崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的精釀啤酒業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行精釀品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)，負(fù)責(zé)精釀品牌策劃、產(chǎn)品營(yíng)銷方案的設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行；2、掌握精釀啤酒行業(yè)市場(chǎng)情況，研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，包括業(yè)態(tài)發(fā)展與購(gòu)買方、消費(fèi)者喜好的調(diào)研與趨勢(shì)研究，并根據(jù)品牌定位與實(shí)際情況制定營(yíng)銷方案；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向確定營(yíng)銷渠道、產(chǎn)品定價(jià)、策略定制、分析復(fù)盤，深入客戶管理及客戶心理研究，組織協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)各部門有力推進(jìn)營(yíng)銷方案，提升公司市場(chǎng)占有率及品牌美譽(yù)；4、關(guān)注客戶及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，開(kāi)展針對(duì)性的精準(zhǔn)營(yíng)銷，提升客戶增長(zhǎng)及訂單轉(zhuǎn)化，確保達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)組織精釀啤酒各類大型宣傳、體驗(yàn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)主題策劃方向與創(chuàng)意，擬定活動(dòng)方案，分配落實(shí)工作，統(tǒng)一宣傳標(biāo)準(zhǔn)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:1、具有8年以上快消行業(yè)、餐飲設(shè)備銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉釀酒設(shè)備銷售的市場(chǎng)和渠道，3年以上精釀啤酒、釀酒設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的品牌意識(shí)，清晰的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思路，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，具有戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力及開(kāi)拓意識(shí)；4、有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力，工作計(jì)劃性。5、溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；6、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 職能類別：銷售總監(jiān)
王蕾
1.根據(jù)公司規(guī)劃挖掘新客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)，保持業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 2.完成年度銷售，租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款催收。 3.搜集市場(chǎng)信息、行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 4.協(xié)同其他部門開(kāi)展工作。 要求： 1.全日制?？飘厴I(yè)，具有兩年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，通信行業(yè)優(yōu)先。 2.性格開(kāi)朗，反應(yīng)敏捷，敢于挑戰(zhàn)并具有一定的抗壓力，熱愛(ài)銷售行業(yè)及具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.同等情況下有駕照者優(yōu)先。 工作待遇： 1.基本工資+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)+提成 2.公司交納五險(xiǎn)一金并提供帶薪年假。 3.定期組織旅游及聚餐活動(dòng)。 ——輕松和諧的工作氣氛。 ——清爽干凈的辦公環(huán)境。 ——經(jīng)常性的公司小型聚會(huì)活動(dòng)。 ——完善的福利保障制度以及順暢的前景通道。 ——聯(lián)系電話：021-80125392 地址：上海市閔行區(qū)七莘路1188號(hào)A313室
周小婷
網(wǎng)絡(luò)銷售代表輕松拿高薪 崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 崗位要求： 1、20~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主 考核及晉升 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升，三個(gè)月即可收入穩(wěn)定，享受的提成高 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 4、每月團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 5、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 6、為員工舉行生日會(huì)； 7、結(jié)婚可享受公司紅包； 8、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)） 做六休一 待遇：無(wú)責(zé)任底薪+銷售提成+超額獎(jiǎng)金（綜合5000-25000） 公司提供帶薪全面培訓(xùn)，不怕你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，只怕你不努力。我們擁有人性化管理，團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)和同事，擁有超高的提成，寬闊的晉升途徑，前（錢）途遠(yuǎn)大。只要你有銷售經(jīng)驗(yàn)，或者溝通交流能力很強(qiáng)，有意從事實(shí)物類發(fā)電機(jī)銷售行業(yè)的，都可以前來(lái)咨詢或面試。 聯(lián)系電話：18001838779—周小姐 18017120170—李小姐 面試地址及上班地址：上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)昌吉路156弄49號(hào)
焦萍萍
崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話或者上門拜訪進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)2、有效執(zhí)行公司的銷售策略，能夠?qū)︿N售過(guò)程提出合理化建議3、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售，對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理，建立客戶檔案4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)任職要求：1、任職年齡在18-35歲之間，有安防監(jiān)控弱電，電線電纜等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2、具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及談判能力，思維敏捷、善與人溝通者優(yōu)先考慮3、善于開(kāi)拓市場(chǎng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊(duì)合作，有很好的敬業(yè)精神4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及客戶服務(wù)精神，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)薪資福利：1、當(dāng)月薪資構(gòu)成：底薪+高額銷售提成+獎(jiǎng)金+雙休+保險(xiǎn);（月薪8000元以上）2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)）3、任職一年以上可以享受集團(tuán)公司旅游的機(jī)會(huì)
蔡先生
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)行業(yè)上市公司、大型民營(yíng)、國(guó)有及外資企業(yè)，目標(biāo)行業(yè)：能源、交通、裝備制造。
3、統(tǒng)籌客服管理工作，建立SOP，提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
4、制定價(jià)格策略，提高轉(zhuǎn)化率，做好客戶管理。
5、帶領(lǐng)技術(shù)支持部，為客戶提供售前和售后的技術(shù)支持服務(wù)。
6、撰寫研究報(bào)告（上下游和本行業(yè)的動(dòng)態(tài)）、獲取下游客戶的信息，提供給銷售部門；制定并落地推廣政策、組織團(tuán)隊(duì)參加展會(huì)。
7、負(fù)責(zé)客戶拜訪及接待。
8、參與價(jià)格審批及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
9、擬定電纜業(yè)務(wù)的營(yíng)銷相關(guān)文件：管理手冊(cè)、SOP、模板、OKR；
