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職位描述：

致正在找工作的小伙伴，大家好！我是青島鏈家錦繡華城經(jīng)理肖星，本人2016年參加工作，剛參加工作是在智聯(lián)上聯(lián)系到青島鏈家HR，我之前是在建筑工地，做施工員（技術(shù)員），工作時(shí)間早上6點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，有時(shí)候還要加班值夜班，常年無假期，在工地待久了之后感覺個(gè)人與社會(huì)脫軌了，長期干下去一眼看到頭，天花板很低，也沒有太大的發(fā)展空間。于是果斷離職，放棄穩(wěn)定的工資，來到了鏈家做這個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，一干就是7年，入職第三個(gè)月工資就已經(jīng)做的到了1萬 ，第一年過后晉升的店長，隨后的兩年收入大幅增加，在第三個(gè)年頭的時(shí)候，晉升的商圈經(jīng)理，在經(jīng)過自己幾年堅(jiān)持不懈的奮斗后，在鏈家實(shí)現(xiàn)了買房，買車，成家，鏈家給予了普通人想要的一些東西，天花板很高，收入不封頂，所以這也符合我選擇行業(yè)和公司的標(biāo)準(zhǔn)，我也會(huì)把這份工作當(dāng)成事業(yè)在鏈家長期干下去，因?yàn)槲抑肋@也可能會(huì)是我通過自己的努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一路徑。

在鏈家工作也非常的開心，同事都是大學(xué)生并且都是同齡人，有共同的額話題。店面文化都是維下不維上，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬都很照顧，就一家人一樣，大家共同進(jìn)退，互相幫助。工作不加班，也沒有任何業(yè)務(wù)類罰款，公司對(duì)待員工也很照顧，最重要的是每個(gè)鏈家員工轉(zhuǎn)正后就享受公司互助金，最高幫扶200萬，在這里上班比較有安全感。

1.本科底薪3000 提成34%-75% 月薪過萬不是夢(mèng)！上不封頂。

2.內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)

3.管理層內(nèi)部選拔，沒有天花板的晉升空間！可直接跳級(jí)晉升，經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—異地總經(jīng)理

4.北京總部欽點(diǎn)重點(diǎn)發(fā)展部門，擴(kuò)張迅速，島城領(lǐng)先！

5.入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一幫扶，沒有經(jīng)驗(yàn)無須擔(dān)心！

6.不僅有過年假期10天，且入職滿一年還有額外假期

7.全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物；

8.免費(fèi)使用后臺(tái)支持系統(tǒng)！

9.足球聯(lián)賽、羽毛球賽、踏青采摘、跑步爬山，我們一起釋放天性！

10.公司激勵(lì)活動(dòng)，榮譽(yù)體系評(píng)選，銷冠豐厚獎(jiǎng)勵(lì)金！精英社，出國游玩；

11.積極參與公司活動(dòng)可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?/p>

12.應(yīng)屆生網(wǎng)簽，本科生落戶，幫你實(shí)現(xiàn)島城夢(mèng)

【加入我們，你需要做】：

1. 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2. 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

3. 陪同客戶看房，促成交易；

4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)等服務(wù)工作；

5. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【我們需要這樣的你】：

1. 20-32周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制

2. 誠實(shí)守信，吃苦耐勞，熱情開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

3. 有良好的溝通技巧，性格外向，喜歡與人溝通，高度的工作熱情，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

4.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，新員工入職公司提供全面詳細(xì)的培訓(xùn)。

職位描述

店面銷售房地產(chǎn)

