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職位描述：

面向全國(guó)空白地區(qū)招益生菌飼料添加劑代理 招商電話：1.5.3.7.6.3.8.6.1.8.6 QQ ：1.7.7.6.8.3.0.3.3 招商經(jīng)理：付經(jīng)理 山東微爾生物成立于2003年，十余年專注益生菌飼料添加劑，專業(yè)專注，質(zhì)量保證！ 集研發(fā)生產(chǎn)銷售于一體，以未來市場(chǎng)為目標(biāo)，領(lǐng)先一步”的經(jīng)營(yíng)理念，以科技求進(jìn)步和精益抓管理作為產(chǎn)品領(lǐng)先的有力保障，著力打造系統(tǒng)服務(wù)支持體系，以“用戶價(jià)值最大化”為基準(zhǔn)追求，將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與系統(tǒng)解決方案作為幫助用戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的紐帶，積極尋求與成長(zhǎng)型、代表未來的優(yōu)秀企業(yè)攜手成長(zhǎng)、共贏發(fā)展。 公司把人力資源開發(fā)作為一項(xiàng)重要使命，致力打造價(jià)值取向一致、個(gè)性專長(zhǎng)互補(bǔ)、協(xié)作團(tuán)結(jié)的學(xué)習(xí)型組織，視人才為第一財(cái)富，現(xiàn)有一支高學(xué)歷、高技能、富有激情的管理和研發(fā)團(tuán)隊(duì)。其中，MBA學(xué)歷管理人員10名，高級(jí)工程師1名，博士2名，碩士15余名。 招商要求： 1.由于公司嚴(yán)格保護(hù)市場(chǎng)，所以所做地區(qū)必須是空白市場(chǎng)。 2.要求代理商本人也要做好市場(chǎng)保護(hù) 3.有一定的益生菌或者是飼料、獸藥方面的銷售經(jīng)驗(yàn)、

職位描述：

專業(yè)要求：1.畜牧獸醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或做過相關(guān)銷售工作;2.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力;4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。崗位要求：1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集;2.定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;3、提供相應(yīng)的服務(wù)，維系客戶關(guān)系。

職位描述：

1.制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；2.制定年度銷售目標(biāo)，并分解至季度、月度銷售目標(biāo)，組織落實(shí)；3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售、拓客計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)及回款；4.銷售團(tuán)隊(duì)搭建及管理；5.負(fù)責(zé)建立和完善營(yíng)銷管理體系，包括管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等；6.制定銷售技能、話術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)管與調(diào)控；8.負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃和推進(jìn)，重大銷售合同談判和簽訂工作；9.負(fù)責(zé)與公司其他部門的工作溝通、協(xié)調(diào)，解決部門間協(xié)作問題；10.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

任職要求： 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定的了解 。 2、性格外向，邏輯能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較好。 3、對(duì)礦山、橋梁、公路、建筑等行業(yè)大中小型機(jī)械、精密科技產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備有濃厚的興趣。 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 2、就本部門的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備部門各個(gè)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。 3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。 4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識(shí)、工作效率和執(zhí)行力。 5、對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷售額負(fù)責(zé)。 6、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。 7、兼任本部門部分具體工作。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售運(yùn)作，有清晰的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售工作思路，包括計(jì)劃、組織、實(shí)施和進(jìn)度控制。 2、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，制定和合理分解部門季、月銷售計(jì)劃并落實(shí)到區(qū)域和每一個(gè)業(yè)務(wù)員。 3、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬定銷售方針、政策；確定銷售模式和銷售策略、銷售獎(jiǎng)勵(lì)辦法并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制定部門工作預(yù)算。控制銷售成本和費(fèi)用，千方百計(jì)提高公司毛利和業(yè)務(wù)人員的收入，與其他各部門合作，完成銷售計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織和管理部門銷售員工隊(duì)伍。帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)客戶的開拓市場(chǎng)、增加銷售份額、維護(hù)已有客戶良好關(guān)系。 6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、制定和完善產(chǎn)品銷售方案。收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售信息，并及時(shí)有針對(duì)性的反饋和運(yùn)用到銷售工作中。 7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審核。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)。 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作。 9、負(fù)責(zé)銷售人員業(yè)務(wù)技能、銷售談判等技巧的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)管理考核直屬下級(jí)全面工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工福利

