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職位描述：

工作內容 1、負責公司日化商品供應鏈的建立與維護，包括供應商、工廠開發(fā)、篩選、評估與管理； 2、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化，制定并執(zhí)行日化商品采購計劃，確保商品及時性； 3、做好工廠源頭開發(fā)與供應商談判價格、交貨期及付款條件，控制采購成本，提高采購效率； 4、定期對市場進行調研，分析商品價格趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、管理采購合同，確保合同的執(zhí)行，處理采購過程中出現(xiàn)的問題； 6、與倉庫、物流部門緊密合作，確保商品及時入庫并配送至各門店； 7、跟蹤商品到貨質量反饋，協(xié)調解決質量問題，提升顧客滿意度； 任職要求 1、具有日化商品采購經(jīng)驗2年以上，熟悉市場行情和貨源工廠； 2、熟悉供應商并擁有工廠資源； 3、會電腦操作，并具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、最好在平臺商超從事過相關工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責：
1、結合采購業(yè)務發(fā)展需要，制定本崗位的年度、季度、月度工作計劃；
2、協(xié)助制定采購管理的規(guī)章制度及操作流程，監(jiān)督各子公司、地區(qū)執(zhí)行情況；
3、根據(jù)品類與地區(qū)需求尋找貨源進行商品談判，上報新品談判結果；
4、進行年度客戶協(xié)議洽談，協(xié)議簽訂及跟蹤協(xié)議文本返回情況；
5、按期計算客戶返利應收金額，與財務對帳，跟進返利收取進度，確保公司返利收回；
6、負責詢價商品信息，根據(jù)渠道回傳信息或訂貨專員詢價結果，確定采購渠道及采購價格并上報；
7、根據(jù)公司不同階段的營銷策略選擇和洽談商品促銷方案，制定銷售任務指標并根據(jù)指標完成情況總結；
8、根據(jù)商品價格、付款方式，產品質量、供貨及時性等條件選擇優(yōu)質供應商，上報合格供應商目錄；
崗位要求：
1、藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè)，有一線基層從業(yè)或管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、了解國家醫(yī)藥等法律法規(guī)制度，熟悉掌握藥品產品知識；
3、熟悉企業(yè)藥品采購管理要求，了解同行市場水平；
4、有敬業(yè)奉獻精神，具有較強的責任心和工作主動性；
5、具備良好的溝通協(xié)調和談判能力；思維敏捷、抗壓能力強。

職位描述：

工作職責
在這里，你將與經(jīng)驗豐富的商品開發(fā)專家，系統(tǒng)地學習商品知識；在這里，你將與行業(yè)或領域專家切磋技能，一展才華；在這里，你可以品嘗到大江南北世界各地美食，發(fā)現(xiàn)美味，分享美味：
1、深挖商品信息知識，成為炙手可熱的商品開發(fā)人才；
2、制定商品開發(fā)策略和銷售計劃，通過引進優(yōu)質商品、保障優(yōu)質供應，進行全國商品的賦能；
3、籌劃主導商品項目談判，作為供應商管理的owner，對供應商進行端到端管理，保障商品成功交付，助力公司戰(zhàn)略目標達成。
任職資格
1、2024年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限，物流管理、供應鏈相關、農林類等專業(yè)優(yōu)先；
2、認真細心、責任心強，為人正直，原則性強；
3、具備較強的工作主動性，良好的溝通和協(xié)作能力，適應出差；
4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責: 1、負責分管品牌商品的合同談判、商品引進、淘汰；2、根據(jù)公司的談判標準，負責分管品牌的供應商的管理、業(yè)務合同談判及維護；3、負責定期與重點供應商的業(yè)務交流，加強溝通，爭取更多合作與資源支持；4、配合部門經(jīng)理提供月、季、半年、全年度各項數(shù)據(jù)分析，為銷售管理做好準備；5、負責細化自有商品的銷售計劃執(zhí)行情況，做好年度銷售目標的渠道銷售跟進數(shù)據(jù)；6、負責配合營銷策劃年度、月度及各節(jié)點促銷方案、完成各終端驅動的會員?？斑x品，加快周轉，提升銷售；任職要求: 1、本科及以上學歷，35歲以下； 2、3年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)歷，嬰童行業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，執(zhí)行力佳； 4、具備較為出色的商務談判能力及協(xié)調能力孩子王花樣福利：解憂福禮：商業(yè)保險、五險一金、員工體檢 開心假日：法定假期、帶薪年假安心工作：誤餐補貼/員工餐廳、通訊補貼家有萌寶：孕期關懷、生育祝福歡樂生辰：員工生日禮、集體生日會、0-14歲寶寶生日禮空中福卡：周年祝?？?、節(jié)日禮品卡（春節(jié)/中秋/端午）、內購日專享卡一起樂活：年會轟趴、 團隊拓展 、員工旅游、健身私教、員工俱樂部、家庭開放日助力成長：內部競聘、沙龍分享、名企游學、E-learning學習平臺孩星人定制：孕享卡、成長卡、游樂卡、暢租卡、育兒服務卡 點亮獎章：年度評優(yōu)、激勵徽章、紀念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換工作時間：早晚班工作地點：孩子王全國各門店可安排 職能類別：采購經(jīng)理 關鍵字：采購