剛畢業(yè)的你還在找工作ing……
在別人指責(zé)我們“高不成，低不就”的時(shí)候，我們想說其實(shí)我們想要的真的很簡單！
其實(shí)，我只是想找個(gè)合適的平臺(tái)，釋放我的潛力，遇到那個(gè)更優(yōu)秀的自己。
如果有，你猶豫么？
是的，這就是房地產(chǎn)銷售，別看不起銷售！
知道么？70%的CEO都是出身銷售，鏈家的大區(qū)總監(jiān)都是從銷售做起！
做上三年銷售，人脈資源的積累、市場經(jīng)驗(yàn)的積累、邏輯思維的拓展、資金的積累，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你不再是一個(gè)一窮二白的創(chuàng)業(yè)者。同樣，如果沒有足夠的激情和奮斗的決心，再好的機(jī)遇再棒的平臺(tái)都只是你虛度光陰的浮云。
只要你認(rèn)真堅(jiān)持了，修煉成功，轉(zhuǎn)行做什么，你都是最棒的。當(dāng)然，如果你喜歡鏈家這個(gè)平臺(tái)，繼續(xù)發(fā)展，那么恭喜你，你已經(jīng)進(jìn)入到這家公司的最為核心的工作環(huán)節(jié)，你的所有晉升機(jī)會(huì)，將從此開始……
當(dāng)然，如同它可以成就更好的自己，經(jīng)紀(jì)人的工作也很辛苦，目前行業(yè)還存一些不完美，還存在一些誤解，但是正因?yàn)檫@樣，鏈家才更要堅(jiān)持下去，我們希望更多依然在堅(jiān)持自己夢(mèng)想的奮斗者們加入鏈家這個(gè)大家庭中。

職位福利：五險(xiǎn)二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活

職位亮點(diǎn)：晉升空間大，提成高，工作方式靈活，

職位描述：

2018年集團(tuán)公司發(fā)展迅速，卡爵亞腕表、波西尼腕表、（京東 有售）鉆石黃金旗艦店、高檔珠寶店（可定制）。公司歡迎優(yōu)秀的你加入！

職位描述：

致正在找工作的小伙伴，大家好！我是青島鏈家錦繡華城經(jīng)理肖星，本人2016年參加工作，剛參加工作是在智聯(lián)上聯(lián)系到青島鏈家HR，我之前是在建筑工地，做施工員（技術(shù)員），工作時(shí)間早上6點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，有時(shí)候還要加班值夜班，常年無假期，在工地待久了之后感覺個(gè)人與社會(huì)脫軌了，長期干下去一眼看到頭，天花板很低，也沒有太大的發(fā)展空間。于是果斷離職，放棄穩(wěn)定的工資，來到了鏈家做這個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，一干就是7年，入職第三個(gè)月工資就已經(jīng)做的到了1萬 ，第一年過后晉升的店長，隨后的兩年收入大幅增加，在第三個(gè)年頭的時(shí)候，晉升的商圈經(jīng)理，在經(jīng)過自己幾年堅(jiān)持不懈的奮斗后，在鏈家實(shí)現(xiàn)了買房，買車，成家，鏈家給予了普通人想要的一些東西，天花板很高，收入不封頂，所以這也符合我選擇行業(yè)和公司的標(biāo)準(zhǔn)，我也會(huì)把這份工作當(dāng)成事業(yè)在鏈家長期干下去，因?yàn)槲抑肋@也可能會(huì)是我通過自己的努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一路徑。

在鏈家工作也非常的開心，同事都是大學(xué)生并且都是同齡人，有共同的額話題。店面文化都是維下不維上，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬都很照顧，就一家人一樣，大家共同進(jìn)退，互相幫助。工作不加班，也沒有任何業(yè)務(wù)類罰款，公司對(duì)待員工也很照顧，最重要的是每個(gè)鏈家員工轉(zhuǎn)正后就享受公司互助金，最高幫扶200萬，在這里上班比較有安全感。

鏈家地產(chǎn)是中國遙遙領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)提供商，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)今鏈家已是擁有8000余家直營連鎖門店、120000多名專業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人及支持團(tuán)隊(duì)、千萬客戶真誠信任、年銷售額超過7000億元的中國最具影響力的房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一。

【我們希望你】
1、20-30周歲，
2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞
如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的二手房銷售精英，我們不會(huì)抹去您的過去，我們會(huì)給予絕對(duì)的尊重和保留。
如果您是一名毫無經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！
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【我們將為您提供】
1、 薪資待遇：絕對(duì)優(yōu)于同行業(yè)！
底薪本科3000元 高額提成20%-75%上不封頂。月薪過萬不是夢(mèng)！
2、驚喜連連：五險(xiǎn)二金（公積金自選 互助金） 各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等；
3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力
4、晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。

