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職位描述：

辦公室坐班制，三個(gè)月晉升，工作輕松下班時(shí)間早

一、工作內(nèi)容
1.對(duì)公司提供的意向客戶(hù)進(jìn)行電話回訪。
2.挖掘客戶(hù)潛在需求，提供客戶(hù)滿意的服務(wù)，贏得客戶(hù)的認(rèn)可。
3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系。

二、任職要求
1. 年齡20—35歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
2. 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面有濃厚的興趣，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維活躍。
3. 有網(wǎng)絡(luò)客服和電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力。

三、工作時(shí)間
1. 上班時(shí)間早8:30——晚5：40，中午午休兩個(gè)小時(shí)。不加班
2. 每月15號(hào)之前大周，15號(hào)之后小周。會(huì)議，團(tuán)建，聚會(huì)都在周內(nèi)帶薪舉行。

四、福利待遇
1、輕松的工作制 帶薪年假 法定節(jié)假日；
2、晉升空間大、機(jī)會(huì)多、速度快；完善公正的績(jī)效考核激勵(lì)方案，良好的晉升機(jī)制為你展示自我的舞臺(tái)；培養(yǎng)方案：知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)-商務(wù)經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-商務(wù)總監(jiān)；
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制：包括業(yè)務(wù)技能技巧的培訓(xùn)，也包括心態(tài)激勵(lì)的培訓(xùn)，有自己的高級(jí)培訓(xùn)講師，定期培訓(xùn)幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；
4、底薪 新人補(bǔ)貼 高提成 月度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門(mén)獎(jiǎng)） 年度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門(mén)獎(jiǎng)） 精英匯聚餐 生日福利 旅游；
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境 積極向上的工作氛圍；

職位描述：

輔助客戶(hù)申請(qǐng)信用卡

職位描述：

【招聘崗位】眾勢(shì)信用管理有限公司西安分公司貸后電話客服崗位
【工作內(nèi)容】通過(guò)電話微信形式提醒客戶(hù)還款業(yè)務(wù)，維護(hù)信用，維系客戶(hù)與公司的關(guān)系等
【工作地址】西安市高新區(qū)科技三路巨安大廈B座
【崗位要求】學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡19-36歲范圍
【工資待遇】：底薪2900 績(jī)效傭金4000-10000 公積金 降溫取暖補(bǔ)貼 生日卡 季度旅游激勵(lì) 月度實(shí)物激勵(lì)，新人前3個(gè)月保底績(jī)效1400，公積金存繳比例個(gè)人5%，公司12%
【帶薪假期】：除提供國(guó)家、地方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假及法定節(jié)假日外，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，意外傷害、意外醫(yī)療、交通意外、重大疾病、住院津貼等商業(yè)保險(xiǎn)，還提供具有公司特色假等。
【廣闊平臺(tái)】：公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑、公平公正的晉升制度、超廣闊的晉升空間、完善的福利保障計(jì)劃。
【員工活動(dòng)】：公司提供豐富的員工活動(dòng)，諸如各種聚餐、郊游、戶(hù)外拓展等，每年不定期的旅游機(jī)會(huì)。
【年度體檢】：公司定期為符合要求的員工提供免費(fèi)體檢，處理客戶(hù)相關(guān)事宜，維護(hù)公司與客戶(hù)的關(guān)系等

職位描述：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售及人員管理工作

職位描述：

眾勢(shì)信用管理公司?陜西分公司?誠(chéng)聘有志青年 【招聘崗位】賬戶(hù)管理員專(zhuān)員 【工作內(nèi)容】處理客戶(hù)貸款相關(guān)事宜，維護(hù)公司與客戶(hù)的關(guān)系等 【崗位要求】年齡：23-30歲，學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力好，有工作熱情，抗壓能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，征信良好。 【工資待遇】：無(wú)責(zé)任底薪2600+高績(jī)效獎(jiǎng)金6000-12000+豐厚年終獎(jiǎng)6-9個(gè)月工資+六險(xiǎn)二金+降溫取暖補(bǔ)貼+生日卡+購(gòu)物卡+免費(fèi)旅游+每月獎(jiǎng)勵(lì)。 【帶薪假期】：除提供國(guó)家、地方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假及法定節(jié)假日外，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，意外傷害、意外醫(yī)療、交通意外、重大疾病、住院津貼等商業(yè)保險(xiǎn)，還提供具有公司特色假等。 【廣闊平臺(tái)】：公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑、公平公正的晉升制度、超廣闊的晉升空間、完善的福利保障計(jì)劃。 【員工活動(dòng)】：公司提供豐富的員工活動(dòng)，諸如各種聚餐、郊游、戶(hù)外拓展等，每年不定期的旅游機(jī)會(huì)。 【年度體檢】：公司定期為符合要求的員工提供免費(fèi)體檢。 【其他福利】:各類(lèi)法定節(jié)假日有過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)禮品、降暑費(fèi)、生日購(gòu)物卡等福利。 電話，13319282513 18588210416 微信同號(hào)

