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職位描述：

崗位職責
分公司車輛保管、車輛上牌、業(yè)務(wù)協(xié)助、門店設(shè)備維護、車輛定位安裝、車輛維護處理、車輛安全把控、定位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、記錄與傳輸、車輛流轉(zhuǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、記錄與傳輸?shù)取?br>崗位要求
1、中專及以上學歷，是車輛相關(guān)專業(yè)，或者有相關(guān)車輛維修經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生；
2、能熟練運用辦公軟件；
3、做事認真負責，有上進心，較強的團隊合作意識和服務(wù)意識。
4、機修小工。

職位描述：

客戶維護，業(yè)務(wù)拓展

職位描述：

1、后勤事務(wù)的管理；

2、采購、資產(chǎn)管理、和客戶對接、租金催交等；

3、有責任心，能吃苦耐勞。

職位描述：

車險客戶經(jīng)理

1.負責完善客戶信息，收集客戶資料；

2.負責太平洋車險電話網(wǎng)絡(luò)銷售及提供在線咨詢服務(wù)；

3.受理來電客戶的保險咨詢或投保、保單批改等服務(wù)請求。

招聘要求：

1.大專及以上學歷，年齡18周歲以上畢業(yè)生；

2.有電網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇

1.薪資構(gòu)成：無責底薪 交通補助 全勤獎 職級工資 高溫補貼 績效提成 競賽激勵 年終獎 新人獎勵，平均月工資6k-15k；

2.繳納五險一金及免費三項商業(yè)保險（重大疾病、意外傷害、意外醫(yī)療）；

3.餐廳免費一日三餐，免費標準化公寓（水電物業(yè)費自理， 4人間、獨衛(wèi)、空調(diào)、熱水器、洗衣機、WiFi）；

4.五大節(jié)日禮金、婚嫁金、生日禮金，季度勞保；

5.帶薪培訓，法定節(jié)假日休息、帶薪年假，綜合工時制；

6.完善的培訓機制，健全的職業(yè)發(fā)展體系。

職位描述：

客戶維護，業(yè)務(wù)拓展

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費5A級工作餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標準、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費工作餐：公司食堂提供免費工作餐，5A級餐飲標準，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費近千元！

4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當大！

2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、績效獎金、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會