職位福利：五險(xiǎn)二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活

職位亮點(diǎn)：晉升空間大，行業(yè)有前景，提成高，工作靈活

職位描述：

具體工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)店面顧客接待工作；
2.負(fù)責(zé)公司直營店面經(jīng)營工作：產(chǎn)品制作銷售.定量包裝產(chǎn)品銷售；
3.負(fù)責(zé)店面營業(yè)額提升，完成既定銷售任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)商品訂貨.補(bǔ)貨工作及分店商品的正確陳列；歡迎大家多多投遞簡歷?。。?br>

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等多渠道開發(fā)有進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)需求的客戶；
2、聯(lián)絡(luò)客戶，進(jìn)行詢價(jià)報(bào)價(jià)、安排訂艙及跟進(jìn)貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài)等工作；
3、持續(xù)跟進(jìn)回訪新老客戶，挖掘客戶潛在需求，維護(hù)長期合作的客情關(guān)系；
4、客戶咨詢、投訴、糾紛等情況的協(xié)調(diào)解決；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)賬款的回收、催繳工作；
6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、有銷售熱情，喜歡銷售工作，喜歡不斷開創(chuàng)者優(yōu)先；
2、具備海運(yùn)物流行業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先考慮；
3、具有一年以上貨代公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨代業(yè)務(wù)流程優(yōu)先考慮；
4、有穩(wěn)定的貨源，或能力突出的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
5、具有良好的危機(jī)處理能力，計(jì)劃性強(qiáng)，富有激情，市場分析能力強(qiáng)，善于把握客戶；
6、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

福利待遇：
1、無責(zé)底薪 提成 補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 旅游/體檢等；
2、每天7.5小時(shí)工作制，雙休及法定節(jié)假日；
3、按國家規(guī)定享受各種法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等；
4、定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)。

薪資構(gòu)成：
無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì)（綜合薪資3K--20K ）
具有非?？捎^的薪資空間。

工作地點(diǎn)：
青島市市南區(qū)閩江路2號(hào)國華大廈B座（萬象城對(duì)面）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放日常工作；
4、做好所負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生清潔工作；

任職資格：

1.熱愛銷售工作，吃苦耐勞；

2.具備良好的溝通、銷售技巧；

3.有責(zé)任心，不隨意脫崗；

4.能服從公司的管理安排；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理; 2、積極協(xié)助經(jīng)銷商做好市場渠道下沉，二批代理商及終端客戶客情關(guān)系維護(hù)； 3、維護(hù)好銷售渠道各環(huán)節(jié)的價(jià)格體系； 4、積極開展品牌推廣活動(dòng)，做好費(fèi)用把控； 5、完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo)，積極進(jìn)行銷售業(yè)績提升，努力開拓新市場。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡28～38歲； 2、3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有調(diào)味品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉經(jīng)銷商管理方式，有餐飲渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛學(xué)習(xí)，能伴隨企業(yè)一起成長。 無固定辦事處、外勤打卡

職位描述：

崗位職責(zé)
1、調(diào)控運(yùn)力調(diào)整方案，改善公司運(yùn)營情況

2、開辟新航線，贏得更多市場份額；
3、開展融艙業(yè)務(wù)，豐富公司航線設(shè)置，滿足客戶需求；
4、建立完善優(yōu)質(zhì)的駁船體系，滿足業(yè)務(wù)開展需求。

任職要求
1、大專以上學(xué)歷；3年以上，銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；
3、為人誠信，工作扎實(shí)，能夠承擔(dān)壓力；
4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
5、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售計(jì)劃及政策，完成公司年度銷售目標(biāo)；
2、拓寬公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的銷售渠道，開發(fā)新的客戶群體；
3、與客戶間建立良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

任職要求：
1、有中高端禮品銷售渠道、洋酒產(chǎn)品銷售渠道、健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品銷售渠道、母嬰產(chǎn)品銷售渠道資源者優(yōu)先；
2、熱愛銷售工作，能接受出差，抗壓能力強(qiáng)；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與西班牙語地區(qū)客戶的溝通翻譯工作；2.進(jìn)行外貿(mào)客戶開發(fā)工作；任職資格：1.年齡40歲以下，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2.西班牙語口語好，溝通能力強(qiáng)；3.有外貿(mào)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡要求：40歲以下 職能類別：外貿(mào)銷售

