職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗 1.集團(tuán)策劃會(huì)議制度的編制、修訂；監(jiān)控各項(xiàng)策劃會(huì)議的召開與落地； 2.審核項(xiàng)目里程碑計(jì)劃、主項(xiàng)計(jì)劃（新項(xiàng)目）、區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3.備案項(xiàng)目二級(jí)計(jì)劃、區(qū)域月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、組織集團(tuán)月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)分析會(huì)； 4.跟蹤監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)、一級(jí)節(jié)點(diǎn)（新項(xiàng)目）的執(zhí)行，審核計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)； 5.組織各區(qū)域檔案系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、開發(fā)系統(tǒng)、BI 經(jīng)營(yíng)桌面等 6.制定房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全周期的經(jīng)營(yíng)開發(fā)計(jì)劃，通過(guò)月度報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表、貨值管理模型和經(jīng)營(yíng)會(huì)議等工具反應(yīng)經(jīng)營(yíng)狀況、提供決策依據(jù)和考核工作效果。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上標(biāo)桿房企運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有地區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
王先生
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)引入通勤航班與空旅運(yùn)營(yíng)商達(dá)成合作與交易； 2、對(duì)接和拓展通航公司項(xiàng)目合作，負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)活動(dòng)工作落地； 3、梳理并維護(hù)通航公司商務(wù)合作關(guān)系，建立與客戶長(zhǎng)期合作機(jī)制。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，航空類專業(yè)背景； 2、有空旅及通航航空公司的經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，推進(jìn)統(tǒng)籌能力強(qiáng)，目標(biāo)感責(zé)任心強(qiáng)。
吳先生
崗位職責(zé)： 1、高度關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流，深入了解新媒體特點(diǎn)及資源，積極探索與創(chuàng)新營(yíng)銷新手段、新模式以及新媒體渠道的運(yùn)營(yíng)和管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司品牌和產(chǎn)品開展線上線下整合營(yíng)銷，全面運(yùn)營(yíng)公司品牌及產(chǎn)品，包括社交媒體、圖文制作、視頻制作和微信、微博、APP等自媒體的運(yùn)營(yíng)和推廣； 2、及時(shí)跟進(jìn)對(duì)各項(xiàng)品牌活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)推廣數(shù)據(jù)的掌控，從閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量等內(nèi)容數(shù)據(jù)，以及用戶留存率、UV、PV等用戶數(shù)據(jù)方面，進(jìn)行綜合分析評(píng)估總結(jié)，及時(shí)調(diào)整品牌運(yùn)營(yíng)方向； 3、擁有較強(qiáng)的把握新媒體和自媒體的傳播方式和創(chuàng)意、專題策劃、信息采編整合的能力及運(yùn)營(yíng)管理能力，制定自媒體部門整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和自媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略；擁用較強(qiáng)的文案、內(nèi)容編輯、圖文制作和視頻制作等能力，負(fù)責(zé)對(duì)自媒體平臺(tái)專欄的框架設(shè)定以及節(jié)目的策劃、選題、出稿、相關(guān)內(nèi)容的審核和落實(shí)執(zhí)行，把控整體的風(fēng)格及發(fā)展方向。 4、擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，有效收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，能對(duì)市場(chǎng)變化做出敏銳的反應(yīng)；了解微博、微信、今日頭條號(hào)、支付寶服務(wù)窗口等自媒體的發(fā)展趨勢(shì)，善于通過(guò)各種有效手段提高營(yíng)銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度，善于策劃組織推廣活動(dòng)，維護(hù)自建社群，增強(qiáng)用戶粘性，注重用戶體驗(yàn)，并依據(jù)據(jù)客的戶需求不斷調(diào)整和完善自媒體平臺(tái)內(nèi)容的建設(shè)和升華。 5、構(gòu)架部門、組建團(tuán)隊(duì)、建立團(tuán)隊(duì)相應(yīng)職責(zé)體系以及協(xié)調(diào)帶領(lǐng)和提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新媒體或自媒體平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司管理層任職經(jīng)驗(yàn)（必備條件），3年及以上專門從事網(wǎng)絡(luò)和新媒體策劃推廣執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和品牌建設(shè)能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的線上、線下推廣之道（微博、微信、抖音、APP等推廣方式），并具有線上線下開展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；掌握新媒體市場(chǎng)營(yíng)銷主要環(huán)節(jié)和相關(guān)技術(shù)，對(duì)市場(chǎng)的變化具有敏銳洞察力。 4、具有扎實(shí)的文案功底和突出的話題策劃能力，熟悉當(dāng)前流行的微博、微信文體與話題，能獨(dú)立完成傳播方案的制作，具備商業(yè)策劃與傳播的能力。 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理分析能力，能夠及時(shí)總結(jié)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并適時(shí)調(diào)整。較強(qiáng)安全意識(shí)和危機(jī)公關(guān)處理能力，能及時(shí)處理媒體危機(jī)事件。 6、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，并具備培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的的能力；具備分享、互動(dòng)和反饋精神；具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和探索欲望，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
張蕾
北京市卓爾房地產(chǎn)有限責(zé)任公司主要進(jìn)行海外房產(chǎn)開發(fā),銷售,管理,租賃和買賣等一體化服務(wù)的公司。年齡:要求40---58歲之間，薪資:底薪十高提成，綜合工資15000-30000上不封頂，以及個(gè)人獎(jiǎng)，旅游獎(jiǎng)等等，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)！
