招聘人數(shù)：6人 該崗位針對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，由于新成立部門大學(xué)生為主體，公司破格選拔6位大學(xué)生干部，選拔通過可享受正式主管福利。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選拔和管理個(gè)人團(tuán)隊(duì)； 2、負(fù)責(zé)年度部門人力和績(jī)效目標(biāo)的制定及分解； 3、確定部門目標(biāo)體系和配額； 4、建立和拓展個(gè)人團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、20-26周歲，專科及以上學(xué)歷（有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）； 2、應(yīng)屆畢業(yè)，有團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)的能力和經(jīng)驗(yàn)； 3、擅于溝通表達(dá)，多角度闡述問題并給出答案； 4、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)合作，能夠?qū)ΜF(xiàn)有問題快速的分析和解決； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備10人左右團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力。
黃萌佳
崗位要求: 1.熟悉家裝、工裝行業(yè).有家裝、工裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.對(duì)工程營(yíng)銷有較高熱情.高度認(rèn)同企業(yè)文化。 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系.業(yè)績(jī)優(yōu)秀。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析.營(yíng)銷.推廣能力和良好的人際關(guān)系.協(xié)調(diào)能力.分析和解決能力。 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
吳女士
崗位要求: 1.熟悉家裝、工裝行業(yè).有家裝、工裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.對(duì)工程營(yíng)銷有較高熱情.高度認(rèn)同企業(yè)文化。 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系.業(yè)績(jī)優(yōu)秀。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析.營(yíng)銷.推廣能力和良好的人際關(guān)系.協(xié)調(diào)能力.分析和解決能力。 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
吳女士
一
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；
2、通過與客戶溝通，了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；
5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
二
1、年齡：25-45周歲
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、品貌端正，身體健康
4、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄
5、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
三
1.領(lǐng)先同行的高額傭金以及各種獎(jiǎng)金（月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)正津貼、鉆石獎(jiǎng)勵(lì)、卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金）；
2. 公司提供的團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)、意外醫(yī)療保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；
3. 為期12個(gè)月的新人訓(xùn)練津貼；
4. 領(lǐng)跑行業(yè)的綜合金融專業(yè)知識(shí)，銷售和管理技巧培訓(xùn)；
5. 平安提供的客戶經(jīng)理津貼
6.訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)報(bào)酬 持續(xù)發(fā)展津貼 服務(wù)津貼 組織利益 保險(xiǎn)福利 外出旅游
【國(guó)壽優(yōu)才】——保底年薪12萬(wàn) “國(guó)壽優(yōu)才.薪耀未來(lái)”培養(yǎng)計(jì)劃火爆進(jìn)行中！定向巨額投入、定向招募、定向培養(yǎng)；集資源、培養(yǎng)計(jì)劃，旨在為公司走向綜合金融、大資管、大健康、大養(yǎng)老的道路上，招募和培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，打造新時(shí)代綜合金融營(yíng)銷高管。 