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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶入住/退房等手續(xù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴管理，公寓增值服務(wù)和特約服務(wù)管理； 3. 負(fù)責(zé)強(qiáng)銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售管理； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店清潔、秩序維護(hù)、報(bào)事報(bào)修等管理； 5. 協(xié)助店長(zhǎng)組織開(kāi)展公寓消防演習(xí)活動(dòng)、客戶文化活動(dòng)； 6. 協(xié)助店長(zhǎng)處理公寓各類突發(fā)事件。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 形象端莊，開(kāi)朗自信，具備快速上手學(xué)習(xí)能力； 3. 溝通談判力和影響力良好，邏輯思維能力和抗壓能力強(qiáng)； 4. 業(yè)績(jī)導(dǎo)向，追求卓越，致力于目標(biāo)的達(dá)成。

職位描述：

職責(zé)描述（Accountabilities）： 1、協(xié)助公司公文處理，檔案管理； 2、協(xié)助公司股東會(huì)董事會(huì)會(huì)務(wù)工作、會(huì)議資料收集整理、PPT制作等； 3、協(xié)助辦公場(chǎng)所管理、行政物資管理、公司活動(dòng)組織。 任職資格（Job qualification）： 1、基本條件（學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱、專業(yè)資格證等）： （1）國(guó)內(nèi)外知名院校在讀本科/碩士研究生，base上海，專業(yè)不限； （2）盡快到崗，每周至少出勤3天，能長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先； 2、基本能力（專業(yè)能力、文字能力、溝通能力）： （1）具備較好的文字能力、Excel及PPT制作能力，熟悉公文格式； （2）性格謹(jǐn)慎、細(xì)致，思維敏捷，有激情、溝通能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：上海市普陀區(qū)江寧路1158號(hào)友力國(guó)際大廈 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職責(zé)描述：協(xié)助完成薪酬制作、數(shù)據(jù)分析、福利管理、校園招聘、培訓(xùn)管理等人力資源基礎(chǔ)工作。 任職資格要求： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)或土木工程類相關(guān)專業(yè)，北京院校優(yōu)先。 【央企總部人力資源崗位優(yōu)先留用】

職位描述：

一、【公司介紹】
鏈家集團(tuán)成立于2001年，總部北京是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。在國(guó)內(nèi)32個(gè)城市直營(yíng)約8000家，廣州住宅網(wǎng)簽量排行榜***！
貝殼找房脫胎于鏈家，2018年4月成立，貝殼(加盟)265家品牌連鎖經(jīng)紀(jì)公司，在103座城市擁有4.2萬(wàn)家門(mén)店。已在美國(guó)紐成功上市。
鏈家主要做新房、二手房、租賃業(yè)務(wù)
二、薪資福利
1、試用期底薪4000元
2、轉(zhuǎn)正后底薪 提成20－77%，
3、公司繳納6險(xiǎn)一金；
4、高提成：40%至77%傭金提成
5、福利：節(jié)日福利、員工旅游各國(guó)游、帶薪年假等公司福利；
6、強(qiáng)培訓(xùn)：公司定時(shí)培訓(xùn)組織學(xué)習(xí)
7、晉升快，空間大
三、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)利用公司貝殼跟鏈家網(wǎng)平臺(tái)收客、挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、為鏈家和貝殼主動(dòng)咨詢的客戶匹配合適的房源、帶看、成交簽約、辦理交易過(guò)戶流程、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。全程有人協(xié)助跟進(jìn)
3、.提供顧問(wèn)式咨詢，不需外出舉牌發(fā)傳單，客戶來(lái)源（線上大流量網(wǎng)站，線下門(mén)店上門(mén)客戶，公司內(nèi)部資源等）
4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系；
【任職資格】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、想改變現(xiàn)狀，有拼搏進(jìn)取的精神