上班時(shí)間：上午9：30～下午4點(diǎn)，午間休息，時(shí)間比較寬松。周末休息，節(jié)假日休息
工作內(nèi)容：（工作簡(jiǎn)單輕松不累，有、無(wú)經(jīng)驗(yàn)求職者均可以迅速融入職場(chǎng)）
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘
2、做好團(tuán)隊(duì)管理
3、搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人事
我們正在尋找一位專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的大客戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)全面管理公司的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)作。
工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
2. 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率；
3. 管理供應(yīng)鏈
4. 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案；
5. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能與內(nèi)外部合作伙伴保持良好關(guān)系；
5. 有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事
職位描述
1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理和運(yùn)營(yíng)；
2. 制定和執(zhí)行資產(chǎn)增值策略；
3. 管理資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保資產(chǎn)安全；
4. 與合作伙伴建立和維護(hù)良好關(guān)系；
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成資產(chǎn)管理目標(biāo)。
崗位要求：
1. 5年以上房地產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)流程；
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力；
4. 對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察力；
5. 良好的溝通能力和抗壓能力。
人事
職位描述（美團(tuán)/京東到家代運(yùn)營(yíng)方向）： 1、主要負(fù)責(zé)O2O數(shù)碼業(yè)務(wù)的規(guī)劃與目標(biāo)落地,包括產(chǎn)品定位、用戶增長(zhǎng)、市場(chǎng)開拓、銷售等全流程管理,提升平臺(tái)影響力,達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)線上用戶增長(zhǎng)，活躍以及產(chǎn)品推廣，制定不同的策略來(lái)提升用戶的活躍度和留存率； 3、能獨(dú)立完成全渠道線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃與落地，包括出具活動(dòng)方案、推動(dòng)活動(dòng)落地，進(jìn)行活動(dòng)宣傳，活動(dòng)數(shù)據(jù)分析等，為活動(dòng)效果負(fù)責(zé)。 4、調(diào)研分析業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求等，提出合理化建議； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程； 職位要求： 1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉O2O運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、付費(fèi)推廣、廣告投放等， 3、策劃及溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,項(xiàng)目執(zhí)行能力,分析與解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng); 4、結(jié)果導(dǎo)向,需具備創(chuàng)業(yè)者激情和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,抗壓能力強(qiáng);核心勝任能力懂戰(zhàn)略規(guī)劃,商業(yè)模式搭建和運(yùn)營(yíng)落地;擁有豐富的資源,擅長(zhǎng)資源整合。 5、有代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或品牌加盟優(yōu)先。 6、一直做創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先。
13811576936
職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)日常管理工作，建立高效的組織體系和工作體系 2、 根據(jù)集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并向高層匯報(bào)并監(jiān)督后續(xù)執(zhí)行情況 3、 擬定集團(tuán)基本管理制度，以及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 4、 執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)決議，全面領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)決議的內(nèi)容及重要意義并組織實(shí)施，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行 5、 建立集團(tuán)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái) 招聘要求： 本科及以上學(xué)歷，具有10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源行業(yè)。
張女士
1.負(fù)責(zé)抖音/快手等平臺(tái)直播 短視頻運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的全年?duì)I銷策略，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售目標(biāo); 2.依據(jù)抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容; 3.制定抖音/快手直播運(yùn)營(yíng)推廣方案; 4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行策略的調(diào)整; 5.溝通管理能力強(qiáng)，能夠跟公司相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化; 6.負(fù)責(zé)平臺(tái)整體內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的搭建及管理，培養(yǎng)內(nèi)容電商人才，做好團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理和激勵(lì); 7.建立外部?jī)?nèi)容合作機(jī)制，篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機(jī)構(gòu)資源。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，有抖音/快手平臺(tái)的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有孵化過(guò)成功的賬號(hào)優(yōu)先; 2、熟悉抖音體系的各大達(dá)人主播，擁有豐富的資源，有切片經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、關(guān)注當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)能及時(shí)捕捉，熟悉消費(fèi)導(dǎo)向及發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)敏感度高; 4、擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的突破、創(chuàng)新能力; 5、高度敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
