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職位描述：

中衛(wèi)肯德基餐廳籌備開業(yè)中！您將從事:1．餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理；2．財務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析 、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理；3．訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理；4．品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理；5．做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時，一般是周內(nèi)休息。您將得到：1．18個月晉升餐廳經(jīng)理2．儲備經(jīng)理階段6個月：2-3個月輪崗學(xué)習(xí)、2-4值班經(jīng)理學(xué)習(xí)；3．副 經(jīng) 理階段6個月：排班學(xué)習(xí)、設(shè)備維養(yǎng)、訂貨學(xué)習(xí)；4．資深副經(jīng)理階段6個月：人力資源學(xué)習(xí)、財務(wù)管理學(xué)習(xí)；5．餐 廳 經(jīng) 理：公關(guān)學(xué)習(xí)、品牌學(xué)習(xí)、商圈管理、門店運營；職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、每周2天休息

職位描述：

崗位描述： 1、區(qū)域分公司全面生產(chǎn)經(jīng)營管理（規(guī)劃、建筑、景觀任一板塊）； 2、當(dāng)?shù)卦O(shè)計市場開拓，持續(xù)提升雅克設(shè)計在當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥Γ?3、當(dāng)?shù)卦O(shè)計團(tuán)隊的組建、運營，打造一支優(yōu)秀設(shè)計隊伍； 4、向客戶提供高品質(zhì)服務(wù)，高質(zhì)量輸出設(shè)計作品。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，具備注冊（建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃）資格或景觀高級職稱； 2、十年以上規(guī)劃或建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，其中甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗五年以上； 3、具備較好的團(tuán)隊管理能力，并擁有五年以上設(shè)計院生產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉當(dāng)?shù)卦O(shè)計市場，具備較強的市場開拓能力。

職位描述：

招聘單位：中郵人壽保險股份有限公司重慶分公司

工作地點：梁平、忠縣

崗位職責(zé)：

1.達(dá)成團(tuán)隊各項保險業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)；

2.與郵銀渠道溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)順利開展；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助分公司做好業(yè)務(wù)序列保險規(guī)劃師的推薦和招募；

4.負(fù)責(zé)所轄保險規(guī)劃師的日常管理、會議管理、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)等工作，提高保險規(guī)劃師的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

5.負(fù)責(zé)所轄保險規(guī)劃師的合規(guī)管理，加強合規(guī)管控；

6.負(fù)責(zé)所轄保險規(guī)劃師服務(wù)網(wǎng)點的分配和維護(hù)，建立與所轄區(qū)域各級郵銀機構(gòu)的良好合作關(guān)系，維護(hù)分公司形象；

7.參加分公司、片區(qū)、區(qū)縣相關(guān)會議、培訓(xùn)等各項活動，熟練掌握公司的業(yè)務(wù)流程；

8.與派駐經(jīng)理做好工作配合，落實本區(qū)域郵銀溝通與業(yè)務(wù)達(dá)成；

9.完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1.認(rèn)同中國郵政、中郵保險企業(yè)文化，為分公司深耕細(xì)耕郵銀主渠道，積極發(fā)揮專業(yè)賦能作用意愿強烈；

2.現(xiàn)有規(guī)劃師需要達(dá)成一季度職級晉升目標(biāo)，且入司以來工作表現(xiàn)良好；

3.具有2年及以上個險或銀保渠道營銷工作經(jīng)驗，現(xiàn)有規(guī)劃師隊伍中特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬；

4.年齡原則上在45周歲以內(nèi)，具備大專及以上文化；

5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷團(tuán)隊管理能力、對渠道和客戶主動服務(wù)意識強；

6.具有積極樂觀的工作態(tài)度，飽滿向上的工作激情；

7.無客戶投訴和渠道投訴；

8.道德品行端正，無不良社會反映。

用工性質(zhì)：

代理制。與中郵保險重慶分公司簽訂委托代理合同

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、協(xié)助主任工作：協(xié)助中心主任，1、召集部門會議，完成會議記錄、與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)、工作計劃的起草和推進(jìn)；2、接待訪客、處理電子郵件和信函、實驗室團(tuán)建活動的協(xié)調(diào)與組織等；3、負(fù)責(zé)實習(xí)生和進(jìn)修人員的帶教工作；4、完成實驗室人員管理工作（包括人員考勤、員工培訓(xùn)計劃與考核、人員崗級與崗位考評），參與績效審核。

二、實驗室文件和資產(chǎn)管理：1、負(fù)責(zé)實驗室各類文件及檔案的整理與歸檔，及時更新國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等技術(shù)文件；2、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)實驗室設(shè)施、設(shè)備的管理，建立臺賬，分類進(jìn)行管理。