職位描述：

雙休 管吃管住

無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話，向客戶(hù)系統(tǒng)詳細(xì)的介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù)；
2、通過(guò)電話確認(rèn)客戶(hù)的需求，并詳細(xì)記錄；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成所分配的任務(wù)。

4、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)電話，配合銷(xiāo)售顧問(wèn)邀約客戶(hù)；
任職資格：
1、五官端正，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、性格開(kāi)朗，陽(yáng)光積極向上；
4、這行沒(méi)有過(guò)多的要求，不需要多高的學(xué)歷，更需要的是一股對(duì)工作的熱情和對(duì)自己的信心。

歡迎畢業(yè)生加入

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、拓展業(yè)務(wù)資源
1、挖掘市場(chǎng)上的投資機(jī)會(huì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠從海量的市場(chǎng)信息中篩選出具有潛力的投資標(biāo)的。
2、對(duì)宏觀、市場(chǎng)、行業(yè)、公司有自己的分析判斷，有較成熟的投資理念和可持續(xù)的盈利模式。
二、進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查與評(píng)估
1、對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行全面的盡職調(diào)查，包括行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析、法律審查等。深入了解項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況等，為投資決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
2、科學(xué)評(píng)估擬投資項(xiàng)目的預(yù)期收益、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施，對(duì)已投資項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)營(yíng)和退出過(guò)程中各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，定期出具風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、評(píng)估報(bào)告。
三、設(shè)計(jì)并執(zhí)行投資策略
1、設(shè)計(jì)并執(zhí)行投資策略，根據(jù)公司的投資目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，制定合理的基金投資策略。包括確定投資標(biāo)的選擇、投資時(shí)機(jī)把握等。
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)交易的執(zhí)行，并負(fù)責(zé)組織完成交割等工作。確保投資項(xiàng)目按照既定的策略和計(jì)劃順利進(jìn)行，同時(shí)在交易過(guò)程中要注意風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)性。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、法律、統(tǒng)計(jì)學(xué)、商學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
一、工作經(jīng)驗(yàn)：
1.研究經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年的買(mǎi)方研究經(jīng)驗(yàn)。對(duì)文旅、大消費(fèi)行業(yè)具有較深刻的理解。
2.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：參與過(guò)投資項(xiàng)目的分析、評(píng)估或管理工作，熟悉投資項(xiàng)目的流程和方法。
二、專(zhuān)業(yè)技能與資質(zhì)
1. 金融知識(shí)：掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等有關(guān)基礎(chǔ)理論，熟悉金融市場(chǎng)、金融產(chǎn)品以及投資策略。
2. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，進(jìn)行投資分析和預(yù)測(cè)。
3. 資質(zhì)證書(shū)：具有證券咨詢(xún)從業(yè)資格、CFA（特許金融分析師）、CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
三、其他要求
1. 45周歲以下，身體健康。
2. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)公司部門(mén)相關(guān)人員，做好保險(xiǎn)理賠臺(tái)帳的對(duì)帳工作； 2、為客戶(hù)解答關(guān)于理賠方面的所有問(wèn)題并提出建議； 3、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)找到理賠中的問(wèn)題及解決辦法； 職位要求： 1、良好的溝通能力、理解說(shuō)明資料和信息的能力； 2、在環(huán)境改變時(shí)能接受額外的或不同的工作； 3、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具。

職位描述：

任職要求： 1.大專(zhuān)(含以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查。 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通力、執(zhí)行力。 3.優(yōu)先考慮金融，醫(yī)護(hù)，教育，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。 4.個(gè)人征信記錄良好，有渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇； 1.六險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)。 2.全行業(yè)真正做到無(wú)責(zé)底薪+新人四月超長(zhǎng)保護(hù)期（底薪3050-5000）+年終獎(jiǎng)5000 3.生日當(dāng)天免費(fèi)為員工配送生日蛋糕 4.每年防暑降溫，取暖補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)福利。 …

