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職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目預(yù)算變更及調(diào)整事宜;
2.負(fù)責(zé)公司收入以及支出合同的起草、簽訂及歸檔；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開票事宜，建立項(xiàng)目收入臺賬、支出臺賬、應(yīng)收賬款臺賬；
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的付款流程提交及資料審核；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定并實(shí)施本區(qū)域銷售計劃、銷售目標(biāo)（包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營、有效卡、白金卡、借記卡、核準(zhǔn)率、中收、創(chuàng)收、理財、保險、客戶質(zhì)量指標(biāo)等等全面的金融服務(wù)需求），領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成目標(biāo)及銷售操作風(fēng)險內(nèi)控。 2、滿足客戶全面的金融服務(wù)需求，處理客戶投訴，對所管轄團(tuán)隊(duì)人員的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計劃。 3、銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，并對銷售創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行管理。 4、分支行及協(xié)同渠道的管理。 5、作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務(wù)及風(fēng)險管控。 6、積極完成上級主管交辦的工作。 任職要求: 1、本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上金融產(chǎn)品及其他消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；較強(qiáng)的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力。 4、持有金融、保險、證券類從業(yè)人員資格證書或銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試通過《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》的優(yōu)先。 5、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

6K-8K

生日福利 每月團(tuán)建 年度旅游 購房/車補(bǔ)助 帶薪休假

職位描述：

【薪資福利】：

1、月薪 季度績效獎金，首年年薪約4-5.5萬（6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理）

2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【個人發(fā)展】：

1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨(dú)特“666”模式，每年多次晉升考核機(jī)會，最快18個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

3、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位描述：

1.日常清潔維護(hù)：

（1）按照清潔計劃和標(biāo)準(zhǔn)，對辦公室、會議室、樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行日常清潔，包括掃地、拖地、擦拭灰塵等。

（2）清理并更換垃圾桶內(nèi)垃圾袋，保持垃圾桶清潔無異味。

（3）定期檢查并清潔公共區(qū)域的門窗、玻璃、墻面等，確保無污漬、無灰塵。

2.特殊清潔任務(wù)：

（1）參與特殊清潔項(xiàng)目，如地毯清洗、玻璃清潔、高空作業(yè)等，確保清潔效果符合標(biāo)準(zhǔn)。

（2）對綠植進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)，包括澆水、修剪、除塵等，保持綠植生長旺盛。

3.物資管理：

（1）合理使用并妥善保管清潔工具和清潔劑，避免浪費(fèi)和損壞。

（2）定期向上級匯報物資使用情況，及時申請補(bǔ)充。

4.安全與衛(wèi)生：

（1）遵守安全操作規(guī)程，確保工作過程中的個人安全和設(shè)備安全。

（2）注意個人衛(wèi)生，保持工作服整潔，勤洗手、戴口罩等。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.成本管理: 負(fù)責(zé)公司的成本分析工作，監(jiān)控合理使用各種資金，使公司成本最小化

2.稅務(wù)管理: 負(fù)責(zé)稅收計劃，確保公司和稅務(wù)部門之間的報表及數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確無誤

3.總賬管理: 負(fù)責(zé)公司日?？傎~，制定財務(wù)計劃及年度預(yù)算，搞好會計核算，定期提供財務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)分析報告，貫徹執(zhí)行財務(wù)制度，財務(wù)管理等

4.合同管理: 公司的業(yè)務(wù)合同每月統(tǒng)計開具發(fā)票，監(jiān)督定期催款

任職要求:

1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有3-5年會計工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉運(yùn)用excel公式數(shù)據(jù)處理，能獨(dú)立處理財務(wù)核算、業(yè)務(wù)對接工作

3.良好的邏輯思維、語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、善于思考，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、跟進(jìn)能力強(qiáng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;

2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制;

4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。

6、有市政相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

Aigtek 專注于功率放大器、功率放大器模塊、功率信號源、計量校準(zhǔn)源等產(chǎn)品研發(fā)制造！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時保質(zhì)完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)；

2、管理推動產(chǎn)品研發(fā)流程，組織制定硬件研發(fā)計劃，包含制定產(chǎn)品路線圖、技術(shù)路線圖，把控開發(fā)進(jìn)度，進(jìn)行項(xiàng)目管理，改善開發(fā)流程；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和技術(shù)積累，提升團(tuán)隊(duì)能力；

