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職位描述：

一、工作內容：

1、教授小、初、高中課程,為學員提供專業(yè)的高質量教學服務；

2、1對1或小班的教學模式，為學生查缺補漏學習知識，激發(fā)學員學習興趣，幫助學員養(yǎng)成良好的學習習慣和方法，提升學習成績；

3、參加教研組教學及教研活動等。

二、崗位要求：

1、本科及以上學歷，碩士/重點師范大學畢業(yè)生/優(yōu)秀班課老師優(yōu)先；

2、有教師資格證（優(yōu)秀應屆生可視情況適當放寬）；

3、有學而思、新東方等大型教培公司工作經歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育行業(yè)，勤奮踏實，良好的溝通能力及客戶服務意識和能力；

5、扎實的學科功底，較好的教師素養(yǎng)；

6、學生干部優(yōu)先錄取。

三、培養(yǎng)方向：

1、專業(yè)線：骨干教師-學科精英-高級教研員；

2、管理線：學科帶頭人-學科組長-教學校長-中心校長-總監(jiān)。

四、待遇：

1、架構：底薪 課時費 各項教學激勵

2、收入：12-30K/月，優(yōu)秀班課老師收入年度可達40萬。

3、備注：特別優(yōu)秀者可給予年度保底收入。

職位描述：

主要工作職責：

1.根據(jù)學生具體情況制定個性化的教學方案，并進行激發(fā)學生的學習動力，培養(yǎng)學生的學習毅力，提高學生的學習能力，從而提高學生學習成績。

2.各學科任課老師認真?zhèn)湔n、上課、做好課后工作、配合學校教務教學工作等。

3.及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質量。

4.語文、數(shù)學、英語、物理（初高）、大理科等學科皆可。

任職要求：

1. 熟悉南京中學教材，有優(yōu)秀的課堂控制能力，善于與學生進行溝通交流；
2. 語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；
3. 對所授課程充滿熱愛，有深入研究，在教學上有自己的特色；

4. 對學生富有責任心、耐心、愛心，敬崗敬業(yè)。

5. 教育程度：本科及以上學歷（相關學科專業(yè)優(yōu)先考慮）

【得驥福利】

1.試用期工資不打折，入職即和正式員工同等薪資待遇

2.年終獎金 逐年上漲司齡補助 寒暑假額外激勵獎金

3.年中兩次外地旅游 生日會 節(jié)日禮品 結婚禮金

4.病假帶薪，婚喪產假、陪產假按法定給予

5.入職滿一年后可享受額外帶薪年假，可累加

6. 培訓體系（新員工培訓 日常部門培訓 管理培訓）

7. 暢通的競聘晉升路線

8. 員工子女入學享受優(yōu)惠折扣

加入得驥教育，您將得到：

1、平等的晉升機會——所有晉升和發(fā)展的機會都掌握在自己手里；

2、輕松的人際關系——充滿愛心的同事和良好的工作氛圍；

3、持續(xù)的能力提升——學校會不定期為員工提供專業(yè)及能力培訓；

4、豐厚的工作回報——處于行業(yè)領先地位；

工作地址：以下校區(qū)可根據(jù)員工住址就近分配！

得驥教育上海路校區(qū)：漢中路180號星漢大廈二樓B座（從漢中路中國銀行旁冶春入口上二樓）

得驥教育張府園校區(qū)：中山南路189號中住物業(yè)大廈7樓（張府園地鐵站2號出口）

得驥教育竹山路校區(qū)：江寧區(qū)竹山路368號江山名座大廈2樓

得驥教育天印校區(qū)：江寧區(qū)天元東路527號天佳商業(yè)廣場得驥教育（天印大道地鐵站1號出口旁）

得驥教育山西路校區(qū)：鼓樓區(qū)中山北路88號建偉大廈11樓（中央城市奧萊85°C面包店旁進）

得驥教育瑞金路校區(qū)：瑞金路48號瑞金大廈2樓（肯德基樓上）

得驥教育奧體校區(qū)：建鄴區(qū)江東中路222號奧體中心北門直行20米往右網球中心停車場網球中心一樓1048號

職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、五險、試用期全額

職位描述：

【工作內容】
- 負責初高中課程的教學，設計并實施有效的教學計劃；
- 對學生進行個別化輔導，幫助學生解決學習中的問題；
- 參與學生的評價體系，定期對學生的學習成果進行評估；及時反饋學生的學習情況；
- 積極參與學校組織的各種教研活動，不斷提升自己的教學水平。
【任職要求】
- 擁有相關專業(yè)本科及以上學歷；
- 熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
- 具備扎實的數(shù)學理論基礎和較強的邏輯思維能力；
- 具有一定的教學經驗者優(yōu)先考慮，無經驗者需具備優(yōu)秀的學習能力和快速適應能力；
- 能夠使用現(xiàn)代化教學工具和手段，如多媒體教學等；
- 具有良好的溝通能力和表達能力，能夠有效地與學生、家長和同事進行交流。

