與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,維護、開發(fā)意向投資人,完成每月招商開店任務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度;
3、接洽、配合、談判合伙制門店項目,并完成回款目標(biāo);
4、推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;
5、協(xié)助加盟/合伙門店日常營運工作、制定整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和銷售計劃;
6、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營目標(biāo)完成、對業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)進行追蹤;
7、完成招商運營部門的其他臨時相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的項目策劃能力、談判能力;
2、5年以上零售業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗(知名合伙模式企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
3、熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉品牌招商引進流程;
5、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠實,有良好的談判和溝通能力;
6、具有極強的責(zé)任感和敬業(yè)精神,抗壓能力強,良好的顧客服務(wù)意識,溝通能力以及團隊合作精神;
7、具備部門團隊管理能力。
工作職責(zé): 1、指導(dǎo)各項目招商工作的開展; 2、負(fù)責(zé)新項目招商提資、商業(yè)營收測算及租金定價,負(fù)責(zé)品牌宣傳、活動策劃、運營管理、物業(yè)管理相關(guān)工作的配合協(xié)調(diào)依據(jù)市場狀況,制定切實可行的招商政策、合作方式、制定招商規(guī)劃; 3、依據(jù)公司項目招商規(guī)劃,確保帶領(lǐng)招商團隊完成負(fù)責(zé)完成公司整體招商指標(biāo),負(fù)責(zé)監(jiān)督各項目招商指標(biāo)的達(dá)成; 4、依據(jù)各項目經(jīng)營狀況,指導(dǎo)各項目招商負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)其他條線資源進行策劃推廣、運營管理提升、招租方案調(diào)整等工作; 5、負(fù)責(zé)重要目標(biāo)客戶的維系,負(fù)責(zé)重點客戶檔案、品牌信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護; 任職資格: 1、38歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,具備5年以上招商經(jīng)驗; 2、具備豐富的品牌資源(中高端餐飲、酒店民宿、樂園、生活配套、文創(chuàng)、運動、教育、零售等),有獨立統(tǒng)籌大型知名商業(yè)綜合體項目、文旅項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉商業(yè)招商的相關(guān)政策法規(guī);具備較強的文案撰寫、文案策劃能力;具備較強的市場敏銳度、創(chuàng)新能力、商業(yè)洞察能力,商業(yè)視野開闊;具備較強的談判能力、客戶關(guān)系搭建能力,以及良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司三終端招商業(yè)務(wù)的開展,根據(jù)公司市場營銷計劃,結(jié)合公司現(xiàn)有渠道,積極拓展市場,達(dá)成銷售目標(biāo)。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)三終端招商渠道的拓展和維護,建立并維護與醫(yī)療機構(gòu)、連鎖機構(gòu)、個體診所、基層醫(yī)療機構(gòu)、皮膚專科診所等三終端客戶關(guān)系。
- 根據(jù)公司市場營銷計劃,制定并執(zhí)行三終端招商計劃,積極拓展市場,收集潛在客戶信息,完成銷售目標(biāo)。
- 調(diào)研行業(yè)市場動態(tài),了解競爭對手的產(chǎn)品動向,及時向公司報告,為公司提供決策依據(jù)。
- 參與公司項目的策劃和執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司項目的推進和落地。
- 完成公司交辦的其他工作,負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
職位要求:
- 大專以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,具有三終端招商行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神,能獨立工作和承受壓力。
- 熟練掌握常用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
- 適應(yīng)出差,具備較強的抗壓能力。
- 有三終端民營醫(yī)院招商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄品類招商工作的開展與實施。 2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,并有計劃地開展。 3、負(fù)責(zé)對所管轄品類整體規(guī)劃和布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。 4、負(fù)責(zé)制定、分解所管轄品類的經(jīng)營指標(biāo),并積極完成。 5、定期進行市場調(diào)查,了解并預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 6、負(fù)責(zé)對品類各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約等工作。 7、負(fù)責(zé)招商合同的管理、建檔、查詢工作。 8、對新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化調(diào)整工作,參加各類商品招商會。 