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職位描述：

崗位職責(zé):
1、開發(fā)、維護(hù)客戶(縣級經(jīng)銷商，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn));
2、收集客戶資料，開展市場調(diào)研工作;
3、開展銷售活動:門店促銷推廣，訂貨會等;
4、按計(jì)劃完成銷售任務(wù)，跟進(jìn)合同打款發(fā)貨進(jìn)度;任職資格:
1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用辦公軟件，有駕照、駕駛熟練。
3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)與業(yè)務(wù)談判能力;吃苦耐勞、服從意識
佳;誠信務(wù)實(shí)、善于協(xié)作、認(rèn)真守時(shí)。
4.需服從省內(nèi)分配。
5.有農(nóng)資、農(nóng)業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇:
1、薪酬:5000-8000元/月底薪 高額提成 3000左右食宿補(bǔ)助 1000油費(fèi)補(bǔ)助 話費(fèi)補(bǔ)助 其他(年薪輕松十萬 )
2、福利:五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 帶薪年休假
3、晉升:營銷代表→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷部長，晉升機(jī)制公開透明
寬帶薪酬、具有激勵(lì)性的提成辦法，讓有能力的你，實(shí)現(xiàn)高
薪夢想;五險(xiǎn)一金、差旅費(fèi)、油補(bǔ)、通訊補(bǔ)助為您提供優(yōu)良的生活保障，崗位編制有限，符合要求的你快快加入吧~

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司零售部門的日常運(yùn)營，包括制定和實(shí)施零售策略、規(guī)劃和管理銷售團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督銷售數(shù)據(jù)和績效、推動銷售增長、開發(fā)和維護(hù)與客戶的關(guān)系以及確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

主要職責(zé)：
-制定并實(shí)施零售策略，以提高公司零售業(yè)務(wù)的績效和增長。
-規(guī)劃和管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保他們具備必要的培訓(xùn)和資源，以達(dá)到銷售目標(biāo)。
-監(jiān)督銷售數(shù)據(jù)和績效，并提出改進(jìn)建議，以確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和透明度。
-推動銷售增長，通過各種促銷手段和策略，提高銷售。
-開發(fā)和維護(hù)與客戶的關(guān)系，以確保客戶的滿意度，并協(xié)調(diào)各部門為客戶提供支持。
-確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以避免違反法律法規(guī)。

職位要求：
-3年以上處方藥零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
-熟悉銷售技巧、銷售數(shù)據(jù)分析和管理技能。
-了解零售行業(yè)的發(fā)展趨勢，有能力制定業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化。
-具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
-熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

職位描述：

人員管理

1、通過銷售主管提供的信息，確定代理商，帶領(lǐng)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開發(fā)維護(hù)市場。
2、制定本部門人員的管理制度。
3、制定本部門人員的薪酬及績效。

銷售管理

1、對所轄大區(qū)的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解。
2、確定市場操作方案并組織實(shí)施完成量化指標(biāo)。
客戶管理

1、通過銷售主管提供的信息，確定代理商，帶領(lǐng)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開發(fā)維護(hù)市場。
2、銷售渠道、客戶、市場信息的歸納管理。
3、確定主導(dǎo)市場，定期拜訪所轄區(qū)域重點(diǎn)客戶。
4、完成所轄區(qū)域客戶資料、帳款的管理。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

公司簡介：

陜西窖齡品牌管理有限公司注冊資金1000萬，公司在職員工200人，專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)150人，其中大專以上學(xué)歷占91%，服務(wù)配送車輛26臺，倉儲面積達(dá)10000多平方米。公司成立以來，通過不斷積累與創(chuàng)新，在全國已擁有核心盟友400余家，全國重點(diǎn)渠道銷售網(wǎng)點(diǎn)10000多家。

風(fēng)雨歷練，鑄就輝煌，不忘初心，公司一直以“誠信為本、創(chuàng)新進(jìn)取、締造品牌、務(wù)實(shí)高效”為企業(yè)精神，以“雙贏、卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀，努力打造一個(gè)擁有高素質(zhì)人才，提供高品質(zhì)服務(wù)的營銷運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。在白酒行業(yè)日新月異的新形勢下，順勢揚(yáng)帆，重定起點(diǎn)，向更高，更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行、進(jìn)步，公司愿與您一起共同發(fā)展、共享財(cái)富人生。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，三年以上酒企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心，富有進(jìn)取精神；身體健康，心態(tài)積極，性格開朗，吃苦耐勞，無不良嗜好；可適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，通過招商、扶商完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；

（2）負(fù)責(zé)對市場信息進(jìn)行收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷售、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場狀況和公司業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求及時(shí)開展活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)控；

