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職位描述：

職位描述： 1、從數(shù)據(jù)維度客觀分析業(yè)務(wù)變化，產(chǎn)出經(jīng)營分析報告并提供客觀策略建議； 2、監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)運(yùn)行情況，定期提供運(yùn)營分析數(shù)據(jù)，提供預(yù)測預(yù)警和針對性建議； 3、配合業(yè)務(wù)線實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)需求，包含日常運(yùn)營數(shù)據(jù)及項目類臨時數(shù)據(jù)支持； 4、沉淀經(jīng)營分析方法論，不斷深入挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，探索業(yè)務(wù)線增長空間及優(yōu)化方向； 職位要求： 1、2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 2、精通數(shù)據(jù)庫搭建、數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件，并進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、分析，制作成相關(guān)可視化數(shù)據(jù)報表； 3、具備良好的溝通能力、分析邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行能力； 4、敏銳的業(yè)務(wù)洞察能力，有較強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S； 5、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

招聘人數(shù)：10
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析平臺、人工智能平臺的設(shè)計和研發(fā)工作；
2.研究開源框架下的各類機(jī)器學(xué)習(xí)算法的快速訓(xùn)練和生產(chǎn)部署一致性方法；
3.負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)算法相關(guān)領(lǐng)域的研究和開發(fā)工作；
4.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的研究和開發(fā)工作；
5.負(fù)責(zé)知識圖譜、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)領(lǐng)域的研究和開發(fā)工作；
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險、業(yè)務(wù)經(jīng)營、精準(zhǔn)營銷模型和反欺詐模型的開發(fā)工作。

職位描述：

熟練掌握辦公軟件，最好懂得財務(wù)。穩(wěn)定長期且易溝通。五險一金，節(jié)假日休息。免費(fèi)午餐，市內(nèi)班車。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品分貨原則，做好分貨數(shù)據(jù)支撐及分貨執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)省包考核及全產(chǎn)業(yè)任務(wù)完成進(jìn)度的更新。
3、完成月度進(jìn)銷存預(yù)算套表的整理和填寫，并完成PPT材料整理工作。
4、完成各項OA流程的執(zhí)行。

5、根據(jù)周例會事項指引，周度提供產(chǎn)品維度等數(shù)據(jù)支撐等報表輸出。

6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成新品上市期間相關(guān)工作事項。
任職要求：
1、熟練操作各種辦公軟件。
2、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具備多項工作并行處理的能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
3、熟練掌握 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力、良好的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作意識，樂觀進(jìn)取。
職位福利：周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、年終分紅、五險一金

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作； 2、分析各項影響產(chǎn)品提升與增長的因素、各項業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的產(chǎn)品 優(yōu)化方案； 3、與產(chǎn)品/運(yùn)營/研發(fā)等配合，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)的實(shí)際提升增長； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各類A/B實(shí)驗設(shè)計與分析，產(chǎn)品優(yōu)化效果評估，市場活動分析評估，核心指標(biāo)異動分 析，客戶端版本效果評估等工作； 5、業(yè)務(wù)商業(yè)化相關(guān)數(shù)分工作，流量效率、預(yù)警體系建設(shè)； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分折經(jīng)驗、一線產(chǎn)品或運(yùn)營業(yè)務(wù)優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，能發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)推動優(yōu)化； 4、具有良好的團(tuán)隊配合能力,溝通能力； 5、精通SQL，熟練使用R/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘; 6、掌握Tableau等BI工具；

