與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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美團(tuán)急招業(yè)務(wù)經(jīng)理啦!?。?1、崗位職責(zé): 1.1、面向本地餐飲商家,拓展及維護(hù)新老商戶去使用美團(tuán)外賣平臺進(jìn)行下單,獨(dú)立完成交易額績效目標(biāo); 1.2、通過交易數(shù)據(jù)及客戶反饋,分析客戶需求,幫助其解決在下單-收貨一退貨一付款各環(huán)節(jié)中遇到的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)及推廣渠道 1.3、協(xié)助商家實(shí)現(xiàn)在線下自主下單。 2、任職要求 2.1、1年以上同行業(yè)職位經(jīng)驗(yàn)或2年以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn),對本地生活服務(wù)行業(yè)有一定的認(rèn)知,具備快速學(xué)習(xí)的能力,注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展; 2.2、吃苦耐勞,執(zhí)行性力強(qiáng),有實(shí)踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的優(yōu)先; 2.3、精力充沛,有較強(qiáng)的進(jìn)取心,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。 3、福利待遇: 3.1、工作時(shí)間:9:00-12:00??14:00-18:00; 3.2、公司購買社保; 3.3、公司有完善的培訓(xùn)與晉升體系:提供崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、崗位提升培訓(xùn)及其他晉升培訓(xùn); 3.4,每年一次帶薪旅游,享有年休假,且法定節(jié)假日均放假; 工作地址:陽邏長豐路102號新工大廈旁邊美團(tuán)辦公室 新洲區(qū)邾城街文昌大道向陽街20號美團(tuán)辦公室
一.聯(lián)通業(yè)務(wù)員工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司月度銷售計(jì)劃 2.及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度 二.薪資待遇: 底薪6000?住房補(bǔ)貼200?交通補(bǔ)貼200?話費(fèi)補(bǔ)貼100?五險(xiǎn)一金?年終獎(jiǎng) 朝十晚七:早上十點(diǎn)~十二點(diǎn),一點(diǎn)半~七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí) 月休八天,可以選擇周末雙休,也可以各種連休,哪種休息舒服選哪種 三.職業(yè)要求: 1.年輕、激情、活力,有銷售高昂的工作狀態(tài); 2.品行端正,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)保守; 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 四.福利待遇: 1.公司組織員工聚會、季度員工旅游; 2.節(jié)日福利、過節(jié)禮物; 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐; 4.公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你! 5.晉升制度:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-分公司負(fù)責(zé)人
開放新市場,新老客戶維護(hù) 適應(yīng)出差
崗位職責(zé): 該崗位職業(yè)發(fā)展方向?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理。總體協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司總體規(guī)劃,維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶。 具體工作職責(zé)內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地整個(gè)過程,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定并推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,期間進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目制作內(nèi)容及技術(shù)的對接工作,準(zhǔn)確無誤的表達(dá)客戶需求。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展與執(zhí)行過程,保障合同交付的質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)與客戶等項(xiàng)目相關(guān)干系業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶新的需求,增加新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 7、通過項(xiàng)目工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營執(zhí)行過程,拉動(dòng)更多業(yè)務(wù),滿足客戶更多需求。 專業(yè)素質(zhì)要求: 1、專科以上學(xué)歷(廣電專業(yè)優(yōu)先考慮); 2、責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、富有熱情和創(chuàng)造力,有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 4、有良好的客戶服務(wù)意識,具有親和力,具備一定的分析及判斷能力。 我們有: 年輕但工作能力杠杠的同事,超級nice的老板,充滿活力的團(tuán)隊(duì); 自由包容的工作環(huán)境,給予廣闊的成長機(jī)會和上升空間; 全面綜合的能力發(fā)展平臺,平等的發(fā)展機(jī)會; 五險(xiǎn)一金、不定時(shí)的團(tuán)建活動(dòng)。
全職業(yè)務(wù)員 底薪3600元/月,業(yè)績提成20%。 注:薪資詳細(xì)情況具體了解 招聘要求: 1、認(rèn)可公司的商業(yè)模式。 2、有地推經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、吃苦耐勞,積極上進(jìn),具有正能量。 公司支持: 1、免費(fèi)給予完善的培訓(xùn)。 2、對業(yè)務(wù)員發(fā)展的客戶,公司會幫助成交。 工作前景: 只要你有夢想月收入1萬-3萬不是問題,你絕對不會失望。
1.支付寶刷臉支付設(shè)備,配送及開通后臺等業(yè)務(wù) 2.招募合伙人 3.有團(tuán)隊(duì)意識
1、在店里做資料的整理并接待顧客 2、宣傳三減三零及私人訂制超市并做好登記 3、定期組織平價(jià)代購活動(dòng),協(xié)助店長相關(guān)事宜
1、市場地推 2、要求吃苦耐勞,身體素質(zhì)好,根據(jù)業(yè)績,工資不封頂。
1、
