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職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司所有開發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作，制定各項(xiàng)目工程管理目標(biāo)，督促工程計(jì)劃實(shí)施，組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督各項(xiàng)目施工進(jìn)度，保障各項(xiàng)工作順利并如期完成；

2、完善工程管理體系，優(yōu)化工程管理中的規(guī)章制度流程，負(fù)責(zé)各工程部日常工作、成本費(fèi)用、建設(shè)工期、施工安全等管控，確保工程管理目標(biāo)達(dá)成；

3、對(duì)公司所有工程項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，處理解決施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的難題，提出解決措施，保證工程品質(zhì)的同時(shí)降低成本爭(zhēng)取投資效益；

4、負(fù)責(zé)起草工程相關(guān)合同，主辦工程招標(biāo)工作，組織與承包商供應(yīng)商的合作洽談考察工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有專業(yè)資格證書，15年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn)，其中施工單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不少于10年；

2、熟悉工程建設(shè)的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家工程技術(shù)的法規(guī)和政策；

3、有高度責(zé)任感，對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格管控、原則性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：邢臺(tái)隆堯縣。

職位描述：

我不會(huì)告訴你我們這份工作很輕松、很容易，因?yàn)楹茌p松很容易的工資不高。我們工作是有些難度，不過我們有帶薪培訓(xùn)，師傅帶徒弟，我們工作會(huì)辛苦些，畢竟一分耕耘一分收獲，我們提供的是可以通過你自己努力賺取高收入的平臺(tái)。一份工作是：高底薪低抽成，一份工作是：底薪不高抽成很高，你會(huì)怎么選擇呢？ 上班時(shí)間：8.30-12.00 14.00-18.00 薪資福利 1、挑戰(zhàn)高薪： 底薪5100元+帶薪培訓(xùn)+高達(dá)85%提成+1%轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)金+精英獎(jiǎng)金+季度旅游+年度旅游等 2.晉升機(jī)會(huì) 每四個(gè)月舉辦一次經(jīng)理等選拔，不看其他，只看業(yè)績和能力。 崗位要求： 1、年齡18-35周歲，熱愛銷售工作； 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 參考月薪：5000---50000 特別說明： 1、工作地點(diǎn)：我們將根據(jù)您的住址,就近安排工作地點(diǎn)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作及日常運(yùn)營管理 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)房租及電費(fèi)的催收 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 崗位要求： 1、對(duì)新事物感興趣，有一定創(chuàng)新意識(shí)和能力； 2、有責(zé)任心及耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述：

1，開發(fā)新房源與客戶，匹配合適客戶的房源，進(jìn)行帶看，促成簽單！ 2，維護(hù)好客戶的關(guān)系，進(jìn)行長期轉(zhuǎn)介紹！ 3，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，（無經(jīng)驗(yàn)不用擔(dān)心，有專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，入職后有師傅一對(duì)一帶教） 4，貝殼系統(tǒng)強(qiáng)大，不用擔(dān)心業(yè)績問題！

職位描述：

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)1 統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配; 協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤; 2. 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)2 全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的經(jīng)營目標(biāo); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項(xiàng)目成本的控制、并完成簽約工作; 3. 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)3 職責(zé)描述:

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和土儲(chǔ)綱要，制定區(qū)域土地儲(chǔ)備計(jì)劃和拓展方向；收集土地招拍掛信息，拓展多種投資渠道，如并購、舊改等。 2、組織意向宗地的現(xiàn)場(chǎng)考察、周邊市調(diào)、投資分析、成本收益測(cè)算等，綜合形成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；做好意向宗地的競(jìng)拍準(zhǔn)備工作，協(xié)助簽訂土地合同以及后續(xù)交接工作，參與合作談判。 3、進(jìn)行市場(chǎng)和政策的研究分析，為其他業(yè)務(wù)部門開展工作提供政策信息指導(dǎo)。 4、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，辦理開發(fā)項(xiàng)目所需的各種證照、批文；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作；跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況，對(duì)內(nèi)對(duì)外及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn)。 5、建立和維護(hù)各類外部資源，加強(qiáng)外部資源的拓展與利用。 任職條件： 1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、金融等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷。 2、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有并購、勾地、舊改等多元化項(xiàng)目獲取經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)報(bào)建報(bào)批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉取地相關(guān)法規(guī)政策，具備營銷、法律、財(cái)稅等方面的基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力。 4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

1. 協(xié)助總經(jīng)理組織落實(shí)、督促、跟蹤、檢查項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，及時(shí)向總經(jīng)理反饋實(shí)際工作情況。 2、編制工作制度與計(jì)劃； 3、對(duì)接社會(huì)，疏通外部關(guān)系，當(dāng)好總經(jīng)理參謀作用。 4、把好市場(chǎng)材料關(guān)、招標(biāo)關(guān)（招標(biāo)按公司招標(biāo)辦法實(shí)施）、合約關(guān)，實(shí)現(xiàn)成本最小化。 5、審核工程聯(lián)系單的真實(shí)性，審核施工方完成工作量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有建筑及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，有酒店建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