職位描述：

為進一步推進社會治理現(xiàn)代化建設(shè)，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，青島弘遠人力資源有限公司擬在通濟街道范圍內(nèi)公開補錄專職網(wǎng)格員,并派遣至通濟街道辦事處專職網(wǎng)格員崗位工作。有關(guān)事項公布如下： 一、崗位性質(zhì) 專職網(wǎng)格員屬于非在編人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格，由青島弘遠人力資源有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同。 二、補錄計劃 本次補錄專職網(wǎng)格員共 10 名，招考詳情如下： 補錄人員居委會名稱 報名及考試具體時間安排 1、園丁居委會 2、和平二區(qū)居委會 3、城市名苑居委會 4、和平三居委會 5、鶴山路居委會 1、報名及初審：12月2日-12月9日 2、領(lǐng)取準考證： 12月 11日9:00-17:00 3、筆試：12月12日 4、筆試成績公布：12月12日 5、面試時間：12月13日 6、體檢：12月14日 7、公示：12月15日-12月17日 三、招聘條件 （一）擁護黨的領(lǐng)導和社會主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，無違法犯罪記錄; （二）具有良好的道德品行，服從組織分配、熱心基層工作，有較強的責任心和奉獻精神，能夠適應崗位要求，隨時在崗為群眾服務(wù)； （三）具備與網(wǎng)格服務(wù)管理工作相適應的群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習適應能力，善于溝通，熟悉轄區(qū)情況，能熟練使用智能手機和現(xiàn)代辦公設(shè)備開展工作； （四）報考人員需具有通濟街道戶口或常住居民（有房產(chǎn)證明或住房租賃合同）。年齡要求在40周歲以下，應具有大學專科及以上學歷。 （五）同等條件下，在社區(qū)、村（居）長期熱心從事社會服務(wù)管理工作的黨員群眾骨干、道德模范、優(yōu)秀志愿者、見義勇為人員等先進人物和退役軍人優(yōu)先聘用。 （六）身體健康，能勝任工作要求。 （七）有下列情況之一者，不得報考專職網(wǎng)格員： （1）不認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不配合街道和社區(qū)、村（居）工作，甚至消極、抵制的； （2）因觸犯國家法律法規(guī)，受到過司法機關(guān)刑事處罰或治安管理處罰的； （3）違反信訪規(guī)定，組織、煽動和參與集體訪、越級訪和非正常上訪，經(jīng)組織批評教育仍不悔改的； （4）存有違法違章建設(shè)拒不拆除的； （5）帶頭搞封建迷信活動，參與邪教組織的； （6）道德品行不端，不遵守村規(guī)民約、社區(qū)公約，不關(guān)心社區(qū)、村（居）事務(wù)，不履行居民義務(wù)的； （7）現(xiàn)任社區(qū)、村（居）“兩委”專職成員、在讀全日制普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人和失信被執(zhí)行人員； （8）其他不宜擔任專職網(wǎng)格員的情形。 四、招聘程序 （一）信息發(fā)布 招考簡章通過今日招聘（即墨人才網(wǎng)）“青島弘遠人力資源有限公司”微信公眾號和“即墨通濟街道辦事處”微信公眾號公開發(fā)布。 （二）報名時間和方式 本次報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名和初審的方式進行。 報名和初審時間：2022年12月2日至2022年12 月9日（9:00--17:00）； 查詢時間：2022年12 月10日（9:00--17:00）； 報名地址：青島市即墨區(qū)淮涉河二路217號金盛江家裝城東座7樓715室，青島弘遠人力資源有限公司。 （三）報名注意事項 （1）本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿（首頁、索引頁和本人戶口單頁）、房權(quán)證書（房產(chǎn)非本人所有應提交相應的關(guān)系證明材料）或租房合同原件、復印件2份。 （2）《報名登記表》2份，應聘人員在即墨人才網(wǎng)下載并真實、準確、完整填寫?！秷竺怯洷怼罚ǜ郊?）。 （3）學歷證書原件及復印件2份、學信網(wǎng)查詢證明2份。 （4）一寸近期同底版免冠照片2張。 （5）個人信用證明（個人征信報告自助查詢網(wǎng)點查詢）2份。 （6）無犯罪記錄證明（“青島微警務(wù)”公眾號中的“微警務(wù)”進行申報下載）。 （7）屬于在職人員的還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意應聘證明》（附件2）。 （8）《誠信承諾書》（附件3），報名時現(xiàn)場填寫。 （四）資格初審 1.招考工作承辦單位指定專人負責現(xiàn)場資格初審工作，根據(jù)報考人員提交的個人信息資料，對報考人員進行資格初審。報考人員須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。 2.補錄崗位應聘人員分別按不低于補錄計劃1.5倍的比例組織參加筆試，報名人員數(shù)達不到規(guī)定比例數(shù)，根據(jù)報名人數(shù)的實際情況相應核減。 （五）領(lǐng)取筆試準考證 資格初審通過人員需本人攜帶身份證在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準考證。 領(lǐng)取時間：2022年12月11日（9:00-17:00）。 領(lǐng)取地址：青島市即墨區(qū)淮涉河二路金盛江家裝城東座7樓715室，青島弘遠人力資源有限公司（筆試及面試當天需持有48小時核酸陰性證明）。 五、考試 （一）筆試 1.采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。 2.筆試主要內(nèi)容是時政方針、法律法規(guī)、社會治理、網(wǎng)格化、公共基礎(chǔ)知識等。 3.筆試時間：2022年12月12日，地點和其他事項詳見報名網(wǎng)站和《筆試準考證》。 4.筆試成績及進入面試人員名單公布時間：2022年12月12日。 （二）面試 1.根據(jù)應聘人員筆試成績，按照補錄崗位分別由高分到低分依次排名，按補錄計劃1:1.5的比例確定進入面試范圍人選，若進入面試人數(shù)低于補錄計劃人數(shù)1.5倍，則按合格人數(shù)取得面試資格，空崗將進行二次招聘。 2.經(jīng)報考所屬街道對報考資格進行審核確認后，確定進入面試范圍人員需攜帶《筆試準考證》及本人身份證按照要求參加面試。 3.面試時間：2022年12月13日。 4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評報考人員在綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人崗匹配度等方面的素質(zhì)能力。 5.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制加權(quán)計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)補錄崗位由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢考察范圍。同一聘用崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。 六、體檢和考察 （一）體檢 1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由本人承擔。 2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，只能進行一次復檢，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。 （二）考察 按照招考簡章要求和專職網(wǎng)格員任職條件開展考察工作，重點考察擬錄用人選有無違法、違紀、失信以及是否存在不得或不宜擔任專職網(wǎng)格員。 七、管理和待遇 （一）錄用。經(jīng)體檢和考察合格的，確定為專職網(wǎng)格管理員，公示3個工作日。在職人員被錄用的，入職前，需與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，逾期取消錄用資格。 （二）報到。公示期滿后，錄用人員于三日內(nèi)到指定地點領(lǐng)取報到證明（攜本人身份證原件及復印件1張）。 （三）人員遞補。因錄用人員主動棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的空缺，按照補錄崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。 （四）人員待遇。錄用人員試用期3個月，3個月試用期后進行考核，考核合格予以轉(zhuǎn)正。 （五）成績時效。本次招考考試成績有效期為一年，在集中招考后一年內(nèi)部分崗位出現(xiàn)用人需求的，從相應崗位招考人員中，依次等額遞補進入聘用程序。 八、其他 1.本次招考由青島弘遠人力資源有限公司負責全程辦理和進行相關(guān)解釋。 2.資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的終依據(jù)，資格審查將貫穿補錄工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與補錄資格條件不符、具有不得應聘的任一情形的，一經(jīng)查實立即取消其應聘資格，如已入職，可以直接解除勞動合同且不支付任何補償或賠償費用。 3.本次補錄考試工作，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 4.通濟街道有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個別崗位的招聘計劃，并對補錄享有終解釋權(quán)。 5.補錄工作相關(guān)事宜均在今日招聘（即墨人才網(wǎng)）、“青島弘遠人力資源有限公司”微信公眾號發(fā)布。應聘人員在應及時了解公示信息，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任自負。 6.擬錄用人員的工作地點由青島弘遠人力資源有限公司負責統(tǒng)籌安排。 ??咨詢電話：0532-87568110、15866879280 、13061206788 （工作日9:00-17:00） ??監(jiān)督電話：88586715（工作日9:00-17:00） 附件1：《報名登記表》 附件2：《所在單位同意應聘證明》 附件3：《誠信承諾書》 青島弘遠人力資源有限公司 2022年12月2日

