職位描述 1、負(fù)責(zé)品牌廣告資源管理，包括品牌資源定價(jià)、招商核價(jià)、新產(chǎn)品定價(jià)以及對應(yīng)的資源售賣流程規(guī)則制定等； 2、負(fù)責(zé)品牌資源效果監(jiān)控和健康度分析，制定合理的售賣策略； 3、負(fù)責(zé)制定品牌業(yè)務(wù)促銷政策、年框政策等，并且跟進(jìn)政策落地和監(jiān)控復(fù)盤； 4、負(fù)責(zé)研究品牌市場大盤走勢以及監(jiān)控競對信息，捕獲市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出策略反饋。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年及以上互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)，廣告相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先； 3、具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速理解并把握業(yè)務(wù)需求，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)分析能力，有銷售策略制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級晉級,轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績效指標(biāo)在內(nèi)的各類運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓(xùn)開班計(jì)劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
張經(jīng)理
職責(zé)描述： 1.支持國際電商銷售數(shù)據(jù)分析，跟進(jìn)對接業(yè)務(wù)線銷售達(dá)成情況 2.梳理數(shù)據(jù)鏈路、數(shù)據(jù)指標(biāo)，基于數(shù)據(jù)底表搭建數(shù)據(jù)看板（PowerBI） 3.推動(dòng)數(shù)據(jù)項(xiàng)目，拉通業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及研發(fā)，解決數(shù)據(jù)問題 4.基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，協(xié)助數(shù)據(jù)調(diào)取及分析報(bào)告撰寫 5.持續(xù)維護(hù)業(yè)務(wù)看板并追蹤數(shù)據(jù)問題，排查數(shù)據(jù)異常原因 任職要求： 1.熟練使用BI類產(chǎn)品（PowerBI優(yōu)先），熟練掌握EXCEL、SQL等 2.對數(shù)據(jù)敏感、責(zé)任心強(qiáng)，具備邏輯思維、獨(dú)立思考能力、團(tuán)隊(duì)合作意識 3. 有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目推動(dòng)及管理經(jīng)驗(yàn) 4. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有海外電商業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳
hr
職位描述：1、深度理解快手短視頻及視頻內(nèi)容搜索的目標(biāo)及現(xiàn)狀，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)合理的指標(biāo)體系，深入分析給出有價(jià)值的決策建議； 2、深入業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的專題分析能力和框架能力，以目標(biāo)導(dǎo)向回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代策略； 3、負(fù)責(zé)搜索增長和體驗(yàn)等重要模塊方向的分析和業(yè)務(wù)決策，幫助業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并評估分析A/B實(shí)驗(yàn)，借助實(shí)驗(yàn)幫助業(yè)務(wù)快速迭代優(yōu)化； 4、基于對業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題的深入思考，規(guī)劃并開展自主驅(qū)動(dòng)的專題分析，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)將分析的洞見落地。 任職要求：1、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 2、3年及以上數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)容生態(tài)相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握SQL、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具； 4、具有良好的分析能力和業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：臉I(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 5、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)問題解決。 加分項(xiàng)： 1、對搜索有較好的了解和工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、有短視頻、直播等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
社招部
1、負(fù)責(zé)快手電商的商品相關(guān)的流量機(jī)制設(shè)計(jì)，目標(biāo)提升商品在電商全局轉(zhuǎn)化效率； 2、深入理解如搜索、推薦等電商場景的流量機(jī)制，洞察分析細(xì)分用戶群體的商品訴求，實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)的人貨匹配； 3、理解商品售賣的生命周期，針對不同品類商品設(shè)計(jì)完整的流量承接邏輯； 4、與算法、產(chǎn)品、工程團(tuán)隊(duì)配合，深度理解電商產(chǎn)品，圍繞讓優(yōu)質(zhì)商品、商家獲得更多流量主題，設(shè)計(jì)搭建完善的分析體系。
社招部
職責(zé)描述： 1.深入理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并不斷完備指標(biāo)體系，并進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，設(shè)計(jì)和配置體系化的數(shù)據(jù)看板，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化； 2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)分析工作的開展制定計(jì)劃，推動(dòng)進(jìn)展。通過分析，能快速精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，和具有前瞻性的機(jī)會，結(jié)合常規(guī)報(bào)告、專題報(bào)告等分析形式闡述觀點(diǎn)和建議，并能主動(dòng)推動(dòng)，聯(lián)動(dòng)多方資源落地； 3.支持業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評估，能夠針對不同需求建立合理的模型，提供專業(yè)的分析報(bào)告以支持決策、和實(shí)施方案；深刻理解數(shù)據(jù)本質(zhì)，洞察不同業(yè)務(wù)場景下的本質(zhì)問題，支持和驅(qū)動(dòng)運(yùn)營核心策略的制定和優(yōu)化 4.沉淀業(yè)務(wù)分析思路與框架，形成數(shù)據(jù)分析方法論。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，有1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.精通Excel，會使用Minitab、SPSS、R或SAS任一軟件；熟練使用PPT并呈現(xiàn)；熟練運(yùn)用SQL； 3.擁有敏銳分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)客觀的分析態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)； 4.性格穩(wěn)重，良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)，對工作專注、投入； 5.有針對C端用戶服務(wù)體驗(yàn)、B端規(guī)則管理的分析類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王先生
