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職位描述：

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)保健或功能性食品項目產(chǎn)品研發(fā)工作

2. 新產(chǎn)品小試、中試研發(fā)方案的制定以及研制工作的開展

3. 能夠完成新產(chǎn)品信息的收集、文獻(xiàn)的檢索、篩選工作

4. 配合公司不斷完善產(chǎn)品技術(shù)資料，為公司銷售提供技術(shù)支持

5.及時完成上級交代的其它任務(wù)

任職要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，其他相關(guān)專業(yè)需有此類食品研發(fā)經(jīng)歷

2. 具有熟練的專業(yè)文獻(xiàn)及資料檢索能力

3. 具備良好團(tuán)隊精神，良好溝通協(xié)調(diào)能力等

4. 具有一定的英語讀寫能力，能進(jìn)行外文文獻(xiàn)的閱讀與翻譯

5. 專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，細(xì)心，邏輯清晰，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能自覺主動的完成任務(wù)

公司提供住宿、回太原可以搭乘班車

職位福利：五險一金、全勤獎、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、包住

職位描述：

崗位職責(zé) 1.對接行業(yè)中的各種疑難技術(shù)問題 2.對接高校各類課題組 崗位要求 研究生及以上學(xué)歷（接受在職研究生）； 工作時間：上午：8:30-12：00， 下午1:30-5：30 薪資待遇：18000

職位描述：

崗位需求：30-40人工程類（施工管理崗、技術(shù)管理崗、安全管理崗、成本管理崗、資料管理崗、勞務(wù)管理崗等）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮專業(yè)要求：工程管理、土木工程、安全工程、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、巖土工程、電氣工程、給排水工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生基本要求：1、身體健康，品行端正，無不良行為；2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識，具有一定的抗壓能力；3、有較好的語言表達(dá)能力和公文寫作基礎(chǔ)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，致力于本行業(yè)發(fā)展；5、在校期間成績優(yōu)良，積極參與課外

職位描述：

崗位職責(zé)：

特別說明：由公司高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工）親自帶徒，主要培養(yǎng)公司所需要的綜合性經(jīng)營管理人才，以科研、生產(chǎn)工藝技術(shù)為基礎(chǔ)，全面學(xué)習(xí)產(chǎn)品研發(fā)、工藝、生產(chǎn)管理、市場經(jīng)營等方面。

1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求和技術(shù)要求，對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)過程，制定研發(fā)計劃并組織實(shí)施。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告，包括項目文檔、技術(shù)報告、專利申請等。
6、參與項目計劃和進(jìn)度管理，確保項目按時交付和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。


任職資格：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、化工或高分子等相關(guān)專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗，有工藝研發(fā)經(jīng)驗、放大生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問題、解決問題能力，善于分析及總結(jié)，具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動性、積極性，致學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強(qiáng)的項目管理和組織能力。

職位描述：

2023屆財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)研究生

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、學(xué)生服務(wù)
1）接收并回應(yīng)研究生（PGR）學(xué)生的咨詢與服務(wù)請求，判斷何時需要轉(zhuǎn)發(fā)給他人或涉及他人，并將其知識庫之外的請求升級到合適的人。
2） 在研究生（PGR）學(xué)生服務(wù)中實(shí)施相關(guān)行政活動，確保提供卓越的學(xué)生體驗和服務(wù)質(zhì)量。
3） 識別/理解所出現(xiàn)事件的影響，必要時提出合理建議以保證研究生（PGR）學(xué)生咨詢/問題得到恰當(dāng)解決。
4）開展常規(guī)的記錄留存和數(shù)據(jù)錄入工作，以確保服務(wù)的準(zhǔn)確記錄得以維護(hù)。
5） 為學(xué)生和部門準(zhǔn)備規(guī)范化文件，務(wù)必謹(jǐn)慎對待和關(guān)注機(jī)密數(shù)據(jù)和信息；
二、學(xué)生招生
1）協(xié)助篩查研究生（PGR）申請；協(xié)助回應(yīng)申請人的咨詢。
2） 支持其他與招生相關(guān)的工作，例如數(shù)據(jù)生成、信息更新。
三、聯(lián)絡(luò)
1）與學(xué)院的研究生（PGR）團(tuán)隊、學(xué)生注冊處和校園生活部緊密協(xié)作，以支持學(xué)生服務(wù)活動。
2）與研究生院的同事相互合作并提供互助達(dá)成工作目標(biāo)。
四、持續(xù)改進(jìn)
1）與同事合作，通過學(xué)習(xí)和任務(wù)積累來發(fā)掘和提升能力與素養(yǎng)，并積極參加相關(guān)培訓(xùn)
2）積極尋求有關(guān)服務(wù)的反饋，并據(jù)此反饋采取行動。
3）基于學(xué)生的反饋和意見，為當(dāng)前工作方法和流程的改進(jìn)提供有效建議。
4）及時了解自身領(lǐng)域、更廣泛的大學(xué)發(fā)展以及高等教育領(lǐng)域的總體動態(tài)。
5）留存研究生助教（GTA）候選人的記錄，并管理兼職工作的就業(yè)申請；
五、其他
1）一般的辦公室職責(zé)，如文件編制、存檔、會議記錄整理。
2）由主任和直屬經(jīng)理分配的任何其他適宜職責(zé)。
3）視情況以培訓(xùn)師或?qū)W員的身份參與培訓(xùn)和員工發(fā)展活動。
崗位要求：
1）中英文流利，有海外或院校工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2）具有良好的服務(wù)意識和專業(yè)能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件
3）具有高度的責(zé)任感以及抗壓能力，能獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊在期限內(nèi)細(xì)致準(zhǔn)確高效完成各項任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：