15231189053
誠(chéng)招“50-80萬(wàn)年薪”級(jí)別的渠道運(yùn)營(yíng)高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！ 【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】 國(guó)務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，提高人民健康水平。 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國(guó)康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國(guó)康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營(yíng)醫(yī)院多達(dá)628家。 【核心競(jìng)爭(zhēng)力】 醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng) 康姿百德耗時(shí)11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對(duì)于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。 該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場(chǎng)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國(guó)的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來(lái)康復(fù)希望！ 【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】 康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。 其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來(lái)優(yōu)秀的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來(lái)要在全國(guó)建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京分院，設(shè)計(jì)床位40張，計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營(yíng)。 同時(shí)在全國(guó)各地選址，計(jì)劃2025年啟動(dòng)北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。 【上市規(guī)劃】 伴隨近年來(lái)，中國(guó)醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會(huì)辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營(yíng)連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對(duì)象。相比公立醫(yī)院而言，民營(yíng)?？漆t(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢(shì)，更容易產(chǎn)生上市公司。 鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始，就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)的有力武器。計(jì)劃通過(guò)積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。 上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購(gòu)和復(fù)制，讓建立起來(lái)的品牌優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級(jí)市場(chǎng)，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤(rùn)率。采用統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理的組織方式對(duì)各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實(shí)現(xiàn)全國(guó)性的戰(zhàn)略布局。 【人才戰(zhàn)略】 康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。 我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對(duì)人才的渴求以及包容。 【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】 渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—XX分院副院長(zhǎng)—XX分院院長(zhǎng) 【福利待遇】 1、底薪（不設(shè)限） 績(jī)效 提成 獎(jiǎng)金，年薪可達(dá)50-80萬(wàn)； 2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假； 3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑?，含文化、制度、市?chǎng)等方面； 4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無(wú)拖欠。 【崗位要求】 1、30-45周歲，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷； 2、8年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、過(guò)往業(yè)績(jī)?cè)陬I(lǐng)域內(nèi)名列前茅； 4、有思想深度和寬度； 5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，最終目的是建立合作； 2、制定運(yùn)營(yíng)方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等； 4、策劃各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。
王予瀟
1.具有相當(dāng)?shù)臏贤ㄤN售管理能力，擅長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì)。
2.有良好的心理素質(zhì)，積極陽(yáng)光的心態(tài)。
3.能夠根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
職位福利：試用期全額、彈性工作、定期團(tuán)建、不
加班
職位亮點(diǎn)：彈性的時(shí)問(wèn)，好的平臺(tái)，可盡情發(fā)揮你的才能
1、統(tǒng)籌此專項(xiàng)品類在全國(guó)范圍內(nèi)的供應(yīng)鏈體系搭建，對(duì)品類開發(fā)、供應(yīng)商合作、產(chǎn)品采購(gòu)、技術(shù)資料、訂單流程、物流整合、培訓(xùn)支持、大客戶支持等全流程負(fù)責(zé)；
2、尋源及開發(fā)專項(xiàng)品類的供應(yīng)商，考察和建設(shè)供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)級(jí)、商務(wù)合作、售后服務(wù)等，確保產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量、保交付；
3、制定客戶需求及供貨計(jì)劃，協(xié)調(diào)銷售端、工廠端、客戶端的高效率生產(chǎn)、物流、交付，提高客戶服務(wù)滿意度；
4、優(yōu)化供應(yīng)鏈商務(wù)合作和客戶服務(wù)流程，提高工作效率和成本效益，持續(xù)降低成本、提高供應(yīng)鏈的可持續(xù)性和競(jìng)爭(zhēng)力；
5、識(shí)別和管理與供應(yīng)鏈相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保供應(yīng)鏈的可靠性和穩(wěn)定性；
