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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.了解泛家居以及新媒體，根據(jù)企業(yè)情況聯(lián)系企業(yè)，并與企業(yè)洽談合作； 2.掌握并熟悉商務(wù)及常用銷售技巧； 3.為客戶制定年度合作方案，幫助客戶通過新媒體內(nèi)容獲得利益； 4.通過線上線下等各種渠道開發(fā)并維護(hù)客戶服務(wù)。

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
收入待遇
1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對等 4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績優(yōu)精英；2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬，高出全省平均水平6.3萬； 5、晉升制度：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，透明，公開晉升；
【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制，彈性工作

職位描述：

人事專員負(fù)責(zé)人員招聘

客戶專員負(fù)責(zé)售后服務(wù)

雙休法休

職位描述：

崗位職責(zé)：1、醫(yī)院智慧藥房前臺(tái)錄入，訂單處理；2、解答病人咨詢智慧藥房有關(guān)問題；任職要求：1、普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)，***；2、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；駐點(diǎn)廣東省中醫(yī)院/廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院 職能類別：客服專員/助理

職位描述：

薪資待遇：

試用期無責(zé)底薪3500 高提成

轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3100-7800 高提成 續(xù)傭 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 內(nèi)部福利保險(xiǎn)，綜合薪資5-15K，上不封頂

福利待遇：

1、過節(jié)費(fèi) 生日禮金 開門利是紅包

2、團(tuán)康活動(dòng) 員工文娛活動(dòng) 生日會(huì)

3、帶薪年假 法定假期 帶薪病假

4、內(nèi)部福利保險(xiǎn) 免費(fèi)體檢

5、新人崗前培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 進(jìn)階培訓(xùn)（系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，小白也可以勝任）

工作內(nèi)容：

1、公司長期提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，用電腦系統(tǒng)外呼與客戶進(jìn)行有效溝通，達(dá)成銷售指標(biāo)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專）

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力好

3、有電話客服或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

上班時(shí)間：

8:30-18:00 午休兩小時(shí) 周末休息

工作地點(diǎn)：福州市臺(tái)江區(qū)三迪聯(lián)邦中心23樓

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銷售后臺(tái)崗位，負(fù)責(zé)部門訂單開具與跟蹤，協(xié)助銷售代表完成各類銷售訂單、完成指標(biāo)；
2、協(xié)助收集市場信息，包括上下游客戶產(chǎn)品信息等，為部門新品開拓提供信息依據(jù)；
3、協(xié)助維護(hù)完善客戶檔案，處理日?？蛻舢愖h。
崗位要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、財(cái)務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上快消品，醫(yī)藥、商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品、食品、消***等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉藥品專業(yè)知識(shí)
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和堅(jiān)韌性；具有良好的人際理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、公司免費(fèi)食堂

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)險(xiǎn)種業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時(shí)向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
薪酬待遇
1.新人補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng)等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)
年齡要求：21-50歲

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部客服工作，包括售前客服和售后客服；
2、通過電話溝通方式與客戶進(jìn)行溝通，解答客戶咨詢和投訴；
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排；

任職資格：
1、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件；
2、具備銷售能力，能夠協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任人；
4、具備良好的心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力；
5、具備網(wǎng)絡(luò)客服優(yōu)先。

職位描述：

職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)圍繞內(nèi)外部客戶，挖掘潛在貸款需求客戶； 2、主動(dòng)外呼電話挖掘二次需求，配合運(yùn)營完成貸前受理； 3、負(fù)責(zé)收集客戶信息及貸前審批進(jìn)度，協(xié)助客戶完成貸前審批； 4、負(fù)責(zé)貸款落地，完成貸款受理全流程； 5、負(fù)責(zé)對接當(dāng)?shù)財(cái)?shù)信、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成授信出賬相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)貸款客戶歸檔、存續(xù)期間管理、貸款回收管理、資產(chǎn)監(jiān)控、催收、保全等貸款全生命周期管理的事務(wù)。 任職要求： 1.擅長與人溝通， 臨場應(yīng)變能力強(qiáng)； 2.英語四級以上，口語流利者優(yōu)先； 3.有先前電銷類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.掌握適當(dāng)?shù)目蛻舴?wù)技巧； 5.有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6.為人踏實(shí)肯干，追求長期穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)先考慮。 職業(yè)亮點(diǎn)： 1.表現(xiàn)優(yōu)異者到悉尼總部參加培訓(xùn)； 2.全方位的金融、房地產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)； 3.跨國、跨行業(yè)的工作機(jī)會(huì)，公司平臺(tái)大，調(diào)崗機(jī)會(huì)多； 4.輕松活潑的工作氛圍； 5.中英雙語的語言環(huán)境。

職位描述：

兼職待遇：
1、免費(fèi)案例打造機(jī)會(huì)
2、不需要定點(diǎn)坐班，時(shí)間自由，不影響本職工作，通過手機(jī)操作即可。
3、高收入:月收入12000-15000不等，配備私人醫(yī)美顧問。
4、提供免費(fèi)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)（營銷類、專業(yè)類），人際溝通培訓(xùn)。
5、兼職做好，后期可以有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)員工，晉升空間非常大。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