商業(yè)分析師(J220822034) 職位描述 1、搭建/完善高質(zhì)量的滴滴國際化外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，并推進(jìn)形成跨部門、跨國家間共識的標(biāo)準(zhǔn)體系，對異常指標(biāo)進(jìn)行歸因，跟蹤閉環(huán)，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地改善 2、完善外賣業(yè)務(wù)分析框架體系, 對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行診斷、分析，積累核心問題的分析方法論，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題和機(jī)會，推動(dòng)改進(jìn)產(chǎn)品功能或運(yùn)營策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 3、深度參與業(yè)務(wù)核心專項(xiàng)，主動(dòng)思考、深入?yún)f(xié)同，有效應(yīng)用分析方法助力業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo) 任職要求 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)籌學(xué)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，大型互聯(lián)網(wǎng)2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 2、聰明、自驅(qū)，有很好的邏輯能力、學(xué)習(xí)迭代能力，以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方法貢獻(xiàn)業(yè)務(wù)增量 3、熟練掌握SQL，熟悉數(shù)據(jù)分析常用算法，R/Python熟練者優(yōu)先，熟悉Tableau或其他可視化軟件 4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，能夠運(yùn)用創(chuàng)新且實(shí)際的分析方法解決復(fù)雜的商業(yè)問題 5、具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)跨文化的工作環(huán)境 6、具備良好的英語聽說讀寫能力。
人事
職位描述：1、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制，在ROI管理目標(biāo)指導(dǎo)下，進(jìn)行業(yè)務(wù)計(jì)劃及投入規(guī)劃，并在執(zhí)行環(huán)節(jié)中推進(jìn)管控，實(shí)現(xiàn)行政成本控制目標(biāo)； 2、搭建行政業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系，包括各類成本與運(yùn)營指標(biāo)，并通過可視化報(bào)表呈現(xiàn)； 3、按公司要求，進(jìn)行行政成本精細(xì)化管理，推動(dòng)行政成本效率提升； 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)，對標(biāo)行業(yè)情況，協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊優(yōu)化管理方案，推動(dòng)管理迭代升級。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上財(cái)務(wù)/行政/數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/金融等職位經(jīng)驗(yàn)； 3、數(shù)據(jù)表格能力強(qiáng)，精通excel數(shù)據(jù)分析。精通PowerBI、Tableau等數(shù)據(jù)可視化工具者優(yōu)先； 4、有良好的邏輯思維和問題分析能力，善于溝通，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
社招部
職位描述：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線中的舞弊風(fēng)險(xiǎn)識別，基于數(shù)據(jù)分析，建立數(shù)據(jù)鏈路，發(fā)現(xiàn)職能部門舞弊風(fēng)險(xiǎn)及線索； 2、建立有效的策略，舞弊風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型，支持廉正監(jiān)察工作。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析挖掘、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，具備電商、商業(yè)化、直播、短視頻運(yùn)營等業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)理解力，主動(dòng)推動(dòng)探索分析數(shù)據(jù)，從業(yè)務(wù)場景靈活思考，有探索能力； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能與產(chǎn)研、數(shù)據(jù)、算法及各業(yè)務(wù)方等保持著長期良好密切的合作關(guān)系； 4、熟練使用Excel、精通hive SQL、至少熟練使用一種可視化分析工具、熟悉掌握Python。
社招部
1、深入業(yè)務(wù)，通過科學(xué)有效的分析，產(chǎn)生業(yè)務(wù)洞察，發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問題，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代； 2、設(shè)計(jì)科學(xué)可靠的診斷、歸因、評估體系，定位問題并探索解決方案，提升商業(yè)化產(chǎn)品變現(xiàn)效率，優(yōu)化用戶和客戶體驗(yàn)； 3、跨功能團(tuán)隊(duì)合作，有效輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商業(yè)建議，實(shí)現(xiàn)落地。
社招部
DiDi Technology Inc., International Business Group
Sr Strategy Analyst / Strategy Analyst
Location: Shanghai, China
About The Role:
Supply and demand have always been crucial elements for mobility platforms. The Marketplace Strategy - Strategy Optimization Team focuses on implementing growth in DiDi's supply and demand scale and improving efficiency in supply-demand transactions through strategic innovation. The team heavily invests in machine learning, temporal modeling, constrained optimization, etc to optimize supply and demand structures to increase consumer and driver engagement. The team is critical in theoretical exploration and implementation of supply-demand equilibrium at a micro-level spatiotemporal dimension and focuses on enhancing platform stickiness for drivers and passengers through the design and implementation of strategies.