職位描述：

1.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，拓展業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)銷售，處理客戶詢單，促成交易，解決客戶需求。
3.執(zhí)行客戶所訂購產(chǎn)品的采購作業(yè)，并進(jìn)行品質(zhì)和交易控制。
4.開發(fā)新供應(yīng)商，完善供應(yīng)資源，有效維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)交易談判，制訂銷售與采購合約，并進(jìn)行有效管理。
6.跟蹤訂單的執(zhí)行，協(xié)調(diào)并解決交易過程產(chǎn)生的問題。
7.催收貨款或信用證，保障收款安全。
8.執(zhí)行其他跟進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
職位要求:
1.具備極大的熱情和決心從事國際貿(mào)易工作。
2.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3能熟練運(yùn)用英語，適應(yīng)英文作業(yè)環(huán)境，能與外商有效溝通。
4.能獨(dú)立開發(fā)客戶，積極、熟練地運(yùn)用各種方法和工具聯(lián)系國外客戶。
5.擅長搜集和整理有價(jià)值的客戶和供應(yīng)商信息。
6.熟悉采購技巧和方法。
7.具備良好的商業(yè)談判技巧和溝通能力。
8.熟悉進(jìn)出口流程和規(guī)則，熟悉國際支付及其交易風(fēng)險(xiǎn)。

職位描述：

致正在找工作的小伙伴，大家好！我是青島鏈家錦繡華城經(jīng)理肖星，本人2016年參加工作，剛參加工作是在智聯(lián)上聯(lián)系到青島鏈家HR，我之前是在建筑工地，做施工員（技術(shù)員），工作時(shí)間早上6點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，有時(shí)候還要加班值夜班，常年無假期，在工地待久了之后感覺個(gè)人與社會(huì)脫軌了，長期干下去一眼看到頭，天花板很低，也沒有太大的發(fā)展空間。于是果斷離職，放棄穩(wěn)定的工資，來到了鏈家做這個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，一干就是7年，入職第三個(gè)月工資就已經(jīng)做的到了1萬 ，第一年過后晉升的店長，隨后的兩年收入大幅增加，在第三個(gè)年頭的時(shí)候，晉升的商圈經(jīng)理，在經(jīng)過自己幾年堅(jiān)持不懈的奮斗后，在鏈家實(shí)現(xiàn)了買房，買車，成家，鏈家給予了普通人想要的一些東西，天花板很高，收入不封頂，所以這也符合我選擇行業(yè)和公司的標(biāo)準(zhǔn)，我也會(huì)把這份工作當(dāng)成事業(yè)在鏈家長期干下去，因?yàn)槲抑肋@也可能會(huì)是我通過自己的努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一路徑。

在鏈家工作也非常的開心，同事都是大學(xué)生并且都是同齡人，有共同的額話題。店面文化都是維下不維上，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬都很照顧，就一家人一樣，大家共同進(jìn)退，互相幫助。工作不加班，也沒有任何業(yè)務(wù)類罰款，公司對(duì)待員工也很照顧，最重要的是每個(gè)鏈家員工轉(zhuǎn)正后就享受公司互助金，最高幫扶200萬，在這里上班比較有安全感。

1.本科底薪3000 提成20%-75% 月薪過萬不是夢(mèng)！

2.內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)

3.管理層內(nèi)部選拔，沒有天花板的晉升空間！可直接跳級(jí)晉升，經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—異地總經(jīng)理

4.北京總部欽點(diǎn)重點(diǎn)發(fā)展部門，擴(kuò)張迅速，島城領(lǐng)先！

5.入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一幫扶，沒有經(jīng)驗(yàn)無須擔(dān)心！