（4）指導(dǎo)經(jīng)銷商完成團(tuán)隊(duì)管理、品牌建設(shè)和客情維護(hù)工作；

（5）指導(dǎo)、管理所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)代表開展工作。

（6）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、三季工服、年假、社保

職位描述：

伯樂尋才，職等你來！

給自己一個(gè)機(jī)會，成就一份事業(yè)，我們拒絕簡單枯燥乏味的打工生活！

根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，進(jìn)行客戶開發(fā)與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)。

【崗位職責(zé)】

1-正確傳達(dá)城市總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行；

2-圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃；

3-建立和管理銷售隊(duì)伍；

4-指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；

5-管理日常銷售業(yè)務(wù)工作；

6-客戶投訴處理；

7-特殊銷售情況處理；

8-考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃；

9-對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；

10-完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

【任職要求】

1-年齡要求在35歲以上（個(gè)人條件優(yōu)秀可放寬要求）；

2-擁有三年以上房地產(chǎn)以及集中/分散式-長租/短租公寓銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3-目標(biāo)感強(qiáng)，成就動機(jī)明顯，對房產(chǎn)行業(yè)深入了解；

4-具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論；

5-具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密；

6-具備果斷的決策風(fēng)格和敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識；

7-溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有高自驅(qū)力、高挑戰(zhàn)性、高抗壓、高親和力特征；

8-有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，市場洞察力強(qiáng)；

9-對工作熱枕認(rèn)真，注重團(tuán)隊(duì)合作，為人正直誠懇，高度的工作意識，能夠把公司當(dāng)成一份事業(yè)去做。

【福利待遇】

關(guān)于薪資：無責(zé)高底薪 績效考核 業(yè)績提成 獎金

關(guān)于辦公位置：根據(jù)個(gè)人需求及崗位空缺就近安排（可以提供住宿）

關(guān)于假期：超長帶薪年假10-20天！享受法假、獎勵(lì)假、工齡假、病假、喪假、育兒假等一應(yīng)俱全；

解決員工租房：員工租房享內(nèi)部價(jià)，上千套精裝公寓任君選擇；

員工團(tuán)建：旨在增強(qiáng)員工得體質(zhì)以及積極向上得心態(tài)，打造健康進(jìn)取得企業(yè)文化，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神，強(qiáng)身健體，愉悅心情；

休閑娛樂：羽毛球、籃球、節(jié)日主題活動、劇本殺、K歌、棋牌等；

全面成長：業(yè)務(wù)技巧提升培訓(xùn)、能力進(jìn)階培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、情商提升培訓(xùn)等、經(jīng)營交流會等；

公司總部于2014年成立于大連（2014-2024成立十周年），2017年入駐沈陽成立分公司，在沈陽穩(wěn)定發(fā)展6余年，目前已在多個(gè)城市成立分公司，公司平臺資源高達(dá)數(shù)萬、每年服務(wù)客戶約15萬余人，公司處于快速擴(kuò)張階段,急需志同道合的伙伴加入,一起占領(lǐng)東北市場！

職位福利：績效獎金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、定期團(tuán)建、試用期全額

職位亮點(diǎn)：管理崗位 高薪 時(shí)間自由 五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)片區(qū)完成銷售和毛利額任務(wù)及其他經(jīng)營、管理指標(biāo)的知道和督促；

2.負(fù)責(zé)片區(qū)日常營運(yùn)工作管理；

3.負(fù)責(zé)片區(qū)促銷工作組織與執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)商品管理及簡要技能指導(dǎo)；

6.協(xié)助公司各職能部門做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作及培訓(xùn)工作督導(dǎo)；

7.具有線上運(yùn)營管理思維，能將線上線下進(jìn)行有效鏈接運(yùn)轉(zhuǎn)；

任職要求：

1.45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.需有藥品零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上

職位福利：五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立區(qū)域職業(yè)化的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)所轄區(qū)域營業(yè)廳經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)關(guān)系，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各中心運(yùn)營管理工作，按照公司管理制度做好各項(xiàng)管理工作;
4、協(xié)調(diào)與門店相關(guān)的商業(yè)、物業(yè)部門關(guān)系；

5、妥善處理客訴及日常運(yùn)營中出現(xiàn)的問題;

6、負(fù)責(zé)新店選址、異業(yè)合作及拓展代理渠道等商業(yè)洽談；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1、30歲﹣40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，通信、市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，有通信運(yùn)營商行業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、兩年及以上通訊零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上通訊營業(yè)廳門店店長經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和組織能力；
5、熟練掌握寬帶全流程業(yè)務(wù)操作，具備一定的抗壓能力。
薪資待遇：五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)：沈陽市區(qū)內(nèi)各區(qū)
面試地點(diǎn)：公司總部

