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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司旗下京東店鋪的整體運營，對運營結(jié)果負責(zé)，帶領(lǐng)團隊完成公司的GMV2、熟練使用付費推廣引流工具，優(yōu)化店鋪付費推廣流量與自然流量3、負責(zé)店鋪整體活動規(guī)劃與落地，提前做好活動預(yù)測，及時進行活動復(fù)盤4、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)挖掘，多維度分析，多維度判斷流量，進行流量分析，制定相應(yīng)策略進行渠道優(yōu)化配置5、跟蹤店鋪日常及活動數(shù)據(jù)，提成可能性方案并優(yōu)化6、熟悉行業(yè)大盤，及時關(guān)注競爭對手7、有較強的溝通能力，與小二、商家保持良好的關(guān)系8、具備團隊協(xié)作能力，能與設(shè)計、客服、產(chǎn)品部門進行良好溝通任職要求：1、有至少2年天貓京東平臺運營工作經(jīng)驗，負責(zé)過年銷售額過千萬級店鋪，熟悉服裝類目優(yōu)先2、有打造爆款成功的經(jīng)驗3、具備實操經(jīng)驗，能根據(jù)運營需求把握推廣節(jié)奏4、善于分析數(shù)據(jù)，能從數(shù)據(jù)中找到薄弱環(huán)節(jié)薪資待遇：1、底薪 績效 五險一金 13新=7-10k（具體根據(jù)個人能力面議）2、節(jié)假日福利 商業(yè)險 國內(nèi)外游 職能類別：電商運營 關(guān)鍵字：網(wǎng)店店長網(wǎng)店運營分析數(shù)據(jù)京東運營天貓運營電商運營

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)會所的日常經(jīng)營管理工作，通過各類措施達成管理公司下達的會所營業(yè)總收入和凈利潤等經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；
2、負責(zé)引導(dǎo)塑造會所服務(wù)品質(zhì)，使客戶滿意度不斷提升；
3、負責(zé)會所團隊建設(shè)，做好人力梯隊儲備工作，建設(shè)團結(jié)和諧的員工隊伍；建立內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系；
4、負責(zé)會所重要資產(chǎn)管理，對資產(chǎn)使用情況負責(zé)；
5、作為會所安全的第一責(zé)任人，負責(zé)公司的安全管理工作；負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，負責(zé)公司的廉政建設(shè)工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3-5年門店運營及管理經(jīng)驗；
3、有強烈的責(zé)任心及自驅(qū)力，對工作認真負責(zé)。

職位描述：

1.28周歲以上，統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，熱愛餐飲行業(yè),有志在餐飲業(yè)長期發(fā)展；
2.五年以上連鎖餐飲店長崗位工作經(jīng)驗,熟悉餐廳工作流程，清楚每個環(huán)節(jié)工作重點；
3.關(guān)注人力成本，通過合理工作安排、人員調(diào)配，確保餐廳日常運營；
4.能夠關(guān)注顧客就餐體驗，維護好店內(nèi)客戶，遇到客訴能及時妥善處理；
5.積極配合公司職能部門工作，確保提交數(shù)據(jù)和表格的準(zhǔn)確性，妥善解決店鋪問題，達到銷售目標(biāo)。
6.語言表達能力好，反應(yīng)靈活，性格外向，團隊合作意識強；
7.良好的組織和溝通能力，熱愛餐飲工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
8.此崗位沈陽總部代培二個月后,會有半年至一年的外派期。

職位描述：

超市收銀結(jié)賬

職位描述：

任職要求:
1. 3年以上天貓、京東店鋪運營經(jīng)驗；
2.有服裝、鞋品、快消類目的運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3 熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式,具備引入外部網(wǎng)站廣告位流量的分析和操作能力
4 有良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,積極向上
****你想要的都在這里*****
#早九晚五 #
#五險一金 #全年十三薪
#門急診及住院補充醫(yī)療 #健康體檢
##傳統(tǒng)節(jié)日福利卡##
##每年一次集體旅游##
#每年1000元健身打卡補助#
#茶水間持續(xù)供應(yīng)咖啡、奶茶、紅茶等飲品
地址：核心商圈、辦公大廈，萬象城對面嘉里企業(yè)廣場
地鐵工業(yè)展覽館C出口步行5分鐘
京東、天貓、淘寶、考拉平臺，自己店鋪（非代運營）管理更直觀
客服、美工、直播、新媒體、物流等團隊，完善的組織架構(gòu)。
職位福利：五險一金、全勤獎、加班補助、交通補助、餐補

職位描述：

職位要求：
1、餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具備較強的管理能力。
2、熟悉店面的管理與運作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、知曉餐飲服務(wù)流程，具備較強的培訓(xùn)經(jīng)驗。
4、團隊建設(shè)及管理有獨到的見解。

