與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1 負(fù)責(zé)零部件車間月度生產(chǎn)計(jì)劃,做好月度生產(chǎn)配套工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成;
2 負(fù)責(zé)制訂年度效率提升規(guī)劃、推進(jìn)工作,完成年度效率提升指標(biāo);
3 負(fù)責(zé)規(guī)劃配置分廠生產(chǎn)人員,緊盯分廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃確保生產(chǎn)正常運(yùn)作;
4 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)組織管理流程;
5 負(fù)責(zé)班組基層管理人員素質(zhì)的提升,實(shí)施后備人員儲備計(jì)劃;
6 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理、安全管理,為員工舒適的工作環(huán)境;
7
8 負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的安排、分配以及物料的組織的跟進(jìn);
督促相關(guān)人員或親自落實(shí)車間緊急需求的各種重要物品;
9 不定期對車間半成品庫庫存進(jìn)行盤點(diǎn),確保半成品庫庫存合理,保證生產(chǎn)的有序
10 其他臨時(shí)性工作。
我們正在招募管培生,參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與發(fā)展。
工作內(nèi)容:
1. 接受公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2. 輪崗實(shí)踐,了解不同部門運(yùn)作;
3. 參與項(xiàng)目或任務(wù),積累經(jīng)驗(yàn);
4. 定期反饋培訓(xùn)成果,提出改進(jìn)建議。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3. 對公司業(yè)務(wù)有濃厚興趣;
4. 愿意接受輪崗安排,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極進(jìn)取。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃工作和供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào);
2、根據(jù)客戶和產(chǎn)能信息及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,反饋并溝通訂單交期需求;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃物料定購與跟蹤,確保生產(chǎn)物料齊套供應(yīng);
4、負(fù)責(zé)計(jì)劃員的工作安排和考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟知生產(chǎn)流程,對生產(chǎn)排程有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),具備對數(shù)字處理的敏感性和準(zhǔn)確性;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,細(xì)心工作,抗壓性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;
5、熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、主持公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,貫徹國家技術(shù)工作法律法規(guī)、方針政策,認(rèn)真執(zhí)行國家或行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案,經(jīng)申報(bào)審批后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,賞徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制訂部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、記錄,及時(shí)提出修改建議。
3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,勞動(dòng)工時(shí)定額:根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案.按國家標(biāo)準(zhǔn)化管理要求和公司有關(guān)規(guī)定編制、管理工藝文件。
4、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況:指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
5.負(fù)貴組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用,搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作,制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,做好工藝指導(dǎo)工作。
8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的些定,修復(fù)方案的審定,信息反饋反饋工作。
9、協(xié)助有關(guān)部門搞好員工的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律、工藝規(guī)程教育。
10、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
11、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作,做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率。
12、及時(shí)完成上級布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求:
1.要求機(jī)械制造和設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)類專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,
2.3年以上工藝技術(shù)管理方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.能夠繪制簡單的三維圖及工程圖;
4.熟練使用各類常用辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力;
6.熟悉精益生產(chǎn)。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品注塑,上下模以及設(shè)備調(diào)試;
2、異常情況快速處理,注塑機(jī)設(shè)備、工藝調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)以及注塑模具日常維護(hù)及保養(yǎng);
4、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品品質(zhì)、工作效率,保障產(chǎn)品的及時(shí)交貨;
5、負(fù)責(zé)整體注塑車間的安全、現(xiàn)場環(huán)境及人員管理。
任職要求:
1、2年以上注塑主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、能進(jìn)行注塑機(jī)調(diào)試、精通注塑工藝改善,了解塑料材料性能,有豐富的質(zhì)量控制、檢驗(yàn)方面的經(jīng)驗(yàn);
3、對注塑自動(dòng)化改進(jìn)有深刻的了解;
4、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、肯吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、主持公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,貫徹國家技術(shù)工作法律法規(guī)、方針政策,認(rèn)真執(zhí)行國家或行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案,經(jīng)申報(bào)審批后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,賞徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制訂部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、記錄,及時(shí)提出修改建議。
