職位描述：1、構(gòu)建全面的、準確的、能反映電商及商業(yè)化業(yè)務(wù)特征的宏觀、微觀指標體系，并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標體系，及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題； 2、理解商業(yè)本質(zhì)和業(yè)務(wù)邏輯，對不同行業(yè)的電商玩法有深入研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，輸出特定專題分析，提供及時有效的分析結(jié)果和策略方案，并尋找合理的業(yè)務(wù)新增長點； 3、關(guān)注競對信息及行業(yè)發(fā)展變化，及時做出相應的策略響應。 任職要求：1、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術(shù)、管理科學與數(shù)據(jù)分析本科以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有電商經(jīng)驗或廣告業(yè)務(wù)分析經(jīng)歷優(yōu)先； 2、具備良好的邏輯思維能力、跨部門溝通協(xié)作能力，學習能力強，可快速理解并把握業(yè)務(wù)需求，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，可以解決各種復雜問題； 3、熟練使用SQL、Python對數(shù)據(jù)進行處理、分析和可視化呈現(xiàn)，能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團隊進行溝通。
社招部
崗位職責： 1、通過數(shù)據(jù)分析、探索性調(diào)研等方式進行深入研究，產(chǎn)出對業(yè)務(wù)有直接推動作用的模型與策略，分析內(nèi)容包含但不限于市場趨勢、客戶需求、銷售效率、競爭態(tài)勢等，助力業(yè)務(wù)目標達成； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)性與規(guī)范化管理，包括底層數(shù)據(jù)建設(shè)，數(shù)據(jù)口徑標準化，數(shù)據(jù)可視化； 3、高效建設(shè)并維護業(yè)務(wù)策略分析報表，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，高效診斷和分析，快速揭示業(yè)務(wù)風險和機會； 4、針對業(yè)務(wù)痛點及問題，進行測算分析，提供有效策略方案，完成落地試點及整體效果評估，并為進一步推廣輸出理論及數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機、數(shù)學、管理科學等相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先； 2、3年以上經(jīng)營分析/商業(yè)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備家裝設(shè)計領(lǐng)域行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先； 3、精通SQL，Excel，Hive/Spark，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析建模方法；熟練使用Python，R數(shù)據(jù)挖掘分析語言，以及PowerBl/Tableau/帆軟/永洪等BI工具者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察與學習能力，策略閉環(huán)，溝通協(xié)作，落地執(zhí)行能力； 5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，分析總結(jié)能力強，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求及業(yè)務(wù)問題，快速抓住問題關(guān)鍵點及制定對應策略； 6、優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力與團隊協(xié)作精神，可以適應快節(jié)奏的工作方式。
王先生
工作職責 1.負責搭建業(yè)務(wù)指標體系，收集整理業(yè)務(wù)運營相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一數(shù)據(jù)查詢口徑； 2.負責搭建可視化看板，建立日常監(jiān)控體系并維護監(jiān)測數(shù)據(jù)報表、及時更新并監(jiān)控； 3.對重點數(shù)據(jù)進行深入挖掘分析，能夠從分析中發(fā)現(xiàn)問題并為業(yè)務(wù)提供方向建議； 4.提供數(shù)據(jù)產(chǎn)出或查詢工具、供業(yè)務(wù)方自行查詢、提高業(yè)務(wù)運營效率； 任職資格 1.本科及以上學歷，熟練使用sql/excel/Tableau 及其他分析工具； 2.兩年以上數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗； 3.對數(shù)據(jù)敏感、掌握數(shù)據(jù)可視化和基本的統(tǒng)計方法； 4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察，策略閉環(huán)，溝通協(xié)作，落地執(zhí)行能力； 5.具備良好的邏輯思考、業(yè)務(wù)理解和溝通表達能力，能夠站在業(yè)務(wù)視角發(fā)現(xiàn)并快速解決問題
王先生
崗位職責： 1、進行需求側(cè)、供給側(cè)等方向的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系建設(shè)，進行指標設(shè)計、數(shù)據(jù)處理、看板搭建、數(shù)據(jù)洞察等分析工作； 2、通過業(yè)務(wù)主題的專項分析，可以輸出分析報告，為業(yè)務(wù)團隊提供業(yè)務(wù)決策的支持工作； 3、通過實驗設(shè)計與評估，孵化與迭代策略，沉淀業(yè)務(wù)打法； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)并形成業(yè)務(wù)閉環(huán)，利用合理的分析技能與方法，解決實際業(yè)務(wù)問題，通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)理解對業(yè)務(wù)提出的問題作出科學正確的分析。有主人翁意識，推動專項業(yè)務(wù)的優(yōu)化與落地。 任職資格： 1、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學、計算機、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備大數(shù)據(jù)的處理與分析能力，熟練使用SQL、Python等常用數(shù)據(jù)分析工作，精通EXCEL、PPT等工具； 3、熟悉常用分類、回歸、聚類等模型原理，熟悉統(tǒng)計檢驗相關(guān)知識，并合理運用； 4、具備良好的業(yè)務(wù)理解力與商業(yè)洞察力，良好的邏輯與思考能力、推動力。