職位描述：

一、職位概述
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理連鎖零售門店總部的數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊，通過數(shù)據(jù)分析為公司的決策制定、業(yè)務(wù)優(yōu)化和戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支持。
二、崗位職責(zé)
1. 數(shù)據(jù)分析策略與規(guī)劃
61 制定和執(zhí)行、確認(rèn)連鎖零售門店的數(shù)據(jù)分析策略，確保與公司的整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。
61 規(guī)劃和設(shè)計數(shù)據(jù)分析體系，包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)穿透、數(shù)據(jù)預(yù)警、結(jié)論改善等。
2. 團(tuán)隊管理與指導(dǎo)
61 領(lǐng)導(dǎo)和管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊，制定團(tuán)隊目標(biāo)、工作計劃，并監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)展和績效。
61 提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)理解水平。
3. 數(shù)據(jù)收集與整合
61 協(xié)調(diào)各部門收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、顧客數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等。
61 確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時性，建立有效的數(shù)據(jù)治理機(jī)制。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告
61 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，深入挖掘穿透，分析銷售趨勢、顧客行為趨勢、庫存管理、市場競爭等方面的情況。
61 制作定期和不定期的數(shù)據(jù)分析報告，為管理層提供決策支持，包括銷售業(yè)績分析、市場份額分析、客戶滿意度分析等。
5. 業(yè)務(wù)洞察與建議
61 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為公司的市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、門店運(yùn)營等部門提供有價值的業(yè)務(wù)洞察和建議。
61 參與公司的重要業(yè)務(wù)決策，通過數(shù)據(jù)分析評估方案的可行性和效果預(yù)測。
6. 數(shù)據(jù)可視化與溝通
61 設(shè)計和開發(fā)直觀、有效的數(shù)據(jù)可視化報表和儀表盤，以便管理層和相關(guān)部門能夠快速理解和獲取關(guān)鍵信息。
61 與跨部門團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議清晰地傳達(dá)給相關(guān)人員。
7. 技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用
61 關(guān)注行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)分析的新技術(shù)和新趨勢，探索在公司內(nèi)部的應(yīng)用和創(chuàng)新，提升數(shù)據(jù)分析的效率和質(zhì)量。
8. 項目管理
61 負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析項目的管理和推進(jìn)，確保項目按時、按質(zhì)完成，達(dá)到預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
三、任職要求
1. 教育背景
61 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、商業(yè)分析或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。（優(yōu)先）
2. 工作經(jīng)驗
61 具有五年以上商業(yè)智能分析、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
61 至少三年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理能力。
3. 技能要求
61 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如 SQL、Python、R、Tableau、Power BI 等。
61 具備扎實(shí)的統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)。
61 熟悉數(shù)據(jù)倉庫和ETL流程，有數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
61 具有良好的問題解決能力和邏輯思維能力，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。
4. 能力素質(zhì)
61 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和敏銳的商業(yè)洞察力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)問題相結(jié)合。
61 具有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與不同部門的人員有效合作。
61 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。
61 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高壓力下高效完成工作任務(wù)。
5. 其他要求
61 對零食行業(yè)有濃厚的興趣和熱情，了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。

職位描述：

一、任職要求 1.年齡18-50歲范圍內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗或?qū)I(yè)優(yōu)先（接受小白），性別不限 2.需要能較為熟練的操作電腦。 3.有較好的學(xué)習(xí)理解能力，善于溝通。 4.具有良好心理素質(zhì)和抗壓能力 二、工作內(nèi)容 1.根據(jù)數(shù)據(jù)對平臺訂單進(jìn)行處理 2.完成管理人員交付的其他工作 3.負(fù)責(zé)自己辦公桌的清潔與衛(wèi)生保持 三、薪資及待遇： 1.薪資待遇：平均綜合薪資5000-8000+，依據(jù)個人能力而定。（每月月初發(fā)放） 2.工作時間：周一至周六朝九晚五（午休兩小時）周日休息;法定節(jié)假日全休 四、公司福利 1.不定期團(tuán)建和下午茶 2.非彈性工作制 3.室內(nèi)辦公，環(huán)境優(yōu)異 4.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺，并階段性的對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn) 5.完善的晉升機(jī)制，熟練掌握工作內(nèi)容后可自由發(fā)展晉升。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作； 2、分析各項影響產(chǎn)品提升與增長的因素、各項業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的產(chǎn)品 優(yōu)化方案； 3、與產(chǎn)品/運(yùn)營/研發(fā)等配合，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)的實(shí)際提升增長； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各類A/B實(shí)驗設(shè)計與分析，產(chǎn)品優(yōu)化效果評估，市場活動分析評估，核心指標(biāo)異動分 析，客戶端版本效果評估等工作； 5、業(yè)務(wù)商業(yè)化相關(guān)數(shù)分工作，流量效率、預(yù)警體系建設(shè)； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分折經(jīng)驗、一線產(chǎn)品或運(yùn)營業(yè)務(wù)優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，能發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)推動優(yōu)化； 4、具有良好的團(tuán)隊配合能力,溝通能力； 5、精通SQL，熟練使用R/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘; 6、掌握Tableau等BI工具；