【招聘要求】 1、22-30周歲； 2、本科（含）及以上學(xué)歷； 3、有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，大學(xué)生擔(dān)任過校內(nèi)職務(wù)者優(yōu)先； 4、具備良好的學(xué)習(xí)力、自我管理能力及市場(chǎng)開拓能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【崗位職責(zé)】 1、接受公司相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)并完成通關(guān)； 2、完成每日客戶回訪，客戶經(jīng)營(yíng)，客戶新增等基本工作內(nèi)容； 3、輔導(dǎo)自己團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)專業(yè)課程通關(guān)； 4、做好團(tuán)隊(duì)成員日常工作管理及績(jī)效追蹤； 5、完成自己團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)； 5、借助公司及大團(tuán)隊(duì)為自己團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，搭建平臺(tái)，建立資源共享。 【薪資福利】 1、保底年薪12萬(wàn)（上不封頂）； 2、中國(guó)人壽員工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)； 3、周末雙休+法定節(jié)假日； 4、生日及節(jié)日福利； 5、帶薪員工旅游獎(jiǎng)勵(lì)； 6、分級(jí)體系化培訓(xùn)； 7、公正透明的晉升機(jī)制； 【晉升體系】 1、業(yè)務(wù)體系：保險(xiǎn)規(guī)劃師（年薪10萬(wàn)+）→理財(cái)規(guī)劃師（年薪20萬(wàn)+）→資產(chǎn)規(guī)劃師（年薪30萬(wàn)+）； 3. 主管體系：組經(jīng)理（年薪12萬(wàn)+）→處經(jīng)理（年薪30萬(wàn)+）→區(qū)域總監(jiān)（年薪100萬(wàn)+）； 4. 講師體系：準(zhǔn)星導(dǎo)師→一星導(dǎo)師→二星導(dǎo)師→三星導(dǎo)師→四星導(dǎo)師→五星導(dǎo)師；
澤措
工作內(nèi)容： 1.客戶開發(fā)：拜訪客戶，向客戶介紹公司貸款產(chǎn)品，了解客戶貸款需求，并將公司產(chǎn)品和客戶的貸款需求進(jìn)行匹配； 2.客戶評(píng)估：通過實(shí)地調(diào)查，了解客戶的貸款用途、還款意愿、還款來(lái)源等，并撰寫客戶評(píng)估報(bào)告； 3.貸后管理：貸款成功發(fā)放后，定期和客戶保持溝通，維護(hù)客情關(guān)系，確保貸款后期回收。 崗位要求： 1.誠(chéng)實(shí)守信、腳踏實(shí)地、樂于學(xué)習(xí)，邏輯思維清楚； 2.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力好； 3.優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)厝?、?huì)駕駛?cè)藛T； 4.可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 作為外資集團(tuán)企業(yè)，為您提供全面的福利保障： 工作時(shí)間：早9晚6，周末雙休 薪資：基本薪資3-8K+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+管戶費(fèi)，獎(jiǎng)金不封頂，可領(lǐng)雙倍獎(jiǎng)金，另享交通+通訊+高溫補(bǔ)貼+車補(bǔ)+年終獎(jiǎng)； 福利：6險(xiǎn)1金，結(jié)婚/生育補(bǔ)貼+超長(zhǎng)產(chǎn)假/陪產(chǎn)假+帶薪病假+7天以上帶薪年假等~~ 提供專業(yè)、系統(tǒng)、全面的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、省市小貸協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)等，， 定期組織大型醫(yī)院年度體檢，保障您的健康~ 每年定期組織年度旅游，省外國(guó)外暢享游$$$~~~ 享有?？顚Ｓ玫膱F(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用，日子滋潤(rùn)才更帥氣美麗啦~~~ 公司建有專用圖書館，定期響應(yīng)需求采購(gòu)圖書，滿足您提升的腳步~~ 另工會(huì)單獨(dú)放大招，生日送購(gòu)物卡，節(jié)假日送大禮，夏季送清涼大禮，冬季送雙人電影券等等等，看電影都有人陪哦$@#~~~ 聯(lián)系電話：028-8658-6085 工作地址：資陽(yáng)市雁江區(qū)嬌子大道資陽(yáng)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B座24樓
管女士
形象氣質(zhì)佳，自信大方，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于交際，普通話流利
趙小小
1、有服務(wù)意識(shí) 2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情; 3、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí)，守紀(jì)律、服從管理; 4、年齡18-28歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪4000+獎(jiǎng)金+高額提成+房補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)(收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限)； 2、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)； 3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+管理技巧); 4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部?jī)?nèi)部提拔; 5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì); 6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)； 對(duì)您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心 我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)，一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)，一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái) ，只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長(zhǎng)，我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ)。 工作時(shí)間：早九晚六，中午休息兩小時(shí)，周末雙休，公司提供免費(fèi)住宿
