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職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作，技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及內(nèi)部制度的建設(shè)、工作流程的設(shè)計與優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的全過程并對報審結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)估價項(xiàng)目技術(shù)跟進(jìn)與技術(shù)溝通，對報告進(jìn)行審核及估價技術(shù)風(fēng)險控制。
3、解決業(yè)務(wù)工作中技術(shù)和協(xié)調(diào)問題，清晰識別重大風(fēng)險問題，并提出解決方案；
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和維護(hù)工作，在項(xiàng)目開展過程中對企業(yè)及銀行客戶進(jìn)行維護(hù)與拓展工作；

5、指導(dǎo)、帶動技術(shù)人員進(jìn)步，對新進(jìn)員工培養(yǎng)與指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)與提高；
6、理論研究、案例總結(jié)、市場調(diào)研及專業(yè)文章撰寫。

任職要求

1、30至45歲之間，形象良好、綜合素質(zhì)佳；
2、本科（含）以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土建等相關(guān)專業(yè)；
3、10年以上房地產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融抵押評估業(yè)務(wù)，具備房地產(chǎn)估價師證書及土地估價師證書；
4、具有良好的溝通領(lǐng)悟能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、推動執(zhí)行能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)的表達(dá)能力；

5、富有親和力、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
6、具有較高的工作主動性和積極性，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神；
7、熟悉北京市房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉銀行抵押業(yè)務(wù)、項(xiàng)目評估業(yè)務(wù)。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、帶薪年假、項(xiàng)目獎金、工作居住證、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：

協(xié)助估價師完成各類房地產(chǎn)評估工作，包括：資料整理、現(xiàn)場勘查、報告初稿撰寫，及其他有關(guān)工作。

任職要求：

1.學(xué)歷：土地房地產(chǎn)評估、工程造價、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.具有房地產(chǎn)評估方面相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練操作辦公軟件，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，細(xì)心專注，對工作有責(zé)任心。

職位描述：

任職要求：
1、房地產(chǎn)、土地、工程、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、對房地產(chǎn)政策較熟悉，掌握了評估基本理論并能夠合理使用各種評估方法；
3、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心；
4、有一年左右的評估工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

崗位說明：
1、熟悉技術(shù)部門工作流程和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配工作；
2、熟悉北京市房地產(chǎn)市場狀況，能夠獨(dú)立完成簡單物業(yè)的查勘、資料收集和報告作業(yè)；
3、協(xié)助估價師對負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行作業(yè)；
4、部門安排的其他工作。

職位描述：

驗(yàn)房員招聘崗位：驗(yàn)房員缺口6人招聘要求：18-35歲以內(nèi)，高中或大專學(xué)歷，懂電腦；有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作內(nèi)容：檢查墻體空鼓；裂縫，是否滲漏水和門窗有無劃痕，房屋室外環(huán)境檢驗(yàn)；房屋室內(nèi)檢驗(yàn)；房屋公攤部分的檢驗(yàn)；房屋設(shè)備部分的檢驗(yàn)，登記問題是否解決工作時間：8:30-5:30有效工作時長8小時，長白班福利待遇:大專180/天，高中160/天月休4天提供住宿（小區(qū)上下鋪）或者工棚

職位描述：

專業(yè)技能要求： 1、全面負(fù)責(zé)各部門的業(yè)務(wù)管理和行政管理工作； 2、主管部門工作，帶好本部門團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本部門員工招聘、考查、培訓(xùn)、考核、辭退、獎勵與處罰。 3、對本部門的人、財、物的管理全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工的費(fèi)用審批和簽報； 4、制定內(nèi)部管理制度； 5、協(xié)助市場人員洽談評估業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展拆遷評估、拆遷管理、拆遷顧問業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議的談判、監(jiān)督、執(zhí)行等工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目補(bǔ)償方案、預(yù)分方案的完成工作； 4、完成公司分派的技術(shù)工作； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

【公司簡介】瑪雅房屋是以特許經(jīng)營為發(fā)展模式的全國性房地產(chǎn)中介連鎖機(jī)構(gòu)，公司于2002年12月25日在甘肅蘭州成立。目前，瑪雅房屋品牌已在全國近百個城市開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)，省級總部、區(qū)域總部、區(qū)域分部總計121個，占領(lǐng)城市達(dá)109個，直營和加盟單店1400多個，員工總?cè)藬?shù)超過20000余人。瑪雅房屋在全國同行業(yè)中加盟城市多，業(yè)務(wù)范圍廣。 【薪資福利】 行業(yè)具有無限可能性，收入上不封頂！ 1、入職底薪4500-6000+提成+各項(xiàng)獎金 2、豐厚福利：額外房補(bǔ)500元/月+車補(bǔ)500元/月+社保+公積金+過節(jié)福利+各項(xiàng)獎金+法定假日+入職體檢+不定期聚餐+國內(nèi)外/境外游 4、帶薪培訓(xùn)，一對一師傅專屬輔導(dǎo)！ 【工作環(huán)境】 門店辦公，交通便利，工作環(huán)境優(yōu)美，我們是90后團(tuán)隊(duì)，有活力，工作氛圍和諧，歡迎各路段子手來戰(zhàn)。 【任職資格】 1、誠實(shí)正直、吃苦耐勞 2、喜歡銷售行業(yè) 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人的加入 【休假福利】 1、每周單休一天，可調(diào)休，帶薪年假 2、過年休假10-15天 3、帶薪年假4-12天 4、節(jié)日休假、生日假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等 【晉升空間】 1、業(yè)務(wù)晉升：見習(xí)顧問-正式顧問-資深顧問-客戶主任-客戶經(jīng)理 （3個月考核一次，考核成功則晉級漲薪） 2、管理晉升：業(yè)績達(dá)到考核可晉升股東，享受高額分紅 3、綜合晉升：區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理、副總經(jīng)理 【工作職責(zé)】 房產(chǎn)咨詢顧問：為客戶提供房產(chǎn)咨詢及投資顧問 1、陪同客戶看房，解除客戶疑慮，協(xié)助稅費(fèi)計算； 2、參與協(xié)助合同談判，簽署房屋買賣或租賃合同； 3、更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長期合作的客戶； 4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維護(hù)老客戶的長遠(yuǎn)關(guān)系。 上班地址：根據(jù)住所就近安排上班門店