職位描述：

工作內容 1、負責公司水和飲料供應鏈的建立與維護，包括供應商、工廠開發(fā)、篩選、評估與管理； 2、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化，制定并執(zhí)行水飲采購計劃，確保商品及時性； 3、做好工廠源頭開發(fā)與供應商談判價格、交貨期及付款條件，控制采購成本，提高采購效率； 4、定期對市場進行調研，分析商品價格趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、管理采購合同，確保合同的執(zhí)行，處理采購過程中出現(xiàn)的問題； 6、與倉庫、物流部門緊密合作，確保商品及時入庫并配送至各門店； 7、跟蹤商品到貨質量反饋，協(xié)調解決質量問題，提升顧客滿意度； 任職要求 1、具有水、乳飲采購經(jīng)驗2年以上，熟悉市場行情和貨源工廠； 2、熟悉供應商并擁有工廠資源； 3、會電腦操作，并具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、最好在平臺商超從事過相關工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責:
1、負責分管品牌商品的合同談判、商品引進、淘汰；
2、根據(jù)公司的談判標準，負責分管品牌的供應商的管理、業(yè)務合同談判及維護；
3、負責定期與重點供應商的業(yè)務交流，加強溝通，爭取更多合作與資源支持；
4、提供月、季、半年、全年度各項數(shù)據(jù)分析，為銷售管理做好準備；
5、負責細化自有商品的銷售計劃執(zhí)行情況，做好年度銷售目標的渠道銷售跟進數(shù)據(jù)；
6、負責配合營銷策劃年度、月度及各節(jié)點促銷方案、完成各終端驅動的會員?？斑x品，加快周轉，提升銷售；

任職要求:
1、本科及以上學歷，35歲以下；
2、5年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)歷，嬰童行業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，執(zhí)行力佳；
4、具備較為出色的商務談判能力及協(xié)調能力

職位描述：

本崗位為浙江高速商貿經(jīng)營管理有限公司外包崗，介意者慎投~

崗位職責：

1、負責做好新品前期調研工作，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)建立商品庫；
2、負責做好供應商的動態(tài)切換及遴選工作，建立供應商信息庫；
3、根據(jù)公司要求做好供應鏈貿易業(yè)務工作。
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要承辦公司商品采購、定牌（貼牌）商品開發(fā)，實施商品品類和品控管理；
5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要做好品牌經(jīng)銷渠道拓展工作、特殊商品的采購工作。

崗位要求：

1、管理類、營銷類、醫(yī)療類、材料類等相關專業(yè)，本科及以上學歷并取得相應學位，年齡不超過35周歲；
2、具有2年以上相關快消品行業(yè)采購談判工作經(jīng)驗，熟悉采購運作流程，熟悉商品管理，了解行業(yè)及相關法規(guī)，具備相關領域專業(yè)采購知識；
3、具有良好的職業(yè)道德，責任心強、積極主動，能承受一定工作壓力；
4、具有較強的成本意識，良好的溝通能力、談判能力和明銳市場的洞察力；
5、連鎖便利店商品采購，需要有同行經(jīng)驗