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、客服通過(guò)電話的方式，解答疑問(wèn)
2、公司晉升空間大，工作環(huán)境好
3、入職后有老員工專(zhuān)帶
【薪資待遇】
薪資構(gòu)成底薪加績(jī)效加月獎(jiǎng)金，每個(gè)月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資
【上班時(shí)間】
上班時(shí)間8小時(shí)工作制，做五休二

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通，盡職調(diào)查工作； 2.候選投資項(xiàng)目投資決策前的基礎(chǔ)性工作，包括：候選投資項(xiàng)目投資條款的洽商和擬訂（參與）、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫(xiě)，補(bǔ)充盡職調(diào)查，投資建議書(shū)的撰寫(xiě)，參加投資決策委員會(huì)并具體匯報(bào)立項(xiàng)報(bào)告和投資建議書(shū)等事宜； 3.擬投資項(xiàng)目投資決策后的實(shí)施性工作，包括：擬投資項(xiàng)目的投資協(xié)議等合同的談判和簽署，投資打款、工商變更的協(xié)調(diào)實(shí)施，相關(guān)憑證和證明的協(xié)調(diào)取得，其他共同投資方的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等事宜； 4.已投資項(xiàng)目投資后的管理性工作，包括：協(xié)調(diào)和參加已投資項(xiàng)目公司的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，跟蹤和獲取已投資項(xiàng)目公司的月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表或其他反映經(jīng)營(yíng)成果的書(shū)面信息材料，跟蹤和獲取已投資項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)信息，跟蹤和獲取已投資項(xiàng)目公司的上市進(jìn)程或其他退出方式進(jìn)程信息，不定期赴被投資項(xiàng)目公司與管理層進(jìn)行隨訪和溝通、評(píng)估公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施情況； 職位要求： 1.理工科、經(jīng)濟(jì)管理、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上股權(quán)投資（含風(fēng)險(xiǎn)投資）基金工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任過(guò)投資經(jīng)理及以上職位；有基金從業(yè)資格證，具有投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.具備財(cái)務(wù)、稅收、法律、估值等方面的知識(shí)與技能，熟悉PE業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4.具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、觀察、應(yīng)變、口頭表達(dá)和文字組織能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，搭建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計(jì)劃和課件； 2、組織部門(mén)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享； 3、協(xié)助學(xué)習(xí)顧問(wèn)提升銷(xiāo)售技巧并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求： 1、具有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的培訓(xùn)授課、現(xiàn)場(chǎng)把控能力； 2、能獨(dú)立開(kāi)展工作，具備優(yōu)秀的工作執(zhí)行能力和較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)；
1、針對(duì)未及時(shí)還款的客戶(hù)進(jìn)行電話溝通，提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款
2、對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行判斷，分析客戶(hù)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取有效措施
3、安撫客戶(hù)投訴并向上級(jí)反饋

崗位要求；
1、35歲以?xún)?nèi)、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生
2、語(yǔ)言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，熟練操作電腦
3、性格開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能接受一定的加班并有一定的抗壓能力

4、工作時(shí)間：8:50-18:00，12:00-13:00休息

薪資福利；
底薪1800/2500 餐補(bǔ)300 崗位津貼500/1500/2500（季度評(píng)級(jí)） 績(jī)效提成（0-3800/0-4400），平均6000-8000
1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500、季度明星獎(jiǎng)金2500、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等
2、六險(xiǎn)一金：社會(huì)員工入職首月即繳納五險(xiǎn)一金，入職滿半年增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（公司購(gòu)買(mǎi)，員工無(wú)需自付）
3、員工關(guān)懷：辦公室零食、高檔下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀、免費(fèi)年度福利體檢
4、團(tuán)建活動(dòng)：戶(hù)外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門(mén)文化活動(dòng)、春節(jié)開(kāi)門(mén)紅包
5、工會(huì)活動(dòng)：電競(jìng)、插花、手工DIY、籃球、羽毛球、王者榮耀應(yīng)有盡有

職位描述：

工作職責(zé)： （1）培養(yǎng)方向：管理路線。 （2）參加高級(jí)主管培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，管理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)組建，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理。 （3）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)。 （4）負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。