特別說明：由公司高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工）親自帶徒，主要培養(yǎng)公司所需要的綜合性經(jīng)營管理人才，以科研、生產(chǎn)工藝技術(shù)為基礎(chǔ)，全面學(xué)習(xí)產(chǎn)品研發(fā)、工藝、生產(chǎn)管理、市場經(jīng)營等方面。

1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求和技術(shù)要求，對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)過程，制定研發(fā)計劃并組織實(shí)施。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告，包括項目文檔、技術(shù)報告、專利申請等。
6、參與項目計劃和進(jìn)度管理，確保項目按時交付和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。


任職資格：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、化工或高分子等相關(guān)專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗，有工藝研發(fā)經(jīng)驗、放大生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問題、解決問題能力，善于分析及總結(jié)，具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動性、積極性，致學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強(qiáng)的項目管理和組織能力。

職位描述：

【福利待遇】
1、無責(zé)浮動底薪 階梯式提成 各種激勵獎 司齡獎，能者來拿高底薪高提成，絕不讓你的付出和收入不對等！！
2、福利：五險一金 超長帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛圍活躍；
3、上班時間：9：00-18:00，不加班！不加班！不加班！
4、晉升發(fā)展：多維度的崗位晉升通道、公開透明的晉升考核制度;
5、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、三大人才發(fā)展項目等等；
6、工作環(huán)境：公司出門地鐵口，交通方便，工作環(huán)境高大上、舒適溫馨，這一點(diǎn)你看了來判斷！
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源，通過各種形式完成學(xué)員咨詢，根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），對考研行業(yè)感興趣，有一定的銷售經(jīng)驗；
2、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識，思維靈活，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，善于溝通交流，吃苦耐勞；
3、有一定教育情懷，愿意成為一名專業(yè)的教育人員。

職位描述：

我們團(tuán)隊共70個人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊！
中國人壽優(yōu)才計劃介紹
“優(yōu)才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊，隨著團(tuán)隊的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團(tuán)隊管理獎金，收入來源可多達(dá)幾十項；更重要的是隨著團(tuán)隊的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營銷（保險、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU和理財方面的咨詢
3、為客戶做財務(wù)需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案
4、包括投資 、風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬元起 提成（20%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) (保險法，各類保險產(chǎn)品分析，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

職位描述：

1.應(yīng)歷屆博士研究生年薪可達(dá)30-50萬元，薪資逐年增長。特別優(yōu)秀的薪資可面議； 2.擔(dān)任班主任、參與學(xué)生學(xué)科短板指導(dǎo)等，每年可另加3-6萬元豐厚獎金。教學(xué)成果顯著者在年度增薪時將破格加薪；（學(xué)校福利還在工資獎金之外）。 3.新教師簽訂三方協(xié)議后，即可獲得應(yīng)聘上崗獎金，還可向?qū)W校預(yù)支當(dāng)年部分薪資； 4.一經(jīng)錄用即簽訂聘用合同，辦理人事代理和“五險一金”，可按要求參加教育行政部門組織的評優(yōu)評先和職稱評審； 5.學(xué)校為每位教師免費(fèi)提供40~120平方米不等的獨(dú)立套間公寓； 6.學(xué)校提供良好的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展平臺。與同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)等高校保持良好合作，每年輸送優(yōu)秀教師前往培訓(xùn)；同時，選拔優(yōu)秀新教師作為儲備干部重點(diǎn)培養(yǎng)； 7.學(xué)校具備優(yōu)渥的人文關(guān)懷，每年組織多次旅行活動，提供帶薪假期。非本地教師在假期出行探親可獲得交通補(bǔ)貼。

職位描述：

我們團(tuán)隊共70個人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊！
中國人壽優(yōu)才計劃介紹
“優(yōu)才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊，隨著團(tuán)隊的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團(tuán)隊管理獎金，收入來源可多達(dá)幾十項；更重要的是隨著團(tuán)隊的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營銷（保險、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU和理財方面的咨詢
3、為客戶做財務(wù)需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案
4、包括投資 、風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬元起 提成（20%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) (保險法，各類保險產(chǎn)品分析，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

（1）具有碩士研究生學(xué)歷的教育類專業(yè)畢業(yè)生和熱愛教育事業(yè)；愿意投身教書育人工作的非教育類碩士研究生。 （2）身心健康，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報名方式 應(yīng)聘者將個人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個人簡歷和各類證書、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè)。

職位描述：

（1）具有碩士研究生學(xué)歷的教育類專業(yè)畢業(yè)生和熱愛教育事業(yè)；愿意投身教書育人工作的非教育類碩士研究生。 （2）身心健康，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報名方式 應(yīng)聘者將個人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個人簡歷和各類證書、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè)。

職位描述：

（1）具有碩士研究生學(xué)歷的教育類專業(yè)畢業(yè)生和熱愛教育事業(yè)；愿意投身教書育人工作的非教育類碩士研究生。 （2）身心健康，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報名方式 應(yīng)聘者將個人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個人簡歷和各類證書、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè)。