6.不僅有過年假期10天，且入職滿一年還有額外假期

7.全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物；

8.免費(fèi)使用后臺(tái)支持系統(tǒng)！

9.足球聯(lián)賽、羽毛球賽、踏青采摘、跑步爬山，我們一起釋放天性！

10.公司激勵(lì)活動(dòng)，榮譽(yù)體系評(píng)選，銷冠豐厚獎(jiǎng)勵(lì)金！精英社，出國游玩；

11.積極參與公司活動(dòng)可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?/p>

12.應(yīng)屆生網(wǎng)簽，本科生落戶，幫你實(shí)現(xiàn)島城夢(mèng)

【加入我們，你需要做】：

1. 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2. 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

3. 陪同客戶看房，促成交易；

4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)等服務(wù)工作；

5. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【我們需要這樣的你】：

1. 20-32周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制

2. 誠實(shí)守信，吃苦耐勞，熱情開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

3. 有良好的溝通技巧，性格外向，喜歡與人溝通，高度的工作熱情，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

4.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，新員工入職公司提供全面詳細(xì)的培訓(xùn)。

二．加入鏈家的五大理由

1.國民美譽(yù)品牌2.卓越企業(yè)文化3.持續(xù)薪酬增長4.多元學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)5.無限成長可能

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。青島是鏈家在全國重要戰(zhàn)略布局之一。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。比如我們04年就推出了簽三方約，現(xiàn)在已經(jīng)變成行業(yè)通用的買賣房屋合同形式，這就是鏈家首創(chuàng)。

做為雇主品牌的五大優(yōu)勢(shì)：

1. 國民美譽(yù)品牌

1）鏈家榮譽(yù)：2020國民品牌品質(zhì)獎(jiǎng)/2019最佳服務(wù)品質(zhì)品牌獎(jiǎng)/2017地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)/前程無憂·2021人力資源管理杰出獎(jiǎng)/智聯(lián)招聘·2020最佳雇主Top 30

2）社區(qū)公益持續(xù)進(jìn)行中：“一站三隊(duì)”社區(qū)服務(wù)體系。鏈家以門店為“城市補(bǔ)給站”，經(jīng)紀(jì)人為“社區(qū)共建隊(duì)”、“便民服務(wù)隊(duì)”和“愛心公益隊(duì)”，開展快遞代存代收、社區(qū)安全管理、衛(wèi)生治理、智能手機(jī)課堂、幫扶老弱等不同類型的活動(dòng)，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際需求，積極創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)的形式和內(nèi)容，解決社區(qū)百姓的日常需求，爭做“社區(qū)好鄰居”。同時(shí)推出了應(yīng)急打印復(fù)印、應(yīng)急充電等十項(xiàng)便民服務(wù)。

2.卓越企業(yè)文化

1）鏈家價(jià)值觀：客戶至上/誠實(shí)可信/合作共贏/拼搏進(jìn)取

2）向上向善的團(tuán)隊(duì)：

向上，挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，在競爭中成長； 向善，在競爭中不忘彼此激勵(lì)，互相合作； 向美，門店美，社區(qū)美，城市美，美美與共，向往無限美好的未來。

如果你認(rèn)同鏈家的價(jià)值觀，你在鏈家工作會(huì)非常愉快。因?yàn)槟悴粌H會(huì)因?yàn)檑`行價(jià)值觀受到各種激勵(lì)（比如鏈家每個(gè)月都會(huì)舉行群英會(huì)，英雄大會(huì)，會(huì)評(píng)選出各種價(jià)值觀標(biāo)桿），也會(huì)遇到很多被相同價(jià)值觀吸引的小伙伴。你會(huì)和這些伙伴成為工作搭檔，一起挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，在競爭中成長；你也會(huì)和伙伴們成為朋友，一起跑步，一起打球，一起讀書，彼此激勵(lì)，互相學(xué)習(xí)，互相合作；還有很多其它的美好可能，在門店、社區(qū)、城市、全國的各種舞臺(tái)一起創(chuàng)造美好的未來。

3）對(duì)客戶好、對(duì)社區(qū)好、對(duì)經(jīng)紀(jì)人好

城市補(bǔ)給站：5.0門店=服務(wù)共享空間 定制化的社區(qū)服務(wù)空間 人性化“家”辦公空間

3. 持續(xù)薪酬增長

1）保底薪資：A0新入職，底薪2500-3000 績效2000；轉(zhuǎn)正后保障薪2500-4000，高業(yè)績提點(diǎn)30%-75%；1年以內(nèi)達(dá)到業(yè)績和出勤要求，應(yīng)發(fā)保底本科4000元/月，專科3500元/月

