與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.現(xiàn)有綁定終端維護(hù)、新優(yōu)質(zhì)終端開(kāi)發(fā),對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端抽查與協(xié)同拜訪,檢查終端庫(kù)存與陳列、核心終端氛圍營(yíng)造;
2.協(xié)助進(jìn)行公司政策活動(dòng)宣貫執(zhí)行,宴席、品鑒會(huì)及其他活動(dòng)的執(zhí)行開(kāi)展與維護(hù)服務(wù);
3.協(xié)助推進(jìn)經(jīng)銷商節(jié)點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展;
4.協(xié)助收集市場(chǎng)信息等。
要求:
1.年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的溝通交流能力、書面表達(dá)能力,及優(yōu)秀的執(zhí)行力;
3.熟練使用手機(jī),擅長(zhǎng)操作各類app、微信小程序,有C1執(zhí)照優(yōu)先考慮;
4.身體健康(滿足食品行業(yè)從業(yè)要求),作風(fēng)優(yōu)良,保密意識(shí)強(qiáng)。
基本薪資4000元 績(jī)效4000元以上(面議) 補(bǔ)貼800-1500元
試用期2個(gè)月,試用期待遇:基本工資*80% 五險(xiǎn)
雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宜賓高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體招商、運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃及推進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)招商客戶的洽談、簽約、合同起草與相關(guān)資質(zhì)和證件的審核;
4、為落戶企業(yè)、項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)合作客戶關(guān)系維護(hù);
6、園區(qū)物業(yè)監(jiān)督、管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)行機(jī)制;
3、熟悉政府辦事流程和相關(guān)政策,具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察力。
崗位職責(zé):
1.日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)處理平臺(tái)上的訂單,確保訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。及時(shí)響應(yīng)并處理用戶反饋,以提升服務(wù)質(zhì)量。
2.用戶關(guān)系與產(chǎn)品優(yōu)化:通過(guò)數(shù)據(jù)分析,深入了解用戶行為和需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和策略制定提供據(jù)。根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,向技術(shù)部門提出產(chǎn)品優(yōu)化需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和服務(wù)流程,提升用戶體驗(yàn)。
3.外部平臺(tái)對(duì)接:擴(kuò)展外部平臺(tái)渠道,探索合作模式,促進(jìn)平臺(tái)穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)發(fā)展。及時(shí)做好數(shù)據(jù)分析和平臺(tái)對(duì)賬工作,牽頭開(kāi)展收付款。
4.市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析:密切關(guān)注市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài),及時(shí)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在威脅,進(jìn)行深入研究,分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和市場(chǎng)策略,為自身策略調(diào)整提供依據(jù)。
5.平臺(tái)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理:對(duì)平臺(tái)上的異常事件進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全問(wèn)題,制定并執(zhí)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保平臺(tái)提供的服務(wù)符合用戶期望和法律法規(guī)要求。識(shí)別并評(píng)估平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),制定并實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
6.其他事務(wù)性工作。
1.現(xiàn)有綁定終端維護(hù)、新優(yōu)質(zhì)終端開(kāi)發(fā),對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端抽查與協(xié)同拜訪,檢查終端庫(kù)存與陳列、核心終端氛圍營(yíng)造;
2.協(xié)助進(jìn)行公司政策活動(dòng)宣貫執(zhí)行,宴席、品鑒會(huì)及其他活動(dòng)的執(zhí)行開(kāi)展與維護(hù)服務(wù);
3.協(xié)助推進(jìn)經(jīng)銷商節(jié)點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展;
4.協(xié)助收集市場(chǎng)信息等。
要求:
1.年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的溝通交流能力、書面表達(dá)能力,及優(yōu)秀的執(zhí)行力;
3.熟練使用手機(jī),擅長(zhǎng)操作各類app、微信小程序,有C1執(zhí)照優(yōu)先考慮;
4.身體健康(滿足食品行業(yè)從業(yè)要求),作風(fēng)優(yōu)良,保密意識(shí)強(qiáng)。
基本薪資4000元 績(jī)效4000元以上(面議) 補(bǔ)貼800-1500元
試用期2個(gè)月,試用期待遇:基本工資*80% 五險(xiǎn)
雙休
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)區(qū)域通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)(通信工程、通信代維、政企業(yè)務(wù)等)的整體市場(chǎng)拓展工作,對(duì)本省運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)中標(biāo)額和市場(chǎng)占有率目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)區(qū)域通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息收集管理工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)市場(chǎng)趨勢(shì)及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析工作;