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 9、制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行: 制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)租戶的年度租金預(yù)算目標(biāo),并及時根據(jù)預(yù)算完成情況調(diào)整招商方案、品牌及業(yè)態(tài)組合;進行樓層經(jīng)營分析,風(fēng)險前控; 10、完成樓層簽約率預(yù)算: 根據(jù)項目實際情況制定可行招商方案,并根據(jù)招商進度爭取上級資源,確保完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動會版簽約率指標(biāo); 11、執(zhí)行招商職能管理制度流程:落實招商工作的制度、流程及指引,業(yè)務(wù)動作附合公司標(biāo)準(zhǔn)制度流程,規(guī)避相關(guān)風(fēng)險,提高業(yè)務(wù)能力和效率,并將優(yōu)化意見及時反饋區(qū)域招商中心;分享及知識沉淀,參與知識制度的培訓(xùn)與宣貫。 12、定期進行市場調(diào)查,了解并預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 13、制定及執(zhí)行租金預(yù)算、品牌調(diào)整升級方案,優(yōu)化場內(nèi)品牌組合。 14、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域/業(yè)態(tài)的招商簽約任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及商業(yè)物業(yè)運營知識; 3、具備3年以上商業(yè)招商經(jīng)驗,有優(yōu)質(zhì)商戶資源者優(yōu)先; 4、誠實可靠,團隊協(xié)作和責(zé)任心強。
工作職責(zé)主要是:
1、開拓指紋鎖分銷渠道
2、渠道商的動銷活動策劃及落地
3、經(jīng)銷商人員培訓(xùn)及賦能
要求:
1、3-5年工作經(jīng)驗,建材行業(yè)渠道相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、接受川渝地區(qū)出差
崗位職責(zé): 1、做好充分的市場調(diào)研工作:利用內(nèi)外資源,參與公司組織的投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等,掌握市場動態(tài); 2、參與制定招商策略和具體招商方案:根據(jù)商業(yè)項目的定位及規(guī)劃,明確目標(biāo)招商對像,制定相應(yīng)的招商策略,提出招商方案根據(jù)公司確定的項目開業(yè)時間節(jié)點、倒排計劃表制定相應(yīng)的招商進度計劃并予以實施; 3、組織實施招商談判:根據(jù)招商方案,制定項目招商計劃,組織實施目標(biāo)商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經(jīng)濟指標(biāo)的達(dá)成; 4、根據(jù)談判情況及進度及時上報各類審批報表,跟進落實合同; 5、跟進商戶圖紙及施工進度審核,確保商戶按照與公司協(xié)定的時間日期按時開業(yè); 6、跟蹤運營期商戶銷售及營運情況,及時上報公司,對不符合項目長期運營要求的商戶及時補位招商。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目招商經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;有豐富招商渠道、零售業(yè)態(tài)品牌資源; 3.具備敏銳的市場洞察力、商業(yè)敏感度,良好的口頭表達(dá)、文字表達(dá)、解決突發(fā)事件的能力。 4.熟練掌握產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 5.豐富的品牌資源,有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力; 6.誠實守信、有較成熟的職業(yè)素養(yǎng)。
【職位簡介】
深入了解西昌市場現(xiàn)狀及未來園區(qū)周邊商業(yè)發(fā)展趨勢,擬定啟陽西昌汽車產(chǎn)業(yè)園項目招商工作戰(zhàn)略部署,完成招商任務(wù)。加強商務(wù)部日常管理工作,培訓(xùn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的商務(wù)隊伍,樹立公司形象,提升啟陽西昌汽車產(chǎn)業(yè)園在攀西地區(qū)的知名度。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定制定汽車產(chǎn)業(yè)園招商規(guī)劃,為集團重大招商決策提供建議和信息支持;
2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、汽車產(chǎn)業(yè)園宣傳、商戶對接洽談等工作;?
3、負(fù)責(zé)商務(wù)部內(nèi)部組織管理;
4、負(fù)責(zé)對外關(guān)系協(xié)調(diào)與維護;
5、負(fù)責(zé)分管部門的安全管理工作。
【任職要求】
商業(yè)或地產(chǎn)招商經(jīng)理任職經(jīng)驗4年以上。
【其他】
1、工作時間:08:30-17:30 ?雙休
2、工作地點:涼山州西昌市
工作職責(zé):負(fù)責(zé)市場渠道招商工作,對目標(biāo)市場快速拓展開店,負(fù)責(zé)對加盟商進行資質(zhì)認(rèn)定、加盟協(xié)議的簽訂、門店選址、裝修上樣開業(yè)等,負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)物業(yè)方招商維護,與物業(yè)方保持良好的溝通關(guān)系,保證建店目標(biāo)達(dá)成;
1、負(fù)責(zé)參與制定公司拓展部的發(fā)展規(guī)劃、市場布局開拓戰(zhàn)略、預(yù)算方案、展會招商工作;
2、掌握市場動態(tài)、控制區(qū)域市場渠道工作的方向和進度,制定拓展策略,完成區(qū)域開店計劃及市場布局任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上,市場營銷類
2、2年以上實木具行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗,1年以上實木家具行業(yè)招商工作經(jīng)驗
3、較強的市場招商、渠道管理及門店運營實戰(zhàn)經(jīng)驗與能力;
4、執(zhí)行能力、談判能力、溝通能力、感染能力、處理突發(fā)及應(yīng)對危機的能力;
5、具備服從意識與協(xié)作精神,積極的心態(tài)與良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6、身體:五官端正、身體健康
職責(zé)描述: 1,做好內(nèi)部工作安排,協(xié)調(diào)處理招商部與各部門之間的工作 2,預(yù)判風(fēng)險點及意見建議向總經(jīng)辦及區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù) 3,對市場有充分認(rèn)識,結(jié)合對項目充分的理解,積極作出短,中,長期計劃及規(guī)劃 4,了解市場熱點,積極開發(fā)資源及儲備資源 5,參加攻堅小組,駐場參與各兄弟廣場招商工作 任職要求: 全日制本科以上學(xué)歷,32歲以下,有大型廣場招商經(jīng)驗優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)四川區(qū)域購物中心、百貨門店的門店定位規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)四川區(qū)域購物中心、百貨門店的招商調(diào)整
