x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、老客戶終端維護(hù)上量；
2、新客戶終端開發(fā)；
3、聯(lián)鎖、終端門店客情維護(hù)；
4、動銷活動開展；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、有OTC工作經(jīng)驗、有商業(yè)連鎖和終端客情關(guān)系；
2、有獨立解決問題的能力，工作思路清晰有條理；
3、能維護(hù)原有客戶上量，開發(fā)新客戶，能做門店促銷活動；
4、服從管理、團(tuán)隊意識強(qiáng)、思想積極、進(jìn)取心強(qiáng)；
5、有干勁，執(zhí)行力強(qiáng)，積極有激情，愿與團(tuán)隊共發(fā)展！

職位描述：

1.車輛定位，每小時一定位； 2.處理異常，接打電話，處理車上出現(xiàn)的異常情況； 3.需要值夜班，完成自己的工作內(nèi)容，中間可以和部門人員輪流休息一下； 4.有相關(guān)車輛管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用，無相關(guān)經(jīng)驗也可以； 5.有部門老員工帶； 6.要求熟悉電腦，年齡在18-35歲； 7.積極好學(xué)，有責(zé)任感； 8.學(xué)歷不限，本科生優(yōu)先。

職位描述：

細(xì)節(jié)管理職位描述: 1.負(fù)責(zé)員工入職登記、勞動合同簽訂、社保公積金辦理及繳納等工作 2.負(fù)責(zé)考勤管理,考勤統(tǒng)計等 3.協(xié)助上級做好員工的薪酬管理工作,完成月度工資核算工作 4.維護(hù)公司人事系統(tǒng),完善各項檔案管理 5.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作的開展和執(zhí)行 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限 2.有人事檔案相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3.具備基本的辦公軟件操作能力(excel,word) 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識,踏實穩(wěn)重,有良好的溝通能力 5.具有團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)操守

職位描述：

崗位描述 1、調(diào)研物聯(lián)網(wǎng)方向的新技術(shù)，對適合公司的新技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用 2、對外協(xié)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的硬件設(shè)計、質(zhì)量、工藝及先進(jìn)性等方面進(jìn)行分析和評價 3、對云平臺對接及存儲框架進(jìn)行設(shè)計 4、開發(fā)工程機(jī)械的物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議 任職要求 1、負(fù)責(zé)工程機(jī)械、特種車輛及各種設(shè)備的物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議設(shè)計 2、熟悉車輛、工程機(jī)械等移動設(shè)備的工作原理及附屬電器設(shè)計規(guī)范 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯分析能力，能獨立解決問題 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神 5、大專及以上學(xué)歷

職位描述：

職務(wù)：建設(shè)銀行裝修分期客戶經(jīng)理

工作內(nèi)容：聯(lián)系建行優(yōu)質(zhì)客戶群體，精準(zhǔn)客戶洽談,客戶貸前貸后的維護(hù)，并非盲目營銷，渠道的開拓與維護(hù)。

劃重點:雙休/五險一金/不加班/資源不需要自己找/

工作簡單輕松穩(wěn)定賺錢

辦公地點為: 在建行內(nèi)辦公

崗位要求

1.年齡:35周歲以下(有銀行貸款或銷售經(jīng)驗適當(dāng)放寬

2.大專及以上學(xué)歷

3.表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰,工作態(tài)度端正，誠信敬業(yè)，征信報告良好,具備一定抗壓能力及學(xué)習(xí)能力

4.有相關(guān)貸款或銷售經(jīng)驗或銀行工作經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求

待遇:

①.五險一金:享受國家五險一金待遇

②.薪資:無責(zé)任底薪 提成 各種獎金=月薪5000-10000上不封頂

③.休假:上五休二法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)

特別聲明:本次招聘不額外收取任何費用/單位直招/任何其他公司盜用招聘信息索取費用請勿相信

職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休

職位亮點：工作穩(wěn)定，法定節(jié)假日全休，雙休

工作地點：中國建設(shè)銀行冠縣支行

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 合理分解公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)至各區(qū)域，并指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域任務(wù)的完成；
2. 負(fù)責(zé)辦事處重點客戶的業(yè)務(wù)談判，促進(jìn)雙方長期合作，樹立良好的公司形象；
3. 根據(jù)公司體系，嚴(yán)格監(jiān)控公司產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的零售和促銷；
4. 按公司要求做好團(tuán)隊管理，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 有1-2年醫(yī)藥行業(yè)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)外聯(lián)能力；
3. 敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力；
4. 良好的團(tuán)隊管理能力及職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫； 2.支持產(chǎn)品技術(shù)運營業(yè)務(wù)團(tuán)隊，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施； 3.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施； 4.為團(tuán)隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作； 5.推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。 職位要求： 1.中專以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗； 2.有tob行業(yè)獵頭及HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗； 4.熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)； 5.自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

職位描述：

IOS開發(fā)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)IOS客戶端軟件的設(shè)計、開發(fā)、需求分析等 2.根據(jù)項目的需求說明或模塊的設(shè)計文檔，完成軟件的編程、調(diào)試和模塊測試工作 3.完成客戶端有關(guān)文檔的編寫 4.軟件產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)，如客戶體驗的提升、手機(jī)適配等 5.配合項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)，與項目相關(guān)人員配合共同完成手機(jī)客戶端應(yīng)用軟件的開發(fā)設(shè)計工作 6.在開發(fā)中遇到的技術(shù)問題應(yīng)及時向技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行提報，配合技術(shù)經(jīng)理盡快解決技術(shù)難題。

職位描述：

云倉出入庫
數(shù)據(jù)分析
產(chǎn)品歸類

職位描述：

負(fù)責(zé)人員招聘，人才培訓(xùn)，績效考核。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

2. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

3. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；

4. 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

5. 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；

6. 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

7. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求：

1. 身體健康，有吃苦耐勞的精神；

2. 適應(yīng)能力強(qiáng)，善于溝通、有求知精神；

3. 服從管理，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

4. 會簡單的電腦和電子產(chǎn)品操作能力。

職位福利：五險一金、包住、節(jié)日福利、績效獎金

職位亮點：五險、提供高檔職工宿舍

職位描述：

物流部文員，車貨匹配

職位福利：包吃、包住、五險一金

職位亮點：熟悉電腦表格和文檔

職位描述：

云倉出入庫
數(shù)據(jù)分析
產(chǎn)品歸類

職位描述：

1、負(fù)責(zé)車貨匹配 2、和車主貨主及時進(jìn)行溝通 3、在貨源平臺上進(jìn)行訂貨、選貨 任職要求： 1、細(xì)心、有耐心 2、溝通能力中等 3、敢于挑戰(zhàn)