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職位描述：

崗位職責： 1.線下業(yè)務監(jiān)督、考核以及拓展； 2.第三方業(yè)務方案制定、實施以及維護 3.制定落地配送、末端鏈路車隊的工作標準和流程，確保員工按公司標準和流程完成提貨、驗貨以及相關節(jié)點信息的及時錄入和抓??； 5.負責優(yōu)化物流組織方案。 6.負責線下人力資源對接 7.配合運營組進行驗貨標準和流程培訓，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 9.部門成本優(yōu)化、核算及其他管理工作。 職位要求： 1.有創(chuàng)業(yè)精神 2.全日制本科及以上學歷，5年以上倉配、物流行業(yè)工作經驗，至少3年以上倉配、物流經理崗位經驗，電商行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 3.有豐富的社會物流資源，包括城配、落地配或者及時配送。 4.良好的溝通協(xié)調能力和領導能力，良好的計劃安排能力，良好的成本控制意識； 5.良好的職業(yè)道德，為人誠實謹慎，有團隊合作精神，能承擔工作壓力

職位描述：

職位描述 1、本科或同等學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2、至少有8年第三方物流運營從業(yè)經驗，且具備2年管理經驗； 3、熟練的計算機操作能力，尤指WMS及ERP系統(tǒng)操作； 4、良好的英語及普通話口語、書寫能力； 5、專業(yè)知識過硬且真正地理解物流運作與客戶管理; 6、良好的團隊領導力； 7、良好的判斷力及解決問題的能力； 8、管理變革； 9、關系構建。

職位描述：

崗位職責：

1、負責物流部肇東分倉倉儲配送出入庫工作;

2、執(zhí)行集團戰(zhàn)略，為集團各分子公司、部門工作開展提供支持;

3、對部門的日常工作情況進行監(jiān)督、稽核,及時發(fā)現(xiàn)運作中所產生的異常情況,對其進行統(tǒng)計，分析并提出相應的解決措施;確保流程制度執(zhí)行的有效性、合理性、完整性;

4、負責下屬各部門的團隊建設及梯隊人員培養(yǎng),不斷提高部門員工素質,提升團隊競爭力;

5、管控各類費用支出,確保費用的合理性及運作的成本控制;

任職資格:

1、大專及以上學歷，管理類、物流類、倉儲類相關專業(yè)；

2、2年以上物流相關領域管理工作經驗，有大型物流管理倉儲管理工作經歷者優(yōu)先；

3、精通物流管理，對倉儲管理，盤點管理，配送管理等有很好的理解；

4、優(yōu)先的溝通能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的執(zhí)行力。

職位描述：

1、本科或同等學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2、至少有8年第三方物流運營從業(yè)經驗，且具備2年管理經驗； 3、熟練的計算機操作能力，尤指WMS及ERP系統(tǒng)操作； 4、良好的英語及普通話口語、書寫能力； 5、專業(yè)知識過硬且真正地理解物流運作與客戶管理; 6、良好的團隊領導力； 7、良好的判斷力及解決問題的能力； 8、管理變革； 9、關系構建。