職位描述：

崗位主要負責(zé)京東平臺服裝品牌旗艦店運營~ 任職要求: 1、兩年以上淘寶/天貓、京東店鋪運營經(jīng)驗； 2、有美妝、服裝、食品類目的運營經(jīng)驗； 3、熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式，具備引入外部網(wǎng)站廣告位流量的分析和操作能力； 4、有良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力，有一定數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力。 我們提供給您： 1、高大上的辦公環(huán)境，五星級寫字樓辦公，交通便利（工業(yè)展覽館地鐵口） 2、一定的晉升渠道：網(wǎng)店運營——＞運營主管——＞運營經(jīng)理——＞運營總監(jiān) 3、豐富的平臺選擇：京東、天貓、淘寶、考拉平臺，自己店鋪（非代運營）管理更直觀 4、完善的組織架構(gòu)：運營、客服、美工、直播、新媒體、物流等團隊 5、五險一金 福利體檢 節(jié)日福利 員工旅游 健身打卡補助 下午茶，全年十三薪福利多多

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)所轄門店銷售任務(wù)達成；

2、負責(zé)門店人員管理，進行員工培訓(xùn)、制度宣講、合理工作分工；

3、負責(zé)門店費用管理，合理控制費用支出。

任職要求：

1、兩年以上生鮮門店經(jīng)營管理經(jīng)驗，尤其是水果品項管理經(jīng)驗；

2、具備水果銷售技巧，熟悉各種產(chǎn)品特性；

3、具備較高的數(shù)字敏感度，能進行數(shù)據(jù)整理分析；

4、合理控制損耗，降低不合理支出。

工作地點：遼陽、丹東、撫順、營口就近安排

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1.協(xié)助店經(jīng)理完成擬定的銷售指標(biāo)；2..促銷活動的執(zhí)行和實施管理；3.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效庫存管理；4.專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理；5.顧客意見、建議及投訴的處理；6.根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；7.員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄及管理；8.協(xié)助上級對員工的日常管理及監(jiān)督，負責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的輔助提升；9.負責(zé)對下屬的工作進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；10.能夠接受出差；11.完成上級安排的其他工作。 職能類別：珠寶銷售顧問 關(guān)鍵字：助理

職位描述：

任職要求:1. 一年以上天貓、京東店鋪運營經(jīng)驗；2.有服裝、鞋品、快消類目的運營經(jīng)驗優(yōu)先；3 熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式,具備引入外部網(wǎng)站廣告位流量的分析和操作能力4 有良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,積極向上****你想要的都在這里*****#早九晚五???#三個月試用期#五險一金???#全年十三薪#門急診及住院補充醫(yī)療??#健康體檢##傳統(tǒng)節(jié)日福利卡####每年一次集體旅游###每年1000元健身打卡補助##茶水間持續(xù)供應(yīng)咖啡、奶茶、紅茶等飲品地址：核心商圈、辦公大廈，萬象城對面嘉里企業(yè)廣場地鐵工業(yè)展覽館C出口步行5分鐘晉升渠道：網(wǎng)店運營——>運營主管——>運營經(jīng)理——>運營總監(jiān)京東、天貓、淘寶、考拉平臺，自己店鋪（非代運營）管理更直觀客服、美工、直播、新媒體、物流等團隊，完善的組織架構(gòu) 年齡要求：25-38歲 職能類別：網(wǎng)店店長 關(guān)鍵字：網(wǎng)店店長天貓?zhí)詫?