10、帶領(lǐng)50人左右團(tuán)隊(duì)，善于培養(yǎng)核心骨干；
11、熱愛(ài)電纜業(yè)務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)各相關(guān)部門業(yè)務(wù)并愿意實(shí)踐。
【任職要求】
1、38歲及以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、制造業(yè)（電纜下游客戶同類）背景，電線電纜行業(yè)優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)加班，做事積極主動(dòng)，能及時(shí)跟進(jìn)、反饋工作進(jìn)展。
南洋電纜人事
崗位職責(zé)： 1、螺桿空壓機(jī)設(shè)備的安裝、調(diào)試和培訓(xùn)； 2、螺桿空壓機(jī)設(shè)備的故障診斷和排除、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)等； 3、向客戶提供技術(shù)支持； 4、填寫售后記錄表，及時(shí)反饋到技術(shù)部； 5、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 7、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 8、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 9、按時(shí)完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1、技校及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上壓縮機(jī)或相關(guān)機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)維修經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者或大型企業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要有吃苦耐勞以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，能完成工作任務(wù)； 4、有較強(qiáng)的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)意識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 5、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站； 6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 7、有駕照者優(yōu)先。
羅先生
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問(wèn)（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問(wèn)（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬(wàn)） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬(wàn)） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無(wú)責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬(wàn)以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
王健
工作職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷方案并組織策劃實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營(yíng)銷渠道和客戶資源； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性銷售； 4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷售指標(biāo)和營(yíng)銷目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理。 任職條件： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;； 2、具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)能力； 4、通過(guò)證券、基金從業(yè)資格考試。
王常青
網(wǎng)絡(luò)銷售代表輕松拿高薪 崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 崗位要求： 1、20~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主 考核及晉升 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升，三個(gè)月即可收入穩(wěn)定，享受的提成高 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 4、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 5、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 6、為員工舉行生日會(huì)； 7、結(jié)婚可享受公司紅包； 8、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)） 做六休一 待遇：無(wú)責(zé)任底薪+銷售提成+超額獎(jiǎng)金（綜合5000-25000） 公司提供帶薪全面培訓(xùn)，不怕你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，只怕你不努力。我們擁有人性化管理，團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)和同事，擁有超高的提成，寬闊的晉升途徑，前（錢）途遠(yuǎn)大。只要你有銷售經(jīng)驗(yàn)，或者溝通交流能力很強(qiáng)，有意從事實(shí)物類發(fā)電機(jī)銷售行業(yè)的，都可以前來(lái)咨詢或面試。
高見(jiàn)
負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)
肖中鋒
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問(wèn)（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問(wèn)（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬(wàn)） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬(wàn)） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無(wú)責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬(wàn)以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
王經(jīng)理
1、22-29歲，對(duì)計(jì)算機(jī)有濃厚的興趣，喜歡互聯(lián)網(wǎng)工作 2、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，想轉(zhuǎn)行的也可以，必須有積極向上的心態(tài)，公司有資深技術(shù)工程師帶領(lǐng)操作真實(shí)項(xiàng)目 3、有良好的溝通能力，做事踏實(shí)、悟性高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維要活躍
代俊杰
主要負(fù)責(zé)網(wǎng)上資源報(bào)價(jià)、管理網(wǎng)站信息更新。
石經(jīng)理
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問(wèn)（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問(wèn)（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬(wàn)） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬(wàn)） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無(wú)責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬(wàn)以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
王健
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(wèn)(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(wèn)(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬(wàn)) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬(wàn)) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無(wú)責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬(wàn)以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
王健
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