人事
1. 負責海外一線數(shù)據(jù)需求對接、處理與跟進； 2. 日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)報告輸出；參與產(chǎn)品建設(shè)及上線后運營，制定優(yōu)化方案并推動產(chǎn)品持續(xù)迭代； 3. 通過銷售數(shù)據(jù)分析、渠道分析、競品分析提出優(yōu)化建議，并為各項決策提供有效的數(shù)據(jù)分析支持； 4. 對接第三方咨詢公司，深入了解行業(yè)動態(tài)，輸出專題性報告。 職位要求 1.工作年限：具備1年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，銷售分析、行業(yè)研究相關(guān)尤佳；全日制大學本科及以上學歷，統(tǒng)計、商業(yè)分析、計算機專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：精通EXCEL，熟練使用SQL讀取數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)中臺操作經(jīng)驗尤佳；精通PPT制作，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)可視化設(shè)計能力； 3.其他能力：良好的團隊溝通能力和自我學習能力，在復雜、多業(yè)務(wù)、多部門的團隊合作中順利推進項目發(fā)展，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有較強的抗壓能力。
hr
職位描述：1、設(shè)計科學可靠的業(yè)務(wù)指標體系，為組織決策和策略迭代提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)“指南針”，以解決績效晉升體系、薪酬福利體系、人力成本優(yōu)化、人才招聘與發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等管理學問題； 2、深入人力資源業(yè)務(wù)，基于站內(nèi)和站外數(shù)據(jù)信息，通過專題分析與研究，幫助業(yè)務(wù)揭示公司提高組織能力的機會，回答高層領(lǐng)導關(guān)于組織發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，驅(qū)動策略優(yōu)化迭代。 任職要求：1、擁有統(tǒng)計學、運籌學、計算機等理工科類或財務(wù)、人力資源、工商管理等商科類等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷； 2、5年及以上數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析/商業(yè)分析/戰(zhàn)略分析相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握SQL、Tableau、Thinkcell、Python等數(shù)據(jù)工具； 4、具有良好的問題拆解能力、數(shù)據(jù)分析能力、和組織敏感度，能夠快速學習了解人力資源和財務(wù)相關(guān)知識，能夠?qū)⒛：墓竟芾韱栴}轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 5、出色的邏輯能力和表達能力，善于和人力、財務(wù)等團隊溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。
社招部
崗位職責： 1、處理用戶海量數(shù)據(jù)，挖掘用戶行為特征，為市場，產(chǎn)品，風控策略的制定提供參考依據(jù)； 2、協(xié)助構(gòu)建風控數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，開發(fā)數(shù)據(jù)報表，監(jiān)控風控數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案； 3、研究行業(yè)及業(yè)務(wù)團隊的商業(yè)過程，熟練掌握關(guān)鍵指標，深入理解核心銷售策略； 4、業(yè)務(wù)團隊討論和明確業(yè)務(wù)策略，包括但不限于銷售規(guī)劃、銷售激勵策略、商業(yè)策略等，以有效的策略推動業(yè)務(wù)團隊達成業(yè)績目標； 5、通過對象調(diào)研、市場研究、整合多種數(shù)據(jù)源，建立模型并進行數(shù)據(jù)分析，洞察并得出相關(guān)分析結(jié)論，為決策提供數(shù)據(jù)支撐； 6、落地和執(zhí)行各項策略，對指標數(shù)據(jù)跟進和追蹤，并及時復盤，評估策略執(zhí)行效果； 7、負責金融風控和營銷領(lǐng)域數(shù)據(jù)的特征挖掘和模型開發(fā)； 根據(jù)業(yè)務(wù)模型需求構(gòu)造適合的特征變量，挖掘數(shù)據(jù)價值。 任職資格： 1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、物理、經(jīng)濟、信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用SQL/Python/R（任一），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用分析工具及相關(guān)編程語言；了解數(shù)據(jù)可視化工具，如Power BI, Tableau等； 3、精通數(shù)理統(tǒng)計，掌握常用數(shù)據(jù)挖掘方法，例如：線性回歸，邏輯回歸，決策樹分群，聚類、關(guān)聯(lián)分析等； 4、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維和強烈的數(shù)據(jù)決策意識，且思維縝密，做事認真嚴謹； 5、有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，具備與相關(guān)人員溝通數(shù)據(jù)需求的能力； 6、優(yōu)秀的團隊合作精神，具備自驅(qū)力和執(zhí)行力，極強的學習能力和好奇心，同時有一定抗壓能力。
周巍