薪資待遇：
試用期無責(zé)底薪3500 高提成
轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3100-7800 高提成 續(xù)傭 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 內(nèi)部福利保險(xiǎn)，綜合薪資——￥下有保底，上不封頂￥

福利待遇：
1、生日祝福，節(jié)日祝福
2、團(tuán)康活動(dòng) 員工文娛活動(dòng) 生日會(huì)
3、帶薪年假 法定假期 帶薪病假
4、內(nèi)部福利保險(xiǎn) 免費(fèi)體檢
5、新人崗前培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 進(jìn)階培訓(xùn)（系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，小白也可以勝任）

工作內(nèi)容：
1、公司長期提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，用電腦系統(tǒng)外呼與客戶進(jìn)行有效溝通，達(dá)成銷售指標(biāo)

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專）
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力好 ，有責(zé)任心
3、有電話客服或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

上班時(shí)間：
8:30-18:00 午休近兩小時(shí) 周末休息
工作地點(diǎn)：福州市臺(tái)江區(qū)三迪聯(lián)邦中心23樓

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在21周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
崗位要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
薪酬待遇：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷售傭金 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 推薦新人獎(jiǎng) 持續(xù)率獎(jiǎng)勵(lì)等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶詢盤，做好相關(guān)項(xiàng)目信息收集及項(xiàng)目推進(jìn)；
2、為客戶提供準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)方案以及整體解決方案，線下拜訪客戶，促成成交；
3、完成項(xiàng)目落地，合同簽訂、回款及項(xiàng)目實(shí)施過程中的協(xié)助工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、1年以上工程類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通能力及強(qiáng)烈的進(jìn)取心
3、能適應(yīng)偶爾出差。
福利待遇：
底薪 績效 提成、提供中、晚餐、住宿、出差補(bǔ)貼、崗前培訓(xùn)、客戶資源、外部培訓(xùn)。

職位描述：

一、《崗位職責(zé)》
1 、在職期間由公司提供各類型客戶資源，公司在日常工作中通過官方熱線，企業(yè)微信等方式，向客戶提供一對一的服務(wù)。進(jìn)行老客戶回訪、維護(hù)以及新產(chǎn)品，新活動(dòng)的介紹、推薦。
2 、合理處理客戶異議，并詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與 專業(yè)的服務(wù)，把他們安排好你就是公司最靚的仔。
3 、邀請客戶參加公司組織的客戶活動(dòng)，維護(hù)客戶與公司的關(guān)系。

二、《崗位要求》
1、大專及以上學(xué)歷，年滿 20 周歲。
2 、 良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
3 、 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)敬業(yè)

三、《薪資福利》
1 、非勞務(wù)派遣，公司直招，入職與本公司簽訂合同。
2 、薪資架構(gòu)--底薪 高績效提成（10%-25%） ＋新人津貼 （1500 元） 每月獎(jiǎng)金 長期服務(wù)津貼（300 元-4500 元） 過節(jié)福利（節(jié)日、生日禮品、獎(jiǎng) 金、春節(jié)開工紅包等）
3 、工作保障：按國家規(guī)定享受帶薪年假。公司額外為提供員工綜合福利保 障計(jì)劃(意外保障，住院保障等）
4 、工作時(shí)間：9:00- 18:00(午休 1.5 小時(shí)）
5 、快速的晉升機(jī)制--3 個(gè)月一次晉升調(diào)薪，公司實(shí)施“ 能者居之”晉升制度，全透明渠道，各 種縱橫向發(fā)展前程。
6 、豐富的文體活動(dòng)--每周下午茶，運(yùn)動(dòng)會(huì)，生日慶祝會(huì)，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利， 員工俱樂部（戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文體活動(dòng)，集體旅游等）等活動(dòng)。
7 、優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎(jiǎng)勵(lì)；每逢 佳節(jié)，派發(fā)禮品；豐富多彩的員工生日會(huì)，發(fā)放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)， 旅游活動(dòng)等等。
8 、公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級商務(wù)寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適！先進(jìn)配 套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。
9 、員工培訓(xùn)：公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體 系，使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升，讓員工的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的進(jìn)修機(jī)會(huì)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1.執(zhí)行營業(yè)服務(wù)規(guī)范，負(fù)責(zé)做好營業(yè)服務(wù)與銷售工作；
2.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)及各品牌手機(jī)終端的銷售工作，為用戶處理相關(guān)售后事宜；
3.負(fù)責(zé)存量用戶維系；
4.負(fù)責(zé)做好營業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、門店現(xiàn)場基礎(chǔ)運(yùn)營與用戶體驗(yàn)工作；
5.負(fù)責(zé)沿街商鋪拓展；
6.完成公司下達(dá)營業(yè)任務(wù)目標(biāo)；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，28周歲以下。優(yōu)秀者可放寬至中專，35周歲以下；
2.有良好的溝通和語言表達(dá)能力；
3.具有良好應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，解決問題能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.身體健康，品貌端正，有親和力，有敬業(yè)精神，服務(wù)熱情，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，溝通能力；
5.具備通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、手機(jī)終端零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有交通工具者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
2個(gè)月試用期、底薪加績效、五險(xiǎn)一金、帶薪年假