與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)手機(jī)/家電產(chǎn)品的銷售,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,完成銷售任務(wù)。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)手機(jī)/家電產(chǎn)品的銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
- 了解產(chǎn)品特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案,滿足客戶需求。
- 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,解決客戶問題,提供滿意的購物體驗(yàn)。
- 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為銷售工作提供數(shù)據(jù)支持。
- 完成銷售任務(wù),協(xié)同其他部門開展?fàn)I銷活動(dòng)。
職位要求:
- 1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)和和商超銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
- 熟練掌握手機(jī)/家電產(chǎn)品的基本知識,了解產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢。
- 對銷售工作有濃厚的興趣,能夠通過不斷努力和學(xué)習(xí)提升自己的銷售能力。
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心,對工作中的每一項(xiàng)負(fù)責(zé)。
1.依照我司商品,進(jìn)行推銷銷售。
2.協(xié)助門店要素執(zhí)行。
3.時(shí)間合理安排。
3.月均工資3k-6k。
盒馬鮮生牛肉促銷員
薪資待遇:4000基本工資 800績效 額外銷量提成獎(jiǎng)金(500-2500),綜合工資5500-7000
工作內(nèi)容:
1、產(chǎn)品銷售與推廣:在盒馬鮮生店內(nèi)負(fù)責(zé)牛肉產(chǎn)品的促銷工作,積極向顧客介紹牛肉的種類、特點(diǎn)、烹飪方法及營養(yǎng)價(jià)值等,引導(dǎo)顧客購買
2、現(xiàn)場加工協(xié)助:部分崗位需要協(xié)助現(xiàn)場加工類制作,比如鹵牛腱、煎牛排等,以更好地展示牛肉產(chǎn)品的品質(zhì)和口感,吸引顧客
3、顧客服務(wù):為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解答顧客關(guān)于牛肉的疑問,根據(jù)顧客的需求和偏好,提供合理的購買建議,提高顧客滿意度
4、陳列整理:負(fù)責(zé)牛肉陳列區(qū)的整理和維護(hù),確保牛肉擺放整齊、美觀,保持陳列區(qū)域的清潔衛(wèi)生,及時(shí)補(bǔ)貨,保證商品的充足供應(yīng)
?任職要求:
1、年齡與健康:一般年齡要求在 20-45 歲之間,優(yōu)秀者可放寬至 50 歲,身體健康,能夠適應(yīng)長時(shí)間站立和一定的體力勞動(dòng).
2、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):學(xué)歷不限,有食品生鮮促銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、技能與素質(zhì):具備良好的溝通能力和銷售技巧,性格開朗,親和力強(qiáng),能夠熱情地與顧客交流互動(dòng);有一定的產(chǎn)品知識和烹飪基礎(chǔ)者更佳,如了解牛肉的不同部位、烹飪方式等
做六休一,非周末休,工作時(shí)間每天8 1,具體看主管安排
招聘門店:坂田萬科廣場店,寶樹臺店,紅山店,歡樂時(shí)光店,萬象食家店,新洲店,紅寶店,皇庭廣場店,景田店,幸福城店,益田店,就近安排
要求如下:
1、年齡28歲-35歲
2、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷
3、口語表達(dá)良好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,并能提高店鋪銷售能力,工作主動(dòng)積極、有責(zé)任心
5、有相關(guān)中高端零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有女鞋銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、負(fù)責(zé)管理賣場的基本運(yùn)營:日常產(chǎn)品的陳列、貨品安全、清潔等;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
浙江電信為有志者提供展現(xiàn)自我的舞臺!期待你的加入成就
你事業(yè)的巔峰!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國電信產(chǎn)品及5G增值業(yè)務(wù)的服務(wù)受理(免費(fèi)辦理:
寬帶、手機(jī)、電信套餐等相關(guān)增值服務(wù));
2、推廣5G新市場.服務(wù)新老用戶增值服務(wù);
3、負(fù)責(zé)5G增值服務(wù)區(qū)域內(nèi)推廣活動(dòng)的執(zhí)行(精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫客
戶聯(lián)系、促銷活動(dòng)、預(yù)約受理等),完成區(qū)域內(nèi)5G增值業(yè)務(wù)
推廣及指標(biāo)。
任職要求:
1、18周一40周歲;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技
巧,具有親和力;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,遵守公司管理制度;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先。
公司福利:
1、月季年度激勵(lì)活動(dòng):季度員工大會(huì),評選優(yōu)秀銷售冠軍,
現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、數(shù)碼產(chǎn)品獎(jiǎng)品,公費(fèi)旅游;
2、培訓(xùn)體系:訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍,系列培訓(xùn)計(jì)劃,完善的
培訓(xùn)機(jī)制,良好的老帶新培訓(xùn)機(jī)制:
培訓(xùn)機(jī)制:入職提供帶薪培訓(xùn),有老員工手把手教學(xué),沒有
經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心。
如果你希望有和諧友愛的氛圍,大家向一家人一樣,相互
鼓勵(lì),共同進(jìn)步,加入我們!
