有家裝行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新員工，活躍工作氛圍
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和實(shí)行
3、負(fù)責(zé)銷售渠道以及客戶的管理
任職資格：
1、年齡要求：24-35歲之間【有過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可以適當(dāng)放松】
2、高中及以上均可，上班時(shí)間：朝九點(diǎn)半晚六，午休兩小時(shí)，節(jié)假日輪休
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，最好之前有做過(guò)家裝銷售或者團(tuán)隊(duì)管理
福利待遇：
1、5000無(wú)責(zé)底薪 高額提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（現(xiàn)金）| 月底獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 其他福利 綜合月薪15000以上。
2、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日，帶薪生日假及福利，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，職業(yè)培訓(xùn)，孝順金，年假，婚假，帶薪病假，“年底旅游等，并有超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假（15天及以上）。
3、公司提供良好平臺(tái)，崗前專業(yè)培訓(xùn)（從理論到實(shí)踐），不用擔(dān)心自己學(xué)不會(huì)，透明晉升體制，良好的發(fā)展前景。
4、“讓員工健康，讓客戶滿意”，關(guān)注每一位員工的健康，是尚美家裝飾的一大特色，
公司只希望每一個(gè)員工能快樂(lè)的工作，健康的生活！只要你有夢(mèng)想、有強(qiáng)烈的成功欲望和賺錢(qián)欲望，想勇于挑戰(zhàn)高薪，那就加入我們吧！
工作地址：文殊院地鐵站H出口-文殊里銷售中心進(jìn)去上三樓
職位福利：年終分紅、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
陳經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。 5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。 6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。 7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。 8、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。 9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。 10、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門(mén)員工。 11、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。 12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。 13、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。 14、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。 15、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。 16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。 17.參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。 18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、有品牌類策劃經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡不限。
應(yīng)亞軍
普惠金融隸屬于平安集團(tuán)子公司，專注做中小微企業(yè)主借款咨詢服務(wù)。目前平安集團(tuán)在中國(guó)有28家子公司，耳熟能詳?shù)钠桨脖ｋU(xiǎn)、平安車險(xiǎn)、平安證券、平安普惠等等，每家子公司負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)不一樣。目前平安普惠在28家子公司排名第三，入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)一金！
王丹
職責(zé)描述： 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)； 2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場(chǎng)和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷計(jì)劃及對(duì)應(yīng)策略； 3、全面整合各項(xiàng)資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營(yíng)銷效果； 5、全面督導(dǎo)營(yíng)銷力的提升，并制定營(yíng)銷力提升計(jì)劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行； 6、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控； 7、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶，深度開(kāi)發(fā)老客戶，確保公司銷售任務(wù)的完成； 8、參與公司重大決策，就營(yíng)銷等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷為佳，專業(yè)不限； 2、具備一線銷售經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，經(jīng)歷過(guò)至少2個(gè)全過(guò)程完整項(xiàng)目操盤(pán)； 3、具備前策、研策、活動(dòng)策劃等全案策劃工作者優(yōu)先考慮； 4、熟悉甲乙丙三方工作流程，有第三方營(yíng)銷廣告公司、營(yíng)銷策劃代理公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、操盤(pán)過(guò)商業(yè)項(xiàng)目，或者多業(yè)態(tài)項(xiàng)目。
應(yīng)亞軍
1、接洽來(lái)訪客戶，達(dá)成現(xiàn)場(chǎng)銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo)，執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣任務(wù)，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、推動(dòng)公司市場(chǎng)拓展策略，了解公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋； 4、參與所在區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作； 5、公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 招聘要求: 1、26-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷、建筑建材、工程機(jī)械、汽車銷售等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的人際溝通能力、市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力、市場(chǎng)談判能力、客戶關(guān)系建立和維護(hù)能力； 4、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
楊經(jīng)理
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