與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.負責每月付款申請單、費用報銷單的審核; 2.負責ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對、成本核算工作; 3.負責ERP系統(tǒng)財務(wù)與各部門模塊使用過程中單據(jù).數(shù)據(jù).賬務(wù)對接; 4.能有效監(jiān)督倉庫的盤點工作,定期抽查,以確保公司庫存的準確性; 5.能獨立完成公司全盤賬務(wù)處理,包括應(yīng)收應(yīng)付等往來賬的核算.對賬,按時按質(zhì)每月出具上月財務(wù)報表; 6.負責會計憑證.賬簿和會計報表賬等會計資料的整理.編號和歸檔保管; 7.負責提供財務(wù)分析等相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),能熟練操作常規(guī)辦公軟件、金蝶云星空軟件; 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;具備一定的分析和問題處理能力;耐心細致,原則性強;具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力; 3. 熟悉Excel、 系統(tǒng)供應(yīng)鏈模塊,熟悉制造業(yè)成本核算流程; 4. 有較強的成本管理、風險控制和成本分析能力; 5. 熟悉資產(chǎn)管理及相關(guān)的賬務(wù)處理。
目前空缺運營經(jīng)理1名、項目主管1名。薪資待遇面談。年前能到崗優(yōu)先
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入職繳納五險一金、月休6-8天、薪資7-12K
崗位內(nèi)容:工作職責如下:
1、保證生產(chǎn)順暢,避免停工待料;防止物料損失;降低物料庫存成本。
2、物料員負責審核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況,制訂月度采購計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,通知采購員采購。
3、負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記,物料入庫應(yīng)填寫入庫單,出庫應(yīng)填寫出庫(領(lǐng)料)單。
4、建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬,定期盤點庫存,每月向設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部門報送使用情況與庫存情況報表。
5、負責倉庫物料的管理與發(fā)放,做到材料、工具、設(shè)備等物品分類擺放,標識明確,取存方便、安全,防止因貯存、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設(shè)備的降級、報廢或進出賬不平。
6、對工具、設(shè)備進行日常的維修、養(yǎng)護,保證工具、設(shè)備能有效及時利用。
7、工具的管理制度化,在生產(chǎn)需要時,應(yīng)填寫領(lǐng)用單,歸還時需要仔細檢查,是否損壞做好記錄;如有損壞,借用負責人需要簽字確認損壞情況;及時提出維修意見或補充計劃,勿使工具短缺;所有工具不得隨意轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)送他人。
8、在保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)的情況下,提高物資的利用率及降低倉庫的庫存量。
9、定期清掃庫房,保持庫房通風、干凈、整潔,易燃易爆化學(xué)物品應(yīng)與其它物品分開存放,設(shè)置警示標識,并做好隔離、防火、防爆措施。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它物料管理相關(guān)的任務(wù)
職位亮點:生產(chǎn)制造行業(yè)管理者的必修課!
工作職責如下:
1、保證生產(chǎn)順暢,避免停工待料;防止物料損失;降低物料庫存成本。
2、物料員負責審核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況,制訂月度采購計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,通知采購員采購。
3、負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記,物料入庫應(yīng)填寫入庫單,出庫應(yīng)填寫出庫(領(lǐng)料)單。
4、建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬,定期盤點庫存,每月向設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部門報送使用情況與庫存情況報表。
5、負責倉庫物料的管理與發(fā)放,做到材料、工具、設(shè)備等物品分類擺放,標識明確,取存方便、安全,防止因貯存、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設(shè)備的降級、報廢或進出賬不平。
6、對工具、設(shè)備進行日常的維修、養(yǎng)護,保證工具、設(shè)備能有效及時利用。
7、工具的管理制度化,在生產(chǎn)需要時,應(yīng)填寫領(lǐng)用單,歸還時需要仔細檢查,是否損壞做好記錄;如有損壞,借用負責人需要簽字確認損壞情況;及時提出維修意見或補充計劃,勿使工具短缺;所有工具不得隨意轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)送他人。
8、在保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)的情況下,提高物資的利用率及降低倉庫的庫存量。
9、定期清掃庫房,保持庫房通風、干凈、整潔,易燃易爆化學(xué)物品應(yīng)與其它物品分開存放,設(shè)置警示標識,并做好隔離、防火、防爆措施。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它物料管理相關(guān)的任務(wù)
職位亮點:生產(chǎn)制造行業(yè)管理者的必修課!
工作職責如下:
1、保證生產(chǎn)順暢,避免停工待料;防止物料損失;降低物料庫存成本。
2、物料員負責審核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況,制訂月度采購計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,通知采購員采購。
3、負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記,物料入庫應(yīng)填寫入庫單,出庫應(yīng)填寫出庫(領(lǐng)料)單。
4、建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬,定期盤點庫存,每月向設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部門報送使用情況與庫存情況報表。
5、負責倉庫物料的管理與發(fā)放,做到材料、工具、設(shè)備等物品分類擺放,標識明確,取存方便、安全,防止因貯存、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設(shè)備的降級、報廢或進出賬不平。
6、對工具、設(shè)備進行日常的維修、養(yǎng)護,保證工具、設(shè)備能有效及時利用。
7、工具的管理制度化,在生產(chǎn)需要時,應(yīng)填寫領(lǐng)用單,歸還時需要仔細檢查,是否損壞做好記錄;如有損壞,借用負責人需要簽字確認損壞情況;及時提出維修意見或補充計劃,勿使工具短缺;所有工具不得隨意轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)送他人。
8、在保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)的情況下,提高物資的利用率及降低倉庫的庫存量。
9、定期清掃庫房,保持庫房通風、干凈、整潔,易燃易爆化學(xué)物品應(yīng)與其它物品分開存放,設(shè)置警示標識,并做好隔離、防火、防爆措施。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它物料管理相關(guān)的任務(wù)
職位亮點:生產(chǎn)制造行業(yè)管理者的必修課!
崗位職責: 1、根據(jù)總部的人力規(guī)劃及制造基地的戰(zhàn)略規(guī)劃,落實推進各項人力資源管理工作; 2、根據(jù)制造基地需求優(yōu)化、設(shè)計人力資源管理模式和招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)及員工發(fā)展等體系; 3、采取多種方式拓展招聘資源,建立人才map,快速達成招聘目標,持續(xù)優(yōu)化組織人才; 4、負責反饋及處理公司管理過程中的人力資源問題,塑造并完善公司企業(yè)文化; 5、負責公司行政事務(wù)的開展、監(jiān)督(宿舍、安保、清潔、辦公用品、綠植等); 6、負責公司商務(wù)接待統(tǒng)籌安排,與相關(guān)政府、機關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對接。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的執(zhí)行力、責任心、邏輯思維、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠獨立開展招聘工作、人才甄選,具有優(yōu)秀的面試技巧(有同類企業(yè)招聘背景優(yōu)先); 4、受過系統(tǒng)的人力資源管理知識培訓(xùn),對人力各模塊工作的開展有一定了解; 5、3年以上招聘經(jīng)驗,5年人力相關(guān)工作經(jīng)驗。
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