3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,勞動(dòng)工時(shí)定額:根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案.按國家標(biāo)準(zhǔn)化管理要求和公司有關(guān)規(guī)定編制、管理工藝文件。
4、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況:指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
5.負(fù)貴組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用,搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作,制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,做好工藝指導(dǎo)工作。
8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的些定,修復(fù)方案的審定,信息反饋反饋工作。
9、協(xié)助有關(guān)部門搞好員工的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律、工藝規(guī)程教育。
10、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
11、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作,做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率。
12、及時(shí)完成上級布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求:
1.要求機(jī)械制造和設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)類專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,
2.3年以上工藝技術(shù)管理方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.能夠繪制簡單的三維圖及工程圖;
4.熟練使用各類常用辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力;
6.熟悉精益生產(chǎn)。
工作職責(zé):
1、空調(diào)焓差實(shí)驗(yàn)室、熱泵實(shí)驗(yàn)室,工況與型式實(shí)驗(yàn)測試;
2、空調(diào)熱泵整機(jī)樣機(jī)裝機(jī)、布熱電偶、實(shí)驗(yàn)室維護(hù);
3、實(shí)驗(yàn)過程數(shù)據(jù)分析,后續(xù)數(shù)據(jù)報(bào)告整理出具;
4、與研發(fā)部各工程師及時(shí)溝通實(shí)驗(yàn)進(jìn)程,以及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)反饋。
任職要求:
1、制冷或機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、制冷與傳熱學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉空調(diào)制冷原理與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、對空調(diào)檢測有一定基礎(chǔ),實(shí)操動(dòng)手能力強(qiáng),對新技術(shù)有一定接受能力。
1、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生;
2、形象良好,親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識;
4、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力;
5、有參與學(xué)生會工作的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
管培生崗位定位為儲備管理人員,入職后會先行進(jìn)行輪崗培訓(xùn)并伴有定期考核,每次考核會有加薪,全部考核期通過后會給與更高的晉升優(yōu)先級。最后落位為主管級別。
入職薪資4550,考核后增長至5050.季度星級考評增加薪水至5500左右。
僅接受本科及以上學(xué)歷20年后畢業(yè)生,物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理可接受大專。
擔(dān)任過學(xué)生會干部、班干部者優(yōu)先考慮
注:定位為面試地址(杭州區(qū)域外可接受視頻面試)實(shí)際工作地點(diǎn)就近安排
崗位內(nèi)容:
1. 掌握客房清潔和整理的標(biāo)準(zhǔn)流程,包括更換床品、清理浴室、吸塵等;
2. 熟悉客房內(nèi)設(shè)施的操作和維護(hù),如電視、空調(diào)、冰箱等;
3. 能夠協(xié)助客人解決入住期間的問題,并及時(shí)向上級匯報(bào);
4. 堅(jiān)持對工作區(qū)域的清潔和整理,保持良好的工作環(huán)境。
任職要求:
1. 具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程;
2. 熟悉客房內(nèi)物品的名稱和用途,有較好的服務(wù)意識;
3. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力;
4. 具備較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃工作和供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào);
2、根據(jù)客戶和產(chǎn)能信息及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,反饋并溝通訂單交期需求;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃物料定購與跟蹤,確保生產(chǎn)物料齊套供應(yīng);
4、負(fù)責(zé)計(jì)劃員的工作安排和考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟知生產(chǎn)流程,對生產(chǎn)排程有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),具備對數(shù)字處理的敏感性和準(zhǔn)確性;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,細(xì)心工作,抗壓性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;
5、熟練使用辦公軟件。
工作職責(zé):
1、空調(diào)焓差實(shí)驗(yàn)室、熱泵實(shí)驗(yàn)室,工況與型式實(shí)驗(yàn)測試;
2、空調(diào)熱泵整機(jī)樣機(jī)裝機(jī)、布熱電偶、實(shí)驗(yàn)室維護(hù);
3、實(shí)驗(yàn)過程數(shù)據(jù)分析,后續(xù)數(shù)據(jù)報(bào)告整理出具;
4、與研發(fā)部各工程師及時(shí)溝通實(shí)驗(yàn)進(jìn)程,以及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)反饋。
任職要求:
1、制冷或機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、制冷與傳熱學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉空調(diào)制冷原理與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、對空調(diào)檢測有一定基礎(chǔ),實(shí)操動(dòng)手能力強(qiáng),對新技術(shù)有一定接受能力。
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