何女士
崗位責(zé)任： 1.年齡24-43。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.審核融資申請(qǐng)人資料齊全性及真實(shí)性，了解借款人實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況； 3.按照要求對(duì)融資申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查，分析，審核貸款申請(qǐng)人的資金條件， 任職要求： 1.遵紀(jì)守法、無(wú)案底， 2.具有良好的表達(dá)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，擅長(zhǎng)利用各種渠道做好客戶開發(fā)、維護(hù) 福利待遇： 1.無(wú)責(zé)任底薪4000元/月+提成，綜合月薪10k-40k. 2.早九晚五、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、雙節(jié)福利 3.業(yè)績(jī)按單提成
祁西西
1、年齡18歲以上，高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取。 2、有底薪：2000+500績(jī)效+20%起提+社保 3、無(wú)底薪：(1)、2500以內(nèi)100%提成， ? ? ? ? ? ? ? ? ? (2)、10000萬(wàn)以內(nèi)2500+40%提成+社保 ? ? ? ? ? ? ? ? ? （3）、10001以上2500+50%提成+社保。 4、店長(zhǎng)提成按照無(wú)底薪計(jì)提+60%的分紅。
江帥
正值中國(guó)人壽70周年之際，我們面向成都推出引進(jìn)人才的“菁銳計(jì)劃”，主要崗位有三個(gè)，崗位描述： 1、綜合金融規(guī)劃師: 主要的工作內(nèi)容是為中高端家庭做財(cái)務(wù)分配，為企業(yè)做資產(chǎn)規(guī)劃，面試及培訓(xùn)一經(jīng)通過，可直接簽署年薪合同，保底10萬(wàn)。 2、國(guó)壽廣發(fā)儲(chǔ)備經(jīng)理: 入職后均收入5000-8000以上，主要是為“菁銳計(jì)劃”在成都市未來(lái)三年之內(nèi)建立十家支公司招募優(yōu)秀的管理人員。 3、行政助理，工作內(nèi)容是客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)，人力資源管理，部門日常管理，幫助部門經(jīng)理或者總監(jiān)，達(dá)成月度目標(biāo)。并協(xié) 正值中國(guó)人壽70周年之際，我們面向成都推出引進(jìn)人才的“菁銳計(jì)劃”，主要崗位有三個(gè)，崗位描述： 1、綜合金融規(guī)劃師: 主要的工作內(nèi)容是為中高端家庭做財(cái)務(wù)分配，為企業(yè)做資產(chǎn)規(guī)劃，面試及培訓(xùn)一經(jīng)通過，可直接簽署年薪合同，保底10萬(wàn)。 2、國(guó)壽廣發(fā)儲(chǔ)備經(jīng)理: 入職后均收入5000-8000以上，主要是為“菁銳計(jì)劃”在成都市未來(lái)三年之內(nèi)建立十家支公司招募優(yōu)秀的管理人員。 3、行政助理，工作內(nèi)容是客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)，人力資源管理，部門日常管理，幫助部門經(jīng)理或者總監(jiān)，達(dá)成月度目標(biāo)。并協(xié)助團(tuán)隊(duì)其他伙伴實(shí)施并完成個(gè)人工作計(jì)劃； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡20周歲以上； 3、性格外向、善于溝通、思維靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力；0 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、擁有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、優(yōu)先考慮條件：熟悉保險(xiǎn)或銀行業(yè)務(wù)流程，擁有銀行、保險(xiǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 助團(tuán)隊(duì)其他伙伴實(shí)施并完成個(gè)人工作計(jì)劃； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡20周歲以上； 3、性格外向、善于溝通、思維靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、擁有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、優(yōu)先考慮條件：熟悉保險(xiǎn)或銀行業(yè)務(wù)流程，擁有銀行、保險(xiǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
沈經(jīng)理
