及費(fèi)用支持。

任職要求：

1、***大專以上學(xué)歷，同行業(yè)同崗位至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的溝通談判技巧，熟悉超市行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，了解同行業(yè)和同品類的方向與目標(biāo)。

職位福利：?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年終分紅

職位描述：

按照計(jì)劃全面清潔所負(fù)責(zé)的服務(wù)區(qū)域，正確執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序；會(huì)開清潔車優(yōu)先。
年齡45歲以內(nèi)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上，買社保。