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛! 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn),30000多名從業(yè)人員,在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起,連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員,培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺,向上晉升、橫向發(fā)展都行,你有能力和結(jié)果,我們就敢給機(jī)會! 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 (55%-80%獎(jiǎng)金) 本科保障底薪 6000 1500績效 (55%-80%獎(jiǎng)金) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房,溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲,身體健康,品行良好,無不良嗜好; 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能“朝九晚九點(diǎn)半”,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng); 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核; 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼,但培訓(xùn)免費(fèi),工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)),尊重雙向選擇; 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),想有快速、公正的晉升機(jī)會,敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識,有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】: 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理(儲備店長)——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長,兩年做副總,五年做營銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長656名,副總經(jīng)理42名! 工作地點(diǎn): 深圳寶安/南山區(qū)(提供宿舍,直接視頻面試,到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),拒絕一切好逸惡勞,貪玩好耍,沒有上進(jìn)心的求職者,如果你有足夠的上進(jìn)心,本公司將會改變你的形象,素質(zhì),舉止言談,生活水平,人生規(guī)劃, 進(jìn)入公司會有專人一對一培訓(xùn),只要你愿意挑戰(zhàn),不妨來實(shí)地面試,給自己一個(gè)機(jī)會,也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會。 招聘人數(shù):8人
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、按時(shí)參加銷售工作例會及各位培訓(xùn),認(rèn)真履行上級主管交代的任務(wù); 4、執(zhí)行公司的營銷策略,完成公司制定的銷售目標(biāo); 5、根據(jù)市場營銷策劃,完成部門銷售指標(biāo); 6、建立完善的客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系; 入職要求: 1、學(xué)歷不限,男女不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的交流溝通能力,能吃苦耐勞; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn); 6、具備一定的市場開拓能力,積極進(jìn)行市場開拓,完成銷售計(jì)劃; 7、身體健康; 8、有裝飾建材相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利概況: 1、收入高,入職兩個(gè)月業(yè)務(wù)員平均工資6000-10000; 2、享有長期營銷知識; 3、晉升空間快,業(yè)績突出管理能力強(qiáng)者3-6個(gè)月可晉升經(jīng)理; 4、薪資:多勞多得原則,本崗位不同于傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)員性質(zhì),沒有太強(qiáng)的工作壓力。試用期1個(gè)月 備注:本公司正處于發(fā)展中,所有管理人員都從內(nèi)部產(chǎn)生,歡迎大家的加入,和公司一同發(fā)展!
崗位職責(zé): 1.達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 2.完成對目標(biāo)群體的培訓(xùn)、政策解達(dá)、信息反饋; 3.負(fù)責(zé)制定客戶拜訪計(jì)劃并推動(dòng)客戶簽約; 4.負(fù)責(zé)簽約后的激活跟進(jìn)、客情維護(hù); 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,在互聯(lián)網(wǎng)公司有大型銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力,有互聯(lián)網(wǎng)思維; 3.形象氣質(zhì)佳,性格開朗,執(zhí)行力及領(lǐng)悟能力強(qiáng),能夠克服困難調(diào)動(dòng)內(nèi)外資源
招聘地推團(tuán)隊(duì),推銷牛奶的
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司市場計(jì)劃,對接美容院、美業(yè)公司、醫(yī)院,美甲店等B端客戶,達(dá)成合作意向; 2.保持良好的合作關(guān)系,做好維護(hù),促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)合作; 崗位要求; 1.年齡20-40歲 男女不限 學(xué)歷不限; 2.一年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力比較強(qiáng);有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 4.能適應(yīng)出差; 公司福利: 1.上班時(shí)間:朝九晚六 不加班 不加班 2.入職購買保險(xiǎn); 3.薪酬:基本工資4000+高額持續(xù)提成(5-12%)+分紅,基本收入8000-12000 4.每年4次帶薪旅游,生日會,不定期下午茶等各種福利活動(dòng); 5.專業(yè)的技能培訓(xùn)以及公司一對一的幫帶制度,讓你快速出單,業(yè)績無憂;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)赝鏄泛M獍鍓K的運(yùn)營管理工作,對產(chǎn)品進(jìn)行線上包裝及審核; 2.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品價(jià)格及庫存維護(hù),及時(shí)更新與核實(shí)相關(guān)產(chǎn)品信息,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)度假通知; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商合同的審批及付款,及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,完成產(chǎn)品競爭力報(bào)表; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析平臺各類運(yùn)營數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)提出針對客戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程和市場推廣的改進(jìn)建議。 職位要求: 1.第一學(xué)歷國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,個(gè)性開朗,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3.具備數(shù)據(jù)化和產(chǎn)品化運(yùn)營思維,思維活躍,邏輯清晰,擅長問題分析與解決; 4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)旅游,并能承受一定的工作壓力; 5.熟練操作辦公軟件,尤其擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及商務(wù)演示
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