職位描述：

①負責創(chuàng)新思維/人文創(chuàng)作課程線下小班/在線小班授課（主要針對7-12歲年齡段學生），負責課程設計和管理；
②定期參加教師培訓及教學研討活動，提升自身學術素養(yǎng)及授課質量；
③跟進學生學習情況，提供合理可實施的個性化方案幫助學生能力提升；
④負責素養(yǎng)類課程的產品運營相關工作，包括招生渠道運營及活動策劃、直播、講座等工作。

職位描述：

職責描述： 1.為中小學生提供專業(yè)的高質量教學服務，安排學生課程； 2.幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣； 3.與學生及家長保持良好、長期的合作關系； 4.參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質量的教學資源/教案。 5.不斷學習提高業(yè)務水平。 6.為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。 7.完成上級交代的其他任務 。 任職要求: 1.本科以上學歷、普通話標準，儀表儀態(tài)端莊，有親和力； 2.具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表； 3.溝通表達能力強，講課條理清晰、風趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學； 4.有責任心、抗壓力強、執(zhí)行力強； 5.體檢不合格（具有不適合從事本崗位工作的健康情況）的視為不符合錄用條件 相關待遇： 1.校區(qū)辦公環(huán)境舒適，工作團隊和諧 2.公司入職提供六險一金，節(jié)假日相關員工福利及豐富的員工活動 3.工資每月10號前發(fā)放 4.南京22家校區(qū)可就近分配

職位描述：

慕尚教育團隊起始于2009年，是青島地區(qū)最早從事一對一輔導的教育機構之一:經過12年的發(fā)展，現(xiàn)已成為具有小學文化輔導、初高中文化課輔導、高三藝考集訓營,全年齡段教育為一體的教育集團。

薪酬待遇:
1.試用期薪資4500至5500 獎金 課時費入職滿1-2年員工平均年薪10萬;團隊Top10%員工年薪25-30萬;簽訂勞動合同，繳納五險一金。
2.每年1-2次團隊旅行，環(huán)球影城迪士尼大型團建，另有北京、上海、云南、三亞、巴厘島等行程。
3.入職安排7天崗位培訓，每周進行技能培訓，定期組織技能競賽，提供外出培訓學習機會,具有10年以上工作經驗的業(yè)內大咖手把手培養(yǎng)新人成長。
4.每三個月一次晉升機會，專業(yè)路線管理路線雙向選擇。
5.工作地點就近選擇，培訓結束后可就近分配校區(qū)。
6.支持優(yōu)秀員工創(chuàng)業(yè)，提供合作創(chuàng)業(yè)機會，目前已孵化近10余家合作創(chuàng)業(yè)校區(qū)。


崗位職責:
1.協(xié)助學校招生，對新學員進行學科診斷和試講。
2.為在讀學員提供自習輔導，維護課堂紀律，檢查作業(yè)完成情況。
3.針對學員學習情況，為學員提供一對一或小班授課，幫助學員盡快提升成績。
4.協(xié)助學員制訂學習目標，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)良好的學習心態(tài)和學習習慣,成為學員未來人生道路上的良師益友。
5.向家長反饋學員的學習情況，提升家長的滿意度，促成學員的長期續(xù)費和轉介紹。
6.配合學校的其他各項集體工作安排
任職要求
1.教育背景:本科及以上學歷，教育相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:具有教學經驗、輔導機構工作經驗。
3.職業(yè)素質: 工作認真，積極主動，具有良好的溝通表達能力和親和力。

職位描述：

薪資待遇：基本薪資3-6k 豐厚的課時費用 每月600元房補提供一年/宿舍 入職五險一金，綜合薪資7000 。過年放九天，每年8月底額外一周假。


每年兩次晉級漲薪機會。晉升通道：

1、TI,T2——P1,P2,P3——V1,V2,V3,V4初級教師到高級教師到特級教師教師13級晉級；

2、教學方向——師訓方向/產品方向

3、校區(qū)綜合管理者


崗位職責:

1、針對不同的學生情況，制定教案，對學生進行個性化輔導；

2、教研活動，集體備課，教學反饋；

3、完成學校安排的與教學及個人成長方面的其他安排。

任職要求:

1、本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有教師資格證以及相關教學經驗者優(yōu)先考慮；