職位描述：

招聘崗位：鄭州站內(nèi)檢查引導(dǎo)服務(wù)工作人員（ 實(shí)習(xí)生 長(zhǎng)期工 短期工 25年寒假工可以提前報(bào)名 ）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)站內(nèi)引導(dǎo)協(xié)助人員進(jìn)出 箱包檢查服務(wù)等工作
工作地點(diǎn)：鄭州1-17號(hào)線（已開(kāi)通線路.不含三號(hào)線）外住可自選
招聘要求：年齡18-34周歲 手上小臂無(wú)紋身 專業(yè) 學(xué)歷不限
上班時(shí)間： 每個(gè)月月休十天 一天兩個(gè)班次 排班制 上午班：7:30-14：30 下午班14:30-21:30
福利待遇：包吃（兩餐：中午/晚上）包住（水電費(fèi)全免）入職工裝免費(fèi)發(fā)放 外住線路可就近安排 長(zhǎng)期做有五險(xiǎn)
薪資待遇：試用期1——3個(gè)月{轉(zhuǎn)正快慢 根據(jù)個(gè)人工作能力表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)} 月綜合平均3600-4500 轉(zhuǎn)正后4500-6000 可自愿申請(qǐng)加班多勞多得
面試地址：鄭州市中原區(qū)隴海路桐柏路凱旋門(mén)C座17樓1705 乘車路線鄭州五號(hào)線隴海西路站B口

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工過(guò)程中對(duì)甲方、監(jiān)理、總包及相關(guān)協(xié)作單位資料的收發(fā)；

3.負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算資料的收集、編制、整理及移交；

4.做好現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更資料的流轉(zhuǎn)工作；

5.負(fù)責(zé)工程部檔案資料、圖紙的管理及文件的處理；

6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

二、任職資格：

1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，工程管理、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

3.工作有條理，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

招聘崗位：鄭州站內(nèi)檢查引導(dǎo)服務(wù)工作人員（ 實(shí)習(xí)生 長(zhǎng)期工 短期工 25年寒假工可以提前報(bào)名 ）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)站內(nèi)引導(dǎo)協(xié)助人員進(jìn)出 箱包檢查服務(wù)等工作
工作地點(diǎn)：鄭州1-17號(hào)線（已開(kāi)通線路.不含三號(hào)線）外住可自選
招聘要求：年齡18-34周歲 手上小臂無(wú)紋身 專業(yè) 學(xué)歷不限
上班時(shí)間： 每個(gè)月月休十天 一天兩個(gè)班次 排班制 上午班：7:30-14：30 下午班14:30-21:30
福利待遇：包吃（兩餐：中午/晚上）包?。ㄋ娰M(fèi)全免）入職工裝免費(fèi)發(fā)放 外住線路可就近安排 長(zhǎng)期做有五險(xiǎn)
薪資待遇：試用期1——3個(gè)月{轉(zhuǎn)正快慢 根據(jù)個(gè)人工作能力表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)} 月綜合平均3600-4500 轉(zhuǎn)正后4500-6000 可自愿申請(qǐng)加班多勞多得
面試地址：鄭州市中原區(qū)隴海路桐柏路凱旋門(mén)C座17樓1705 乘車路線鄭州五號(hào)線隴海西路站B口

職位描述：

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件，如Word，Excel，PPT等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照廠家接待流程進(jìn)行接待服務(wù)；
2、與客戶及時(shí)溝通修復(fù)車輛及維修進(jìn)度;

任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

薪資待遇：2300元/月，提供午餐，購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)
轉(zhuǎn)正待遇：五險(xiǎn)一金，年度旅游，工會(huì)福利，高溫慰問(wèn)，節(jié)日費(fèi)等

職位描述：

職位描述：
本崗位提供深入了解公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的機(jī)會(huì)，我們期待有志于財(cái)務(wù)工作的同學(xué)加入，通過(guò)參與實(shí)際業(yè)務(wù)，提升專業(yè)技能，積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)期結(jié)束后，公司將為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明，為未來(lái)職業(yè)發(fā)展助力。

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助處理日常賬務(wù)核算工作，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核；
2.協(xié)助進(jìn)行公司稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)合規(guī)性事務(wù)；
3.協(xié)助資金管理、銀行賬戶對(duì)賬及資金調(diào)配工作；
4.審核公司費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)及相關(guān)憑證；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)的工作及項(xiàng)目支持；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.熟練掌握Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
3.工作細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；
4.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專。