職位描述：

主營業(yè)務(wù)：品牌連鎖店 1、負責(zé)協(xié)調(diào)并根據(jù)各直營店鋪等級做好貨品的合理分配與統(tǒng)籌，做好商品銷售周期的規(guī)劃管理； 2、及時關(guān)注各店鋪的銷售，做好有效庫存的控制及貨品的流通管理； 3、通過對當(dāng)季暢銷貨品分析制定補貨計劃、翻單需求，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)； 4、負責(zé)監(jiān)督與監(jiān)控貨品的進、銷、存及相關(guān)分析； 5、根據(jù)銷售情況及時提出有效促銷計劃與庫存處理方案； 6、負責(zé)商品部門的日常工作安排，協(xié)調(diào)各店鋪的相關(guān)日常業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，3年以上服裝終端貨品管理、調(diào)配相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件，熟悉函數(shù)的使用； 3、有較強的數(shù)據(jù)分析、商品計劃、調(diào)配和統(tǒng)籌整合分析能力； 4、有很好的邏輯思維能力和溝通能力，有極高的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、經(jīng)營管理：理解公司戰(zhàn)略和經(jīng)營意圖，制定門店的年度計劃，并有效實施，對財務(wù)損益負責(zé)，如經(jīng)營費用、人力費用、日常管理費用等管控；
2、銷售管理：組織門店的業(yè)務(wù)運作，落實業(yè)務(wù)策略和行動，對門店的經(jīng)營結(jié)果和客戶滿意度負責(zé);
3、貨品管理：商品暢滯銷管理、TOP商品管理等，如貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、人員管理：通過在門店范圍內(nèi)的組織建設(shè)、文化傳播、人才管理和激勵措施等措施，建設(shè)高績效團隊; 倡導(dǎo)并踐行公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，營造勇于擔(dān)責(zé)、團結(jié)向上、追求卓越的組織氛圍和干部隊伍。
5、場景管理：賣場計劃及管理，臨促賣場管理，主力商品、賣場計劃實施管理；
6、運營管理：零售運營標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，并且有搭建標(biāo)準(zhǔn)的思考及邏輯，可復(fù)制；
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；有零售行業(yè)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗；
2、 目標(biāo)感強，有一定的抗壓能力；
3、 較強的溝通表達能力，有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司旗下京東店鋪的整體運營，對運營結(jié)果負責(zé)，帶領(lǐng)團隊完成公司的GMV2、熟練使用付費推廣引流工具，優(yōu)化店鋪付費推廣流量與自然流量3、負責(zé)店鋪整體活動規(guī)劃與落地，提前做好活動預(yù)測，及時進行活動復(fù)盤4、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)挖掘，多維度分析，多維度判斷流量，進行流量分析，制定相應(yīng)策略進行渠道優(yōu)化配置5、跟蹤店鋪日常及活動數(shù)據(jù)，提成可能性方案并優(yōu)化6、熟悉行業(yè)大盤，及時關(guān)注競爭對手7、有較強的溝通能力，與小二、商家保持良好的關(guān)系8、具備團隊協(xié)作能力，能與設(shè)計、客服、產(chǎn)品部門進行良好溝通任職要求：1、有至少2年天貓京東平臺運營工作經(jīng)驗，負責(zé)過年銷售額過千萬級店鋪，熟悉服裝類目優(yōu)先2、有打造爆款成功的經(jīng)驗3、具備實操經(jīng)驗，能根據(jù)運營需求把握推廣節(jié)奏4、善于分析數(shù)據(jù)，能從數(shù)據(jù)中找到薄弱環(huán)節(jié) 職能類別：網(wǎng)店店長 關(guān)鍵字：活動規(guī)劃推廣節(jié)奏流量分析活動復(fù)盤打造爆款數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)敏感分析數(shù)據(jù)網(wǎng)店店長網(wǎng)店運營

職位描述：

崗位主要負責(zé)京東平臺服裝品牌旗艦店運營~ 任職要求: 1、兩年以上淘寶/天貓、京東店鋪運營經(jīng)驗； 2、有美妝、服裝、食品類目的運營經(jīng)驗； 3、熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式，具備引入外部網(wǎng)站廣告位流量的分析和操作能力； 4、有良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力，有一定數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力。 我們提供給您： 1、高大上的辦公環(huán)境，五星級寫字樓辦公，交通便利（工業(yè)展覽館地鐵口） 2、一定的晉升渠道：網(wǎng)店運營——＞運營主管——＞運營經(jīng)理——＞運營總監(jiān) 3、豐富的平臺選擇：京東、天貓、淘寶、考拉平臺，自己店鋪（非代運營）管理更直觀 4、完善的組織架構(gòu)：運營、客服、美工、直播、新媒體、物流等團隊 5、五險一金 福利體檢 節(jié)日福利 員工旅游 健身打卡補助 下午茶，全年十三薪福利多多

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)統(tǒng)籌家樂福門店的整體經(jīng)營管理； 2、帶領(lǐng)團隊管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等日常管理； 3、負責(zé)提升現(xiàn)有門店經(jīng)營及改造項目； 4、聚焦客戶體驗，提升客戶滿意度與履約率； 5、處理各類突發(fā)情況。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上商超零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；門店店長、副店長或儲備店長1年以上經(jīng)驗，品類經(jīng)理或高潛力處長2-3年經(jīng)驗；雜貨或生鮮營運經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉并了解零售相關(guān)法律法規(guī)，了解零售商品流通渠道，具備營銷促銷的組織能力，對相關(guān)商品的銷售與價格有深入 研究，對市場變化敏感，能根據(jù)市場動向調(diào)整門店經(jīng)營策略； 3、具備一定財務(wù)知識和分析報表能力；良好的目標(biāo)管理和計劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力； 4、商業(yè)思維和服務(wù)意識強，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力；較強的創(chuàng)新和溝通能力； 5、對互聯(lián)網(wǎng)線上玩法和營銷有一定了解和認識。