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職位描述：

要求：年齡在35歲以下、師范院校本科及以上學歷、專業(yè)對口、普通話二級甲等及以上、持有相應的教師資格證書、熟練運用WPS辦公軟件。 薪酬：年綜合薪資14萬左右，五險一金，年終獎及其它福利。 上班地址：成都 Vxin：kyqy869

職位描述：

招聘小學五年級到高三學段英語老師 崗位職責： 1.課前備課； 2.授課； 3.與家長定期溝通學員情況。 任職要求： 1.本科以上學歷優(yōu)先考慮； 2.有教師資格證者優(yōu)先考慮； 3.有教學經驗者優(yōu)先考慮。 工資構成：基本工資+飯補+話補+課時費+加班費 工作地點：邯鄲市峰峰礦區(qū) 聯系人：徐老師13933082910 崔老師15201406681

職位描述：

需求崗位：小學語文、數學、初中英語、數學、化學老師 一、安排程序：資料審核---面試---體檢---上崗。 二、招聘要求：專科及以上學歷，本科優(yōu)先，小學教師資格證及以上，有教學經驗，溝通表達能力強，會熟練地使用電腦。 三、工作職責：主要負責教學以及班集體管理工作。 四、薪資福利： 1、薪資標準：基本工資+課時費+補助，月綜合收入7000到10000 2、福利標準：購買五險；包吃??；年終獎及其它福利。 五、合同形式：直簽合同，首簽2-3年（以學校規(guī)定為準）。 六、工作時間：周末雙休，法定假，寒暑假帶薪休假。 七、工作地點：新都區(qū)

職位描述：

1.常規(guī)：①制定出科學實用的時間表、分工定崗表、課程表【時間表：符合季節(jié)及住宿制學生日常學習生活規(guī)律；定崗表：著眼全局，注意工作量的平衡；課程表：依據集團課程設置，從師資、場地等因素著眼合理分布各科課時】 ②依據學校要求制定教學案模板，給出備課要求，每周抽查1名，每月普查教學案1次； ③制定逐節(jié)巡課制度及隨堂聽課制度，幫助處室工作人員全面了解師生課堂教學狀態(tài)，確保正常教學秩序及課堂教學的高效性，通過隨堂聽課及時給予教師專業(yè)指導； ④作業(yè)試卷每周五班會課時與家長見面，并要求家長簽字或填寫意見建議； ⑤依據堂測情況，做到及時輔導堂清日清； ⑥規(guī)范考試流程，做到扎實備考、公平考試、流水改卷、系統(tǒng)登分、全面分析，查漏補缺。 ⑦建立科任教師與學生談話機制，要求科任教師每天至少與2名非輔導學生談話。 2.教研：①制定學期教學工作計劃，在集備教研環(huán)節(jié)中融入骨干教師示范課，青年教師展示課，來促進骨干教師提高教學水平，青年教師快速成長，從而達到提高教學質量的目的；通過主題式集備教研活動【如低段拼音識字教學、高段閱讀寫作、計算能力、解決問題、英語口語等】來模塊化提升教師的教學理論水平及實操能力； ③做好名師工作室的創(chuàng)建工作，定期督查和指導創(chuàng)建工作。 ④成立優(yōu)才班教學教研團隊，從教學理念、課程設置、教學方法、學生管理、評價機制等方面進行研究，逐步完善優(yōu)才班的教學管理工作。 3學科活動：①每月1-2次學科活動，以競賽、學科講座為主，盡量不占用學生過多時間；②認真制定每次教學活動實施方案，確保每個活動都開展有序，品質高。 教學主陣地：逐節(jié)巡課、堂練日清 1.制定逐節(jié)巡課制度，每日從優(yōu)點、優(yōu)秀班級、優(yōu)質課堂、存在問題每日通報，每周小結； 2.為各科任教師提供各類資料，要求教師自主命制堂練作業(yè)，周五班會前要求各科任教師整理堂測試卷并做好過關率及輔導情況登記說明。 3.建立談話機制，及時與個別狀態(tài)不佳教師懇談，給予必要的鼓勵、方法指導。 集備教研 1.以語文、數學、英語、藝體、文綜和理綜為教研單位，每周開展兩次集備教研，從課堂教學水平、教學理論、實踐，及教研主題入手，提升教研學科專業(yè)素養(yǎng)。 2.不斷學習先進教學理論、實踐經驗，提升自身教學管理素養(yǎng)。 3.以賽促教，根據學校整體工作要求，在學部內安排課堂教學大賽，給予等級、獎勵，各科組優(yōu)勝者，代表學科組參加省市級相關學科競賽，要求參賽必獲獎，獲獎必獲最優(yōu)獎項。 特色課程開發(fā)： 1.充分依托名師工作示范引領作用，由點及面，逐步普及，用1年的時間把這門課程打造出來，成為寧德校特色鮮明的課程特色?！居媱澯?019年5-6月份召開現場觀摩課】 2.充分發(fā)揮鄭振虎老師、龍時彬老師、丁劍哲老師的名師工作室作用，開展主題教學研究活動，充分發(fā)揮曾凡斌老師德育工作室的作用，開展德育工作研討活動?！居媱澯?019年5-6月份召開現場觀摩課】