崗位職責： 1、與運營商產(chǎn)品側(cè)對接，明確產(chǎn)品公文和內(nèi)容，解決政策里的疑問點和易錯點，輸出測算 2、根據(jù)產(chǎn)品特性及渠道特性制定銷售計劃，并對銷量及質(zhì)量進行過程監(jiān)控。 3、業(yè)務(wù)流程風險點的把控，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展； 4、區(qū)域開票回款進度的跟進，開票回款金額的核對，保證業(yè)務(wù)流程閉環(huán)； 5、對接總部財務(wù)和總裁辦輸出產(chǎn)品應收、回款及相關(guān)匯報材料。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，2年以上的產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有通信、運營商產(chǎn)品運營的優(yōu)先考慮 2、具有較好的團隊合作以及溝通協(xié)作能力，有一定的創(chuàng)新學習能力 3、具備優(yōu)秀的邏輯思維、執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感 4、具備良好的抗壓能力，對于日常辦公軟件能熟練使用
15231189053
崗位職責： 1.處理日常銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析、訂單等相關(guān)工作 2.負責協(xié)調(diào)本部門與公司相關(guān)部門溝通工作，全程掌握銷售執(zhí)行情況 3.協(xié)助銷售進度和數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4.完成上級交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷 2、兩年及以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有IT硬件廠商商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、能熟練掌握計算機office辦公軟件（Excel、Word、PPT等）使用技能 4、誠信正直，執(zhí)行力責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
陳健
崗位職責:
1、自營門店整體、城市、店端人工成本、運維費用、租金等一次性投入、自主營銷活動效果等成本數(shù)據(jù)收集、清洗、分析
2、自營門店整體、城市、店端售后收入與成本費用收集、清洗、盈利性分析
3、自營門店整體月度經(jīng)營分析模型維護與更新
4、搭建自營門店整體、城市、店端基礎(chǔ)能力模型、評價與監(jiān)管模型等
5、輸出自營門店經(jīng)營周、月報
任職要求:
1、大學本科或以上學歷
2、有新能源汽車行業(yè)營銷數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟練使用各類數(shù)據(jù)分析軟件和工具，能從推演和復雜數(shù)據(jù)中找到規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性、敏感性指標
4、有強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力、表達和展示能力，可以跨部門溝通協(xié)調(diào)，具有一定管理經(jīng)驗
竺延風
職位描述：
1. 負責大數(shù)據(jù)平臺的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計，挖掘需求，制定并推進產(chǎn)品迭代；
2. 制定和執(zhí)行云服務(wù)產(chǎn)品的整體戰(zhàn)略，包括市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和發(fā)布計劃等，基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)和客戶需求，從0到1規(guī)劃新的產(chǎn)品和服務(wù)并推動上線；
2. 負責移動終端產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)的大規(guī)模數(shù)據(jù)分析，以量化分析結(jié)果輔助各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)決策；
3. 負責業(yè)務(wù)專題的深度數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，輸出高質(zhì)量的分析報告并提供有價值的方向性策略；
4. 撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔，并協(xié)調(diào)推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)和上線；
5. 負責大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品整個生命周期內(nèi)的項目管理，開發(fā)計劃，風險管控和按時交付；
6. 利用已有數(shù)據(jù)結(jié)合各種場景和統(tǒng)計維度，預測用戶需求，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品方案、數(shù)據(jù)報告；
7. 對接韓國總部和中國區(qū)研發(fā)團隊，對接各個業(yè)務(wù)需求方，在跨功能團隊中管理和推進云服務(wù)項目的部署和交付，并向需求方推廣項目，為不同需求方提供不同解決方案；
職位要求：
1. 碩士及以上學歷，計算機、通信、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)，3年及以上大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，有公有云大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 精通SQL，精通數(shù)據(jù)可視化，熟悉Spark、Hive、Flink等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先；
3. 對云計算、虛擬化、容器化、大數(shù)據(jù)、密碼學等相關(guān)技術(shù)有深入了解者優(yōu)先；
4. 具備敏銳的需求洞察能力，能撰寫高質(zhì)量的需求文檔及PPT，掌握產(chǎn)品原型、流程圖、思維導圖等工具使用；
5. 具備卓越的溝通能力，能夠與團隊成員、開發(fā)團隊以及客戶進行清晰、準確的溝通，確保共同理解項目需求和目標；
6. 具備AI背景經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 英文可以作為工作語言，韓語優(yōu)先；