職位描述：

優(yōu)勢亮點：開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費5A級工作日三餐！提供公寓住房，內(nèi)部晉升空間大（95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標準、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-14000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）

3、免費三餐：公司食堂提供三餐，5A級餐飲標準，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費近千元！

4、工作時間：上班時間8::45-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時，法定節(jié)假日固定放假。

5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當大！

2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓）—團隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗！??！

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、高溫補貼、全勤獎、年底雙薪、員工食堂

職位亮點：車險到期續(xù)費通知，剛需必買提成高!

職位描述：

崗位職責：
1、負責醫(yī)院內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作
2、負責對公共區(qū)域進行衛(wèi)生消殺處理
任職要求：
身體健康，能吃苦耐勞，有責任心

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費工作日早午餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標準、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費工作日早午餐：公司食堂提供免費早午餐，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費近千元！

4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；法定節(jié)假日固定放假。

5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當大！

2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓）—團隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；

職位福利：五險一金、帶薪年假、包吃、績效獎金、國企、年底雙薪、多次晉升機會、團隊氣氛活潑

職位亮點：車險續(xù)費，剛需必買，五險一金，雙休

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司保安、保潔、綠化、食堂后勤團隊的管理；
2、來訪接待配合工作的安排；
3、控制、審核、分析行政相關(guān)費用；
4、及時組織協(xié)調(diào)、配合公司內(nèi)各部門的其他行政相關(guān)工作；
5、完成上級交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、熟練使用辦公軟件；
3、5年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，懂電腦維修；
4、具備良好的溝通表達能力，邏輯思維能力較強；
5、有較強的組織能力、計劃與執(zhí)行能力、應對突發(fā)事件的能力，責任心強，工作嚴謹細致

職位描述：

負責老客戶維護，新客戶開發(fā)

職位描述：

職位描述：
1、公司員工考勤記錄，統(tǒng)計，外出人員管理；
2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算；
3、完成公司各方面資料的收集和整理，業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作，協(xié)助公司員工的復印、傳真等；
4、完成辦公室物品采購等。

任職要求：
1、熟練使用各種辦公軟件；
2、有高度的事業(yè)心和責任感；
3、有良好的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識以及較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力；
4、身體健康，品行端正。

職位描述：

煙臺江海保潔服務(wù)有限公司招聘售樓處水吧客服，月薪3000-3500元。福利待遇有：包吃、交通補助、帶薪年假，工作環(huán)境好，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 要求：20-35歲左右，身高160以上，身材均稱，形象好氣質(zhì)佳。負責售樓處客戶茶水服務(wù)。有良好的溝通及語言表達能力，有效進行溝通和協(xié)作的能力，組織應變能力較強。

職位描述：

崗位職責： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施； 3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； 5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行； 7、分析、評估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格： 1、專科以上學歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。