6、組建專項(xiàng)品類供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和資源，以履行其職責(zé)。
溫鳳嵐/HRBP
【說(shuō)明】目的地運(yùn)營(yíng)公司總部位于北京，因公司項(xiàng)目分布全國(guó)各地，候選人需派駐至項(xiàng)目所在地工作，具體詳情面議； 【崗位職責(zé)】 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)景區(qū)各職能部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)景區(qū)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，確定景區(qū)整體運(yùn)營(yíng)思路，并對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的綜合提升提出建議及實(shí)施方案； 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)景區(qū)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，對(duì)項(xiàng)目資源的分配和利用進(jìn)行合理安排； 4、編制園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理制度，規(guī)范工作流程，構(gòu)建高效有序的運(yùn)營(yíng)管理體系； 5、組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，處理重大突發(fā)事件，監(jiān)控并有效應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)； 6、收集相關(guān)信息，定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出經(jīng)營(yíng)改善建議； 7、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門的日常事項(xiàng)對(duì)接及關(guān)系維護(hù)等； 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，旅游或管理類專業(yè)； 2、具備6年以上的景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上4A或5A旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年及以上紅色旅游景區(qū)、鄉(xiāng)村旅游景區(qū)、產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)、草原景區(qū)整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的人際理解和溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析判斷能力、解決問(wèn)題能力、外聯(lián)與公關(guān)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力； 4、品德優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及全局把控能力； 5、對(duì)敏感事件警覺性高、應(yīng)急能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用電腦office辦公軟件； 6、對(duì)前沿相關(guān)政策非常熟悉。 【薪酬福利】 1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪資待遇，管理崗位具體面議； 2、免費(fèi)工作午餐 員工宿舍 通勤車 定期公司團(tuán)建 節(jié)日福利 晉升機(jī)會(huì) 定期培訓(xùn)等；
劉先生
集團(tuán)主要是做中醫(yī)大健康醫(yī)療行業(yè)，07年成立，旗下共三大板塊業(yè)務(wù)： 1、中醫(yī)門診全國(guó)連鎖 2、藥店全國(guó)連鎖 3、藥食同源全國(guó)連鎖 主要是中醫(yī)醫(yī)療健康產(chǎn)品方面 有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 帶過(guò)團(tuán)隊(duì) 收入多少自己決定 贈(zèng)送集團(tuán)股權(quán)
劉翠麗
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子商務(wù)平臺(tái)的具體運(yùn)營(yíng)策略，以及B2B、分銷平臺(tái)的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式；
2、根據(jù)公司不同平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)特色，設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如流量指標(biāo)、會(huì)員注冊(cè)率指標(biāo)、專題頁(yè)面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等等，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù)，根據(jù)市場(chǎng)和顧客要求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)、更新及優(yōu)化，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
4、及時(shí)把握客戶需求，通過(guò)整理、分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)分析網(wǎng)站推廣、運(yùn)營(yíng)情況，配合產(chǎn)品部門調(diào)整各類產(chǎn)品設(shè)置與網(wǎng)站各級(jí)欄目的建設(shè)，及時(shí)更新與完善網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容，針對(duì)性開展?fàn)I銷活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷過(guò)程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站；
6、負(fù)責(zé)在線活動(dòng)的策劃、組織及執(zhí)行；為相關(guān)運(yùn)營(yíng)有效維護(hù)及發(fā)展客戶群體提供必要的工具及數(shù)據(jù)支持；分析競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)推廣策略，展開調(diào)研并制定針對(duì)性的推廣策略，提高網(wǎng)站/網(wǎng)店目標(biāo)人群覆蓋率，擴(kuò)大平臺(tái)影響力。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上線上線下運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)意識(shí)；
2、精通電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)銷推廣策略，具有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式、交易規(guī)則、精通電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理，有著優(yōu)秀的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)意識(shí),有過(guò)具體的運(yùn)營(yíng)或推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的數(shù)據(jù)分析能力以,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，擅于推動(dòng)跨部門工作開展。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、年底雙薪、包吃、節(jié)日福利、彈性工作
姚女士/野谷健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司HR
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)