任職要求:
1. 25-35歲,本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉百貨或購物中心運作流程,有大型項目招商空場去化、調(diào)改工作經(jīng)驗;
3. 在百貨或購物中心領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;;
4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
5. 具備積極上進、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強的團隊精神。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司招商計劃的制定、實施及目標(biāo)達(dá)成;
2. 獨立開展項目調(diào)研、分析和評估,撰寫調(diào)研報告并提出建議;
3. 負(fù)責(zé)與客戶進行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作;
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成招商部門其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),3年以上招商工作經(jīng)驗;
2. 具備較強的談判技巧和應(yīng)變能力,能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員;
3. 熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件;
4. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力,抗壓能力強。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)潛在客戶的跟進、邀約、洽談和簽約工作(無需出差); 2、協(xié)助推進客戶加盟初期的相關(guān)工作,如選址、施工、裝潢設(shè)計等 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。 任職要求: 1.愿意從事銷售工作,執(zhí)行力強,敢于挑戰(zhàn)高薪 2、有較強的抗壓能力和百折不撓的韌性 3、五官端正,言行舉止得體,待人接物恰當(dāng) 4、有一定的生活閱歷和經(jīng)歷 5、具備一定的學(xué)習(xí)能力和開放性的思維 6、有定制家具招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:5K-8K 底薪 績效 提成 獎金
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)圍繞新材料、數(shù)字經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)開展招商引資工作;做好項目治談及客戶接待;撰寫行業(yè)分析報告、項目研判報告、專題匯報材料及會議紀(jì)要等。 2.負(fù)責(zé)行業(yè)資訊和項目信息的采編、整理和更新:圍繞相關(guān)產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研工作,搜集整理發(fā)達(dá)地區(qū)屬地政策及頭部產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策,為相關(guān)工作提供基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)支持。 3.負(fù)責(zé)招商資源及招商渠道的開拓。跟進目標(biāo)客戶,為企業(yè)辦公、研發(fā)、生產(chǎn)等選址提供支持方案;維護現(xiàn)有客戶資源,建立良好的長期合作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)提供企業(yè)落地環(huán)節(jié)的支持服務(wù),如工商注冊、銀行開戶、法務(wù)稅務(wù)等審批事項的協(xié)助辦理工作。 5.負(fù)責(zé)招商活動的組織、協(xié)調(diào)和實施工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.英語水平原則上不低于四級。 2.熟知新材料、數(shù)字經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài),熟知頭部企業(yè)市場競爭力,對相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的市場趨勢、布局傾向有獨到見解。 3.熟練操作 OFFICE辦公軟件,具有良好的公文寫作功底。 4.溝通表達(dá)能力佳,具有較強的協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行能力。 5.有人工智能及軟件設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷或政府招商工作成功案例的可優(yōu)先或放寬條件。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)艾利克在自貢、宜賓的招商推廣工作; 2、負(fù)責(zé)自貢、宜賓區(qū)域直供商的發(fā)貨、銷售、回款,以及進、銷、存相關(guān)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)管理; 3、負(fù)責(zé)自貢、宜賓區(qū)域代理商發(fā)貨、回款,以及進、銷、存管理。 任職資格: 1、醫(yī)藥行業(yè)招商工作經(jīng)驗 2、品行端正,做事踏實
崗位職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)公司招商項目,對公司下達(dá)的招商業(yè)務(wù)指標(biāo)實施完成。
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合商業(yè)項目進行有效的市場調(diào)查分析,制定招商策略。
3、實行各個階段的招商工作計劃,確定具體項目招商執(zhí)行計劃、各階段招商方案、具體招商渠道。
4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等;
5、分配、監(jiān)督招商小組成員的招商工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、25-35 歲,性別不限,五官端正,身體健康。
3、4年以上招商工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)態(tài)和品牌資源;
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