三、實驗室安全管理：1、負(fù)責(zé)實驗室的生物安全管理。落實管理制度、組織培訓(xùn)和演練，做好記錄；2、定期組織生物安全、消防安全、化學(xué)危險品使用等應(yīng)急預(yù)案的檢查并做好記錄；3、定期檢查實驗室內(nèi)易燃、易爆、危險品的存放和管理，定期對實驗室水、電、門、窗等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并登記臺賬。

四、實驗室經(jīng)營管理：1、參與試劑（耗材）供應(yīng)商的評選，負(fù)責(zé)實驗室試劑及耗材的采購；2、協(xié)助中心主任和行政部經(jīng)理管理物流人員，熟悉物流信息系統(tǒng)，制定相應(yīng)管理制度和規(guī)范；3、負(fù)責(zé)實驗室試劑耗材的領(lǐng)用和出入庫管理，匯總每月試劑（耗材）報表對接公司財務(wù)，保證各流程中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；4、評估每月實驗室水、電能源消耗，提出改進(jìn)意見，節(jié)約能耗。

任職資格：

本科以上，醫(yī)學(xué)檢驗或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

一、福利待遇
1）規(guī)范化的晉升體系，專業(yè)和管理雙渠道晉升；
2）1年有四次晉升的評選機會，憑能力不憑關(guān)系；
3）行業(yè)“大?！睅F(tuán)隊，一對一工作幫扶，帶你職業(yè)起飛;
4）氛圍超好，有各種傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、驚喜、下午茶等小吃不斷；
5）團(tuán)隊旅游、員工內(nèi)部活動（聚餐、郊游，還有豐厚禮品發(fā)放等）；
6）公司內(nèi)部有食堂、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、分享生活！
二、崗位職責(zé)
1、管理公司網(wǎng)絡(luò)平臺，對接裝飾需求的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢解答；
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、合作網(wǎng)絡(luò)平臺，聯(lián)系以及了解客戶信息，把握客戶需求，跟客戶講解裝修業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)新老客戶開發(fā)與銷售，完成崗位的銷售任務(wù)及目標(biāo)；
三、任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，男女不限；
2、溝通能力強、性格開朗，有耐心，有一定的承壓能力、服從部門安排以及管理；
3、有從事網(wǎng)絡(luò)銷售、客服者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費不購車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險，全成都就近安排

【要求】年齡18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導(dǎo)航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補貼（沖單獎、好評獎、晚班補貼等）

【地點】新都區(qū)站點就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實際地點綜合考慮就近分配。

【時間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會。

6、補貼：全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。

職位亮點：上班自由 無需經(jīng)驗 0元入職

職位描述：

2.崗位職責(zé)：

（1）井場安全巡查、抽油機的日常操作、維護(hù)保養(yǎng)、井場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與維護(hù)；

（2）測產(chǎn)和油水比計算、原油加溫、排水、倒罐、操裝罐。

3.崗位要求：

（1）年齡56歲以下；

（2）身體健康，無腰間盤、風(fēng)濕、高血壓、心臟病等不適于野外工作環(huán)境的疾病，能滿足野外工作環(huán)境要求。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)人員及車輛的出入管理
2、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護(hù)
3、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況，治安情況，各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況，并及時反饋，定期進(jìn)行小區(qū)的消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并及時上報，跟進(jìn)。

任職要求：
1、能夠承受長時間站立、守護(hù)工作；
2、身體健康；
3、責(zé)任心強。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.對已經(jīng)開展司法流程的賬戶進(jìn)行訴前調(diào)解；

2.根據(jù)客戶訴求及現(xiàn)有政策達(dá)成訴前調(diào)解方案；

3.對已達(dá)成方案的客戶向法院提交撤案申請

二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷優(yōu)先（有工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮）
2.有良好溝通應(yīng)變能力，談判能力；
3.征信良好，無犯罪記錄；
4.有銷售，客服，信控等經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.無責(zé)底薪 全勤獎 績效（階梯） 激勵 加班餐補，綜合收入6k-15K；
2.最全的福利（年終獎、工齡獎、親情獎、生日禮物、節(jié)日禮、績效激勵）；
3.團(tuán)隊活動（下午茶、生日會、團(tuán)建活動、年度旅游、拓展培訓(xùn)）；
四、晉升通道
季度評審、半年度考核晉升調(diào)薪、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競聘、管理層培養(yǎng)
工作滿6個月有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和競聘機會！
五、專業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)三板斧：新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
創(chuàng)新培訓(xùn)系列：高效溝通、心理和情緒管理、轉(zhuǎn)身計劃