2）鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè)讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀：經(jīng)紀(jì)人傭金提成=個(gè)人分配后業(yè)績*提成比例，主要關(guān)聯(lián)業(yè)績和提成比例，其中職級(jí)越高則對(duì)應(yīng)的提成比例越高。我們提供一個(gè)有人帶、有人幫、有人教的組織氛圍，讓新人更好地學(xué)習(xí)和成長

3）多場景福利：為員工更好的生活和工作保駕護(hù)航。入職禮包/師父帶教/CG文化圈/生日會(huì)/基礎(chǔ)社保/商業(yè)保險(xiǎn)/格林互助/節(jié)日福利/內(nèi)部傭金折扣/婚假/產(chǎn)假/精英社/群英會(huì)/九位數(shù)俱樂部……

4.多元學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

1）豐富多樣的培養(yǎng)體系，幫助員工更快速的發(fā)展與成長。新人訓(xùn)/銜接訓(xùn)/突破訓(xùn)/M培訓(xùn)/S專項(xiàng)培訓(xùn)助力經(jīng)紀(jì)人的一路成長。同時(shí)在線千門課程向經(jīng)紀(jì)人

2）鏈家目前認(rèn)證講師 1790 名總共176門培訓(xùn)課程，每年培訓(xùn)覆蓋的人次可達(dá)48萬。青島鏈家目前認(rèn)證講師65人，2021年培訓(xùn)sx覆蓋5174人次。鏈家培訓(xùn)課件內(nèi)容來自企業(yè)的成功實(shí)踐和優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，助力新人快速成長。

5.無限成長可能

1）多維發(fā)展，機(jī)會(huì)多，維度廣，專業(yè)發(fā)展：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-資深店經(jīng)理；管理線路發(fā)展：店經(jīng)理-圈經(jīng)-總監(jiān)-總經(jīng)理；還可往職能賽道及創(chuàng)新賽道發(fā)展。如果未來面臨著去其他城市發(fā)展的需要，也可以通過活水計(jì)劃進(jìn)行申請(qǐng)。

2）晉升公正透明速度快。

3）宇航行動(dòng)：專屬本科新人的晉升賽道。

一．選擇房產(chǎn)行業(yè)的六大理由

1.市場規(guī)模大2.行業(yè)穩(wěn)發(fā)展3.屬朝陽行業(yè)4.重購房體驗(yàn)5.鏈接多行業(yè)6.未來空間大

1.市場規(guī)模大：房地產(chǎn)是經(jīng)紀(jì)發(fā)展的支柱。房地產(chǎn)銷售額連續(xù)十三年均占全國GDP的15%以上，僅次于社會(huì)零售業(yè)的33%，其重要地位毋庸置疑。商品房銷售在GDP內(nèi)的占比是汽車行業(yè)的249倍，服裝行業(yè)的7.76倍。青島房地產(chǎn)銷售額連續(xù)5年占青島GDP15%以上，房地產(chǎn)在青島的地位也十分重要。

2.行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展：房地產(chǎn)市場變化，由政府調(diào)控房價(jià)，保證行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

3.朝陽行業(yè)：自1998年房地產(chǎn)市場化改革以來的20年，中國房地產(chǎn)市場經(jīng)歷了從無到有的巨大變 化,從一開始的政策缺失，到如今行業(yè)監(jiān)管措施的漸趨完善，整個(gè)市場在變得更加有序 且規(guī)范。 隨著近兩年各地調(diào)控政策的接連出臺(tái)，過去行業(yè)內(nèi)的亂象更是得到了有效控制。行業(yè) 法則正在逐漸開始發(fā)揮它的力量，一些以欺瞞蒙騙消費(fèi)者非法獲利的小中介已經(jīng)退出 了歷史舞臺(tái)。這不僅是對(duì)消費(fèi)者的利好，同時(shí)也是為從業(yè)者創(chuàng)造了更好、更穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。