職位描述：

職位描述：1、完成各類企業(yè)文化項(xiàng)目的宣傳設(shè)計(jì)工作，提升文化傳播力度；2、協(xié)助配合公司內(nèi)部公眾號(hào)的維護(hù)，內(nèi)部新聞宣傳的編輯及版式設(shè)計(jì)；3、協(xié)助完成各類文化活動(dòng)的組織開(kāi)展及落地；4、根據(jù)上級(jí)指示，完成部門(mén)內(nèi)其它事務(wù)。任職要求：1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，性格活潑外向，抗壓力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的審美品味；2、良好的文案寫(xiě)作能力，精通 Photoshop、AI、CorelDraw等相關(guān)圖形及圖像處理軟件，熟練運(yùn)用視頻制作軟件者優(yōu)先；3、做過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)、公眾號(hào)、美工、設(shè)計(jì)（任一項(xiàng)）的優(yōu)先考慮。*實(shí)習(xí)三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正。 職能類別：平面設(shè)計(jì)師 關(guān)鍵字：photoshop新媒體運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)美工文案寫(xiě)作文化活動(dòng)公眾號(hào)維護(hù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、擬定公司員工招聘、考勤、用工管理相關(guān)制度和流程，并組織實(shí)施。
2、辦理分公司員工入職、離職、合同簽訂、考勤、休假、交流、調(diào)配等各類工作手續(xù)
3、組織實(shí)施公司部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的聘任與解聘工作。
4、擬定并實(shí)施績(jī)效考核制度和流程，落實(shí)公司人員績(jī)效考核工作。
5、擬定公司薪酬福利管理辦法和流程，并組織實(shí)施。
6、擬定并審核專業(yè)人員培訓(xùn)需求及培訓(xùn)計(jì)劃，策劃、組織公司及全轄培訓(xùn)工作。
7、擬定公司員工職業(yè)發(fā)展制度，推動(dòng)公司員工職業(yè)發(fā)展。

任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
2. 人力資源、工商管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等管理類相關(guān)專業(yè)、理工類專業(yè)。中共黨員優(yōu)先考慮。
3.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
4、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，每周至少能提供三天及以上的實(shí)習(xí)時(shí)間。

其他：普通全日制本科學(xué)歷日補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為50元/天，重點(diǎn)全日制本科學(xué)歷日補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為60元/天，全日制碩士研究生學(xué)歷日補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為70元/天，重點(diǎn)碩士研究生及以上學(xué)歷日補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80元/天。補(bǔ)貼按照上月實(shí)際工作日在次月發(fā)薪時(shí)折算發(fā)放。

職位描述：

崗位要求：
1.按照分配的測(cè)試任務(wù)，執(zhí)行相應(yīng)的測(cè)試用例
2.對(duì)測(cè)試bug的預(yù)判提交和全周期管理和追蹤
3.與研發(fā)就測(cè)試缺陷進(jìn)行溝通和驗(yàn)證
4.有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力
5.對(duì)問(wèn)題及異常有敏感性，能夠判別與測(cè)試用例不符的現(xiàn)象并具有探究精神
6.有一定的office辦公軟件使用能力

職位要求：
1.25屆畢業(yè)生，電子信息類/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)4級(jí)以上
2.有相關(guān)筆記本測(cè)試經(jīng)驗(yàn)尤佳
3.辦公軟件熟練使用

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助招聘工作的實(shí)施：如簡(jiǎn)歷的收集及過(guò)濾、面試的約定與安排、簡(jiǎn)歷庫(kù)的更新與整理及公司人才庫(kù)的信息更新及人才的聯(lián)系等；

2、協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展：包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門(mén)培訓(xùn)需求調(diào)查分析等；

3、協(xié)助員工福利的管理、檔案的整理、員工關(guān)系維護(hù)等；

4、協(xié)助人力資源經(jīng)理處理各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析等；

5、協(xié)助業(yè)績(jī)考核KPI系統(tǒng)的本地化實(shí)施推動(dòng)工作；

6、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；

7、協(xié)助辦公室完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作；

8、完成人力資源管理經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：

1、本科，人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、善于溝通，強(qiáng)烈敬業(yè)精神；

3、對(duì)人力資源工作有自我見(jiàn)解，不拘泥于傳統(tǒng)管理和流程；

4、實(shí)習(xí)結(jié)束，審核合格優(yōu)先留用。

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助我們的檔案管理部門(mén)完成以下工作：
- 協(xié)助負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、分類、歸檔和檢索工作，確保檔案的準(zhǔn)確性和完整性；

職位要求：
- 檔案管理相關(guān)專業(yè)在校學(xué)生；
- 熱愛(ài)檔案管理工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
- 熟練掌握檔案管理相關(guān)技能，如檔案收集、整理、分類、歸檔等；
- 良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力；
-在滬實(shí)地實(shí)習(xí)，本科及以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)期長(zhǎng)者優(yōu)先，每周工作日出席4天以上，可連續(xù)實(shí)習(xí)2-3個(gè)月。