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷等

專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、電氣類、自動化類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、航空航天類、網(wǎng)絡(luò)安全類、能源動力類、機械類、農(nóng)業(yè)工程類、物理學(xué)類、工業(yè)工程類、公安技術(shù)類

工作地點：寧夏所屬各地市

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)常規(guī)業(yè)務(wù)功能模塊開發(fā)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計、代碼開發(fā)和自測修改；
2、責(zé)任心強，工作踏實，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排；
3、編寫設(shè)計文檔，具備相關(guān)文檔編寫、整理和維護(hù)能力；
4、參與軟件系統(tǒng)的方案討論、技術(shù)調(diào)研、系統(tǒng)分析、重構(gòu)、優(yōu)化；
5、和團(tuán)隊一起解決客戶出現(xiàn)的故障；
6、負(fù)責(zé)基于Impala、Spark平臺的數(shù)據(jù)ETL、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)發(fā)布開發(fā)；

應(yīng)聘資格要求
國家教育行政部門認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
1)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報到證。
2)境外院校留學(xué)生，2024年8月至2025年7月間畢業(yè)，于2025年9月底前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3)2024屆國內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的（須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料，海外學(xué)生畢業(yè)時間為2024年8月至2025年7月）。
4)本科畢業(yè)生25歲以下、碩（博）士研究生30歲以下。

職位描述：

職位信息：
1、根據(jù)公司團(tuán)隊規(guī)章制度，按時考勤且完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
2、做好公司團(tuán)隊客戶的服務(wù)工作（客戶資料管理，客戶經(jīng)營活動邀約）
3、開發(fā)和維護(hù)公司招聘渠道（招聘網(wǎng)站、內(nèi)外部推薦（二度人脈）、人才庫、中高院校、人才市場等）
技能要求
1、協(xié)助經(jīng)理主管做好售后服務(wù)，定期邀請客戶參加公司活動旅游等
2、了解客戶情況，協(xié)助客戶辦理保全、理賠等工作
3、做好新人展業(yè)初期課程培訓(xùn)輔導(dǎo)、通關(guān)陪訪
4、協(xié)助主管處理業(yè)務(wù)部門人員優(yōu)化配置，提升人力效能
5、熟練使用Office辦公軟件，數(shù)據(jù)追蹤，PPT制作，對外協(xié)調(diào)
任職要求：
1、年齡21—30歲之間，大專以上學(xué)歷；
2、身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力
4、無不良商業(yè)操作行為，嚴(yán)格遵守行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
工作時間：
1、周一至周五，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，中午午休兩個小時
2、周末雙休，法定節(jié)假日休息
薪資待遇：
1、入職可享受團(tuán)隊底薪 指標(biāo)提成 獎金等，平均月薪4000-8000
2、定期組織團(tuán)隊聚餐，每年1至2次旅游
3、入職享受終身免費培訓(xùn)
4、全年有各種激勵方案
5、額外補充商業(yè)保險，加入綜合福利保障計劃

職位描述：

（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
（3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；
（4）管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
（6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
（8）購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
（10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作
（11）完成直屬上司交辦的臨時性工作。

（12）核算人員工資，社保繳納，入職辦理，制度編寫，人員招聘等

職位福利：五險一金、包吃、包住、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、不加班

職位描述：

職位描述： （1） 解決日常運維和新功能上線時遇到的問題，確保系統(tǒng)運行和業(yè)務(wù)運作的穩(wěn)定高效。 （2） 接聽用戶咨詢電話，處理系統(tǒng)相關(guān)問題； （3） 理解業(yè)務(wù)流程和程序的具體功能需求； （4） 數(shù)據(jù)庫維護(hù)及服務(wù)器、中間件相關(guān)配置、部署等； （5） 需求整理及測試等相關(guān)工作； （6） 完成相應(yīng)的運維文檔。 崗位要求： （1） 本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先； （2） 具有良好的計算機水平，能夠熟練運用office等辦公軟件； （3） 熟練使用Mysql、Oracle等數(shù)據(jù)庫中的一種； （4） 熟悉主流中間件的部署與使用； （5） 精通sql、pl/sql存儲過程的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維經(jīng)驗； 熟悉linux、unix操作系統(tǒng)優(yōu)先考慮； （6） 身心健康、溝通能力強、工作認(rèn)真、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有親和力，良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

招聘檢驗科檢驗師，工資面議。。。。。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的專業(yè)投資建議和財富配置方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值； 2.積極配合和參與財富團(tuán)隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊氛圍； 3.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位； 2.兩年及以上銀行理財經(jīng)理、銀行保險客戶經(jīng)理及銀行保險相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗； 3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、具有較強的進(jìn)取精神，無違法違紀(jì)記錄。