4.消費(fèi)升級(jí)，注重購房體驗(yàn)：衣食住行人生四大事，住的需求每個(gè)人都有。房產(chǎn)交易是低頻重決策的事情，隨著大眾消費(fèi)需求的普遍升級(jí)，消費(fèi)者對(duì)購房過程體驗(yàn)的要求也越來越高。

5..房產(chǎn)鏈接行業(yè)廣泛：房地產(chǎn)帶動(dòng)500多個(gè)行業(yè)，2000多個(gè)專業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)管理/建筑施工/建筑安裝/裝修裝飾等。其牽扯的產(chǎn)業(yè)滲透力強(qiáng)，事關(guān)穩(wěn)增長，保就業(yè)大局。

6.未來成長空間大：

1）行業(yè)過去十年，行業(yè)分工明確，經(jīng)紀(jì)公司以二手房居間服務(wù)為主要業(yè)務(wù)，而隨著房地產(chǎn)市場的進(jìn)化，經(jīng)紀(jì)行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張，二手房在一二線城市中的成交占比不斷擴(kuò)大。青島當(dāng)前市場是增量房市場，但二手成交占比以2%比例逐年提升，將邁入存量房時(shí)代。

2）租賃市場受流動(dòng)人口影響，多種因素導(dǎo)致租賃市場規(guī)模增加，青島租賃業(yè)務(wù)有很大的增長空間。

3）以存量市場為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)不僅成為行業(yè)主流，同時(shí)更憑借滲透社區(qū)的優(yōu)勢(shì)，衍生出如分租、青年公寓、裝修、保潔、搬家等諸多房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)的未來成長空間更加巨大，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)成為房產(chǎn)行業(yè)主流

職位福利：五險(xiǎn)二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活

職位亮點(diǎn)：晉升空間大，行業(yè)有前景，提成高，工作靈活

職位描述：

其實(shí)，夢(mèng)想這事兒挺簡單
一點(diǎn)是選擇，一點(diǎn)是堅(jiān)持
選擇，選對(duì)時(shí)間，選對(duì)方向，選對(duì)平臺(tái)
在這里，只要你足夠優(yōu)秀，月度、季度獎(jiǎng)金比比皆是，出國旅游輕而易舉，晉級(jí)高管將不再遙不可及；
?

職位信息

一、薪酬福利：

1、試用期底薪本科3000元?？?500元， 高額提成20%-75%

2、能力到位可直接晉升，經(jīng)紀(jì)人—店長—商圈經(jīng)理——總監(jiān)—異地分公司總經(jīng)理。

3、全國近34所城市，萬家店面全部直營

4、入職即可享有公司特有的“互助金”，成立四年來，共救助鏈家員工及家屬3322余位。

5、帶薪年假10天，入職滿一年還有額外5天假期

6、內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；

7、內(nèi)部員工享受免費(fèi)培訓(xùn)；

8、全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物；

9、免費(fèi)試用后臺(tái)支持系統(tǒng)（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）

10、積極參與公司活動(dòng)可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?/p>

11、公司激勵(lì)活動(dòng)，如：爭豆大賽，贏汽車、電視機(jī)等等；砸金蛋，贏取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；迎親情，可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi)；精英社，出國游玩；

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二、日常工作：

1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】

2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；

3、 積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、 詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；

6、 進(jìn)行商務(wù)斡旋談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】

8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

三【關(guān)于崗位】

業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易 二手房交易 租賃業(yè)務(wù) 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù) 裝飾推薦

業(yè)務(wù)作業(yè)工具：鏈家網(wǎng) LINK系統(tǒng) 掌上鏈家 商機(jī) E張房源紙 鏈家加油站等

發(fā)展方向：

1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理

2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁

3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部

培訓(xùn)體系：

鏈家學(xué)院：入職后總部培訓(xùn)-初級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn)，店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí)、銷售方法培訓(xùn)

培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)

搏學(xué)考試：每年兩次，全國數(shù)十萬鏈家經(jīng)紀(jì)人同時(shí)考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識(shí)