職位描述：

房地產(chǎn)，土地，資產(chǎn)評估，會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生，公司全力支持考取各類評估師。具有良好的溝通協(xié)作能力，愛崗敬業(yè)，勤奮好學(xué)，人品端正，吃苦耐勞，積極上進(jìn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助評估師完成各類評估項(xiàng)目查勘、市調(diào)；2、與客戶溝通對接（如報口價、出初評意見書等）；3、出具估價報告（公司有固定模板，有前輩帶）4、項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，土地資源管理、資產(chǎn)評估、地理信息系統(tǒng)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉掌握WORD、EXCEL等辦公軟件，土地估價規(guī)程，房地產(chǎn)估價規(guī)范、資產(chǎn)評估法等評估相關(guān)政策法規(guī)；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力，良好的文字功底；4、具有較強(qiáng)的自我管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有參與土地類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：可與評估部負(fù)責(zé)人面談，底薪 報告提成。 職能類別：房地產(chǎn)評估 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)評估地產(chǎn)評估助理評估師

職位描述：

從事房產(chǎn)評估測量工作，要求熟悉房產(chǎn)評估工作，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生也可

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助評估師完成各類評估項(xiàng)目查勘、市調(diào)；
2、與客戶溝通對接（如報口價、出初評意見書等）；
3、出具估價報告（公司有固定模板，有前輩帶）
4、項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土地資源管理、資產(chǎn)評估、地理信息系統(tǒng)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉掌握WORD、EXCEL等辦公軟件，土地估價規(guī)程，房地產(chǎn)估價規(guī)范、資產(chǎn)評估法等評估相關(guān)政策法規(guī)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力，良好的文字功底；
4、具有較強(qiáng)的自我管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；
5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有參與土地類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


薪資待遇：可與評估部負(fù)責(zé)人面談，底薪 報告提成。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、銀行、金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)、政府、國有及上市企業(yè)等領(lǐng)域客戶資源維護(hù)，建立長期合作關(guān)系；2、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與市場政策、客戶服務(wù)方案的制定；3、定期拜訪所負(fù)責(zé)領(lǐng)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，對接公司估價服務(wù)；4、分析了解客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)方案及措施，尋求機(jī)會發(fā)展業(yè)務(wù)；5、競爭對手信息、市場資訊及客戶信息采集匯總，并及時上報公司；6、協(xié)助技術(shù)部門完成客戶委托的評估業(yè)務(wù)；7、協(xié)調(diào)處理客戶在合作過程中的各項(xiàng)需求；8、按時完成公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、25至35歲之間，形象良好、綜合素質(zhì)佳、講誠信、有責(zé)任心、客戶服務(wù)意識強(qiáng)；； 2、大專及同等學(xué)歷以上，金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、營銷類專業(yè)優(yōu)先；3、具備至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、分析判斷及洞察能力；5、具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶資源的能力；6、工作積極主動，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；7、有銀行金融機(jī)構(gòu)、政府、房地產(chǎn)、上市及國有企業(yè)客戶資源或服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。8、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公應(yīng)用軟件；福利待遇：無需坐班，外勤為主無責(zé)任底薪 績效薪資 項(xiàng)目提成 年終獎勵 補(bǔ)助 五險一金 雙休 帶薪年假 公司活動 旅游 公司體檢

職位描述：

人事六大板塊

職位描述：

崗位要求： 1、專業(yè)不限。 2、良好的電腦操作能力，能夠精通使用Windows? Office下的各種辦公軟件。 3、有高度的責(zé)任感，誠實(shí)可信，主動，積極，細(xì)心。 4、房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、會計、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、資產(chǎn)估價師優(yōu)先。 工作時間： 上午8：30-11:30 ，下午13:00-17:00 。 年齡要求：45以下。

職位描述：

崗位職責(zé) ：1、能夠熟練掌握各類房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)估價（咨詢）報告的撰寫；2、完成估價報告的審核，精準(zhǔn)估值，把控風(fēng)險；3、對下屬估價技術(shù)人員的管理、培訓(xùn)及考核，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)作業(yè)；4、與客戶及公司市場人員等進(jìn)行項(xiàng)目溝通；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格 ：1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放低要求），年齡22—47周歲；2、具有房地產(chǎn)估價師資格證、土地估價師資格證或資產(chǎn)評估師資格證；3、5年及以上房地產(chǎn)、土地或資產(chǎn)評估行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉國家、地方房產(chǎn)、土地有相關(guān)政策，對區(qū)域市場不動產(chǎn)具有較強(qiáng)的價值把握能力，各類評估項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；5、具有較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，能夠吃苦耐勞；6、敬業(yè)樂群，較強(qiáng)的協(xié)作能力，可帶團(tuán)隊(duì)。 年齡要求：22-47歲 職能類別：房地產(chǎn)評估 關(guān)鍵字：房產(chǎn)土地資產(chǎn)估價評估帶薪年假周末雙休交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助