3、熱愛教育事業(yè)，認真負責，具有較好的學習能力。


公司福利：

免費提供住宿，不住宿者可申請住房補貼；

每年8月額外有帶薪休假6天；

帶薪婚假、產假；

公費團建、公費旅游；

各種節(jié)日福利；

集體生日趴；

入職周年紀念禮品。


工作地點：

總部教研中心：

青島市市北區(qū)合肥路521號

校區(qū)分布：

遼源路校區(qū)：市北區(qū)紹興路96號

延吉路校區(qū)：市北區(qū)延吉路42號乙

銀川路校區(qū)：市南區(qū)銀川西路7-20號

合肥路校區(qū)：市北區(qū)合肥路539號

合肥路二校區(qū)：市北區(qū)合肥路531號

書院路校區(qū)：李滄區(qū)書院路52號

同興路校區(qū)：嶗山區(qū)同興路710號

職位福利：帶薪年假、五險一金、包住、房補、多次晉升機會、年輕化團隊

職位亮點：代課多，綜合薪資高。

職位描述：

【您的責任】

1.為學生1對1提供專業(yè)的教學服務；

2.幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣；

3.為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高學習成績；

4.參加學科教研、學習活動，提高教學水平；

【我們的期許】

1.熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表;

2.有親和力，啟發(fā)教學；

3.態(tài)度積極，性格開朗，有責任心；

4.接受應屆畢業(yè)生并定向培養(yǎng)。

【巨石人的專享福利】

1.高薪：無責底薪 保底績效 課時費 續(xù)科獎金 星級教師補貼。

生源豐富，月均薪8-13k，試用期可享受任何績效獎金，不打折扣;

2.完善的培訓機制：

（1）新人入職培訓

2）在崗培訓：每周三集體教研、平時走進公立學院教研，教學校長1對1帶教

（3）季度考、優(yōu)課堂比賽、名門之師頒獎評選優(yōu)秀教師

3.廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，公開透明）：

管理方向：學科教師-學科負責人-教學副校長；

教研方向：學科教師-初級教研員-中級教研員-高級教研員-特級教研員；

3.繳納五險一金；

4.節(jié)日禮品，員工生日會，每月員工聚餐團建，工作氛圍愉悅；

5.帶薪國內國外游；

【工作時間】

周一周二雙休，周三10：00-17:00，周四周五12：50-19：30，周末8：00-19：30，不加班。

【工作地點】

就近安排

職位描述：

（只招全職噢）

【您的責任】

1.為學生1對1提供專業(yè)的教學服務；

2.幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣；

3.為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高學習成績；

4.參加學科教研、學習活動，提高教學水平；

【我們的期許】

1.熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表;

2.有親和力，啟發(fā)教學；

3.態(tài)度積極，性格開朗，有責任心；

4.接受應屆畢業(yè)生并定向培養(yǎng)。

【巨石人的專享福利】

1.高薪：無責底薪 保底績效 課時費 續(xù)科獎金 星級教師補貼。

生源豐富，月均薪8-13k，試用期可享受任何績效獎金，不打折扣;

2.完善的培訓機制：

（1）新人入職培訓

（2）在崗培訓：每周三集體教研、平時走進公立學院教研，教學校長1對1帶教

（3）季度考、優(yōu)課堂比賽、名門之師頒獎評選優(yōu)秀教師

3.廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，公開透明）：

管理方向：學科教師-學科負責人-教學副校長-區(qū)域教學負責人；

教研方向：學科教師-初級教研員-中級教研員-高級教研員-特級教研員；

4.節(jié)日禮品，員工生日會，每月員工聚餐團建，工作氛圍愉悅；

5.帶薪國內國外游；

【工作時間】

周一周二雙休，周三10：00-17:00，周四周五12：50-19：30，周末8：00-19：30，不加班。

【工作地點】

多家校區(qū)就近分配

職位描述：

技能要求：
1對1，小學教育，初中教育，高考輔導教師，高中教育，全職教師，文綜教師
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限 ；
2.形象上符合教師儀容儀表，成熟穩(wěn)重，自然大方，富有激情；
3.普通話標準，思路清晰，對知識把握準確到位；
4.有教師資格證或豐富的教學經驗的優(yōu)先考慮（沒有證或無經驗公司可培訓）；
5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
【薪資待遇】
培訓實習期，4000-6000，實習期后6000-10000元。滿1年，年薪10萬以上。
福利待遇：節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、旅游
【晉升通道】
學科教師→學科副組長→學科組長→校長助理→副校長→校長
地址： 禮嘉、新橋、龍虎塘、鐘樓勤業(yè)、薛家、新北府琛、新北世紀廣場等校區(qū)就近安排

