崗位職責(zé)：
1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR，MONO店等核心客戶）；
2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理，推動轄區(qū)內(nèi)客戶拓展，客戶活躍，銷量達(dá)成，協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等；
3、區(qū)域內(nèi)廠商，運營商，國代商及核心客戶關(guān)系維護(hù)；
4、通過區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成，完成區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)。
任職要求：
1、35歲以下，5年以上手機行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，有廠家/國代/省包工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強；
3、營銷能力及團(tuán)隊管理能力強；
4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強。
楊從利/人事經(jīng)理
1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR，MONO店等核心客戶）；
2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理，推動轄區(qū)內(nèi)客戶拓展，客戶活躍，銷量達(dá)成，協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等；
3、區(qū)域內(nèi)廠商，運營商，國代商及核心客戶關(guān)系維護(hù)；
4、通過區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成，完成區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)。
任職要求：
1、35歲以下，5年以上手機行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，有廠家/國代/省包工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強；
3、營銷能力及團(tuán)隊管理能力強；
4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強。
黃紹文
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)省區(qū)主管分配的區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)； 2、制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊； 3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作； 4、控制本區(qū)域費用使用情況； 5、對本區(qū)域應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，保證及時順利回款； 6、收集本區(qū)域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃； 7、做好業(yè)務(wù)工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護(hù)客戶關(guān)系； 8、上級臨時交付的任務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，醫(yī)學(xué)檢驗及臨床優(yōu)先考慮； 2、營銷工作3年以上，管理工作經(jīng)驗1年以上； 3、時間管理、抗壓、情緒控制、溝通能力強。
張女士
1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR，MONO店等核心客戶）；
2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理，推動轄區(qū)內(nèi)客戶拓展，客戶活躍，銷量達(dá)成，協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等；
3、區(qū)域內(nèi)廠商，運營商，國代商及核心客戶關(guān)系維護(hù)；
4、通過區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成，完成區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)。
任職要求：
1、35歲以下，5年以上手機行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，有廠家/國代/省包工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強；
3、營銷能力及團(tuán)隊管理能力強；
4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強。
黃紹文
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