職位描述：

1.本科及以上（數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，運(yùn)籌學(xué)相關(guān)專業(yè)），良好的數(shù)據(jù)分析技能和業(yè)務(wù)理解能力,2年以上數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.精通SQL，熟練常見統(tǒng)計分析軟件（python,R,Tableau），會一種或幾種腳本語言； 3.良好的溝通表達(dá)能力，跨團(tuán)隊協(xié)作能力； 4.具有較強(qiáng)的規(guī)劃、策略分析能力，思維清晰，條理性強(qiáng)； 5.對數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，對數(shù)據(jù)監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警、數(shù)據(jù)化運(yùn)營具有獨(dú)到的見解； 6.具有客戶導(dǎo)向的思維模式和服務(wù)意識，善于跨團(tuán)隊合作，具有大局觀。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、分析業(yè)務(wù)實(shí)際需求，建立公司的數(shù)據(jù)運(yùn)營管理體系； 2、參與編制數(shù)據(jù)報告的相關(guān)模板和工具，持續(xù)改進(jìn)； 3、熟悉運(yùn)用多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具和公司管理軟件平臺，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)的搜集、處理和分析； 4、定期撰寫數(shù)據(jù)運(yùn)營報表呈現(xiàn)項目成果，及時監(jiān)控指標(biāo)運(yùn)行情況； 5、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題，提出優(yōu)化建議； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、 熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘算法及原理，熟練使用SPSS/R/SAS等數(shù)據(jù)分析工具中的至少一種，具備數(shù)據(jù)挖掘與分析及BI背景者優(yōu)先； 3、具有保險背景優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、邏輯思維及分析能力； 5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、思維敏捷，性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)； 晉升空間：數(shù)據(jù)分析專員--數(shù)據(jù)分析主管-數(shù)據(jù)分析經(jīng)理-數(shù)據(jù)分析總監(jiān)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)用耗材進(jìn)銷存、耗材設(shè)備使用數(shù)據(jù)收集、整理；
2、研究和使用統(tǒng)計學(xué)軟件，如SAS、SPSS等，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和可視化，形成報告；
3、根據(jù)需要，協(xié)助對醫(yī)用設(shè)備、耗材進(jìn)行數(shù)據(jù)清理；
4、對數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并確保數(shù)據(jù)可追溯，向客戶呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
二、任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、工學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，不限工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握excel基本函數(shù)及SAS 、SPSS等統(tǒng)計學(xué)軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性；
5、具有團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和合作。
三、福利待遇：
上班時間：8:30-17:30，周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
工作地點(diǎn)：駐點(diǎn)項目-省人民醫(yī)院；
公司將為你提供：
完善的福利待遇：五險一金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢；
完善的培訓(xùn)體系：試用期督導(dǎo) 公司培訓(xùn) 部門培訓(xùn)，幫你快速適應(yīng)崗位；

職位描述：

大數(shù)據(jù)研究員（創(chuàng)新業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上級要求完成數(shù)據(jù)處理分析、模型研發(fā)、報告撰寫等工作；
2、研發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)處理方案，提高數(shù)據(jù)處理效率和準(zhǔn)確性，滿足客戶的特定需求；
3、參與跨部門項目合作，提供數(shù)據(jù)支持和解決方案，推動業(yè)務(wù)決策和發(fā)展；
4、持續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)分析和相關(guān)領(lǐng)域的最新動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)能力和技術(shù)水平。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，統(tǒng)計、計量經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握SQL、Python或R等至少一種數(shù)據(jù)分析語言，具備編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析代碼的能力；
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計軟件（如Excel、SPSS、Tableau等），能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和可視化展示；
4、了解數(shù)據(jù)倉庫和商業(yè)智能（BI）工具的基本概念和應(yīng)用；
5、有較為敏銳的洞察力，能夠較為快速準(zhǔn)確地把握溝通對象的真實(shí)意圖和需求。

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)同上級市場營銷部經(jīng)理及總監(jiān)制定的計劃分解及推動，確保按時完成任務(wù)。