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三、任職資格

1.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；

2. 抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心；

3. 有毅力，具備良好的溝通能力；

4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

如果你滿身才華無處安身，如果你夢(mèng)想未滅，欲望未減，那么請(qǐng)加入我們

心動(dòng)不如馬上行動(dòng)，您可以主動(dòng)聯(lián)系我們

鏈家地產(chǎn)是中國遙遙領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)提供商，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)今鏈家已是擁有8000余家直營連鎖門店、120000多名專業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人及支持團(tuán)隊(duì)、千萬客戶真誠信任、年銷售額超過7000億元的中國最具影響力的房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一。

職位福利：五險(xiǎn)二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活

職位亮點(diǎn)：晉升空間大，行業(yè)有前景，提成高，工作靈活

職位描述：

崗位特點(diǎn)：
1.客戶來源：無需自己找客戶，每月到店客戶均勻；售前/售后/保養(yǎng)均可成交
2.工作時(shí)間：8:30-17:00，固定上下班時(shí)間無需加班，是不加班的銷售崗位！
3.客戶獨(dú)享：獨(dú)家合作，一人一店，無公司員工分業(yè)績??！
4.銷售方式：是面銷崗位，當(dāng)場成交即可，無回款跟進(jìn)壓力
5.工作地點(diǎn)：根據(jù)通勤距離需求就近分配門店！
6.薪資范圍：實(shí)習(xí)期6k-1w；轉(zhuǎn)正后1w-3w；入職就上五險(xiǎn)一金哦！
7.提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：排名獎(jiǎng)勵(lì) 成交率獎(jiǎng)勵(lì)
8.合作品牌：奧迪、一汽豐田、上海大眾、一起大眾、廣汽新能源、北汽新能源、比亞迪、哪吒新能源等
選拔條件，任職要求：
1、男女不限，銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
2、核心工作：派駐在4S店接待來訪客戶，洽談汽車質(zhì)保期延長。
3、年齡20-35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件！
|工作職責(zé)：
派駐到汽車4S店，針對(duì)4S店每天進(jìn)廠的車主，洽談汽車質(zhì)保期的延長，將原來車輛3年質(zhì)保期延長到8年/20萬公里，8年內(nèi)車主依然可以享受4S店免費(fèi)維修服務(wù)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)當(dāng)日進(jìn)場客戶的洽談，店面人員的培訓(xùn)，公關(guān)和維護(hù)。
面試通過以后，就近安排所屬4S店。
福利待遇
1，社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金
2，帶薪年假
3，團(tuán)隊(duì)福利：生日派對(duì)、旅游派對(duì)，階段激勵(lì)方案！
五，晉升空間
客戶經(jīng)理-

職位描述：

職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1、通過公司提供的資源，主動(dòng)尋找有資金需求意向的客戶。 2、工作積極有耐心，口語表達(dá)清晰。 3、性格開朗，對(duì)銷售工作充滿熱情，有良好的心理承受能力。 二、我們的優(yōu)勢(shì)：（平均薪資7000以上） 1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，無須自行開發(fā)客戶，無須外出。 2、舒適的辦公室環(huán)境，讓你體驗(yàn)白領(lǐng)的工作氛圍，交通便利，配套完 善。 3、高額獎(jiǎng)金，公司實(shí)行多勞多得制，獎(jiǎng)金上不封頂，工作優(yōu)秀者月現(xiàn)金 收入過萬，只要你有信心，就沒有我們給不出的工資。 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為員工提供通暢的晉升通道。 三、任職資格： 1、年滿18周歲 2、學(xué)歷：大專以上（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬要求） 3、綜合素質(zhì)要求，普通話流暢，具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，具有自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪。 ------------------薪資福利------------------- 1、試用期1個(gè)月[試用期無責(zé)任底薪為3200元∕月；轉(zhuǎn)正底薪為3500 （10%-30%)提成； 2、七天帶薪培訓(xùn)，分產(chǎn)品基本知識(shí)培訓(xùn)和技能技巧培訓(xùn)兩部分。 3、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，公司每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 員工聚餐 享受社保 帶薪年假 國外旅游。 4、富有成效晉升空間：業(yè)務(wù)員--主任----經(jīng)理——負(fù)責(zé)人。