崗位主要工作內容： 銷售案場日常管理、培訓、品質升級。 以往的工作經(jīng)歷要求： 3年以上同崗位經(jīng)驗。
元強國
工作內容
1、負責合川地區(qū)物業(yè)案場的日常管理與運營；
2、監(jiān)督物業(yè)服務團隊，確保服務質量和客戶滿意度；
3、處理物業(yè)相關的報修事宜，跟進維修進度并保持良好溝通；
4、服務人員的服務禮儀、服務技能培訓 ；
5、銷售案場日常服務，以促進銷售為觸點，開創(chuàng)服務亮點 ；
6、銷售案場各種應急情況的溝通協(xié)調及處理。
任職要求
1、大專及以上學歷，有案場管理經(jīng)驗3年以上，親和力強；
2、善于溝通與交流，服務意識強，應變能力強；
3、具備物業(yè)管理相關經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調各方資源，確保物業(yè)服務的連續(xù)性；
4、對物業(yè)管理流程有深入理解，能夠處理突發(fā)事件。
吳老師
崗位職責： 1、充分了解項目，維護與甲方的良好關系； 2、與項目進行工作對接，事項協(xié)調； 3、負責對接渠道帶來的客戶，做好客戶確認； 4、統(tǒng)計每日到訪及成交數(shù)據(jù)，及時匯報公司； 5、合同、應收款、經(jīng)紀人、成交客戶的回訪； 6、及時更新項目在售樓盤信息，通知到各部門。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、有良好溝通和協(xié)調能力，良好的親和力，為人處事細心大方； 3、工作認真踏實，為人正直誠懇，有良好的客戶服務意識與團隊精神； 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，吃苦耐勞； 5、有銷售案場經(jīng)驗或電銷從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
劉經(jīng)理
1、全面負責銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源。
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題。
3、銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會。
4、指導案場現(xiàn)有業(yè)務(保安、保潔、客服、報修)，提高服務水平，統(tǒng)籌開展相關培訓。
5、負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新。
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況。
8、報修流程管理以及與地產(chǎn)項目部對接。
保利重慶物業(yè)
崗位職責： 1、全面負責本案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源； 2、配合營銷部門營銷策劃活動； 3、負責銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場團隊績效考核，組織部門例會及每日早會； 4、指導案場現(xiàn)有業(yè)務，提高服務水平，統(tǒng)籌開展相關培訓； 5、負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新； 6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件，定期組織消防演練； 7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況； 8、管理報修流程。
劉女士
崗位職責：
1、負責銷售案場禮賓、客服、保潔等崗位的管理、監(jiān)督、培訓、考核；
2、對接房地產(chǎn)營銷部完善案場服務，提升服務品質；
3、制定案場服務方案，編制崗位職責和操作手冊；
4、制定案場費用預算，負責物品采購和使用管理，維護固定資產(chǎn)，按時進行服務費用結算；
5、負責案場工作質量評定，匯總案場問題，分析并解決問題。
任職資格：
1、年齡35歲以下，形象氣質佳，身高160以上；
2、大專以上學歷，性格開朗，有較強的主動性、抗壓性和服務意識；
3、有2年以上高端案場工作經(jīng)驗、星級酒店大堂副理/前廳經(jīng)理/賓客服務經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、善于與客戶溝通，善于處理各種投訴及矛盾。
工作地點：根據(jù)定崗所在項目地點。
黃嘉欣/招聘經(jīng)理
崗位職責： 1、全面負責本案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源； 2、配合營銷部門營銷策劃活動； 3、負責銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場團隊績效考核，組織部門例會及每日早會； 4、指導案場現(xiàn)有業(yè)務，提高服務水平，統(tǒng)籌開展相關培訓； 5、負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新； 6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件，定期組織消防演練； 7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況； 8、管理報修流程。
張女士
職能職責：
1、全面負責案場銷售板塊工作；
2、制定項目銷售計劃，并貫徹執(zhí)行，完成項目銷售目標；
3、負責所屬員工的業(yè)務技能及銷售知識培訓工作；
4、負責案場日常管理工作及突發(fā)事件處理；
5、定期總結，分析及匯報銷售情況，審核并上報相關報表；
6、完成領導安排的其他相關工作。
職位要求：
1、年齡30以上，大專及以上學歷；
2、 熟悉案場管理流程，具備一定的項目管理能力。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠有效地與員工和客戶溝通。
4、具有較強的協(xié)調能力和應變能力，能夠處理各種突發(fā)事件。
5、 具有基本的財務管理和報表制作能力，能夠編制各種財務報表。
6、具有較強的安全管理意識和環(huán)保意識，能夠確?，F(xiàn)場的安全和環(huán)保。
7、 具有市場營銷能力和案場運營能力，能夠獨立完成案場運營。
具體待遇面議
劉先生