4、推動重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施，負(fù)責(zé)組織硬件架構(gòu)/方案設(shè)計與技術(shù)評審工作，硬件的性能優(yōu)化和重構(gòu)以及重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān)；

5、負(fù)責(zé)跨部門/跨項(xiàng)目事項(xiàng)的協(xié)調(diào)；

6、積極主動向上級匯報工作進(jìn)展，有效進(jìn)行風(fēng)險管理、問題管理，推動風(fēng)險釋放與問題解決。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子類、通信工程、測控技術(shù)與儀器、自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上技術(shù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、主導(dǎo)設(shè)計過二款以上研發(fā)產(chǎn)品總體硬件架構(gòu)，有AD、DA、運(yùn)放、濾波器電路等設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、精通模擬電路設(shè)計，熟練掌握單片機(jī)的應(yīng)用設(shè)計，熟悉常見的串行通信總線，具有豐富的方案設(shè)計，能夠?qū)罄m(xù)評審工作給出建設(shè)性意見；

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通表達(dá)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和組織協(xié)調(diào)能力。

6、熱愛電子技術(shù)，有意為中國民族儀器品牌做貢獻(xiàn)。

福利待遇：

1、公司提供有競爭力的薪酬；

2、福利體系：五險一金、年終獎、帶薪年假、年度體檢、年度旅游、餐補(bǔ)、高溫假、節(jié)假日慰問品等；

3、公司提供各類員工培訓(xùn)，公開透明的晉升機(jī)制；

4、上班時間：9:00--17:45 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息；

5、上班地點(diǎn)：西安市高新區(qū)緯二十六路中交科技城西區(qū)12號樓。

我們期待您的加盟，共同努力，為中國測試儀器民族品牌做出貢獻(xiàn)！

職位福利：績效獎金、五險一金、周末雙休、年底雙薪、帶薪年假、職級評定

【鄭重聲明】：我司為企業(yè)直接招聘、無委托任何機(jī)構(gòu)代招人員、不收取任何費(fèi)用、我司面試地點(diǎn)即為工作地點(diǎn)！

職位描述：

Aigtek 專注于功率放大器、功率放大器模塊、功率信號源、計量校準(zhǔn)源等產(chǎn)品研發(fā)制造！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃，制定有效的年度/季度/月度銷售計劃和步驟，并保證計劃有效執(zhí)行；

2、圍繞公司大客戶業(yè)務(wù)部署，開發(fā)戰(zhàn)略客戶、維護(hù)客戶關(guān)系，提升銷售收入；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為大客戶提供服務(wù)、支持和協(xié)作資源，滿足客戶綜合需求；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)研究，競品分析，及策略制定，發(fā)現(xiàn)和梳理客戶信息，以便尋找目標(biāo)客戶；
5、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作計劃和匯報制度，參加工作例會，匯報計劃執(zhí)行情況。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子類、通信工程、測控、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大客戶銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)；
3、曾有測試儀器或設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、成功制定分銷政策經(jīng)驗(yàn)并制定相關(guān)落地流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、勇于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于自省，勇于脫離自我舒適區(qū)。

福利待遇：
1、公司提供有競爭力的薪酬；
2、福利體系：五險一金、周末雙休、年終獎、帶薪年假、年度體檢、年度旅游、餐補(bǔ)、高溫假、節(jié)假日慰問品等；
3、公司提供各類員工培訓(xùn)，公開透明的晉升機(jī)制；
4、上班時間：9:00-12:00，13:30--17:45 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息；
5、上班地點(diǎn)：西安市高新區(qū)緯二十六路中交科技城西區(qū)12號樓。

我們期待您的加盟，共同努力，為中國測試儀器民族品牌做出貢獻(xiàn)！
職位福利：績效獎金、五險一金、周末雙休、年底雙薪、帶薪年假、職級評定
【鄭重聲明】：我司為企業(yè)直接招聘、無委托任何機(jī)構(gòu)代招人員、不收取任何費(fèi)用、我司面試地點(diǎn)即為工作地點(diǎn)！

職位描述：

上班地點(diǎn)： 常州武進(jìn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

職位信息：
1、獨(dú)立完成設(shè)計和開發(fā)新的控制系統(tǒng)，包括電氣元件的選型，電氣圖紙的設(shè)計以及PLC程序的編寫。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線PLC，伺服，變頻器等電氣故障的維修和問題解決。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線PLC程序的備份。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線電氣備件的管理。
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)的策略，編寫現(xiàn)場TPM文件并培訓(xùn)技術(shù)員，提升技術(shù)員的能力。

