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職位描述：

工作職責：

1、根據(jù)目標任務，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標的達成。

2.根據(jù)公司規(guī)劃，負責經(jīng)銷商客戶篩選和引進，并制定相應銷售計劃；

3、開展門店的促銷談判，實施促銷績效并跟進活動各項安排，保證促銷活動取得理想成效；

4、配合公司、省區(qū)相關項目及活動的開展，提供有效的資源支持。

任職要求：

1、大專學歷，乳制品行業(yè)優(yōu)先考慮。有行業(yè)經(jīng)驗學歷可放寬；

2、有1年以上嬰童行業(yè)相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應短期出差；

3、有良好的邏輯思維能力，語言表單能力，較強的協(xié)調能力及洞察能力；

職位福利：節(jié)日福利、五險、交通補助、出差補貼

職位描述：

金臺軒苑大廈肯德基新店服務員

開業(yè)時間：2025年1月1日 （開業(yè)前上班餐廳：經(jīng)二肯德基）

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，在校學生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務意識良好，責任心強，執(zhí)行力好，有團隊合作意識

工作時間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時計薪，并有工時補貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險一金，享有帶薪年假

工作內容：

1. 服務區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務顧客，產(chǎn)品售賣

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標準制作產(chǎn)品

職位福利：全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假

職位描述：

此崗位為老板電器售后板塊招聘
崗位職責：
1.負責服務站售后安裝、維修業(yè)務的正常推進，保質保量完成服務單；
2.負責站點售后服務團隊管理，根據(jù)每月度指標安排工作，完成服務指標、銷售指標的達成
3.每周每月進行完成率以及針對服務站存在的問題進行匯報，并及時對接各部門
4.針對團隊管理過程中存在的問題提出改善建議并輔助后續(xù)改善實行的工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，35歲以下。
2.有一線員工20人以上的現(xiàn)場管理能力，需2年以上經(jīng)驗
3.有小區(qū)物業(yè)、大客戶洽談合作能力及1年以上相關經(jīng)驗
4.有家電售后服務經(jīng)驗，如無愿意短期在一線學習；
5.服務意識強。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責日常財務管理工作，包括會計憑證錄入、賬務處理、銀行對賬等；
2. 負責編制月度、季度、年度財務報告，并結合業(yè)務情況分析企業(yè)財務狀況；
3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務上的問題；
4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風險。

任職要求：
1. 碩士，會計、財務等相關專業(yè)；
2. 有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟練運用ERP財務模塊，熟悉財務報表和稅務管理；
4. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務分析能力；
5. 認真負責、細致周到，抗壓能力強。

職位描述：

金臺軒苑大廈肯德基新店服務員

開業(yè)時間：2025年1月1日 （開業(yè)前上班餐廳：經(jīng)二肯德基）

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，在校學生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務意識良好，責任心強，執(zhí)行力好，有團隊合作意識

工作時間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時計薪，并有工時補貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險一金，享有帶薪年假

工作內容：

1. 服務區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務顧客，產(chǎn)品售賣

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標準制作產(chǎn)品

職位福利：全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責：
1.1、負責審查本部門各項目組和班組安全生產(chǎn)條件（制度、組織、人員、特種作業(yè)證、意外保險、勞保用品、車輛），對不符合安全生產(chǎn)條件的項目組、班組提出整改要求及追蹤整改結果。
1.2、負責本部門安全資料的搜集整理，并按照安全生產(chǎn)臺賬要求按部門或項目組形成安全生產(chǎn)臺賬。
1.3、負責對部門內各項目組安全管理工作開展審計活動，發(fā)現(xiàn)安全管理漏洞并追蹤改進。
2.1、負責配合部門經(jīng)理召開月度質量和安全會議，通報安全質量問題，并提出建議和整改要求。
2.2、負責配合部門經(jīng)理進行安全質量培訓、考試等管理工作，參與部門項目安全質量措施的制定工作。
2.3、負責組織開展本部門內危險源辨識、隱患排查治理及應急演練工作，并形成危險源臺賬、隱患登記表、應急演練記錄，并追蹤控制和治理措施的落實。
2.4、對本部門內質量安全問題考核和回溯。
3.1、每月對施工現(xiàn)場進行安全質量巡查，并做好記錄；督促項目組和施工班組做好自查自糾工作，對于發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應監(jiān)督項目組和施工班組立即進行整改，并進行考核；對于嚴重安全隱患應制定、落實整改預防措施。
4.1、完成代表處、部門安排的其他工作。
任職資格：
1、具有通信工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉質量和安全制度規(guī)范及要求
3、有較強書寫能力
4、工作有原則性、計劃性和獨立性。
5、工作積極主動，責任心強，工作嚴謹認真
6、具有內、外部良好溝通能力
7、具有云南移動設備或者線路工程管理項目經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

（一）工作職責：

1、組織實施所負責市場的開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司產(chǎn)品銷量提升;

2、所負責品牌銷售計劃的制定與執(zhí)行，組織做好貨款回收工作；

3、負責拜訪、服務市場的重要客戶，及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關系;提供市場趨勢、需求變化、競爭對手及客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷策劃提供支持；

4、負責公司銷售政策的貫徹落實執(zhí)行，對所轄人員的政策、制度執(zhí)行情況負責；

5、保證所轄市場有效運行，完成公司的銷售目標；

（二）任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；

2、3年以上酒類銷售管理工作經(jīng)驗；

3、了解市場動態(tài)、行業(yè)信息，具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、市場營銷知識、良好的客戶資源。

職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、婚喪假福利

職位描述：

金臺軒苑大廈肯德基新店服務員

開業(yè)時間：2025年1月1日 （開業(yè)前上班餐廳：經(jīng)二肯德基）

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，在校學生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務意識良好，責任心強，執(zhí)行力好，有團隊合作意識

工作時間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時計薪，并有工時補貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險一金，享有帶薪年假

工作內容：

1. 服務區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務顧客，產(chǎn)品售賣

2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標準制作產(chǎn)品

職位福利：全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假

職位描述：

職位描述

職位描述：

任職資格：
1、負責物業(yè)園區(qū)內招商洽談工作，組織、策劃、實施各類招商活動；
2、負責各類招商渠道的建設與維護；
3、負責接待客戶、洽談業(yè)務、簽約和租后管理等工作；
4、完成領導交代的其他工作。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源 / 行政管理 相關專業(yè)；
2、熟練使用office軟件；
3、具備較強的責任感、綜合素質、服務意識；溝通協(xié)調能力強，具有較強的管理能力，有一定的抗壓能力；
4、有兩年以上大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗者。