8. 較強的團隊合作意識和管理能力，工作主動、嚴謹，責任心強，有較強的抗壓能力。
公司介紹：
三星電子中國研究院是三星電子在華投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)機構(gòu)，是具備博士后工作站運營資質(zhì)、聚集了600人研發(fā)團隊，并由國家批準認定的軟件企業(yè)。研究院專注于人工智能、5G/6G通信技術(shù)研究和標準化等前沿技術(shù)，也積極進行商用化的開發(fā)、推動先進技術(shù)在三星產(chǎn)品中的商用化落地，提升三星電子產(chǎn)品的競爭力。
新時代，新機遇。三星電子中國研究院希望把握人工智能、5G/6G與IoT技術(shù)發(fā)展的時代機遇，凝聚海內(nèi)外計算機、電子及通信領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，堅守“做中國人民喜愛的企業(yè)，貢獻于中國社會的企業(yè)”的承諾，與您一起攜手共贏、創(chuàng)造未來! 真誠歡迎您的加入！
※ 請應聘者在應聘過程中對現(xiàn)公司、 前公司的商業(yè)秘密進行保密
※ 請應聘者確認您投遞的簡歷不包含現(xiàn)公司、前公司的商業(yè)秘密
張代君
base北京/上海
1. 通過專題分析，對業(yè)務(wù)問題進行深入分析，為業(yè)務(wù)決策提供分析支持；
2. 構(gòu)建全面的，準確的，能夠反映業(yè)務(wù)特性和問題的指標體系，及時定位和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題；
3. 沉淀分析思路和框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地；
職位要求：
1. 統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術(shù)、經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗；
2. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度
郭經(jīng)理
崗位職責：
1、該崗位偏向算法方向，主要面向數(shù)據(jù)分析和用戶畫像。
2、具備優(yōu)秀的編碼能力，扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底。
3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學習領(lǐng)域，針對海量用戶行為和內(nèi)容信息，可以建立、評估、持續(xù)迭代用戶畫像
體系；
4、基于畫像體系和用戶行為特征，可構(gòu)建預測模型，支持業(yè)務(wù)方的建模需求；
5、根據(jù)公司需要尋找和采集相關(guān)數(shù)據(jù)，可以對原始數(shù)據(jù)進行清理、甄別、歸類和整合，并實現(xiàn)流程自動
化；
4、對技術(shù)有熱情，有良好溝通表達能力和團隊合作精神；
5、具備一定的數(shù)據(jù)敏感性。
任職要求：
1、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)方向統(tǒng)招本科及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對用戶畫像分層/推薦系統(tǒng)有
相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉C/C 語言、Python、Java語言中的一種或多種，有較強的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底；
3、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等相關(guān)技術(shù)，熟悉Hadoop/Spark/Hive技術(shù)等；
4、有良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
5、有良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力；
優(yōu)先考慮：
1、對用戶畫像分層/推薦系統(tǒng)有豐富相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
龍小姐
職責描述： 面向業(yè)務(wù)應用，開展用戶畫像和用戶行為模式統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)挖掘、以及相關(guān)的開發(fā)支持。 任職要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、熟練掌握python或R，有統(tǒng)計分析、機器學習、知識圖譜、用戶畫像經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用SQL、Excel公式； 4、熟悉linux基本操作。
徐恪寧
學歷要求
碩士研究生及以上學歷
專業(yè)要求
應用統(tǒng)計學、數(shù)學與應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，結(jié)合業(yè)務(wù)動態(tài)以及外部環(huán)境，深入分析業(yè)務(wù)運行狀況，為管理層，運營，產(chǎn)品，市場，用戶，營銷等提供商業(yè)決策的數(shù)據(jù)支持和建議；2.搭建核心業(yè)務(wù)指標監(jiān)控體系，持續(xù)迭代優(yōu)化，業(yè)務(wù)監(jiān)控異常分析，深入挖掘數(shù)據(jù)波動后的業(yè)務(wù)狀況；3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析、挖掘或建模等方法，為產(chǎn)品、運營提供策略支持，通過數(shù)據(jù)洞察提供運營/產(chǎn)品的改善空間，提供業(yè)務(wù)問題的解決方案；4.快速響應各方提出的數(shù)據(jù)及分析需求，建立和完善可視化報表、并定期出具業(yè)務(wù)分析報告。
應聘資格要求
1、研究生及以上學歷， 統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用SQL，高效使用excel/PPT，熟練掌握統(tǒng)計分析的相關(guān)知識，熟練掌握至少一種分析工具和語言，具備較強的學習能力；
3.熟練掌握python/R等，了解機器學習算法理論，有參加過kaggle，天池等算法大賽成績靠前，有過大數(shù)據(jù)的實驗、項目經(jīng)驗等優(yōu)先。
陳忠岳
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