3.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)區(qū)域重點(diǎn)客戶關(guān)系維系,積極獲取市場(chǎng)拓展線索、開(kāi)拓新客戶及市場(chǎng)領(lǐng)域;
4.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)區(qū)域市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,具備豐富的通信運(yùn)維或通信工程行業(yè)的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)(必備);對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬帶學(xué)歷要求。
2.熟悉通信運(yùn)維或通信工程行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展情況,具備豐富的客戶資源(必備);
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(工作地點(diǎn):江蘇、山東、浙江、河南、湖北、福建、上海、安徽等地)
薪酬構(gòu)成:
1. 基本月薪15-30k;
2. 業(yè)績(jī)比例分享 年終獎(jiǎng)勵(lì),年薪區(qū)間25W-150W。
3. 享受高管股權(quán)激勵(lì);
4. 享受公司員工各種福利待遇。
1、制定分解KPI考核指標(biāo)、年度、月、周工作計(jì)劃;
2、主導(dǎo)公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)調(diào);
3、主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審(評(píng)估),按時(shí)完成交付計(jì)劃;
4、安全庫(kù)存的控制和分析,提高倉(cāng)庫(kù)周轉(zhuǎn)效率;
5、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備、調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
6、車間生產(chǎn)成本控制,按時(shí)完成生產(chǎn)訂單,督調(diào)落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
7、統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
8、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;
9、制造系統(tǒng)管控規(guī)范化,車間人員管理,部門間溝通協(xié)調(diào)等
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程等i相關(guān)專業(yè) ;
2、有3年以上電子工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃,倉(cāng)儲(chǔ)控制,采購(gòu)等工作模塊的運(yùn)作流程較為熟悉;
4、具備優(yōu)秀的資源整合與溝通協(xié)調(diào)的能力(涉及客戶、上級(jí)、下屬、周邊部門以及公司前臺(tái)各事業(yè)部等多方面);
5、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力(特別需要在原則性與靈活性間平衡)
6、具有較強(qiáng)的推行能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宜賓高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體招商、運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃及推進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)招商客戶的洽談、簽約、合同起草與相關(guān)資質(zhì)和證件的審核;
4、為落戶企業(yè)、項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)合作客戶關(guān)系維護(hù);
6、園區(qū)物業(yè)監(jiān)督、管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)行機(jī)制;
3、熟悉政府辦事流程和相關(guān)政策,具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察力。
任職要求: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),55歲以內(nèi),有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2. 熱愛(ài)并愿意從事養(yǎng)老行業(yè),具有良好的愛(ài)心、耐心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),承受較大的工作壓力; 3. 具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,和良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng); 4. 有同行業(yè)豐富管理能力及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.協(xié)助院長(zhǎng)主持養(yǎng)老院工作,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2.依照國(guó)家和政府的有關(guān)法律與政策,協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng),包括預(yù)算執(zhí)行,成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,質(zhì)量管理,服務(wù)需求解決等,負(fù)責(zé)治安、消防、食品安全; 3.協(xié)助院長(zhǎng)接待社會(huì)各界來(lái)訪、參觀、咨詢,與政府部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系; 4.協(xié)助院長(zhǎng)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中與住養(yǎng)老人和家屬保持充分的溝通交流,及時(shí)有效的解決糾紛并妥善處理,維護(hù)本院聲譽(yù); 5.協(xié)助公司總部?jī)?yōu)化養(yǎng)老院管理制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升運(yùn)營(yíng)效率,推進(jìn)養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1.每天電話聯(lián)系回訪客戶,記錄好客戶下單的貨物數(shù)量
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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