職位描述：

任職要求： 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定的了解 。 2、性格外向，邏輯能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較好。 3、對(duì)礦山、橋梁、公路、建筑等行業(yè)大中小型機(jī)械、精密科技產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備有濃厚的興趣。 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 2、就本部門的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備部門各個(gè)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。 3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。 4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識(shí)、工作效率和執(zhí)行力。 5、對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷售額負(fù)責(zé)。 6、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。 7、兼任本部門部分具體工作。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售運(yùn)作，有清晰的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售工作思路，包括計(jì)劃、組織、實(shí)施和進(jìn)度控制。 2、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，制定和合理分解部門季、月銷售計(jì)劃并落實(shí)到區(qū)域和每一個(gè)業(yè)務(wù)員。 3、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬定銷售方針、政策；確定銷售模式和銷售策略、銷售獎(jiǎng)勵(lì)辦法并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制定部門工作預(yù)算?？刂其N售成本和費(fèi)用，千方百計(jì)提高公司毛利和業(yè)務(wù)人員的收入，與其他各部門合作，完成銷售計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織和管理部門銷售員工隊(duì)伍。帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)客戶的開拓市場(chǎng)、增加銷售份額、維護(hù)已有客戶良好關(guān)系。 6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、制定和完善產(chǎn)品銷售方案。收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售信息，并及時(shí)有針對(duì)性的反饋和運(yùn)用到銷售工作中。 7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審核。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)。 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作。 9、負(fù)責(zé)銷售人員業(yè)務(wù)技能、銷售談判等技巧的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)管理考核直屬下級(jí)全面工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工福利

職位描述：

一、總監(jiān)要求

1、具有金融行業(yè)，國(guó)、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、總監(jiān)職責(zé)

1、完成財(cái)富中心的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理

2、組織金融保險(xiǎn)規(guī)劃師的隊(duì)伍建設(shè)

基本薪資月薪：1w

全年績(jī)效薪酬：5w

職位描述：

勇于挑戰(zhàn)高薪，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成營(yíng)銷任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，積極上級(jí)交代的工作任務(wù)。

職位描述：

一、總監(jiān)要求

1、具有金融行業(yè)，國(guó)、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、總監(jiān)職責(zé)

1、完成財(cái)富中心的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理

2、組織金融保險(xiǎn)規(guī)劃師的隊(duì)伍建設(shè)

基本薪資月薪：1w

全年績(jī)效薪酬：5w

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域內(nèi)推廣會(huì)的支持;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪以及客戶的內(nèi)訓(xùn);3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專題培訓(xùn)。任職要求：1、有雞場(chǎng)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，有在大型農(nóng)牧企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2、有良好的溝通和演講能力;3、有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、能夠長(zhǎng)期出差。

職位描述：

1、年齡40歲以下，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有志于飼料及養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展、能吃苦、適應(yīng)長(zhǎng)期出差、有一定語(yǔ)言溝通能力； 3、從事過飼料銷售、豬場(chǎng)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄用；

職位描述：

每天工作安排，預(yù)算報(bào)價(jià)，出效果圖，標(biāo)書制作。協(xié)助業(yè)務(wù)做好相關(guān)工作。

職位描述：

　 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 　　3、 制訂銷售計(jì)劃。 　　4、 確定銷售政策。 　　5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 　　7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 　　8、 銷售渠道與客戶管理。 　　9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 　　10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

職位描述：

一、總監(jiān)要求

1、具有金融行業(yè)，國(guó)、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、總監(jiān)職責(zé)

1、完成財(cái)富中心的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理

2、組織金融保險(xiǎn)規(guī)劃師的隊(duì)伍建設(shè)

基本薪資月薪：1w

全年績(jī)效薪酬：5w

職位描述：

一、總監(jiān)要求

1、具有金融行業(yè)，國(guó)、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、總監(jiān)職責(zé)

1、完成財(cái)富中心的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理

2、組織金融保險(xiǎn)規(guī)劃師的隊(duì)伍建設(shè)

基本薪資月薪：1w

全年績(jī)效薪酬：5w

職位描述：

一、總監(jiān)要求

1、具有金融行業(yè)，國(guó)、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、總監(jiān)職責(zé)

1、完成財(cái)富中心的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理

2、組織金融保險(xiǎn)規(guī)劃師的隊(duì)伍建設(shè)

基本薪資月薪：1w

全年績(jī)效薪酬：5w