職位描述：

認真?zhèn)湔n，服從安排，耐心

職位描述：

崗位職責：

1.承擔英語課程（或相關課程）的教學工作，認真完成教學任務。

2.認真鉆研大綱、新課程標準，把握我校學生實際，制定適合我校學生實際的教學計劃。

3.堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則，從學生實際出發(fā)，上好每節(jié)課，課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、知道學法、講練結合、合理組織、師生互動、注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

4.積極參加學校組織的學科教研活動；參與教學大綱、教學資料和試卷等的編撰工作。

任職資格：

1.正規(guī)院校師范類大學本科或研究生學歷，英語專業(yè)；

2.表達能力強、思維敏捷，具有深厚的語文專業(yè)功底；

3.熱愛教師工作，有親和力與責任心，善于與學生、家長溝通；有團隊意識，服從學校安排；

4.課堂組織能力，善于調動課堂氣氛，能夠激發(fā)學生的學習熱情及興趣；

5.具有教師資格證書；

6.熟悉辦公軟件操作與應用。

職位福利：全勤獎、交通補助、餐補、房補

職位描述：

精品課堂管培生 一、崗位描述： 教學+職能 雙通道發(fā)展 教學：普通教師-核心教師-高級教師-金牌教師-權威教師 職能：儲備中層管理人員（骨干教師-主管-經理-總監(jiān)-分總） 教學管理部 組織教學集體活動、如組織集體備課、教師技能比賽等 （公共管理類、策劃類等） 教研部 制做或優(yōu)化教學產品，如優(yōu)化改動教材教輔或改動課件 （文學類、物理類、化學類、教學類等） 學科部 進行線上線下的品牌策劃活動，如促進招生，維護現有生源 （市場類、策劃類、新聞傳播類、商學類等） 選培部 把控教學質量，如面試應聘的新老師，對老師進行教學培訓 （人力類、師范類、管理類等） 二、授課學科： 小/初/高 語文 數學 英語 物理 化學 三、工作地點（加粗為本次主要招聘城市）： 廣東?。?惠州 河源 四、薪酬福利： 年薪高達15萬 首年稅前保底年薪10萬

職位描述：

1）為初高學生提供專業(yè)的高質量教學服務，安排學生課程； 2）幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣； 3）與學生及家長保持良好、長期的合作關系； 4）參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質量的教學資源/教案； 5）不斷學習提高業(yè)務水平； 6）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守； 7）完成上級交代的其他任務 。任職要求： 1）本科及以上學歷、普通話標準，儀表儀態(tài)端莊，有親和力； 2）具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表； 3）溝通表達能力強，講課條理清晰、風趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學； 4）有責任心、抗壓力強、執(zhí)行力強。 晉升通道： 學科教師→學科帶頭人→學科組長→助理中心校長→中心校長→區(qū)域總監(jiān) 學科教師→教研專員→教研主管→教研經理→教學總監(jiān) 職能類別：中學教師 聯系人： 陳老師 19940864081 面試地址：成都市青羊區(qū)金沙遺址路120號二樓精銳教育 工作地址：成都市溫江區(qū)佳年華新生活1棟單元1樓 福利待遇： 入職購買六險一金 定期體檢 節(jié)假日福利

職位描述：

有相關教師資格證，有班主任經驗，帶過7~九年級。

職位描述：

您的職責 1、針對學生情況因材施教，對其進行個性化的課程講授，并發(fā)掘、組織多種教學方式，靈活教學 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，并進行批改工作，以檢驗學生接受輔導的成效 3、完成機構安排的其他與教研教學相關工作 4、熱愛教師工作，熟悉課程設置； 5、需手寫教案。 6、定期與家長電話或者微信溝通孩子學習情況和作業(yè)情況； 7、定期與班主任配合召開家長會，與家長溝通學生上課情況。 您應具備： 1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷的人； 2、能接受周末上班、周初、周中休息； 3、認真、負責且具有親和力，能夠吃苦耐勞，有上進心； 4、要求專業(yè)一致，專業(yè)知識扎實，至少有專業(yè)英語四級證書，最好有專業(yè)八級證書，有相關經驗者優(yōu)先。

職位描述：

要求： 科目：物理、化學、英語 有相關工作經驗優(yōu)先 有教師資格證優(yōu)先 薪資待遇優(yōu)厚，有意向請電話聯系

職位描述：

要求本科學歷，有責任心 教師崗負責所教科目點授課

職位描述：

1、具有良好思想道德品質、熱愛教育事業(yè)、身體健康； 2、應聘學科與所學專業(yè)基本一致； 3、能夠勝任初中教育教學工作； 4、有班主任管理經驗、獲得縣市級以上教學榮譽者優(yōu)先； 5、全日制本科及以上學歷，同等條件下國家211工程、985高校，師范類畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 4、應聘人員要求有相應教師資格；（應屆畢業(yè)生可以聘用一年內取得相應等級證書）

職位描述：

初中地理老師

職位描述：

1.針對學生情況，進行一對一、個性化的課程講授 2.為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高成績 3.幫助學生提高學習興趣，樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的生活習慣 4.積極參與各種培訓、集體教研、講座和會議等活動，提高自身各方面能力