公司與多國家有合作，如新西蘭，加拿大，韓國? 新加坡，澳大利亞?等國家，公司實(shí)力強(qiáng)厚，辦理速度快, 辦理周期短，。出國勞務(wù) 多國項(xiàng)目名額有限 招滿即止 公司具有國家商務(wù)部資質(zhì)，憑借多年的出國經(jīng)驗(yàn)，成功向??境外派遣務(wù)工人員幾千名，得到用工方務(wù)工人員的一致好評(píng)，公司擁有專業(yè)的國內(nèi)外律師團(tuán)隊(duì)及境外辦事處，為廣大外出人員合法權(quán)益保駕護(hù)航，公司承諾，所有用工信息真實(shí)，工資每月一開，辦理不成功不收取任何費(fèi)用 財(cái)富熱線：電話/微信?15282100100 招聘工種： 建筑類：木工，瓦工，焊工，鋼筋工、水電工、油漆工、架子工??? 餐飲類：廚師，幫廚，服務(wù)員，洗碗工，保姆??? 普工類：包裝工，普工，食品廠，農(nóng)場(chǎng)工，農(nóng)場(chǎng)品加工??? 駕駛類：貨運(yùn)司機(jī) ?，叉車? 任職要求： ?年齡22-55周歲。身體健康，無犯罪記錄，無不良嗜好，無歐洲滯留史，人品正直。? 福利待遇：? 1.工資月付，每天工作8小時(shí)，每周工作6天，加班另算。? 2.每年30天帶薪年假。? 3.提供工傷醫(yī)療險(xiǎn)。? 4.免費(fèi)提供食宿。? 5.?雇主承擔(dān)往返機(jī)票。? ?? 有意電話聯(lián)系：電話/微信?15282100100 國內(nèi)形勢(shì)不好，錢難賺，為什么不去國外掙匯率拿高收入?♀?，別以為這個(gè)收入很高，其實(shí)我們也是廉價(jià)勞動(dòng)力，只是人家國家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，平均工資高。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、置業(yè)顧問必須遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司工作安排； 2、必須敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，勤奮進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神，按要求、有素質(zhì)地完成各項(xiàng)銷售工作和銷售任務(wù) 3、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，自覺維護(hù)公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶的事，違反者必將追究其法律責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪，并及時(shí)完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統(tǒng)計(jì)表》及其其他銷售表格； 5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協(xié)助交房等相關(guān)工作； 6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作，并負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的簽約、房款催繳工作； 7、努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，積極學(xué)習(xí)銷售溝通技巧，并有效地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中； 8、負(fù)責(zé)周邊樓盤的資料收集、情況調(diào)查等市調(diào)工作； 9、負(fù)責(zé)在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計(jì)一覽表，認(rèn)真做好各種現(xiàn)場(chǎng)信息的紀(jì)錄、統(tǒng)計(jì)工作，并提交業(yè)務(wù)主任； 10、熟練掌握樓盤的銷售策略，并負(fù)責(zé)將銷售過程中發(fā)生的問題真實(shí)地反饋給專案經(jīng)理，及時(shí)與專案經(jīng)理溝通. 崗位要求: 直接說，我們需要人，你需要錢，那就來看看。我們不跟你談理想，因?yàn)槲抑滥愕睦硐胧遣幌肷习唷?1、年齡20-40歲 2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有上進(jìn)心。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 4、薪資待遇：（無責(zé)底薪3500） 高額提成簽約次日結(jié)算 獎(jiǎng)金全球旅游五險(xiǎn)一金節(jié)日福利 四不招: 1:不缺錢的人不招， 2:視金錢如糞土的人不招。 3:連賺錢都需要?jiǎng)e人開導(dǎo)的人不招。 4:不想提升自己只想混日子的人不招 工作時(shí)間：早上09:00~18:00

職位描述：

熟悉一手房辦證流程，，形象佳，能吃苦耐勞

職位描述：

1、對(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，制定項(xiàng)目營銷方案，指導(dǎo)策劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳推廣；

3、對(duì)銷售人員進(jìn)行房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)樓盤現(xiàn)場(chǎng)管理工作；發(fā)現(xiàn)、解決并反饋銷售管理中問題；

5、組織銷售人員多種渠道拓客，積累客戶資源，達(dá)成銷售業(yè)績；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，1個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目全面營銷管理經(jīng)驗(yàn)，至少操作過一個(gè)完整項(xiàng)目；