1、招聘崗位:網(wǎng)絡(luò)銷售 2、帶薪培訓(xùn):培訓(xùn)即簽訂勞動(dòng)合同,沒有任何試用期,面試通過立即購(gòu)買六險(xiǎn)二金 3、崗位待遇 無(wú)責(zé)任底薪2850/過節(jié)費(fèi)補(bǔ)助/周未雙休,法定節(jié)假日休息 3、六險(xiǎn)兩金 A.六險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+醫(yī)療意外保險(xiǎn) B.住房公積金:購(gòu)買行業(yè)最高比例12%,可取出交房租; C.企業(yè)年金:額外獎(jiǎng)勵(lì),平安作為50強(qiáng)企業(yè),多年后離職可取出幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)。 4、6月到10月發(fā)放防暑降溫費(fèi),每月100元; 5、每年一次全方位高端體檢 6員工生日、所有節(jié)日禮品現(xiàn)金慰問 7、月、季度、年度,不定時(shí)國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)(2018年日本、歐洲四國(guó)游、泰國(guó)游); 8、上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;每年還有額外的不定時(shí)帶薪病假;另有最少5天帶薪年假,看你心情,想多久休就多久休 9、免費(fèi)學(xué)歷提升計(jì)劃(大專升本科,本科升研究生 二、工作職責(zé) 1辦公室辦公,無(wú)須外訪客 2.利用公司提供的客戶資源,通過互聯(lián)網(wǎng)微信電話郵件與客戶溝通,協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)。 3、晉升制度非常公開公平公正,普通員工~師傅~組長(zhǎng)~主管~經(jīng)理助理~經(jīng)理~總監(jiān),除了現(xiàn)實(shí)收入滿足1.小公至小公,無(wú)須外各尸。 4利用公司提供的客戶資源,通過互聯(lián)網(wǎng)微信電話郵件與客戶溝通,協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)。 5、晉升制度非常公開公平公正,普通員工~師傅~組長(zhǎng)~主管~經(jīng)理助理~經(jīng)理~總監(jiān),除了現(xiàn)實(shí)收入滿足要求,還有很好的發(fā)展機(jī)會(huì) 6、上班地點(diǎn):成都市武侯區(qū)高升橋路16號(hào)平安銀行4樓 7、招聘要求:大專以上學(xué)歷,20~30歲工作時(shí)間周一到周五早9:00晚6:30不要求有多優(yōu)秀,但必須做事認(rèn)真,中國(guó)從不缺乏優(yōu)秀的人,但,永遠(yuǎn)歡迎做事認(rèn)真的人,期待優(yōu)秀的你、未來(lái)的路我們一起走
李豪
一:【崗位職責(zé)】
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；
2、通過與客戶溝通，了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；
5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
二:【任職資格】
1、年齡：25-45周歲
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、品貌端正，身體健康
4、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄
5、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
三:【福利待遇】
1.領(lǐng)先同行的高額傭金以及各種獎(jiǎng)金（月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)正津貼、鉆石獎(jiǎng)勵(lì)、卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金）；
2. 公司提供的團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)、意外醫(yī)療保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；
3. 為期12個(gè)月的新人訓(xùn)練津貼；
4. 領(lǐng)跑行業(yè)的綜合金融專業(yè)知識(shí)，銷售和管理技巧培訓(xùn)；
5. 平安提供的客戶經(jīng)理津貼
6.訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)報(bào)酬 持續(xù)發(fā)展津貼 服務(wù)津貼 組織利益 保險(xiǎn)福利 外出旅游
1)完全憑借公司提供的車險(xiǎn)即將到期優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)開展； 2)純粹室內(nèi)辦公，無(wú)需風(fēng)吹日曬； 3)為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和服務(wù)。 4)6-12個(gè)月后公開競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)管理崗。
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交通銀行客戶經(jīng)理！請(qǐng)直接電話聯(lián)系或投簡(jiǎn)歷??！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷（金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、快速消費(fèi)品等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）； 2.年齡18-35歲之間，身體健康； 3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的 客戶服務(wù)意識(shí)； 5.無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)不良記錄; 工作時(shí)間：周一至周五 8：30—18：00，周末雙休，節(jié)假日帶薪休假，
趙老師
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