職位描述：

銷售管理，經(jīng)銷商管理，管理團(tuán)隊(duì) 1.負(fù)責(zé)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)客戶單位發(fā)貨、收款等具體的事務(wù)工作。 3.積極開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。 4.做好市場信息的收集、整理和反饋。 5.合理安排時(shí)間拜訪客戶，維持良好的客戶關(guān)系。 6.遵守規(guī)章制度，配合其他部門開展各項(xiàng)工作。 7.其他臨時(shí)安排的事宜。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上罐頭、調(diào)味品等快銷行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、分解、實(shí)施管轄區(qū)域營銷計(jì)劃，確保區(qū)域年度銷量目標(biāo)的達(dá)成； 2、制定所管轄區(qū)域的成品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、整改目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，完成渠道建設(shè)、開發(fā)及市場整改工作； 3、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)各市場新品推廣、產(chǎn)品促銷等市場營銷活動，統(tǒng)籌計(jì)劃制定、組織、監(jiān)督實(shí)施，確保終端零售目標(biāo)的達(dá)成； 4、組織、實(shí)施終端市場銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、企業(yè)文化及員工心態(tài)的強(qiáng)化培訓(xùn)； 5、根據(jù)公司產(chǎn)品推廣政策，優(yōu)化專賣店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，確保專賣店零售銷量的達(dá)成； 6、有3-5年以上相關(guān)家具行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 7、對局部區(qū)域家具市場十分了解者優(yōu)先考慮，適應(yīng)出差要求。

職位描述：

崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)東三省，遼寧，吉林，哈爾濱市場的開發(fā)和維護(hù)
負(fù)責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷商的開發(fā)和管理，負(fù)責(zé)本區(qū)域市場信息搜集和整理，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鼋?jīng)銷商，渠道商，分銷商的開發(fā)和管理維護(hù)
任職要求：

職位描述：

1.熟悉公司產(chǎn)品，定期拜訪客戶，完成公司下達(dá)的年度、月度銷售任務(wù)；

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和制度，按照大區(qū)經(jīng)理管理制度及銷售政策完成好本職工作；

3.所負(fù)責(zé)區(qū)域飼料和飼料添加劑企業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂和貨款的催收；

5.積極宣傳公司及公司產(chǎn)品，努力拓展新客戶；

6.尊重對手、團(tuán)結(jié)同事，樹立良好的對外形象。

薪資待遇：月薪=底薪 補(bǔ)助 高提成 五險(xiǎn)一金（平均月綜合收入15000以上）

每月出差不少于22天，其余時(shí)間自由安排，大禹生物歡迎加入我們的銷售陣營，一起創(chuàng)造新的銷售記錄。

職位福利：國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日禮物、員工活動和人文關(guān)懷

職位描述：

崗位職責(zé): 崗位職責(zé)：招商、市場管理、支持服務(wù) 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)，達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集； 5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理； 6、監(jiān)督市場秩序，及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶開發(fā)維護(hù)及區(qū)域業(yè)務(wù)員管理;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品推廣及銷售工作負(fù)責(zé)客戶對賬、回款等相關(guān)工作;
3、完成公司下發(fā)的銷售任務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格

1、全職，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通合作，熱愛銷售工作;

3、有當(dāng)?shù)剡B鎖藥店、診所、民營醫(yī)院資源優(yōu)先;

4、自己有車(必要條件)

工作地點(diǎn)：全省招聘

職位描述：

崗位職現(xiàn)：

1．根據(jù)集團(tuán)制定的銷售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作；

2．掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域銷售計(jì)劃方案，以及具體銷售工作流程和細(xì)則；

3．負(fù)責(zé)對加盟門店進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、整改和標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入。

4．重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；

5．負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的管理，負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配；

6．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理；

任職資格：

1、有5-10年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、能經(jīng)常出差，有良好的溝通，協(xié)調(diào)、組織能力。

3．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策；

4．完成集團(tuán)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

1、有三年以上調(diào)味品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有敏銳的市場洞察力，具備豐富的市場分析及貨品管理經(jīng)驗(yàn)；

3、擅長溝通協(xié)調(diào)，有一定的洞察力及悟性；

4、能服從公司的調(diào)派，適合一定范圍內(nèi)的出差。

崗位職責(zé)

1、承擔(dān)大區(qū)經(jīng)理下發(fā)的年度銷售目標(biāo)；

2、做好各項(xiàng)目標(biāo)規(guī)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域周期促銷活動計(jì)劃及實(shí)施；

5、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

6、落實(shí)各市場活動方案及目標(biāo)達(dá)成

職位福利：績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、高溫補(bǔ)貼