福利待遇：

1、基本工資是4000 績效（績效的變動參數(shù)很多，無法給具體的值，主要有：整個公司的目標達成情況，部門目標達成情況，個人的績效考核分數(shù)等等，根據(jù)目標倒算預計在年收入在12-18萬），綜合薪資7-13k/月。

工作時間：

8：30-17：30，雙休

職位描述：

職位概要 為部門提供行政與貨品采購相關的支持。 崗位職責 按照公司規(guī)定的流程和產品開發(fā)人員與供應商協(xié)商過的程序例如最低起訂量、交貨時間、運輸、付款周期以高效、準確的方式建立和生成訂單。 負責新款的建款和監(jiān)控下單進度，與相關團隊溝通協(xié)調以完成流程。 管理和維護部門的重要報表以及主數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和準確性。 協(xié)助采購商品團隊準備銷售分析報告和展示報告。 理解并積極參與環(huán)境、健康與安全責任，遵循北京環(huán)球度假區(qū)的既定政策、程序，培訓，和團隊成員的參與的活動。 完成被分配的其他工作。 任職資格 1-2年的工作經(jīng)驗，有快消經(jīng)驗優(yōu)先。 熟練掌握辦公軟件。 擅長溝通和協(xié)作。 英語流利。 教育背景 大專畢業(yè)。

職位描述：

工作職責:
1.制訂食品（奶粉）類商品的銷售計劃，確保銷售額、毛利、動銷率、缺貨率、退貨率等各項KPI指標的達成；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，整合并優(yōu)化商品結構，制定合理的選品計劃、庫存周轉計劃及銷售策略；
3. 負責所管轄品牌的商品管理、價格管理、庫存管理、促銷活動談判等日常工作；
4. 研究顧客的購買需求以及消費習慣，根據(jù)品牌定位，擬定商品陳列方式及展示風格；
5. 負責與供應商洽談促銷等資源的支持，對供應商進行日常管理，維護良好的供應商關系；
6.及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題；
7.及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議。
任職資格:
1.本科及以上學歷，有零售行業(yè)采銷崗位或營運管理經(jīng)驗者均可投遞；（優(yōu)秀者可放寬至大專學歷）；
2.良好的職業(yè)道德，工作認真負責、積極主動、責任心強、有良好的溝通協(xié)調和團隊合作精神；
3.高度的執(zhí)行力和抗壓能力；較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力；
4.具備處理、解決突發(fā)事件的能力。

職位描述：

工作內容 1、負責公司日用食品供應鏈的建立與維護，包括供應商、工廠開發(fā)、篩選、評估與管理； 2、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化，制定并執(zhí)行日用食品采購計劃，確保商品及時性； 3、做好工廠源頭開發(fā)與供應商談判價格、交貨期及付款條件，控制采購成本，提高采購效率； 4、定期對市場進行調研，分析商品價格趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、管理采購合同，確保合同的執(zhí)行，處理采購過程中出現(xiàn)的問題； 6、與倉庫、物流部門緊密合作，確保商品及時入庫并配送至各門店； 7、跟蹤商品到貨質量反饋，協(xié)調解決質量問題，提升顧客滿意度； 任職要求 1、具有日用食品采購經(jīng)驗2年以上，熟悉市場行情和貨源工廠； 2、熟悉供應商并擁有工廠資源； 3、會電腦操作，并具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、最好在平臺商超從事過相關工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責: 1、根據(jù)采購計劃，落實具體下單情況 2、負責產品選樣，談價、下單，跟進產品生產進度及到貨情況 崗位要求： 1、熟練操作常用的辦公軟件，如：Word、Excel、PPT等 2、一定要有化妝品采購的相關經(jīng)驗 3、大專以上學歷 實習期三個月，具體面談

