與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、同客戶進(jìn)行產(chǎn)品的交流溝通,項(xiàng)目的需求分析,解決方案的撰寫(xiě);
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;包括對(duì)項(xiàng)目整體上的建設(shè)計(jì)劃、管理和指導(dǎo),項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目的后期交付等工作;
3、同時(shí)參與項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,維持與客戶的良好關(guān)系,保證項(xiàng)目順利驗(yàn)收交付;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施與公司相關(guān)部門(mén)間的問(wèn)題,如研發(fā)部、采購(gòu)部等;
5、驗(yàn)收后項(xiàng)目的檔案的收集、整理與提交。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司工程運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)部工作關(guān)系;
2、審核工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督工作進(jìn)行的全過(guò)程,定期匯報(bào)工程進(jìn)展情況;
3、參與項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見(jiàn),能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系;
4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
崗位要求:
1、工程管理、電氣、電力相關(guān)專業(yè),具有機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)建造師證書(shū)或高級(jí)職稱證書(shū)優(yōu)先考慮;
2、5年以上電力工程行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
4、熟悉項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);
5、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
6、優(yōu)秀的外聯(lián)能力。
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)的招商和產(chǎn)品推廣工作,積極維護(hù)和保持良好的客情關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù),跟蹤掌握地區(qū)的銷(xiāo)售情況,掌控貨物流向,管理本級(jí)團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)、指標(biāo)、及時(shí)回收貨款;
3、搜集并整理所轄醫(yī)院及目標(biāo)客戶信息,制定拜訪計(jì)劃,提供良好的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、品牌推廣活動(dòng)的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶、醫(yī)院等使用情況、需求信息的收集、反饋及競(jìng)品的優(yōu)劣勢(shì)分析、整理工作;
6、按照公司要求及時(shí)準(zhǔn)確完成并提交相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;
7、工作地點(diǎn):全國(guó)分配、長(zhǎng)期駐外。
二、任職資格:
1、具有1年以上藥品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)、臨床護(hù)理、產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析能力、解決問(wèn)題能力和擁有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)的綜合性人才;
5、食品、營(yíng)養(yǎng)、臨床等專業(yè)者優(yōu)先考慮。
三、工作地點(diǎn):各省區(qū)
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職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位描述
1、履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù),維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。
2、根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
4、根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核。
5、加強(qiáng)小區(qū)裝修管理,確保裝修有序進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制。
7、組織開(kāi)展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施,通過(guò)減少各方面的開(kāi)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)成本控制。
8、開(kāi)展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),豐富盈利渠道,增加小區(qū)收入。
9、及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系。
10、定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪。
11、維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
12、定期組織各類(lèi)社區(qū)活動(dòng),豐富業(yè)主的業(yè)余生活。
13、加強(qiáng)與公司各職能部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作。
14、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,組織開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、25-35歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài);
4、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力;
5、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng);
薪資福利:一年15薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 油補(bǔ) 話補(bǔ) 包吃 五險(xiǎn)一金,節(jié)日禮金。
工作時(shí)間:8:00-17:30,中午休息2小時(shí),能接受單休。
職位關(guān)鍵詞: 實(shí)施,項(xiàng)目管理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擬訂環(huán)保管家、化工園區(qū)項(xiàng)目工作計(jì)劃,編寫(xiě)技術(shù)方案、工作機(jī)制及其他文件; 2.根據(jù)環(huán)境監(jiān)測(cè)/氣象數(shù)據(jù),分析污染成因,提出針對(duì)性管控建議; 3.結(jié)合城市污染源分布數(shù)據(jù)指導(dǎo)環(huán)境工程師開(kāi)展巡查工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、服務(wù)管理,幫助客戶解決問(wèn)題,并做好溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、大氣科學(xué)、氣象、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè); 2.熟悉我國(guó)大氣污染成因、空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉大氣環(huán)境類(lèi)法律法規(guī),熟練操作辦公軟件; 3.具備良好的語(yǔ)言組織溝通能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、方案演講能力和文字呈現(xiàn)能力; 4.工作積極主動(dòng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作與管理能力、一定的抗壓性; 5.能夠長(zhǎng)期出差工作。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,至少兩年以上工作運(yùn)營(yíng)商通信設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用CAD,office辦公軟件。