2. 能快速了解集團(tuán)客戶市場、渠道等業(yè)務(wù)，深刻理解關(guān)鍵指標(biāo)與指標(biāo)口徑，通過對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營分析，給出優(yōu)化建議且能勝任形成分析報告的輸出。

3. 提取、分析8區(qū)客戶市場數(shù)據(jù)分析及整理，為制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持

4. 協(xié)助中心客戶市場組織和實(shí)施市場活動開展，關(guān)注目標(biāo)客群全觸點(diǎn)，通過數(shù)據(jù)化分析指導(dǎo)運(yùn)營動作，提高用戶觸達(dá)及轉(zhuǎn)化效率

5. 進(jìn)行用戶畫像、行為、偏好洞察，輸出用戶運(yùn)營策略，通過用戶分層管理實(shí)現(xiàn)全生命周期運(yùn)營；能夠針對項目/品牌需求，制定出合理的人群運(yùn)營策略和組合媒介策略；

6. 協(xié)助對客戶運(yùn)營體系的搭建、完善和維護(hù)，圍繞會員生命周期與用戶場景進(jìn)行分層精細(xì)化運(yùn)營，有效提升品牌會員納新、轉(zhuǎn)化、留存指標(biāo)， 有效促增會員消費(fèi)金額。

7. 跟進(jìn)市場費(fèi)用的管控，協(xié)助中心市場經(jīng)理監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；

8. 協(xié)助團(tuán)隊管理，推動團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，并參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。

任職要求：

1. 至少有3年以上零售、商場或電商消費(fèi)者運(yùn)營經(jīng)驗，且有CRM系統(tǒng)運(yùn)營經(jīng)驗；對消費(fèi)者運(yùn)營相關(guān)的產(chǎn)品工具如CDP、CRM、SCRM、及MA等有深入的了解。優(yōu)先大快消行業(yè)。

2. 邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，可以通過數(shù)據(jù)來對消費(fèi)者進(jìn)行洞察，并獨(dú)立產(chǎn)出消費(fèi)者運(yùn)營策略和落地方案，且具備熟練使用PPT撰寫報告輸出的能力。

3. 具備優(yōu)秀的建模和數(shù)據(jù)挖掘或分析能力，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理和編程能力。必須精通EXECEL。至少精通其中一種SQL或power BI等數(shù)據(jù)分析工具。

4. 較強(qiáng)的自學(xué)能力，能快速掌握所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)；對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5. 有創(chuàng)新意識，抗壓及執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任心；具備良好的團(tuán)隊精神。

職位描述：

要求：1．計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，***本科及以上學(xué)歷，取得畢業(yè)證和學(xué)位證，年齡35歲以下，身體健康；2．熟練使用項目開發(fā)工具；3．具有1年以上WEB項目或移動端h5開發(fā)經(jīng)驗；4．具有獨(dú)立完成項目能力，能獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研及分析；5．有較好的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫語言；6.?具備統(tǒng)計分析能力，比如掌握SAS、MATLAB等統(tǒng)計軟件等；7.?具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力及接受能力，并具有較強(qiáng)的抗壓能力。工作內(nèi)容：1.?車險理賠系統(tǒng)及工具日常維護(hù)；2.?開發(fā)公司內(nèi)部服務(wù)系統(tǒng)；3.?搜集和管理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；4.?在現(xiàn)有程序架構(gòu)基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)。 職能類別：保險內(nèi)勤 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析車險

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作； 2、分析各項影響產(chǎn)品提升與增長的因素、各項業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的產(chǎn)品 優(yōu)化方案； 3、與產(chǎn)品/運(yùn)營/研發(fā)等配合，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)的實(shí)際提升增長； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各類A/B實(shí)驗設(shè)計與分析，產(chǎn)品優(yōu)化效果評估，市場活動分析評估，核心指標(biāo)異動分 析，客戶端版本效果評估等工作； 5、業(yè)務(wù)商業(yè)化相關(guān)數(shù)分工作，流量效率、預(yù)警體系建設(shè)； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分折經(jīng)驗、一線產(chǎn)品或運(yùn)營業(yè)務(wù)優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，能發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)推動優(yōu)化； 4、具有良好的團(tuán)隊配合能力,溝通能力； 5、精通SQL，熟練使用R/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘; 6、掌握Tableau等BI工具；