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職位描述：

一、轄區(qū)內(nèi)天然氣設(shè)施安全管理工作：負(fù)責(zé)公司天然氣輸配系統(tǒng)的運(yùn)行管理，負(fù)責(zé)天然氣輸配管網(wǎng)、設(shè)備的安全運(yùn)行
1、安排日常巡線(xiàn)、維護(hù)和維修工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)和排除安全隱患。
2、工程的交接驗(yàn)收、置換，通氣、用戶(hù)用氣安全宣傳和管理及入戶(hù)安全檢查。
3、輸配管網(wǎng)和終端用戶(hù)計(jì)量和輸差管理。
4、公司轄區(qū)內(nèi)的天然氣輸配系統(tǒng)建、拆、遷、改工程的施工部署、管理和相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)工作。
二、應(yīng)急搶險(xiǎn)：負(fù)責(zé)天然氣事故的應(yīng)急搶險(xiǎn)指揮和調(diào)度
1、制定應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案，定期組織人員進(jìn)行應(yīng)急搶險(xiǎn)演練。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)天然氣各項(xiàng)事故搶險(xiǎn)救援工作。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、有相關(guān)的資格證書(shū)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的駐廠運(yùn)維工作；
2、獨(dú)立完成各種儀器數(shù)據(jù)的記錄與整理；
任職要求
1、電氣、儀器儀表、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有電工本或大型工業(yè)企業(yè)電氣自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的動(dòng)手及表達(dá)能力，善于與人交流和溝通；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的日常維護(hù)維修、協(xié)助技術(shù)服務(wù)人員調(diào)試、維修儀器；
2、獨(dú)立完成各種儀器數(shù)據(jù)的記錄與整理；
3、配合銷(xiāo)售人員針對(duì)客戶(hù)的技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)方案的講解；
任職要求：
1、電子電氣、儀器儀表、環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有電工本或大型工業(yè)企業(yè)電氣自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的動(dòng)手及表達(dá)能力，善于與人交流和溝通；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的駐廠運(yùn)維工作；
2、獨(dú)立完成各種儀器數(shù)據(jù)的記錄與整理；
任職要求
1、電氣、儀器儀表、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有電工本或大型工業(yè)企業(yè)電氣自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的動(dòng)手及表達(dá)能力，善于與人交流和溝通；

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理和重大會(huì)計(jì)政策的制定，負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，組織編報(bào)各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)告，接受?chē)?guó)家相關(guān)部門(mén)和上級(jí)單位的對(duì)口檢查與審計(jì)；
2.負(fù)責(zé)組織公司的全面預(yù)算管理，組織全面預(yù)算的編報(bào)、審查、批復(fù)和調(diào)整；負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、預(yù)算指標(biāo)的監(jiān)督、控制和考核；
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理與預(yù)警、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作，監(jiān)督檢查各部門(mén)財(cái)務(wù)管理情況；組織對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)；
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃與協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)稅務(wù)管理，組織爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策；組織開(kāi)展稅收申報(bào)、稅款清繳等工作；
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.有堅(jiān)定正確的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，政治面貌為中共黨員優(yōu)先；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)（職業(yè)資格），具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，具備做好本職工作的管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織能力，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神；
5.思想作風(fēng)正派，工作兢兢業(yè)業(yè)，善于團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的全局觀念和較好的協(xié)作精神；
6.能正確行使崗位賦予的權(quán)利，依法依規(guī)辦事，清正廉潔，艱苦樸素，無(wú)不良嗜好，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。

職位描述：

1、年齡在25—45歲，有管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、能夠熟練運(yùn)用電腦，和基礎(chǔ)的文字撰寫(xiě)能力

職位描述：

臺(tái)，文員 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話(huà)接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號(hào)碼等聯(lián)系信息； 4、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室； 5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 6、負(fù)責(zé)各級(jí)主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作； 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的駐廠運(yùn)維工作；
2、獨(dú)立完成各種儀器數(shù)據(jù)的記錄與整理；
任職要求
1、電氣、儀器儀表、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有電工本或大型工業(yè)企業(yè)電氣自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的動(dòng)手及表達(dá)能力，善于與人交流和溝通；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的駐廠運(yùn)維工作；
2、獨(dú)立完成各種儀器數(shù)據(jù)的記錄與整理；
任職要求
1、電氣、儀器儀表、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有電工本或大型工業(yè)企業(yè)電氣自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的動(dòng)手及表達(dá)能力，善于與人交流和溝通；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制訂、修訂所管轄責(zé)任范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)、班組KPI目標(biāo)設(shè)定及達(dá)成管理：制定部門(mén)、班組KPI，制定改善和提升計(jì)劃并有效落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)按照計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高產(chǎn)能，提高效率，確保生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)交付；
4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；分析車(chē)間的廢品與返工率，降低生產(chǎn)成本；
5、推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理，并考核車(chē)間員工的5S執(zhí)行情況；
6、督導(dǎo)落實(shí)制造部門(mén)設(shè)備保全工作，班清班結(jié)，日清日結(jié)工作；
7、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)管理與異常處理：指導(dǎo)和教育作業(yè)員標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)方法，推進(jìn)全員考核，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題時(shí)行協(xié)調(diào)、排除；
8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，檢討優(yōu)化工藝流程、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)線(xiàn)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源配置；
9、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，落實(shí)安全指標(biāo)，開(kāi)展進(jìn)行安全檢查，杜絕安全事故；
10、完成上級(jí)臨時(shí)完排工作。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，有制造業(yè)工廠五年以上制造經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、五年以上汽車(chē)零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有生產(chǎn)過(guò)程控制能力、生產(chǎn)計(jì)劃排程、現(xiàn)場(chǎng)管理，精益生產(chǎn)知識(shí)。精通汽車(chē)件行業(yè)生產(chǎn)管理知識(shí)、SAP系統(tǒng)等；
4、具備優(yōu)秀的組織、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)區(qū)域社群客戶(hù)建聯(lián)，通過(guò)企業(yè)微信群等線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)，做好客戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)

2、運(yùn)營(yíng)服務(wù)崗是需要給客戶(hù)講解的，客戶(hù)根要辦理，我們給客戶(hù)發(fā)送辦理通道讓客戶(hù)自行辦理就行

3、線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合，線(xiàn)上企業(yè)微信溝通并維護(hù)，配合之前的客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售服務(wù)，提供咨詢(xún)引導(dǎo)即可

薪資待遇-9:00-18:00

固定周末雙休，法定假日帶薪休假

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行每日任務(wù)明確，計(jì)劃安排等統(tǒng)籌工作

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理雙休高薪