2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場(chǎng)控制能力；

4、較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動(dòng)力；

工作地點(diǎn)：邢臺(tái)隆堯縣、平鄉(xiāng)縣（在售項(xiàng)目），能接受長期駐外！

公司提供宿舍，駐外補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼！

職位福利：交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、包住

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成所在項(xiàng)目從前期立項(xiàng)到大確權(quán)過程中相關(guān)的報(bào)批報(bào)建工作，跟進(jìn)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)展，按照部工作要求，執(zhí)行所轄城市年度、月度重點(diǎn)開發(fā)報(bào)建工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與政府部門的合作關(guān)系，利用資料報(bào)送、業(yè)務(wù)溝通、專業(yè)咨詢等機(jī)會(huì)，與各級(jí)政府主管部門相關(guān)經(jīng)辦人員保持良好溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)報(bào)建計(jì)劃，上報(bào)項(xiàng)目所需開發(fā)報(bào)建資金計(jì)劃的資金需求、結(jié)合資金計(jì)劃下發(fā)情況落實(shí)實(shí)際支付情況，確保開發(fā)資金支付滿足正常開發(fā)報(bào)建需求； 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工程建筑相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府部門辦事程序、報(bào)建各工作環(huán)節(jié)

職位描述：

房地產(chǎn)公司出納，年齡在35歲以下，持有財(cái)務(wù)上崗證書，有房地產(chǎn)出納工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

公司與多國家有合作，如新西蘭，加拿大，韓國? 新加坡，澳大利亞?等國家，公司實(shí)力強(qiáng)厚，辦理速度快, 辦理周期短，。出國勞務(wù) 多國項(xiàng)目名額有限 招滿即止 公司具有國家商務(wù)部資質(zhì)，憑借多年的出國經(jīng)驗(yàn)，成功向??境外派遣務(wù)工人員幾千名，得到用工方務(wù)工人員的一致好評(píng)，公司擁有專業(yè)的國內(nèi)外律師團(tuán)隊(duì)及境外辦事處，為廣大外出人員合法權(quán)益保駕護(hù)航，公司承諾，所有用工信息真實(shí)，工資每月一開，辦理不成功不收取任何費(fèi)用 財(cái)富熱線：電話/微信?15282100100 招聘工種： 建筑類：木工，瓦工，焊工，鋼筋工、水電工、油漆工、架子工??? 餐飲類：廚師，幫廚，服務(wù)員，洗碗工，保姆??? 普工類：包裝工，普工，食品廠，農(nóng)場(chǎng)工，農(nóng)場(chǎng)品加工??? 駕駛類：貨運(yùn)司機(jī) ?，叉車? 任職要求： ?年齡22-55周歲。身體健康，無犯罪記錄，無不良嗜好，無歐洲滯留史，人品正直。? 福利待遇：? 1.工資月付，每天工作8小時(shí)，每周工作6天，加班另算。? 2.每年30天帶薪年假。? 3.提供工傷醫(yī)療險(xiǎn)。? 4.免費(fèi)提供食宿。? 5.?雇主承擔(dān)往返機(jī)票。? ?? 有意電話聯(lián)系：電話/微信?15282100100 國內(nèi)形勢(shì)不好，錢難賺，為什么不去國外掙匯率拿高收入?♀?，別以為這個(gè)收入很高，其實(shí)我們也是廉價(jià)勞動(dòng)力，只是人家國家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，平均工資高。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)研究、分析各地各類報(bào)批報(bào)建流程，整理并編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況變化及時(shí)更新。 2.在項(xiàng)目開發(fā)各階段與各相關(guān)專業(yè)體系進(jìn)行工作交接，在各階段報(bào)建所需資料到位后，幾時(shí)開展項(xiàng)目的立項(xiàng)、土地、規(guī)劃、施工、預(yù)售等各項(xiàng)證照手續(xù)的辦理及領(lǐng)取。 3.熟悉掌握政府有關(guān)優(yōu)惠政策信息、指導(dǎo)辦理減免手續(xù)。 負(fù)責(zé)辦理自來水、供電、燃?xì)?、熱力、電信等的?bào)批、報(bào)建及報(bào)驗(yàn)。 4.負(fù)責(zé)辦理施工過程中用水、用電、路口、排污、綠化、占道、破路等的報(bào)批、報(bào)建。 5.負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收備案，配合開展各項(xiàng)專項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收。 6.負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)的工作。 7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)咨詢業(yè)務(wù)的對(duì)接。 8.配合公司其他相關(guān)部門與政府部門的協(xié)調(diào)溝通與關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，45歲以下，具有廣泛的社會(huì)資源。 2.2-4年同行業(yè)同職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，又房地產(chǎn)業(yè)務(wù)和開發(fā)流程等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)；有豐富的前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建程序，熟練使用辦公軟件。 4.有較強(qiáng)的而服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神及責(zé)任感。