職位描述：

【崗位職責】

1、負責相應學科教學工作。日常工作包括教學授課、教案編寫、教學資料分享、教研教學活動的參加等工作。

2、根據(jù)學員課堂表現(xiàn)，及時反饋學生情況，日常開展家校溝通，做好學員維護與留存；

3、參與部門培訓與教研，不斷提升自身教學能力，并通過課堂實踐，與團隊共同優(yōu)化產品內容及體驗；

4、配合公司其它相關工作安排。

【任職要求】

1、本科及以上學歷，普通話標準，儀表儀態(tài)端莊，有親和力；

2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表，身正為范；

3、溝通表達能力強，講課條理清晰，風趣幽默，有互動，能夠因材施教，啟發(fā)教學；

4、有責任心，抗壓力強，執(zhí)行力強；

5、持有相應學科教師資格證或合格證。

職位描述：

五險、雙休、帶薪年假、完善晉級體系崗位職責：1、教授AP/A-LEVEL經濟/數(shù)理化/商務等課程，授課計劃和準備，進行教案更新 ； 2、協(xié)助校方管理，對學生進行學習指導及學生情況的跟蹤 ； 3、積極參與教學部門教研活動，提升個人專業(yè)能力； 4、配合校區(qū)執(zhí)行市場活動：公開課、咨詢、成果展、家長會等。 任職要求： 1、本科以上學歷，有教學工作經驗優(yōu)先； 2、 英語6級以上，或托福90分以上，雅思6.5分以上； 3、熱愛教學、教研工作，責任心強，有耐心，有良好的溝通能力，及創(chuàng)新意識； 4、有海外學校、國內國際學?；驒C構教學經驗者優(yōu)先； 5、熱衷于投身教育事業(yè)，并希望能在教育行業(yè)有所發(fā)展和成就。 薪酬待遇： 1.薪資結構：薪資構成=基本工資 超出課時費 獎金＋階梯晉級2.績效管理：完善的績效考核制度，通過能力晉升可獲得相應級別的課時費； 3.獎勵制度：教師獎勵包括學員成績提分獎、協(xié)助簽約獎、續(xù)報獎等，考勤全勤獎，獎金豐厚；更有校區(qū)業(yè)績獎，季度獎，年度分紅獎金； 4.整體薪資水平： 人均年薪在15-20萬不等； 公司福利： 1.每位員工都享有國家法定節(jié)假日，帶薪年休假，每年晉級加薪制度； 2.學校與每一位員工簽訂正式的勞動合同，給每一位員工繳納5險； 3.學校每年會不定期組織多次旅游活動； 4.每位員工享有生日福利； 5.完善的晉升體系：教師--教學主管--教學總監(jiān)；

職位描述：

職位詳情 1.全職培訓機構線下教育坐班老師 2.小初高學生 崗位要求： 1.負責初高學員能力開發(fā)及教學工作 2.完成相關年級科目教研，備課，磨課等相關任務 3.配合學校需求開展續(xù)班，公開課，體驗課講座等重大學校的市場活動 4.與學員班主任及家長保持溝通，及時召開學情交流會 任職要求 1.本科及以上學歷，文科生相關專業(yè)畢業(yè)生（提供應屆生帶薪學習） 2.擁有所應聘科目較強專業(yè)知識功底，高考或高分者佳 3.熱愛教育工作者，對教育有一定的情懷

職位描述：

要求： 1.高中教齡10年以上，近五年至少教過一輪高三，所帶班級高考成績突出； 2.擔任過省重點高中或縣市級一中的年級主任或教研組長； 3.業(yè)務能力強，曾獲得地市級學科教學比賽一等獎及以上獎項； 4.曾獲地市級優(yōu)秀教師/班主任、優(yōu)青、學帶、功勛班主任等榮譽； 5.地市級名師、名班主任、名校長； 6.正高級教師或特級教師。

職位描述：

【您的責任】 1、為學生1對1提供專業(yè)的教學服務； 2、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣； 3、為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高學習成績； 4、參加學科教研、學習活動，提高教學水平； 【我們的期許】 1、本科及以上學歷，有教學經驗者優(yōu)先； 2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表; 3、因材施教，幽默風趣，有親和力，啟發(fā)教學； 4、態(tài)度積極，性格開朗，做事有激情，抗壓能力強，有責任心，執(zhí)行力強。 【巨石人的專享福利】 1、高薪：高底薪 高課時費 獎金，生源豐富； 2、完善的培訓機制（新員工培訓 部門培訓 管理培訓）； 3、廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，學科教師-學科負責人-教學副校長）； 4、五險一金 商業(yè)保險 戶口及檔案掛靠； 5、節(jié)日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游。