1、負責店內商品陳列 2、負責商品結賬收銀 3、負責店內環(huán)境和商品衛(wèi)生
呼
1. 40歲及以下人員，男女不限 2.每天工作8h，排班制 3.月休四天 4.負責收貨理貨補貨，收銀等工作 5.招中班（16:00-24:00）長期員工
賈可可
工作內容： 1、負責公司新媒體運營和管理，如公眾號、頭條號、抖音等，輸出優(yōu)質的內容，吸引精準的粉絲，提升品牌影響力。 2、定期的策劃組織線上線下主題活動及執(zhí)行監(jiān)督&總結。 3、按計劃增加粉絲數量，做好用戶互動和粉絲維護，提升用度戶粘性和活躍度，促進產品的銷售和轉化。 4、定時分析會員消費習慣并提出改進策略，完善會員體系； 任職要求： 1、從事新媒體編輯運營2年以上工作經驗，文字功底強。 2、有漲粉活動策劃經驗和實操經驗，能策劃主題活動，并能將方案落地。 3、熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出。 4、具備較強的數據敏感度和分析能力，有獨立分析和解決問題的能力。
王女士
營業(yè)員崗位職責： 1、貨品管理：做好訂貨、收貨及陳列工作等日常品類管理； 2、店務管理：維護及挖掘門店潛在客戶，處理日常經營中出現的意外事件及顧客投訴工作； 3、團隊管理：做好店內人員入場管理及培訓，提高各項服務技巧和銷售水平，為顧客提供優(yōu)質的服務； 4、完成上級領導的其他安排。 任職條件： 1、熱愛生鮮、農產品行業(yè)，有進取意識往管理層發(fā)展； 2、吃苦耐勞，服務意識強，工作積極主動
寧斌斌
1、貨品管理：做好訂貨、收貨及陳列工作等日常品類管理； 2、店務管理：維護及挖掘門店潛在客戶，處理日常經營中出現的意外事件及顧客投訴工作； 3、團隊管理：做好店內人員入場管理及培訓，提高各項服務技巧和銷售水平，為顧客提供優(yōu)質的服務； 4、完成上級領導的其他安排。 任職條件： 1、具備1年及以上豬肉門店儲備店長工作經驗； 2、吃苦耐勞，服務意識強，工作積極主動。
寧斌斌
1、根據公司要求，執(zhí)行團購、客戶運營的計劃； 2、及時監(jiān)控線上社群效果，數據統(tǒng)計、登記； 3、定期組織線下市場活動，提升用戶口碑和轉化。 ?次要工作職責： 1、配合市場部領導，開展市場調研工作。 2、完成領導交代的其他臨時工作。 3、需要跑外勤，大約占工作內容一半。 公司提供： 1、免費住宿，提供餐食，帶薪培訓、帶薪年假、每月一次旅游團建。 2、新手會有師傅帶的，放心。 3、優(yōu)秀的團隊、合理的晉升空間：普通員工-組長-部長-副經理-經理-區(qū)域經理。 上班時間：早8晚6中間休息2小時。
余云莉
接待服務客人，活躍氣氛
肖鵬
工作職責 1. 負責或協助完成店鋪整體管理工作，根據目標進行店內業(yè)務規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督，并保持外部溝通，整合資源，提升店鋪銷售額及品牌影響力； 2. 負責或協助完成店鋪服務管理，為DJI顧客提供優(yōu)質用戶購物體驗； 3. 負責或協助完成日常運營工作：包括但不限于貨品管理、市場推廣、賣場管理，數據分析，梳理業(yè)務流程，提升業(yè)務效率，并及時有效地進行沉淀和分享； 4. 負責或協助完成店鋪人員管理，營造積極公正透明的零售工作環(huán)境，降低人員流失率，建立具有競爭力及凝聚力的團隊； 5. 與匯報線保持積極有效地溝通，完成管理及運營對接，并承接各部的合理需求。 任職要求 1. 本科及以上學歷，1年或以上零售門店團隊管理經驗，英語口語流利優(yōu)先； 2. 具備無人機服務相關知識，連鎖經營企業(yè)、服務管理企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先； 3. 具有較強的服務意識、團隊意識、執(zhí)行力、吃苦耐勞、認同企業(yè)文化。
Watson.huang
瓷磚銷售
麥
商品信息的建立與維護，采購單和退貨單的錄入工作。配合店長做好每期活動的特價
總服務臺
負責重慶本地市場的實驗室耗材銷售地推業(yè)務宣傳推廣，上門拜訪客戶，等。聯系我們： http://www.cqqhyq.cn/article-8.html
黃豁達
崗位職責： 1、負責客戶接待，導購咨詢，客訴處理，贈品管理，發(fā)票開具； 2、組織開展會員活動及維護會員資源； 3、負責話務播音及背景音樂管控。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、以客為先，隨機應變能力、協調能力。
趙女士
主營業(yè)務：品牌連鎖店 1、負責協調并根據各直營店鋪等級做好貨品的合理分配與統(tǒng)籌，做好商品銷售周期的規(guī)劃管理； 2、及時關注各店鋪的銷售，做好有效庫存的控制及貨品的流通管理； 3、通過對當季暢銷貨品分析制定補貨計劃、翻單需求，優(yōu)化庫存結構； 4、負責監(jiān)督與監(jiān)控貨品的進、銷、存及相關分析； 5、根據銷售情況及時提出有效促銷計劃與庫存處理方案； 6、負責商品部門的日常工作安排，協調各店鋪的相關日常業(yè)務。 任職要求： 1、中專以上學歷，3年以上服裝終端貨品管理、調配相關工作經驗； 2、熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件，熟悉函數的使用； 3、有較強的數據分析、商品計劃、調配和統(tǒng)籌整合分析能力； 4、有很好的邏輯思維能力和溝通能力，有極高的團隊合作精神。
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