崗位職責： 1、負責案場檢查結果整改并提出合理化建議與要求，保證各部門良好的服務質量； 2、每月定期組織案場品質檢查，嚴格貫徹公司品質檢查制度，幫助各案場品質提升；3、跟進項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作，并定期對工作情況進行改進，確保各項業(yè)務服務品質達到公司標準； 4、負責項目團隊建設及人才選拔，做好案場梯隊人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡25-35歲； 2、具有豐富的案場管理及應急處置經(jīng)驗，善于處理各種投訴及矛盾，溝通能力突出； 3、具有較強團隊組建、培養(yǎng)、提升能力； 4、具有較強的書面表達及辦公軟件運用能力。 5、要求，身高162cm以上，具有親和力，笑容甜美，能吃苦耐勞，有航空服務和高端酒店工作經(jīng)驗及物業(yè)案場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
李海
工作內容
1、負責合川地區(qū)物業(yè)案場的日常管理與運營；
2、監(jiān)督物業(yè)服務團隊，確保服務質量和客戶滿意度；
3、處理物業(yè)相關的報修事宜，跟進維修進度并保持良好溝通；
4、服務人員的服務禮儀、服務技能培訓 ；
5、銷售案場日常服務，以促進銷售為觸點，開創(chuàng)服務亮點 ；
6、銷售案場各種應急情況的溝通協(xié)調及處理。
任職要求
1、大專及以上學歷，有案場管理經(jīng)驗3年以上，親和力強；
2、善于溝通與交流，服務意識強，應變能力強；
3、具備物業(yè)管理相關經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調各方資源，確保物業(yè)服務的連續(xù)性；
4、對物業(yè)管理流程有深入理解，能夠處理突發(fā)事件。
鄧
1.負責項目入住的所有客戶資料及合同的存檔保管 2.負責項目現(xiàn)場客戶的接待、登記、接聽電話、引見、招待、接送來賓等。 3.負責項目空置面積的招商工作,經(jīng)營狀況不佳客戶的調整及再招商工作。 4.負責項目入住客戶的租金收繳工作，并做好租金收繳記錄表的登記。 5.具有較強的人際協(xié)調溝通能力，能處理好業(yè)主方與客戶方的關系。 6.有良好的團隊意識和執(zhí)行能力，能配合項目運營經(jīng)理管理項目現(xiàn)場工作的執(zhí)行，并完成公司的各項業(yè)績指標。
殷紅
崗位職責： 1、負責案場檢查結果整改并提出合理化建議與要求，保證各部門良好的服務質量； 2、每月定期組織案場品質檢查，嚴格貫徹公司品質檢查制度，幫助各案場品質提升；3、跟進項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作，并定期對工作情況進行改進，確保各項業(yè)務服務品質達到公司標準； 4、負責項目團隊建設及人才選拔，做好案場梯隊人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡25-35歲； 2、具有豐富的案場管理及應急處置經(jīng)驗，善于處理各種投訴及矛盾，溝通能力突出； 3、具有較強團隊組建、培養(yǎng)、提升能力； 4、具有較強的書面表達及辦公軟件運用能力。 5、要求，身高162cm以上，具有親和力，笑容甜美，能吃苦耐勞，有航空服務和高端酒店工作經(jīng)驗及物業(yè)案場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
李海
崗位職責: 1、負責案場服務品質、經(jīng)營分析、運營管理實施，對案場常態(tài)化服務實施明察暗訪，確保案場服務品質。 2、全面負責所在項目案場的物業(yè)管理，每天定時開晨會，檢查儀容儀表，并訓練售樓處及樣板房崗位接待流程與接待用語。 3、負責制定每周及每月固定培訓計劃，進行集體培訓服務接待規(guī)范，優(yōu)化提升售樓處的服務流程及標準接待。 4、負責監(jiān)督各部門員工，以提高案場工作質量和品質提升，每月定期對案場及項目進行品質檢查，針對品質問題做出相應的提升措施。 5、負責和營銷及策劃做好工作的對接和溝通。 6、做好每月的結算費用及考勤管理。 7、監(jiān)督季節(jié)性消殺工作的完成，并做好對接。 8、完成領導交辦的其他工作。 學歷要求:大專以上學歷，有較強的服務意識，反應應變能力、團隊精神，掌握對客戶服務的流程，熟系使用吧臺的各種設備。 年齡要求:25-40歲 相關工作經(jīng)歷及年限要求:5-7年相關經(jīng)驗
胡嫻
工資待遇：7000~15000 職位性質：全職 年齡要求：不限 招聘人數(shù)：20人 職位類別：二手房網(wǎng)絡銷售、新房置業(yè)顧問 性別要求：不限 工作地區(qū)：銀灘七家門市店，一個售樓處 學歷要求：高中及以上 工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗（應屆生亦可） 一、 崗位要求： 1、 對與人打交道感興趣，喜歡學習，善于總結； 2、 敢于跟客戶獨立溝通，性格開朗、自信、大方、充滿熱情； 3、 有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 4、 較好的團隊配合精神，目標意識，守紀律，服從管理； 5、 年齡18-45周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限； 二、 薪資待遇： 1、 無責任底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限） 2、 國家規(guī)定的福利、公司團建，每月都有出國旅游、國內旅游、聚餐等。 3、 月休四天 面試地址與售樓處地址離的很近
張鵬
崗位職責：1、全面負責帶領案場服務部組織開展營銷案場的客戶接待、秩序安保、清潔衛(wèi)生、統(tǒng)籌協(xié)調等服務展示性工作。2、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務品質。3、負責制定案場物業(yè)服務方案，編制各崗位工作職責及操作指引，定期組織部門員工技能培訓及考核。4、負責組織召開部門會議，有效傳達公司各項管理要求，嚴格監(jiān)督落實案場制度和業(yè)務規(guī)定、流程。5、負責妥善統(tǒng)籌處置案場突發(fā)應急事件，保障案場秩序及人員安全。6、負責完成公司及領導下達的其他任務。任職條件：1、本科及以上學歷，男女不限，***。2、具備良好的溝通表達能力，具備較強的團隊管理及客戶關系處理能力。3、熟悉物業(yè)行業(yè)項目管理內容，有大型房地產(chǎn)營銷案場、超高寫字樓、星級酒店或銀行大堂等標桿項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理
陶垚
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
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