薪資待遇:
試用期4500元,試用期1-2月轉(zhuǎn)正,銷售提成 獎(jiǎng)金,月收入10K以上。
工作時(shí)間:做三休一,月休6-8天,早9:00-晚17:00
辦公地址:
杭州區(qū)域就近分配
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠家品牌電器類產(chǎn)品銷售工作、了解顧客需求、服務(wù)好顧客并引導(dǎo)購物;
2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的達(dá)成和銷售數(shù)據(jù)分析工作;
3、配合蘇寧易購門店品類督導(dǎo)做好商品銷售、服務(wù)和環(huán)境管理工作。
任職要求:
1、1年及以上百貨商超行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的溝通能力;
3、有互聯(lián)網(wǎng)思維,懂得運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具,掌握使用互聯(lián)支付工具。
(暑假工/兼職勿擾)
誠聘業(yè)務(wù)員,能吃苦,長期性的優(yōu)先
工作地點(diǎn):全國300多家門店,可就近安排!核心優(yōu)勢:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域固定,
2.工資提成高,上不封頂,
3.客戶穩(wěn)定,客戶都是半年或一年的訂單
4.晉升空間大,全部為直營店,管理范圍不扣錢,站長全都是一線崗位晉升上來的,發(fā)展空間大。
一、【薪資待遇】
新人首月收入6000-8000!工資屬實(shí),多勞多得 上不封頂,老員工80%的工資在8000-20000不等。工作輕松自由 收入豐厚,晉升空間大。
工資構(gòu)成:配送費(fèi) 新單提成 續(xù)單提成 獎(jiǎng)金
二、【上班時(shí)間】
早晚兩個(gè)時(shí)間段上班,固定日休,法定節(jié)假日公司有假
三、【福利】
公司有提供住宿,提供做飯工具,大家搭伙開飯,站點(diǎn)每周會(huì)聚餐,氣氛很好,生日也會(huì)聚餐切蛋糕,而且還給買商業(yè)保險(xiǎn)!
四、【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)片區(qū)鮮羊奶銷售(家庭訂戶) 、試喝、訂購和鮮羊奶配送服務(wù),服務(wù)好有二次訂奶提成,
2、鮮羊奶的擺攤推廣活動(dòng)及銷售
3、新客戶開發(fā)及維護(hù)老客戶,跟進(jìn)續(xù)訂、轉(zhuǎn)介紹等工作。
(注:前期有師傅帶、會(huì)騎兩輪的電動(dòng)車)
五、【任職條件】
男女不限,18歲至45歲,自帶電瓶車
六、【免費(fèi)培訓(xùn)】
入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo),技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn),銷售技能培訓(xùn)。
能吃苦耐勞 有上進(jìn)心 想創(chuàng)業(yè)者
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠家品牌電器類產(chǎn)品銷售工作,了解顧客需求并,服務(wù)好顧客并引導(dǎo)購物;
2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的達(dá)成和銷售數(shù)據(jù)分析工作;
3、配合蘇寧易購門店品類督導(dǎo)做好商品銷售、服務(wù)和環(huán)境管理工作。
任職要求:
1、1年及以上百貨商超行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的溝通能力;
3、有互聯(lián)網(wǎng)思維,懂得運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具,掌握使用互聯(lián)支付工具。工作地點(diǎn):唐家墩蘇寧易購
有家便利店上百家就近分配,工作輕松離家近,接受實(shí)習(xí)生,開實(shí)習(xí)證明 【招聘崗位】:營業(yè)員 【應(yīng)聘要求】:18-36周歲,男女不限,學(xué)歷不限,身體健康,營業(yè)員和儲干有無經(jīng)驗(yàn)均可,副店長以上崗位需要相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)收銀、貨物整理,導(dǎo)購,清潔衛(wèi)生等 【工作時(shí)間】:三班倒輪班制,八小時(shí)工作制,月休6-8天 【工資待遇】:綜合薪資3500-6000元,崗位不同薪資不同 【工資發(fā)放】:每月10號發(fā)薪日 【工作地址】:根據(jù)住址就近分配(200家分店) 【晉升空間】:副店長-店長-中級店長-高級店長-督導(dǎo)(分店多晉升快,三個(gè)月考核晉升) 【其他福利】:法定日三薪,平常加班費(fèi)1.5倍,收實(shí)習(xí)生,可實(shí)習(xí)蓋章,沒有試用期,免費(fèi)工裝,帶薪培訓(xùn)等
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管完成月度銷售指標(biāo); 2、完成日??记诖蚩ǎWC貨架商品飽滿 3、配合主管日常工作,維系品牌形象,提升品牌影響力 4、熟練掌握所銷商品產(chǎn)品知識 任職資格: 1、45歲以下,初中及以上學(xué)歷; 2、有一定親和力,溝通協(xié)調(diào)能力; 3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:做六休一/做一休一 工資待遇:底薪 提成,入職繳納五險(xiǎn)一金,月均薪資3500左右,多勞多得
1.超市銷售,叫賣,做試吃
2.踏實(shí)肯干,積極性強(qiáng)
調(diào)味品長期專促,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用職位招聘1-2人
【崗位要求】
試吃面銷:負(fù)責(zé)商品陳列,活動(dòng)執(zhí)行,商品效期管理,促銷員管理等
早班7;00-16:00.晚班13:00-22:00
以上崗位上六休一,需要能接受排班
【薪資待遇】
18/小時(shí) 月結(jié),10號發(fā)放薪資
【崗位要求】
18-40歲,長期穩(wěn)定,不需要暑假工 不包吃住
【地點(diǎn)】萊蒙都會(huì)
【崗位職責(zé)】
1.推廣公司產(chǎn)品和服務(wù),通過產(chǎn)品和服務(wù)推廣,沉淀會(huì)員:
2.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)制定的推廣方案,落地多元化推廣活動(dòng),完成區(qū)域內(nèi)銷售和會(huì)員指標(biāo);
3.做好消費(fèi)者溝通及服務(wù),推動(dòng)門店零售和社區(qū)服務(wù)的提升;
【崗位要求】
1.18-45歲,高中或以上學(xué)歷,性格開朗,有服務(wù)意識,抗壓性強(qiáng),不放棄;
2.勤奮,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)意識,思維敏捷;
3.行動(dòng)力和自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),能承受銷售壓力,為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力;
4.有市場推廣或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
綜合收入:4000-7000元
薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪 提成 五險(xiǎn)一金,每周休息一天,國家法定節(jié)假日帶薪休息
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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