要求：
1、電氣或機(jī)電工程專業(yè)，具備電氣知識以及工程，運(yùn)動控制設(shè)備和機(jī)器控制硬件的概念。
2、熟悉CAD/電氣布局軟件，AutoCAD以及E-PLAN軟件的應(yīng)用。
3、5年以上電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計和制造經(jīng)驗(yàn)。
4、有Codesys編程經(jīng)驗(yàn)，具有倍?；蛘吡κ繕稰LC編程經(jīng)驗(yàn)。
5、具有以太網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和配置，遠(yuǎn)程IO配置，PID環(huán)路的經(jīng)驗(yàn)。
6、優(yōu)秀的溝通能力（口頭和書面）與組織和外部各個層面。
7、熟練使用MS word, Excel, PowerPoint和outlook。
8、表現(xiàn)出主動性，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并在各個領(lǐng)域提供完整的跟進(jìn)。

職位描述：

公司直招，入職不收取任何費(fèi)用和押金 崗位要求和職責(zé)： 1、年齡18-25周歲，男女不限，學(xué)歷不限 2、形象整潔，待人熱情，老實(shí)，有責(zé)任感，熱愛餐 飲服務(wù)行業(yè)，有長期發(fā)展意愿，能適應(yīng)夜班 3、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求 4、每天工作9小時 （含用餐時間、休息時間） -、薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3600提成＋社保；享有工齡工資及各種 福利（如節(jié)日福利，生日補(bǔ)貼，優(yōu)秀伙伴獎勵等） 2、包吃包住，有需要聯(lián)系我19812801030

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定并實(shí)施本區(qū)域銷售計劃、銷售目標(biāo)（包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營、有效卡、白金卡、借記卡、核準(zhǔn)率、中收、創(chuàng)收、理財、保險、客戶質(zhì)量指標(biāo)等等全面的金融服務(wù)需求），領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成目標(biāo)及銷售操作風(fēng)險內(nèi)控。 2、滿足客戶全面的金融服務(wù)需求，處理客戶投訴，對所管轄團(tuán)隊(duì)人員的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計劃。 3、銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，并對銷售創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行管理。 4、分支行及協(xié)同渠道的管理。 5、作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務(wù)及風(fēng)險管控。 6、積極完成上級主管交辦的工作。 任職要求: 1、本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上金融產(chǎn)品及其他消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；較強(qiáng)的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力。 4、持有金融、保險、證券類從業(yè)人員資格證書或銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試通過《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》的優(yōu)先。 5、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

(1)審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、成本分析，并定期編制成本分析報表；

(2)負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理并出具財務(wù)報表，收入、成本核算，費(fèi)用控制，應(yīng)付、應(yīng)收賬款的管理工作；

(3)負(fù)責(zé)往來賬核對和清理，對合同收款.合同付款有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核并登記相關(guān)臺賬；

(4)大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，從事建筑行業(yè)3年以上；

職位描述：

泰康綜合業(yè)務(wù)拓展以及培訓(xùn)，全新項(xiàng)目啟動，對接泰康養(yǎng)老、資管、醫(yī)養(yǎng)以及各類團(tuán)個險業(yè)務(wù)，有保險經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

品牌簡介：
蔡瀾港式點(diǎn)心，源自蔡瀾先生的一個念想：做一家年輕人喜歡的點(diǎn)心店。
傳承經(jīng)典、推陳出新，堅持手工制作以匠心創(chuàng)新，讓傳統(tǒng)點(diǎn)心文化年輕化，令吃點(diǎn)心成為年輕人喜愛的生活方式，這便是蔡瀾港式點(diǎn)心一以貫之的初心。
2018年9月，第一家蔡瀾港式點(diǎn)心在深圳海岸城開業(yè)。首家門店，至今已成為大眾點(diǎn)評必吃榜蟬聯(lián)門店。

招聘崗位：
前廳擔(dān)當(dāng)（主管） 綜和收入：5800元/月
后廚擔(dān)當(dāng)（主管） 綜和收入：5800元/月

福利待遇：
月休4天/包吃包住/帶薪年假
月月有獎金/師徒帶訓(xùn)獎金/春節(jié)出勤獎
豐富多彩的員工活動