3、善于現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào),組織管理。
4、適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作強(qiáng)度,適應(yīng)出差。
5、有駕照,兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目和部門(mén)的各項(xiàng)服務(wù)工作進(jìn)行組織、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào);2. 負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的保障與改進(jìn),規(guī)范落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)程序和管理要求;3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)、考核、人才梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè),對(duì)工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的督促、修訂;4. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通渠道的維護(hù),,與相關(guān)上級(jí)單位主管部門(mén)建立良好關(guān)系;5. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃的完成,組織內(nèi)部巡查,優(yōu)化工作流程。崗位要求:1. 年齡45歲以下,統(tǒng)招大專及以上2. 具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3. 熟悉與物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)工作地點(diǎn):城南電視塔或高新魚(yú)化寨地鐵口附近入職繳納社保 帶薪年假 年度體檢 年節(jié)福利 生日福利 專業(yè)培訓(xùn)等 年齡要求:45歲以下 職能類(lèi)別:物業(yè)管理經(jīng)理
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的需要和集團(tuán)公司的政策,組織物業(yè)項(xiàng)目全體人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案/環(huán)境管理方案的制定實(shí)施,物業(yè)接管驗(yàn)收、交房等管理工作。2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。3、負(fù)責(zé)組織與開(kāi)發(fā)商的物業(yè)接管驗(yàn)收。4、依據(jù)公司年度工作計(jì)劃,審核所轄部門(mén)編制的年度工作計(jì)劃,跟蹤、分析計(jì)劃執(zhí)行情況,保證各部門(mén)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。5、組織、保證小區(qū)各項(xiàng)安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行,協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行,保障公司利益。6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門(mén)組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并負(fù)責(zé)對(duì)所管轄人員之工作績(jī)效進(jìn)行公正合理的考評(píng)。7、聯(lián)絡(luò)和監(jiān)察清潔、設(shè)備、維修的承包方,確保其提供高素質(zhì)服務(wù)。9、與業(yè)主、租戶和承包方保持良好關(guān)系以加強(qiáng)物業(yè)管理效能。10、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)住戶懇談會(huì),加強(qiáng)與業(yè)主、租戶的溝通,了解客戶的需要,完善各項(xiàng)工作內(nèi)容。負(fù)責(zé)公司與住戶之間的溝通,接待業(yè)主、租戶來(lái)訪,閱辦和處理住戶信息,處理住戶投訴,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,并按公司質(zhì)量體系文件要求,安排人員做好回訪工作。11、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。12、協(xié)助監(jiān)督小區(qū)日常的業(yè)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)開(kāi)支,減少浪費(fèi)現(xiàn)象,協(xié)助催繳物業(yè)管理費(fèi)及跟進(jìn)有關(guān)的法律活動(dòng)。13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 年齡要求:28-35歲 職能類(lèi)別:物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字:物業(yè)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案中有關(guān)工程成本概算、造價(jià)方案的審議;2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同簽訂過(guò)程中,工程有關(guān)條款的審議確定;3、負(fù)責(zé)根據(jù)簽訂合同及項(xiàng)目計(jì)劃大綱,編制工程項(xiàng)目進(jìn)度表、施工組織方案,組織人員、材料進(jìn)場(chǎng);4、按工程進(jìn)度制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購(gòu),以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵;5、對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、采購(gòu)進(jìn)度、施工進(jìn)度、回款全過(guò)程管控;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)安全管理和組織竣工驗(yàn)收工作。6、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系;協(xié)助業(yè)務(wù)人員向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款;7、負(fù)責(zé)脫硫脫硝、VOCs、水處理、土壤修復(fù)等環(huán)保工程的項(xiàng)目信息搜集;任職要求:1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、理工類(lèi)相關(guān)專業(yè);2、具備二級(jí)建造師、一級(jí)建造師資格證,5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);3、專業(yè)能力:具備工程管理、治理項(xiàng)目施工管理的專業(yè)技能,熟悉環(huán)境治理、工程方面法律法規(guī)、政策;4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理督導(dǎo)能力。 年齡要求:27歲以上 職能類(lèi)別:環(huán)保檢測(cè) 關(guān)鍵字:氣相色譜儀環(huán)保工程儀器分析
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價(jià)控制、工程技術(shù)資料管理、文明施工管理、合同管理、回款管理以及安全管理等工作;
2、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行日常管理,合理調(diào)配;
3、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量問(wèn)題。與建設(shè)方、設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方保持友好合作,維護(hù)公司形象;
4、實(shí)施對(duì)分包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的管理工作;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求:
1、具備一級(jí)建造師(礦山專業(yè))職業(yè)資格;
2、有3年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備工程項(xiàng)目管理知識(shí)和素質(zhì),熟悉工程項(xiàng)目管理操作流程及控制要點(diǎn),能夠運(yùn)用現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理知識(shí)進(jìn)行相關(guān)組織管理工作及公司團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,可以接受出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目整體的管理工作,組織項(xiàng)目班子并負(fù)責(zé)管理安全和質(zhì)量工作:
2、組織設(shè)計(jì)施工和項(xiàng)目的進(jìn)度落實(shí)以及和甲方、監(jiān)理的.協(xié)調(diào)和溝通工作;
3、熟悉施工圖紙、監(jiān)督工人按照設(shè)計(jì)要求、合同質(zhì)量要求進(jìn)行施工;
4、做好項(xiàng)目供應(yīng)商管理和施工人員的合理安排工作;
4、及時(shí)處理工程項(xiàng)目中的突發(fā)性事故和采取有效的預(yù)防措施 ;
5、負(fù)責(zé)工程的成本控制和結(jié)算確認(rèn)工作;參與新建項(xiàng)目的可行性認(rèn)證工作和前期管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、環(huán)境工程、建筑工程、市政公用工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè);
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心,管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
5、具有工業(yè)水處理同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)驗(yàn)豐富者,待遇優(yōu)厚。
【崗位職責(zé)】 1、在上級(jí)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作; 2、客戶開(kāi)發(fā):熟悉產(chǎn)品,了解目標(biāo)市場(chǎng),通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)客戶; 3、銷(xiāo)售洽談:聯(lián)系新有效客戶和老客戶,進(jìn)行報(bào)價(jià)、商務(wù)洽談、處理詢盤(pán)、樣品寄送、客戶來(lái)訪接待等事宜,爭(zhēng)取銷(xiāo)售合同的達(dá)成; 4、合同執(zhí)行:全面跟進(jìn)合同的實(shí)施,包括審核、公司內(nèi)部排產(chǎn)、過(guò)程監(jiān)控,發(fā)貨、結(jié)匯等各方面事項(xiàng),以及風(fēng)險(xiǎn)的控制; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1、機(jī)械或材料學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能夠作為工作語(yǔ)言使用;
工作職責(zé):
1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì)。
3、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開(kāi)支。
4、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收。
5、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見(jiàn)和要求,并及時(shí)跟進(jìn)外理,確保處理的時(shí)效性。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理。
7、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,并通過(guò)各項(xiàng)文化活動(dòng),豐富業(yè)主文化生活,加強(qiáng)日常管理。
8、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成。
任職要求:
1、性別不限,26-40周歲。
2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
3、5年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
5、具有物業(yè)管理、設(shè)備管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、土建知識(shí)等方面的專業(yè)技能、熟悉物業(yè)法律法規(guī)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假
一、崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立和管理,制定人員培養(yǎng)提升計(jì)劃,效能評(píng)估考核。
2、挖掘、收集和整理客戶相關(guān)需求信息,根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目方案,制定有效的團(tuán)隊(duì)管理策略,包括招聘、定崗、排班、培訓(xùn)、團(tuán)建等保證團(tuán)隊(duì)工作水平與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
4、根據(jù)目標(biāo)制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃。組織團(tuán)隊(duì)落實(shí)開(kāi)展相關(guān)計(jì)劃執(zhí)行,確保各項(xiàng)目指標(biāo)(包含經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo))達(dá)成。
5、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行分解計(jì)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)展工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、交付、運(yùn)營(yíng)成本、風(fēng)險(xiǎn)等。
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通銜接、協(xié)調(diào)處理,總結(jié)、分析項(xiàng)目執(zhí)行情況的相關(guān)事宜。
二、待遇薪酬
1、薪資:10000元—20000元/月。
2、保險(xiǎn)福利:六險(xiǎn)一金。
3、其他福利待遇:工作滿一年可享有帶薪年假及國(guó)家規(guī)定的帶薪假期,公司/部門(mén)拓展活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)禮品、在職培訓(xùn)等。
三、工作地點(diǎn)
中山市翠亨新區(qū)南朗街道馬鞍島。能適應(yīng)省內(nèi)或省外駐點(diǎn)工作。
四、工作時(shí)間
行政班次。如公司或項(xiàng)目需要及時(shí)到崗處理。
五、任職要求
1、本科或以上學(xué)歷,年齡25-45歲,具備3年或以上客服項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),及具備大型呼叫中心客服項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、有PMP 、IPMP、CAPM、COPC、4PS或CC-CMM ACE等項(xiàng)目管理類(lèi)證書(shū)優(yōu)先考慮。
3、能適應(yīng)項(xiàng)目需求在廣東省內(nèi)或國(guó)內(nèi)工作。
4、具備較優(yōu)的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、問(wèn)題解決能力,善于協(xié)調(diào)各方就項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成一致。
崗位職責(zé):
1.了解目前國(guó)內(nèi)外藥物研發(fā)法規(guī)政策及指南,并以此指導(dǎo)新藥研發(fā)方向及研發(fā)流程。
2.對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,制定項(xiàng)目實(shí)施方案,跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度。
3.負(fù)責(zé)并組織原輔料、對(duì)照品、參比制劑、試劑、設(shè)備和相關(guān)資料前期準(zhǔn)備。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目制劑工藝研發(fā)、質(zhì)量研究及穩(wěn)定性研究等。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析總結(jié),負(fù)責(zé)并組織產(chǎn)品的小試、中試放大轉(zhuǎn)移過(guò)程。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、化工類(lèi)相關(guān)專業(yè),3年以上藥物研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.主動(dòng)積極,有責(zé)任心和上進(jìn)心,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.能熟練掌握藥品研發(fā)注冊(cè)的檢索工具,能獨(dú)立查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)。
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