職位描述：

崗位職責：
商品可選品類：服裝、包、帽子、首飾、發(fā)飾、文創(chuàng)、毛絨、電子、玩具等
門店品牌：木卡木卡 核心消費群：13－25歲***

一、商品銷售分析
1.通過對商品銷售數(shù)據(jù)分析對潛力品、主推品、常賣品分析發(fā)掘，商定補貨數(shù)據(jù)；
2.確定商品狀態(tài)、停購，統(tǒng)計撤貨表；
二、商品下單跟進
1.上傳補貨單給供應商、線上補貨下單；
2.跟進并記錄商品到貨情況；
三、商品運營管理
1.商品SKU管理，定期整理商品排名、條碼數(shù)；
2.線上線下定向比價，找類似貨品；
3.跟進供應商新品推出，并搜集選款；
4.買手新品選款統(tǒng)計及提出意見；
5.門店配貨數(shù)據(jù)；
6.查看門店、倉庫壞貨情況，并給出處理意見；
四、商品基礎數(shù)據(jù)
1.做新品單、新品定價，新品檔案錄入（圖片、新品配貨單等）；
2.商品調價、特價確定及錄入；
3.對賬（日結、周結、月結）。
任職資格：
1、本科及以上學歷，熟練使用Excel、Word等辦公軟件
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、善于學習，能夠承受一定的工作壓力，追求工作成果。

薪酬福利：
試用期薪資4.5-6K，時長1-3個月，表現(xiàn)好最快一個月可轉正
轉正5-8K
公司福利：五險一金、聚餐、節(jié)日禮品、下午茶、帶薪年假、年度在職獎、包午餐、外出餐補、外勤補貼
上班時間：9:00-18:30（中間休息1.5小時）五天工作制

職位描述：

工作內容 1、負責公司百貨商品供應鏈的建立與維護，包括供應商、工廠開發(fā)、篩選、評估與管理； 2、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化，制定并執(zhí)行百貨商品采購計劃，確保商品及時性； 3、做好工廠源頭開發(fā)與供應商談判價格、交貨期及付款條件，控制采購成本，提高采購效率； 4、定期對市場進行調研，分析商品價格趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、管理采購合同，確保合同的執(zhí)行，處理采購過程中出現(xiàn)的問題； 6、與倉庫、物流部門緊密合作，確保商品及時入庫并配送至各門店； 7、跟蹤商品到貨質量反饋，協(xié)調解決質量問題，提升顧客滿意度； 任職要求： 1、具有百貨商品采購經(jīng)驗2年以上，熟悉市場行情和貨源工廠； 2、熟悉供應商并擁有工廠資源； 3、會電腦操作，并具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、最好在平臺商超從事過相關工作經(jīng)驗；

職位描述：

工作職責:
1、負責化工大宗商品研究，負責品種邏輯框架和數(shù)據(jù)庫的搭建，完成定期市場行情和報告跟蹤，并撰寫研究分析報告
2、參加行業(yè)活動及投研會議，討論觀點和策略，宣傳公司的投研觀點，樹立并提升公司在行業(yè)的專業(yè)形象
3、拓展、完善并維護相關現(xiàn)貨信息收集渠道，建立廣泛的現(xiàn)貨信息采集網(wǎng)絡，為客戶需求提供可靠、全面、系統(tǒng)的現(xiàn)貨信息資源，與現(xiàn)貨行業(yè)各個環(huán)節(jié)建立定期有效的溝通；
4、完成領導交辦的其他事項。

任職資格:
1、碩士畢業(yè)生，數(shù)學金融、化工、高分子材料、等專業(yè)優(yōu)先；
2、成績優(yōu)秀，有期貨相關經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

工作內容 1、負責公司休閑食品供應鏈的建立與維護，包括供應商、工廠開發(fā)、篩選、評估與管理； 2、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化，制定并執(zhí)行休閑食品采購計劃，確保商品及時性； 3、做好工廠源頭開發(fā)與供應商談判價格、交貨期及付款條件，控制采購成本，提高采購效率； 4、定期對市場進行調研，分析商品價格趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、管理采購合同，確保合同的執(zhí)行，處理采購過程中出現(xiàn)的問題； 6、與倉庫、物流部門緊密合作，確保商品及時入庫并配送至各門店； 7、跟蹤商品到貨質量反饋，協(xié)調解決質量問題，提升顧客滿意度； 任職要求 1、具有休閑食品采購經(jīng)驗2年以上，熟悉市場行情和貨源工廠； 2、熟悉供應商并擁有工廠資源； 3、會電腦操作，并具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、最好在平臺商超從事過相關工作經(jīng)驗；