What You'll Do:
Explore theoretical analysis of supply-demand equilibrium in the micro-level spatiotemporal dimension
Build statistical, optimization, and machine learning models for a range of applications
Design and execute product experiments and interpret the results to draw detailed and actionable conclusions
Use data to understand product performance and to identify opportunities
Present findings to senior management to inform business decisions
Collaborate with cross-functional teams across disciplines such as product, engineering, algorithm, operations, and marketing to drive system development end-to-end from ideation to production
Qualifications:
1-3 yr working experience in top consulting/major technology companies
Undergraduate degree with outstanding academic record and/or Masters
Knowledge of underlying mathematical foundations of statistics, machine learning, optimization, economics, and analytics
Strong analytical capability and problem-solving skills; skills in data analytics and experience in data-driven operation management preferred; independent and critical thinking
Strong business communication and influencing skills in both English and Chinese; multi-cultural background preferred; strong passion for international business and enjoy global business travels
Mission-driven entrepreneurship
Ability to use Python to work efficiently at scale with large data sets and proficiency in SQL as a preference
Interested candidates can send email to me @ **************************
人事
1、深入業(yè)務(wù)，通過科學(xué)有效的分析，產(chǎn)生業(yè)務(wù)洞察，發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問題，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代； 2、設(shè)計(jì)科學(xué)可靠的診斷、歸因、評估體系，定位問題并探索解決方案，提升商業(yè)化產(chǎn)品變現(xiàn)效率，優(yōu)化用戶和客戶體驗(yàn)； 3、跨功能團(tuán)隊(duì)合作，有效輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商業(yè)建議，實(shí)現(xiàn)落地。 任職要求 1、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)，計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、2年及以上數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析/商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握R、Python、SQL等數(shù)據(jù)分析工具； 4、具有良好的商業(yè)分析能力和商業(yè)敏感度，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：纳虡I(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 5、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)問題解決。
社招部
職位描述：1、開發(fā)和執(zhí)行電商體驗(yàn)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)策略，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，提供關(guān)鍵的洞察和建議，支持業(yè)務(wù)決策； 3、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，包括數(shù)據(jù)分析師和數(shù)據(jù)工程師，支持他們的專業(yè)發(fā)展； 4、與電商體驗(yàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求：1、電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識，對流量、商家商品、物流、服務(wù)體驗(yàn)方面有深入的了解； 2、熟悉商業(yè)智能和數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)，包括ETL、數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)可視化； 3、熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法，能夠利用這些技術(shù)來解決電商業(yè)務(wù)問題； 4、能夠與電商業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層溝通并理解他們的需求，并提供數(shù)據(jù)支持； 5、良好的溝通技能，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解和執(zhí)行的建議； 6、精通SQL和至少一種數(shù)據(jù)可視化工具，如Tableau或Python。
社招部
崗位職責(zé)： 1、店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn)； 2、每日、周、月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總； 3、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷和滯銷款，動(dòng)銷率，斷碼 率，并根據(jù)貨品的配比情況，分析其市場的銷售情況，時(shí)把握市場需求； 4、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況，進(jìn)行庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上服裝行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉單店及區(qū)域商品運(yùn)營邏輯，能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及年度規(guī)劃制定商品策略及商品結(jié)構(gòu)； 3、對數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為商品運(yùn)營策略提供支持； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測能力，并具備良好的溝通能力，強(qiáng)目標(biāo)感
嚴(yán)麗花
職責(zé)描述： 1、使用建模工具進(jìn)行零售業(yè)務(wù)模型開發(fā)，包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、建模及數(shù)據(jù)分析、模型的選取與優(yōu)化、模型驗(yàn)證等工作； 2、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，深度挖掘內(nèi)部數(shù)據(jù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系并具備開發(fā)特征庫及解釋相應(yīng)衍生變量、規(guī)則的能力； 3、熟悉零售行業(yè)訂貨、物流、定價(jià)策略的制定方法及相應(yīng)建模流程； 4、針對業(yè)務(wù)痛點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)引導(dǎo)并提供技術(shù)支持； 5、具備探索新業(yè)務(wù)場景的能力與熱情，對于知識與技術(shù)向新場景遷移和應(yīng)用有獨(dú)立的見解。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融工程等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2、至少能熟練運(yùn)用SAS/R/Python中的一種進(jìn)行數(shù)據(jù)分析或建模，熟練掌握數(shù)據(jù)庫操作（如SQL語句）； 3、掌握邏輯回歸、決策樹、機(jī)器學(xué)習(xí)等建模方法，了解算法的原理； 4、擁有零售/互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、策略開發(fā)以及建模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備獨(dú)立思考能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問題，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
伍敏誼
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